1. 我想開一個上海、、工業設備股份有限公司,可以幫我取名嗎
不如叫" 啟匯 "意思是 "啟程未來 匯通天下 "的意思 嘿嘿 開公司就是為了賺錢
小俗一把 不如叫 " 上海啟匯工業設備有限公司" 這位 大大 還行吧
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簡介:微貸網開創了中國互聯網金融車貸平台之先河,於2011年7月8日上線運營,總部位於美麗的西子湖畔—杭州。微貸網融合「互聯網+金融+汽車」,以互聯網為主要渠道,為借款人與出借人實現直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務,打造了一個規范、安全、透明、誠信的互聯網金融服務平台。
微貸網以銳意進取、開拓創新的企業精神,圍繞產品、風控、服務、行業自律四大體系,建立標准化模式,並建立投資人監督委員會,推動行業朝著規范有序的方向發展。
在縮短金融時空距離的同時,微貸網建立了專業、成熟、嚴謹的風控體系。2016年5月,微貸網通過招標,與廈門銀行簽定直連模式資金存管合作協議,嚴格按照《網路借貸信息中介機構業務活動管理暫行辦法》和《網路借貸資金存管業務指引(徵求意見稿)》的要求規定,來進行技術、制度等方面的對接,著力打造合規、安全的中國互聯網汽車金融信息服務平台。同時,微貸網設立風險備付金賬戶,並於2016年9月將平台風險備付金正式轉存至廈門銀行,此後,每月初廈門銀行將出具微貸網風險備付金存管報告。
微貸網還是中國支付清算協會聯網金融風險共享系統接入單位、浙江互聯網金融聯盟信息披露平台接入單位,在行業協會平台披露公司基本情況、運營發展等數據信息,做到信息公開透明。
微貸網凝聚了一批來自金融行業、阿里巴巴、網路、騰訊等互聯網行業、以及全國知名銷售公司菁英。在提前兩年完成「五年百店」戰略後,微貸網正朝著「五年五百店」的目標繼續前進。截止2016年11月,微貸網已在北京、上海、廣州、四川、浙江等全國27個省市開設330餘家營業部,累計交易金額突破620億元,員工人數也由初創時期的10餘人發展為10000餘人,幫助170萬用戶賺取收益11億元。
微貸網強勁的發展勢頭屢獲業界殊榮和資本方青睞。在網貸第三方平台評級中,微貸網均榜上有名且排名靠前,先後入圍中國社會科學院金融研究所A級榜單、福布斯中國互聯網金融50強,一直居於互聯網+金融車貸市場份額的領先地位。此外,微貸網正式當選中國互聯網金融協會首批會員單位、浙江省互聯網金融聯盟副理事長單位、杭州市互聯網金融協會執行會長單位,車貸聯盟會長單位。同時,微貸網於2014年完成漢鼎宇佑集團和盛大億元A輪投資、浙商創投A+輪融資,2015年完成漢鼎股份1.5億元B輪融資,2016年成功完成嘉御基金領投的10億元C輪融資。
在深耕車貸細分市場的同時,微貸網開啟汽車消費金融、供應鏈金融等多個領域的持續性深度探索,逐步搭建起平台完整的產品體系,有效提升了行業競爭力。
有夢想的民族是偉大的,有夢想的企業離輝煌不遠。微貸網將繼續以行業前瞻者和夢想踐行者之勢與大時代共舞,積聚每一份小微力量為普惠金融添磚加瓦!
微貸網,積微成著、貸動中國!
法定代表人:王召富
成立日期:2015-02-02
注冊資本:100萬元人民幣
所屬地區:廣東省
統一社會信用代碼:91440605325098851G
經營狀態:在營(開業)企業
所屬行業:租賃和商務服務業
公司類型:有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
人員規模:合資
企業地址:佛山市南海區桂城街南平西路廣東夏西國際橡塑城一期3號樓首層、二層A3-101
經營范圍:投資咨詢(不含金融、證券、期貨咨詢);代辦機動車按揭貸款相關業務;汽車租賃;社會經濟信息咨詢;接受金融機構委託從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動。)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
3. 帶宏字的股票有哪些
宏圖高科(600122)
酒鋼宏興(600307)
宏達股份(600331)
馳宏鋅鍺(600497)
宏達礦業(600532)
ST宏盛(600817)
宏昌電子(603002)
新宏泰(603016)
宏盛股份(603090)
宏輝果蔬(603336)
德宏股份(603701)
東宏股份(603856)
申萬宏源(000166)
粵宏遠A(000573)
ST宏業(000689)
宏潤建設(002062)
宏達高科(002144)
宏達新材(002211)
潮宏基(002345)
宏創控股(002379)
宏大爆破(002683)
華宏科技(002645)
宏良股份(002720)
吉宏股份(002803)
新宏澤(002836)
宏川智慧(002930)
溫州宏豐(300283)
勝宏科技(300476)
維宏股份(300508)
4. 宏良皮業拖欠工資!甘肅宏良皮業股份有限公司拖欠公司員工7-8-9-10!!!好幾個月的工資了。怎
拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。