❶ 教育科技股票有哪些
1. 教育概念板塊
清華大學：
600100同方股份
000938清華紫光
復旦大學：
600624復旦復華
同濟大學：
600846同濟科技
2. 其他教育類股票
600880博瑞傳播
0002253川大智勝
002230科大訊飛
30010立思辰
300359全通教育
002232啟明信息
002261拓維信息
002315焦點科技
300235方直科技
600661新南洋
NYSE:XRS好未來（學而思）
3. 職業教育概念股
000812陝西金葉
002194武漢凡谷
300047天源迪科
000721西安飲食
000735羅牛山
002682龍洲股份
4. 傳媒股票（也有教育概念）
000504賽迪傳媒
600551時代出版
601801 皖新傳媒
601999出版傳媒
000719大地傳媒
❷ IT培訓龍頭達內教育，市值可否重回
那要看你專業怎麼填報的？如果專業要求的分你沒有達到，你又不同意調劑的話，也可能不被錄取。祝你好運！
❸ 達內上市
2014年4月3日，達內科技成功登陸美國納斯達克證券交易所，成為中國IT培訓行業的第一股，此次首次公開發行的美國存托股票定價為每股9.00美元，在承銷商未行使超額配售權的情況下，共發行1530萬股ADSs，，總募資額為1億3770萬美元，交易代碼為「TEDU」。
達內科技集團成立於2002年，是職業教育的領導品牌，目前在北京、上海、廣州等33個城市成立了92家培訓中心，通過遠程視頻同步教學、實體學習中心現場輔導、在線學習管理系統三大教學平台，為學員們提供實戰培訓。其為2014年第一家赴美IPO的中國公司，並且也是中國職業教育行業的首家上市公司。
❹ 達內科技培訓多少錢
一個學期1萬多塊錢
❺ 達內教育在哪裡上市
納斯達克
2014年4月3日，達內科技成功登陸美國納斯達克證券交易所，成為中國IT培訓行業的第一股。
❻ 達內科技股票財報，炒股指期貨要多少錢，達內技票股價
根據新聞報道，目前已經漲到20多了，但是國內沒有。他們的是國外的股票
❼ 達內科技是不是一隻好股票
股票就要看增長率
看穩定的現金流
看業務模式
你覺得呢
❽ 達內 股票數據雪球 雪球怎麼跟股票
這家的數據還算不錯，可以
❾ 在線教育龍頭市盈率16.88,股價12元左右,市值200多億的股票是哪家上市公司
很多的一些龍頭，它它的骨架是指在12元左右，很多的股票都是200億。
❿ 達內科技的介紹
達內科技是中國高端IT培訓的第一品牌，致力於培養面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟體測試、ui、網路營銷等11大課程方向中高端軟體人才，先後獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。達內科技已經於2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市(股票代碼TEDU)。
北京達內科技經過11年運營，以中關村科技園區為依託，在中國軟體業發達城市--北京、上海、廣州、深圳、哈爾濱、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、大連30多個大城市，建立了101多家培訓中心，佔地3萬平米，年培訓1.5萬名軟體人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、網路、聯想、神州數碼、大唐電信、亞信等知名IT企業培養輸送了13萬多名中高級軟體人才，是中國最大的中高端軟體人才培訓機構。
北京達內科技是中國高端IT培訓的第一品牌，致力於培養面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟體測試等8大課程方向中高端軟體人才，先後獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。達內科技已經於2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市（股票代碼TEDU）。
北京達內科技經過10年運營，以中關村科技園區為依託，在中國軟體業發達城市——北京、上海、廣州、深圳、哈爾濱、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、大連30多個大城市，建立了50多家培訓中心，佔地3萬平米，年培訓1.5萬名軟體人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、網路、聯想、神州數碼、大唐電信、亞信等知名IT企業培養輸送了9萬多名中高級軟體人才，是中國最大的中高端軟體人才培訓機構。
北京達內科技的各個中心由軟體專家負責運營，課程設計引進北美先進技術，貼近中國軟體企業的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內外名企的一線實戰專家擔任講師，以確保高端培訓效果。達內在課程設計與培訓模式上不斷創新，開創「零首付、低押金，就業後付款」的信貸就業模式先河，改革培訓模式保持培訓規模擴大的同時確保90%以上的就業率，同時高質量就業。
