1. A股有沒有類似於埃森哲的上市公司
2. 埃森哲股票多少錢一股
2019年2月19日，埃森哲最新股價是159.23美元。股票價格是時時變動的，你可使用英為財情查詢最新的埃森哲股價。
3. 埃森哲是哪個國家的
埃森哲是從安信達公司脫離出來的
而安信達在美國芝加哥
所以埃森哲自然也是美國的公司
樓上說的挪威，是指安信達公司的創辦人安信達先生是美國的威移民後裔
4. 埃森哲和NTT哪個公司好
我在大連埃森哲工作，感覺還是挺好的，不管是同事關系，福利待遇都不錯。我們的客戶全球都有，我在的項目組有很多同事是印度的。和他們打了不少交道，感覺他們挺懶而且回耍嘴皮子。我們的老闆是美國人，美國的管理方式還是很人性化的。至於NTT，由於每在裡面工作過，沒什麼發言權。不過我有個同學在上海的一家印度公司工作，說挺爛的，他還想著往埃森哲跳。希望對你有幫助。 進日企工作最好日語水平差不多，我們公司也有日本項目，有同學在日本項目組工作，據他說，日本人很變態。你要慎重考慮。
5. 埃森哲(accenture)和畢馬威(KPMG)哪個比較好
待遇: AC高於KP(國內)
福利: 同上
工資: 同上
名氣: 咨詢領域AC實力很強, 審計領域KP實力很強
收入(2007財年):AC=182.2億美元 KP(2006)=169億美金
利潤(2007財年):AC= 9.73億美元 KP(2006)=
[注:KPMG的07財報尚未出爐,所以只能給你06年的數據]
AC的財報：http://finance.yahoo.com/q/is?s=ACN&annual
KP的財報：http://www.kpmg.com/Press/11.30.06.htm
6. 埃森哲跟四大比如何
安然事件發生後，導致五大之一安達信會計事務所關門，並使剩餘四大事務所的審計業務和咨詢業務分離。埃森哲就是從原安達信分離出的專門作咨詢業務的公司
7. 關於埃森哲
埃森哲是全球領先的管理咨詢、技術服務和外包機構。埃森哲在全球48個國家設有分公司，員工逾126，000名。
埃森哲於1993年進入中國大陸，成立埃森哲上海分公司；1994年成立埃森哲北京分公司。2002年在大連成立埃森哲信息技術中心。
公司地址：上海市淮海中路381號中環廣場30樓
郵政編碼：200020
埃森哲網址：www.accenture.com/china
祝你好運。這個公司很好的，只是，壓力太大，非普通人能接受。
8. 埃森哲是歐美外商獨資嗎
是獨資的
9. 埃森哲公司是什麼國家的
埃森哲(Accenture)是一家美國公司。
埃森哲公司是全球最大的管理咨詢公司和技術服務供應商，它原是全球安達信(Arthur Andersen)會計事務所的管理咨詢部門。2000年，安達信咨詢業務與安達信從經濟上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲。
(9)美國埃森哲公司股票擴展閱讀：
埃森哲公司在2013年財富世界500強排行榜中埃森哲排名第385位。2018年5月，《2018年BrandZ全球最具價值品牌百強榜》公布，埃森哲(Accenture) 以337.23億美元的品牌價值在百強榜排名第32。
埃森哲（中國）有限公司於1998年3月4日在上海市工商局登記成立。公司經營范圍包括企業管理咨詢，計算機軟體、網路、信息系統及應用系統的設計等。埃森哲在大中華地區開展業務逾20年，擁有一支逾9,200人的員工隊伍，分布在北京、上海、大連、成都、廣州、香港和台北。
作為績效提升專家，埃森哲始終專注於本土市場的實踐與成功，致力實現超凡的客戶價值與成果。埃森哲幫助客戶確定戰略、優化流程、集成系統、引進創新、提高整體競爭優勢。
埃森哲公司在以下幾個方面具有深入的技能：產品開發、製造策略和運作、采購及供應商選擇、運輸管理、分銷、庫存管理、價值鏈規劃、供應鏈協同作業以及第四方物流方案等。
10. 埃森哲的內部等級是怎麼劃分的
D是埃森哲非CDC部門的，比如BPO的級別劃分。
從上往下級別增高：
LEVEL H 相當於 Intern (實習生) 在校生。
LEVEL G 相當於 ASE（助理軟體工程師） 剛畢業到工作一年左右。
LEVEL F 相當於 SE（軟體工程師） 一年到三年。
LEVEL E 相當於 SSE（高級軟體工程師） 工作三年到五年
LEVEL D 相當於 TL （TeamLeader）六七年
LEVEL C 相當於 AM（助理Manager）
LEVEL B 相當於 M（Manager）
LEVEL A 相當於 SM（高級Manager）
有表現非常突出的，會晉級比較快。
(10)美國埃森哲公司股票擴展閱讀：
埃森哲的咨詢服務類目：
1、客戶關系管理：通過與客戶合作，努力使企業對其顧客群的認識與公司現有的資源狀況相適應，以達到在提高公司利潤率的同時為客戶增值的目的。
2、業務解決方案：致力於幫助客戶通過實施企業資源計劃等解決方案提高經營績效。
3、電子商務：通過有預見性的效益分析，幫助客戶制定切實有效的電子商務方案並幫助客戶更快地實現這些方案。為客戶提供全新的見解和卓越的方法，克服或者完全避免在實現電子商務過程中的各種障礙。
4、供應鏈管理：在以下幾個方面具有深入的技能：產品開發、製造策略和運作、采購及供應商選擇、運輸管理、分銷、庫存管理、價值鏈規劃、供應鏈協同作業以及第四方物流方案等。