1. 內部職工股上市後多久可以賣,交兌嗎
內部職工股是公司內部職工作為投資者持有的公司發行的股份。此類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司內部職工，也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給內部職工，也可以利用一部分利潤來繳付內部職工股股票的股款。股份有限公司發行內部職工股股票的目的在於，通過發放內部職工股使職工兼具公司股東的地位，將公司的經營與職工的經濟利益直接相聯系，從而激發職工的工作熱情，提高公司經營效率。內部職工股的轉讓是有條件的。首先，內部職工股只能在企業職工內部發行，不得向社會公開發行；其次，內部職工股的轉讓是有期限的，即其只能在配售後三年期滿才能上市轉讓。
溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-03-11，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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2. 一個企業，最快多長時間能夠上市成為股東後，多長時間可以賣原始股業內一般規則企業內部員工，是認購
一個企業能否上市跟它自身的發展速度和規模來決定的，前景比較廣闊的公司上市幾率比較大，一般性中小企業沒有上市的希望，上市後一般是一年後就可以上市流通了（中國證券網會公布大小非解禁時間表. 小非，即小部分禁止上市流通的股票，占總股本5%以內。反之叫大非，即大規模的限售流通股，占總股本5%以上。 持股在5%以下的非流通股份在股改方案實施後12個月即可上市流通）。
至於上市前員工持股方案要看老闆的了，大方點的是老闆贈予公司元老或者全體員工的一部分的股權，一般的是迫於上市前的內部和諧會在企業內部開放一小部分股權給員工認購原始股，畢竟你撈錢不給大夥一點好處，搞不好大夥全部撂挑子辭職了，你上市就抓瞎了。當然也有公司壓根就不會給員工持股的機會，直接把原始股低價賣給某些有權力的人持有了，或者贈予某些關鍵人持有了（例如他的直系親屬），
3. 上市公司員工持股多久才能賣出
限售股的話6個月到36個月不等
4. 上市公司員工什麼時候可以賣出期權
每個公司的政策有所不同。一般的除權時間大約是3年。換句話說，你在企業服務時間達到規定的時間以上，以後每年你都可以按照一定比例行使你的期權或期股
5. 職工內部股上市後多久可以交易
上市公司一般是三年.
但一般不去交易,大都放在那那分紅.
6. 請問公司內部分配的原始股上市後多長時間可以賣
不同的 公司會有不同的要求，看你們公司的計劃了 。。。這個應該會告訴股東的
7. 員工原始股票上市後什麼時候可以交易
原始股是公司在上市之前發行的股票，它是限售股，具有一定的限售期。原始股上市後的交易時間規定如下：
1、普通原始股：根據公司法第一百四十一條規定，發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。如果已經持股一年，那麼只要股票上市就可以自由轉讓。
2、高管持股：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。
8. 公司准備上市，員工購買了公司的內部股票，但是通過持股公司買的，請問上市多久可以拋售，比率是多少，謝！
一般的員工在公司上市12個月後即可拋售，當然，如果曾承諾更長期限的除外。如果是上市公司董監高，則每年拋售不得超過25%；一般的員工沒有限制。
9. 員工股票上市後 什麼時候可以賣 知乎
員工股就是相當於原始股的，是不能隨意買賣的。建議你問一下公司，基本上是三年內是不能操作的。