A. 誰幫我算一下啊，萬分感謝啊
你很柔弱，非常喜歡依賴男人。皮膚很白，絕對是旺夫的命，你會談兩次戀愛。第二個就是你的終身依靠，但是母親身體不太好。會有好的歸宿的，不要急。
B. 物流板塊概念股票最新一覽，物流板塊概念股票有哪些
大楊創世 2016年3月22日晚間發布重組預案，公司擬通過重大資產出售、發行股份購買資產及募集配套資金的一系列交易，置出現有全部資產及負債，實現圓通速遞借殼上市，後者整體作價為175億元。
艾迪西 公司2015年12月1日晚間公告，擬置出全部資產、負債；置入申通快遞100%股權，作價169億元。
三泰控股 三泰控股2015年08月03日公告稱，公司控股子公司成都我來啦網格信息技術有限公司會同菜鳥網路、分別與圓通[微博]速遞有限公司、申通快遞有限公司、中通快遞股份有限公司、杭州百世網路技術有限公司、上海韻達速遞有限公司、天天快遞有限公司6家快遞公司簽署了戰略合作框架協議，就速遞易業務開展深度合作。
華鵬飛 公司作為國內電子信息產業領域專業物流服務的骨幹企業，通過嵌入客戶產、采購、分銷及逆向等內部業務流程，提供「一體化、一站式、個性化」的綜合物流整體解決方案。同時，根據客戶需求，提供包括方案設計、運輸、倉儲、裝卸、配送與信息處理等各項服務，以及基於綜合物流服務的RDC/DC外包管理、供應商管理庫存、流通加工等其他增值物流服務。
長江投資 公司是一家主營主營物流業發展的公司。公司現代物流業業務功能涵蓋國際貨運、公共信息平台、國內快件、倉儲配送、市內貨運等。
怡亞通 公司作為專業的一站式供應鏈管理服務商,所從事的主要業務是為企業(客戶)提供除其核心業務(產品研發、製作及銷售)外其餘供應鏈管理環節的服務,即企業將供應鏈管理服務環節外包給公司。
華貿物流 公司主營現代物流業務,具體提供以國際貨代為核心的跨境一站式綜合物流服務及供應鏈貿易服務,是中國最早獲得國家經營許可的一級國際貨代企業之一。
新海股份 2016年7月1日晚間發布重組預案，公司擬通過重大資產置換及發行股份購買資產，實現上海韻達貨運有限公司（簡稱「韻達貨運」）借殼上市，後者交易作價180億元。
鼎泰新材 公司2016年9月28日公告稱，鼎泰新材擬通過本次重大資產置換及發行股份購買資產方式購買標的公司順豐控股100%股權。
C. 網傳百世集團欲「賣身」，究竟是怎麼回事
因為百世快遞年年虧損，現在已經入不敷出了，所以就要賣掉了。
D. 道氏理論主要精髓
股市大漲，賺錢總能帶來熱鬧。當然也有人跳出來提示風險，但為什麼5000點沒見專家們看空，反而3000點會有很多人看空呢？
了解書生的讀者都知道，我一向是瞧不上股評、專家的。在任何時候，你都能找到看空或看多的理由，靠理論「高談闊論」誰也說服不了誰。股市是很現實的地方，歷史交割單說明一切。
書生最近見了一些「靠嘴說」的高手，還有一些迷惑人的代客理財騙局，有必要來說一下。
假設有10個「高手」跟你高談闊論投資心得，也不用爭論，先看下歷史交割單，也許有8個人就慫了。現在還有自己PS賬戶持倉的，書生昨天真見過一個，可惜PS技術沒到家，一眼就看出來了。
還有一種有迷惑性的做法，某個騙子每天晚上看熱點新聞，然後把推薦的短線追漲停股票寫在QQ空間。堅持一個月，然後把預測不準的狀態都刪除，你再進去看到的就是100%准確率的預測了。
改天再專門寫一個關於理財騙局的吧，只能說騙子在進步，我們就更需要努力，不能交智商稅。
今天跟大家說說道氏理論，是技術分析的開山鼻祖。道氏理論的創始人，也是指數的創始人。美國的三大指數之一的道瓊斯指數就是以他來命名的。
一、道氏理論說了什麼？
因為道氏理論的內容很多，書生今天就說幾個比較重要的原則。如果想在投資上更進一步，建議自己去看看書。
