A. 中國移動公司員工能持股嗎
不能，人家是國營企業。
B. 員工持有在職企業的股票，是否是違規的行為
C. 中國移動薪酬改革員工漲幅，普通員工怎樣，能漲幅多少
別指望了。移動的薪酬改革，所謂向一線傾斜，基本就是適當調整計件薪酬的總盤子，使其中部分工作量較大的一線員工，能夠有一定的實際收入上調。工資曲線（也就是基礎工資部分）基本是不會有太大調整的。
D. 中國移動屬於什麼性質的企業員工屬於什麼編制待遇如何
真會開玩笑，2樓我都懷疑你是不是真在移動公司干過，所有的移動公司員工都知道移動是國企，最早的時候是從電信分家出來的。員工分為A、B、C類（我們這只有A、B類），A類是從電信分家出來的，很有保障；B類是後簽的長期合同工，也屬於正式的，也比較有保障；C類是勞務派遣的，是通過第三方中介簽的，這個就沒保障了
E. 我是中國移動成立時就在那上班的正式員工。公司在香港上市後，發行原始股票，公司老總偷偷把一些股票給了
即使真的給有你們股票，也不會很多，希望不要因為一直想這個影響到你的正常工作。問一下你的上司，可以得到解答的
F. 公司股份制改革後，工人必須持股（買股）那麼，工人離開單位後，就可以賣掉手頭股份
我在的企業剛好完成職工持股，給樓主點建議吧。
1、沒有必須持股一說，公司發行內部股份也是自願認購，當然有人會認為不買股票是不是會被看做不和公司一條心，以後在公司是不是就失去發展前景。不過相信我，買了股票以後，公司還是只會把你當作職工看，只有哪些幾千萬身價的股東才可能受到管理者的尊敬；
2、一般如果認購股份後，都會和公司簽訂一份股份認購協議，當中就規定了退股條款，如果員工辭職或被辭退，一般都需要將股票退還公司，至於退股價就分情況了，好點的公司會在你原先認購基礎上給你一定的利息作為補償，壞的公司可能連當初入股的本金都不一定足額退給你。
總之樓主如果想入股，就需要了解公司未來幾年是不是能夠給你分紅，以此來判斷你籌錢買股的成本（利息），否則成本太高就不劃算了；
如果樓主不想入股也沒太大關系，我相信你身邊一定有人不認購的。
另外給你一個建議，如果你能認購的股份自己買不完，可以找願意入股的朋友，讓他們把錢給你，股份以你的名義代持就行了，只是事先要准備好代持合同。
G. 中國移動有正式員工嗎
中國移動有正式員工，截止2019年員工數約為460647人，並獲得2019最佳僱主10強。
1、公司簡介
中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）和香港設立全資子公司，並在香港和紐約上市，主要經營移動語音、數據、寬頻、IP電話和多媒體業務，並具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口經營權。
注冊資本3000億人民幣，資產規模近1.7萬億人民幣。
2、基本信息
公司名稱：中國移動通信集團有限公司
總部地點：北京
成立時間：2000年4月20日
經營范圍：全通信行業
員工數：460647人（2019年）
(7)中國移動員工持有股票改革擴展閱讀：
2019年3月4日上午，中國移動在其官方微信公眾號宣布，中國移動通信集團有限公司召開中層以上管理人員大會，中央組織部張建春副部長宣布了中央關於中國移動通信集團有限公司主要領導調整的決定：楊傑同志任中國移動通信集團有限公司董事長、黨組書記；免去尚冰同志的中國移動通信集團有限公司董事長、黨組書記職務。
有關職務任免按有關法律和章程辦理。