『壹』 瑞聲科技 碩士生真能拿到14萬嗎
就是一民營企業家拿個綠卡，摳門的不得了，天天招人，流失率車間是60%，公室三年以上的人員只有15%。拿著半個人的工資，做10個人的活，累死你！
『貳』 南寧瑞聲科技真的沒有說的那麼好
我也是這樣被騙去體檢說第二天可以上班了又說五一放假我忍了說放假回就馬上入職等了一天又一天 他媽的還沒得入職就這樣被騙了
『叄』 瑞聲科技港股似乎比歌爾強，怎麼看
您好！是的，技術領先，而且瑞聲科技，估值低，25被PE。
『肆』 瑞聲科技股票是否可以抄底
明顯是頭肩頂的走勢，下跌沒有到位。空間不小。
『伍』 常州瑞聲科技真的很垃圾，勞務坑返費，廠區坑工資，各種扣，很惡心
普工
最好不要去太累，一天要動起來，就算沒活干必須自己去找活干，不然就開警告信扣800百塊錢，下班回家全身都痛，就這樣一個月還攢不到3000塊錢，
自離
扣錢1500離職也扣，想掙錢就別來常州瑞聲廠
『陸』 瑞聲科技股票停牌了嗎
瑞聲科技，02018港股通概念股票，今日沒有停牌，以後會不會停牌不知道；這股比較牛，今年以來從60多元連續上漲到了185元，三倍多了，調整了幾天之後，現在又有了止跌企穩跡象，今天上漲4.5元。堅定持有吧！
『柒』 瑞聲科技股票有多少股
02018 瑞聲科技；香港上市；H股總股本122,200萬股
『捌』 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，
要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。
1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。
『玖』 我大學掛科一門，臨近畢業，已經找到了工作，是江蘇瑞聲科技控股有限公司，但學校不給報到證，我還能去外
那就看你能否說服對方給你應有的待遇了。我們這邊有一個施工單位，是一家上市大公司，而他們的項目經理，也大學沒畢業。因為他們的項目經理，從大學時期就在這家公司兼職工作了，並且展現出了極為過人的能力，所以大學沒畢業就正式到這家公司任職了。所以，如果你也能和他一樣展示出極強的能力，其他的都是浮雲。
『拾』 瑞聲科技是招工還是坑人 靠譜不靠譜
你好，很高興為你回復，正在編輯答案需要一點時間請理解謝謝！【回答】
？【提問】
去應聘後整個人都抑鬱了，不像是在招聘，都是套路，套經驗，hr先把人安排好，填了個表，然後說技術先面，技術的面試像答辯，面試官不停的記筆記，問的那個詳細，用什麼材料什麼廠商，好在機智我說一時想不起來了，而且是先技術面，然後再hr面，hr再次進來就冷言冷語把人打發走，一改剛見面時的和顏悅色，深深感覺老子這一趟中套了。這種目的不純的招人不是第一次碰到了，這個真是赤裸裸啊～～深表懷疑去應聘後整個人都抑鬱了，不像是在招聘，都是套路，套經驗，hr先把人安排好，填了個表，然後說技術先面，技術的面試像答辯，面試官不停的記筆記，問的那個詳細，用什麼材料什麼廠商，好在機智我說一時想不起來了，而且是先技術面，然後再hr面，hr再次進來就冷言冷語把人打發走，一改剛見面時的和顏悅色，深深感覺老子這一趟中套了。這種目的不純的招人不是第一次碰到了，這個真是赤裸裸啊～～深表懷疑【回答】