1.三種趨勢。
價格呈趨勢運行，這一點應該是毫無疑問的。大家看下圖上證指數的走勢，這種現象很難用漫步隨機來解釋。如果真的是每天拋一次硬幣，然後根據正反面來繪制一種圖形的話，那麼可能一萬年也無法繪制出類似股市走勢的圖形來。之所以有這樣的趨勢運動，根本原因還是跟人性有關。
道氏理論認為市場價格呈趨勢運動，按時間長度主要分為基本趨勢、次級趨勢和小型趨勢。
E. 百世物流怎麼樣，未來的發展趨勢，加盟百世物流發展前景大嗎
百世物流，應該就是百世匯通，做一個快遞公司的下線，
你要有的是自己的公司，車輛那是起碼的。如果你有熟悉的客戶資源那辦起事來就好得多。你需要做的就是在省級市搞個代理加盟，然後接單，轉手給上一級，然後是資源的整合，你所負責的也就是當地的取件，派件任務。
其間的運單，收派件工作，快遞網路，查詢渠道等
你想要有發展的話，主要接的是取件，派件一般是按你派件量加盟點給你算的，利潤不大。我的回答如果有幫助到你，請採納，謝謝！
F. 經濟周期對股市的影響有哪些
你好，經濟周期：也叫做商業周期、景氣循環， 經濟周期一般是經濟運營過程中，出現的擴張、衰退等經濟現象。
經濟周期可以分為繁榮、衰退、蕭條和復甦四個階段，他們分別對股市的影響如下：
繁榮期
經濟普遍上漲，各類股票普遍上漲，處於牛市時期，這個時候可以重倉持有股票，都能獲得不錯的投資收益。
衰退期
經濟經歷了過度的繁榮後，逐漸轉入衰退期，這個時候企業盈利困難，可以考慮投資凈利潤高、處於行業壟斷地位的上市公司，能顧獲得更高的溢價估值。
蕭條期
經濟經歷衰退後，轉入蕭條期，這個時候基本所有企業都經營比較困難，失業率高，不適宜投資股票，持有現金或債券是不錯的選擇。
復甦期
最後，經濟由衰退期逐漸轉入復甦期，政府出台各項優惠政策，市場利率低，融資成本低，原料的價格逐漸上漲，大宗商品的相關上市公司隨著終端的價格上漲，利潤大幅上升，股價迎來了質的飛躍。
股市不可預測，經濟周期可以有效發現，通過對經濟周期的識別，能夠提前發現股市的投資機會。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
G. 股票新手
均線指標
均線指標實際上是移動平均線指標的簡稱。由於該指標是反映價格運行趨勢的重要指標，其運行趨勢一旦形成，將在一段時間內繼續保持，趨勢運行所形成的高點或低點又分別具有阻擋或支撐作用，因此均線指標所在的點位往往是十分重要的支撐或阻力位，這就為我們提供了買進或賣出的有利時機，均線系統的價值也正在於此。
均線理論的由來
移動平均線由美國投資專家葛南維（jogepsb ganvle）所創立，由道氏股價分析理論的「三種趨勢說」演變而來，將道氏理論具體的加以數字化，從數字的變動中去預測股價未來短期、中期、長期的變動方向，為投資決策提供依據。
移動平均線MA，又稱均線，成本線，它代表在一段時間內買入股票的平均成本，反映了股價在一定時期內的強弱和運行趨勢。
算術移動平均線，就是將N天的收盤價加和再除以N，得到第N天的算術平均線數值。從其計算方法上看，它有以下幾個
均線技術特徵：追蹤趨勢，滯後性，穩定性，助漲助跌性，支撐線和壓力線特性。
均線的含意及基本運用法則
N日均線有含意為，在N日以來市場的平均持股成本。常用的均線有（預設時為5、10、30日線）5日線、10日線、30日線、60日線、120日線（半年線），不常用但是很重要的還有3日線、20日線、55日線、250日線（年線）。短期均線上穿長期均線，股價上漲。反之，股價下跌。（不可以此指導買賣，通常短期均線穿越長期均線，對股價的反應有滯後性。）
均線的特殊運用
A．120日均線為多空分界線，寓示著半年以來市場的平均持股成本。
