㈠ 我是中國移動成立時就在那上班的正式員工。公司在香港上市後，發行原始股票，公司老總偷偷把一些股票給了
即使真的給有你們股票，也不會很多，希望不要因為一直想這個影響到你的正常工作。問一下你的上司，可以得到解答的
㈡ 中國移動公司員工能持股嗎
不能，人家是國營企業。
㈢ 中國移動公司發行的股票名稱
買不到的。他在香港上市
㈣ 中國移動公司有股票嗎股票的代碼是多少急！！！
中國移動
代碼:00941.hk
港股
㈤ 中國移動在上市的時候每人分多少股票有誰知道
股票不是分得，是低價買的。
㈥ 關於中國移動的股票是什麼啊
中國移動為H股，代碼為0941， 在香港上市。
公司全稱：中國移動
上市日期：1997-10-23
上市板塊：主板
主席：奚國華
主要股東： 中國移動香港(BVI)有限公司 (72.72%)
所屬行業：電訊服務
主要經營地：香港皇後大道中九十九號中環中心六十樓
㈦ 中國移動股票怎麼樣
中國移動沒在A股上市。。你還是買別的吧。
㈧ 中國移動的用戶和股民（買中移股票的）分別是多少
中移動應該佔了國內手機用戶的90%左右，股民應該還沒有，它的A股還沒上市，只在香港上了。
㈨ 中國移動員工待遇為什麼變差了
移動最失敗的是工資薪酬基本不漲，我幹了8年多，從6崗干到8崗，然並卵6到7隻漲了500塊錢，7到8漲了900塊錢，五險一金扣得多了後，其實到手根本沒增加多少，離職前一年全部到手也就12萬出頭。菊廠這邊幹了不到2年漲了2個一千五，基本把移動一輩子的工資漲幅漲進去了。
再看下2019年各主要行業的薪酬情況，三大運營商已經落後於各主流設備商了，和菊廠比已經是天差地別，而且這個薪酬是不包括股票分紅的。優秀的奮斗者股票收入是佔到薪酬三分之一以上的。所以前年做出跳槽的決定也是沒有太大問題的，唯一的問題是如何繼續提升自己的個人競爭力。畢竟運營商更像一個溫室，能力再差的人照樣不會少發一毛錢，但這種環境不適合有追求，有能力的年輕人，你會感到付出沒有回報的。在菊廠我不努力的話，僅NZJ就會差10W以上，想想差距多大。