⑴ 回購用於股權激勵是利好嗎
有利於穩定管理團隊，應該是利好消息。
⑵ 上市公司用自有資金回購公司核心員工股權激勵股票屬於利空嗎
使用自有資金回購公司核心員工股權，激勵股票並不屬於利空。一般上市公司的這種回購要高於市場價。
⑶ 關於公司收購本公司股份用於獎勵公司職工的說法
《公司法》規定的上市公司可以回購本公司股份的法定情形
（1）減少公司注冊資本（自回購之日起10日內注銷）；
（2）與持有本公司股份的其他公司合並（應當在6個月內轉讓或者注銷）；
（3）股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持有異議，要求公司收購其股份的（應當在6個月內轉讓或者注銷）；
（4）將股份獎勵給本公司職工（1年內轉讓給職工）。
獎勵職工的要求：
（1）應當經股東大會決議；
（2）回購數量不得超過本公司已發行股份總額的5％；
（3）用於回購的資金應當從公司稅後利潤中支出；
（4）所回購的股份應當在1年內轉讓給職工。
《公司法》第一百四十二條規定 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：- 減少公司注冊資本；
- 與持有本公司股份的其他公司合並；
- 將股份獎勵給本公司職工；
- 股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。
⑷ 關於公司回購的股票作股權激勵給員工後的處理。
根據你的提問，經邦咨詢的專家在此給出以下回答：
上市公司回購股票，如果未注銷這部分股票，那麼就是庫藏股，該部分股票不再屬於流通股。以庫藏股進行員工激勵，常見限制性股票和期權兩種形式。限制性股票在限售期滿之後，員工可以在二級市場出售或者去大宗交易平台出售，通常公司對員工出售股票的數量會有限制。對於中途未滿約定期限離職的員工，公司一般都會約定收回這部分股票。如果是採用期權的形式的，當行權條件滿足後以事先約定價格獲得股票後，也有限售期。限售期滿後可以在二級市場或者大宗交易平台出售。
以上就是經邦咨詢的專家給出的回答，希望對你有所幫助。經邦咨詢，16年專注於做股權這一件事。
⑸ 什麼是回購股份進行職工期權激勵
首先要找期貨公司或證券公司開立期貨賬戶，證券公司有期貨IB業務所以也可以開立期貨賬戶，現在國內所有券商都有期貨IB業務，然後申請商品期權模擬交易賬戶，期貨賬戶中前五個交易日有十萬以上資金，期權模擬賬戶有十個交易日二十筆以上交易經驗，並有主動行權經驗，滿足之後就到開戶公司進行期權知識測試，過關之後就開通商品期權交易許可權了，個股期權過程差不多，只是先開立證券賬戶，賬戶中有五十萬以上資金，這是開通期權交易許可權過程，交易期權就要充分了解期權，期權就是一種權利，可以在約定的時間以約定的價格買入或賣出標的物，作為買方可以行使自己的權利也可以放棄或者轉讓，而作為賣方就必須無條件的履行買方的權利，期權交易中買賣雙方的權利是不對等的，這有點類似於以前的權證，但只是類似交易模式完全不同，至於什麼場外期權就不要幻想了，在中國國內個人是無法參與場外期權交易的，場外期權都是相關的機構參與，沒有連續報價，對於個人而言就會出現信息不對稱，風險很大，如果有向個人推薦場外期權交易的千萬不要相信，那是騙人的，投資需謹慎，注意風險，不要上當受騙，否則只會讓自己血本無歸
我的觀點很直接，作為一個金融行業的工作人員，不管是股權期權債權，投資，投機，投標，不是一個行業以外的人能夠摸清楚的，隔行如隔山這句話里邊意義很重！真想拿點錢做點什麼，最靠譜的就是去那個單位那個行業里摸索兩年！當然，很少有人這么做！所以我勸你找個穩當點的理財公司少玩玩就得了！沒必要趟這趟渾水！真心會濕鞋的！也可以找個資金盤子玩一下！就能體會到這個行業的深度了！
⑹ 回購股份用於員工激勵，會減少公司注冊資本嗎
不會的，公司把股份給員工，就相當於員工成了新股東。公司起了一個中介的作用，它先從別人手上買回股份，再賣給你，只是沒要你錢。這個別人直接把股份給你是一樣的，只是股東的名字變了一下，公司股份並未減少，也不會減少注冊資本
⑺ 上市公司回購股票用於股權激勵
股權激勵問題的簡化說明
甲公司股票價格10元1股，公司通過股權激勵方案，以每股5元價格增發100萬股，授予管理人員，但要求公司未來三年利潤增長1倍為行權條件。
1、在公司公告的股票期權授予日的股價，與行權價的差額確認為公司的股權激勵費用，該公司為（10-5）*100=500萬元，分三年記入甲公司的管理費用，同時增加公司的資本公積
2、三年後企業業績達標了，100萬股全部行權。其情況是員工以500萬元構買了企業100萬新增股票，企業賬務為：銀行存款增加500萬，股本增加100萬，資本公積增加400萬。（前三年資本公積增加了500萬，總計增加900萬資本公積，與在授權日按10元每股發行100萬股股票，再用500萬元來獎勵管理人員達成目標的處理結果是一樣的）
3、股票期權行權時，行權價是5元，市場價可能是20元，按實際行權時的市場價與行權價的差額，乘以行權數量，記為員工的工資收入，繳納個人所得稅。（最好在公司股票價格低的時間行權，繳稅會少很多，之後漲高了算二級市場賺的，不繳個稅）
4、授予期權後的送股，分紅後調整行權價，不影響上述內容。
⑻ 企業以回購股份形式對職工進行股權激勵的，應如何進行
企業回購股份時，應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，同時進行備查登記。企業應當在等待期每個資產負債表日，按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，並且增加資本公積（其他資本公積）。企業應於職工行權購買本企業股份收到價款時，轉銷交付職工的庫存股成本，和等待期內資本公積（其他資本公積）累計金額，同時，按照其差額調整資本公積（股本溢價）。
⑼ 可不可以回購股票進行限制性股票的股權激勵
可以回購股票進行限制性股票的股權激勵，根據《公司法》的規定，公司可以收購本公司股份獎勵給本公司職工。