1．當股價有效跌破120日均線時，意味著半年以來買入的多數人均被套，股價易於下跌。此時的操作策略是：不管盈利與否，都有應立即做空出局。可待股價止跌企穩，有上升跡象時，逢低回補。
2．當股價由120日均線下方上穿時，往往是一波行情的開始。此時，若120日還是由左向右下方傾斜，可暫時置之不理。此時，若120日線走平，股價沖高時，不用去追高。可在股價沖高後，以陰K線再度回落到120日線附近（且不破）時，逢低介入。通常此時介入，會有一段可觀的利潤。（注意最近5918兄推薦的0689，就有可能出現這樣的形態）
B．3日均線的止盈法則
當股價出現瘋漲，如無法確定何時賣出為宜，可在當股價跌破3日均線時，做止盈賣出，以確保到手的利潤。
C．一陽或一陰殺三均
當某日的K線收盤時，同時上穿5日線、10日線、30日線三條均線時，後市上漲的概率要大些。
當某日的K線收盤時，同時跌破5日線、10日線、30日線三條均線時，後市下跌的概率要大些。
D．通常短期均線上穿長期均線時，K線往往是以陰線出現。
E．10日均線與20日均線，通常是莊家洗盤時的依據。
1． 超強勢上漲的股票，通常依託5日均線上行。
2． 慢牛走勢的股票，一般依託10日均線做波浪式上行。洗盤時常常會擊破10日均線（不是有效擊破）
3． 快速拉升式建倉的股票，一般以20日（有時會是30日）均線，為洗盤依據（不是有效擊破）。
一般而言，均線指標具有這樣的幾個特性：
1.趨勢追蹤。均線指標的構造原理決定了它具有反映價格運行趨勢的特性，因此其指標可以對價格運行起到趨勢跟蹤的作用，也許在某一天或者某一時刻，價格的波動會暫時脫離原來的運行趨勢，但只要其均線系統沒有出現相應的變化，我們就不能肯定價格的運行趨勢出現了轉折。
2.穩定和滯後。由於均線是對價格收盤價進行算術平均以後產生的新的價格點連線，因此均線相對於價格的變化來說就更為穩定。而正是因為均線系統的穩定和對趨勢所具有的這種跟蹤特性，相對於價格趨勢的變化來說，均線指標又具有一定的滯後性。即當價格趨勢已經出現變化的時候，均線指標還會按照慣性再繼續維持原來的方向運行一段時間，而不是立即改變現在運行的方向，這是均線指標的不足之處。
3.助漲助跌性。這是使用者務必注意的一個問題，當價格對均線形成突破後，均線指標將對價格突破後的運行產生助漲或助跌的作用，尤其是當均線系統多頭發散或者空頭發散時，所產生的助漲助跌性就更為強烈。
在了解了均線指標的特性後，我們就來歸納一下均線系統的應用原則：
葛蘭威爾法則
該法則主要描述了買入和賣出兩種情況，當出現以下三種情況時，可視為買入信號；①均線從下降開始走平，股價自下而上穿越均線；②股價連續上升遠離均線後突然下跌，但在均線附近重新企穩上升；③股價跌破均線，並連續大幅度下跌，遠離均線，這三種現象都是買入信號，應當作出看多的反應。
而出現以下三種情況時，可視為賣出信號：①均線從上升開始走平，股價自上而下穿越均線；②股價連續下跌遠離均線後突然上升，但在均線附近再次下跌；③股價上穿均線，並連續出現大幅度上漲，遠離均線，這三種現象都是賣出信號，應當作出看空的反應。
交叉原則
當價格自下而上穿越均線時，我們稱這種交叉為黃金交叉，一般來說這是一個值得重視的買入信號，而當價格自上而下穿越均線時，我們視之為死亡交叉，這一現象往往是一個值得重視的賣出信號。
但需要強調的是，當價格走勢進入牛皮市道時，即價格走勢既不向上也不向下，而是保持著水平方向的移動時，價格走勢與均線系統的交叉現象往往會變得十分頻繁，在這種情況下要作出買入或賣出的操作計劃，必須藉助於其他一些技術指標或者形態理論來綜合分析。
優缺點比較：
收盤價上下穿均線操作方法：
優：當出現大幅度的行情的時候，可以抓住一大部分利潤；操作方法簡單明了；長期操作中比較穩定；止損較小。
劣：盤整中假信號太多，會出現一定虧損；當出現大幅度反復跳空時，會出現較大虧損；信號准確率不高；如果長時間不出現比較大的行情，會出現虧損；手續費佔了較大比重；不適合太過火暴的品種。
改進方法：減少操作次數
如果信號准確率不高且操作的頻繁，那麼手續費就越多因此就會影響總體的績效。
具體方法如下：
①操作較長的周期：即盯住較大規模的行情。比如原先盯著15分鍾圖做，現在盯著30分鍾甚至60分鍾圖做。雖然止損幅度有所增大，但操作次數少了，總成本還是可以降下來的。
②增加過濾程序：在原有操作方法上增加過濾程序。這不失為一種好方法，但一定要謹慎。因為均線操作的一大優點就是在大行情到來的時候一定能夠抓住，萬一被你錯誤的過濾掉了那將會很可惜，有可能因此導致全年總體虧損。過濾的條件一定要簡單明了，太復雜、不好操作還不如不搞。
金叉死叉操作方法：
優：做中長線時把握性高一點；操作次數少，手續費交的少；操作方法簡單明了；出現大行情時盈利較多。
劣：太滯後，往往在漲勢末端買入然後又在跌勢開始後才賣出，導致虧損；選擇適當的參數比較困難，因為選擇好的參數很容易失效；震盪中虧損較多。
改進方法：提高信號成功率（注意：不要妄想把均線信號成功率提高到很高，成功率要達到80%甚至連60%都不太可能）。
有人曾經做過為期一年的均線數據統計，統計結果顯示均線金叉死叉信號准確率在30%左右。如果按照這樣的方法操作在盤整震盪行情中容易虧損，然而盤整震盪往往經常發生，那麼我們改如何改進？
具體方法如下：
①在較長的周期中選擇一根均線作為大方向的指示器。假如你盯著15分鍾K線圖中的30單位均線進行操作，可以選擇日線中5天均線作為指導。5天線向上走時不做或少做空，向下走時不做或少做多。可以過濾掉一部分錯誤信號。
②如前所述，增加過濾步驟。
均線拐點操作方法。
優：操作次數比上下穿方法少一些、假信號少一些、手續費少一些；出現大行情也有較高回報；操作方法簡單明了；比較穩定。
劣：比上下穿滯後一些；准確率也不高。
改進方法：提高總績效
如果你不想錯過任何大的行情選擇連續操作，那麼有效的資金管理會幫你很大忙，比較有把握的時候倉位下大一些，比較沒有把握的時候倉位下小一些。
實戰方法分析
主要的均線實戰方法：
1、收盤價上穿均線買入，下穿賣出。
2、均線出現金叉買入，死叉賣出。
3、均線由下跌轉為上漲時買入，由上漲轉為下跌時賣出。
4、股市中，出現金銀山谷買入
H. 金融行業中，證券公司，配資炒股哪個更好發展，本人是一個從來沒學過金融的菜鳥，現在在一個投資公司上班
你好，雙方各有利弊，要看用戶適合做哪種方式。
I. 百世、極兔被整治，順豐虧損透露出了什麼
這幾年來，互聯網電商行業極度的發達，而隨之帶動的物流、快遞行業也同樣風生水起。
不管是誰，只要在某個小區拿到一件店面開快遞驛站，雖說人累了點，但是卻永遠都不會缺少生意。
不知不覺間，我們每個人的生活都非常的依賴快遞行業，別說是鞋子衣服等物品了，就算是肉類、菜類及傢具等等都有相應的商家以及運送方式。
而這個時候，產品的質量可就任其為所欲為了，正如前幾天曝光的一樣，一位市民從優選和超市各買了幾個雞蛋。
但是打出來之後卻一點都不一樣，優選的蛋黃居然是紅色的，這種雞蛋誰敢吃？
而轉換到快遞行業也是一樣，到最後，消費者們無法選擇，只能讓資本家們予取予求。
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J. 有誰清楚百世物流的股票期權的制度啊
這是百世對優秀員工的獎勵制度，一般是在年底，主要是讓優秀的員工在個人成長的同時可以分享公司發展的長遠利益，也能讓公司留住和吸引更多的優秀人才。