A. 股票的問題
1、DMI選股法:
參數設置:7(任何周期)
方法:
(1)專門挑選日線中-DI大於50的股票,且越大越好;日線中ADX大於50的股票(概率數值+10%,如果是50,成功率就是60%)。
(2)周線中-DI大於50就是底;以及周線中ADX大於58的股票。
(3)以上股票一旦介入,不能割肉,只要指標一回頭,保證上漲,碰到重要均線請先退出。
(4)一般情況下ADX在70~80時,周線調頭要慢慢的上漲1年以上。
(5)反之就是頭部。
例如,600002齊魯石化,在2004年5月26日,ADX和ADXR同時掉頭,在6天前-DI已經掉頭,那麼這時就是最後買入點。
例如,600071,在2004年4月9日這一周,+DI已經掉頭,這時ADX掉頭就變成最後的逃命點,一般要下跌1.5年。
當+DI在50的時候不是漲停就是頂,2004年2月6日漲停,第二天上沖後沒有漲停就形成頭部,即使再漲,已經不是密碼線的追求,但是如果你等到ADX掉頭,數值已經接近70,成功率達80%以上要下跌,那麼就是最高價,何況已經頂背離,必須全部賣出。反之,-DI在50-60就接近底部。
2、CCI選股法:(日線)
參數不要改(原始參數:14)。專門挑選CCI在-220~-400的股票,如果股票創新低,指標沒有創新低(技術底背離),股票馬上將要上漲。當指標上穿-100時是最後買入點。
(1)選在-220至-400的股票,只要指標背離,即將沖過-100的時候就可以買入,當然如果離工作線和2號密碼線有10%的距離就OK了!如果有DMI的-DI配合就更好了。一切買入要服從於大盤。萬一賣錯,記住,雙底的時候一定要補。例如,600740山西焦化,在2004年6月30日這一天,指標已經背離,即將沖過-100,就應該開始試探性買入,結果2天內大漲到2號密碼線。
(2)當CCI上穿-100之時開始慢慢上漲,在+100跌破之時又下跌到2號密碼線,如果有大盤配合,主力不強力洗盤,應該又慢慢上漲,如果大盤不配合,就可能做雙底,創新低指標背離之時可以買入。
3、BOLL選股法:
參數設置:25,45,99
要看看這個股票的歷史走勢,確定它是按哪一個參數的,你就使用這個參數。一般情況下,新股用45天,其它股票都用99天。在下軌時買入,如果下破,第二天上不去,同樣道理必須退出來,否則,它會加速下跌的。
4、均線選股法:
穩健型:股票在25天均線上面4天或上漲5%以上,第二天在它回抽25天均線時買入。周收盤在33周以上,下周在均線處買入(周收盤不能破)。
激進型:股票突破任何一條均線,反抽均線就買入。但是,收盤在均線下,第二天必須要反抽時保本止損。一般突破453天均線就是大黑馬。
5、新股選股法:
行業要獨特,開盤後五分鍾EXPMA(參數17,50)金叉,五分鍾換手20%以上就可買入,不過最保險的是十五分鍾金叉買入。一般情況下新股不確定性多,我們都不做。
6、盤中選股法:
將所有分鍾線設置為103和453(五分鍾加一條55),金叉回抽就買入,五分鍾的453均線自己好好研究,主力越大,數值越准確。這個方法自己靈活應用,它能夠預測出每天的高低點位,哪一條准確就用哪一條。
以上所有方法預測頭部時則正好相反。
一、布林線選股技巧
BOLL指標稱為布林線,它屬於路徑指標,該指標是股價運動過程中的軌跡指標。布林線在計算時是利用一定時間內價值的波動率轉化而來。
1、布林線由上限、中線、下限組成帶狀通道,上限和中線之間為強勢區,中線和下限之間為弱勢區。觀察布林線中股價的經常運行位置,將有助於揭示市場的強弱。股價多數時間在上限與中線之間運行,表示股價處於強勢區運行,市場有參與價值,股價有望不斷走高;股價多數時間在下限與中線之間運行,表示股價處於弱勢區運行,市場缺乏參與價值,股價有不斷走低可能。
2、帶狀通道揭示了未來股價的波動范圍。該帶狀通道具有變異性,帶狀通道的寬窄隨股價波動幅度的大小而變化和調節。
3、布林線具有壓力和支撐的作用。布林線的上限構成對股價的壓力,布林線的下限構成對股價的支撐,布林線的中線是壓力和支撐轉換的敏感位置。看布林線可以幫助投資者形成逢低買入、逢高賣出的投資習慣。
4、布林線的收口和張口非常關鍵。當多空雙方達到暫時平衡時,布林線的上限和下限靠近,術語稱為布林線收口。一旦布林線的上限和下限靠得非常近,往往預示著股價的運行將變盤。而一旦市場上的多方(空方)力量聚集到一定程度後,多方(空方)將占據絕對優勢時,多方(空方)把股價拉高(打低),布林線的上限和下限會被強行分開,這一過程就表現為布林線在上升(下降)過程中的布林線放大張口。在上述位置,投資者將面臨買入、持有、賣出的重大決策。
5、操作的時候必須以密碼線的均線系統為標准。
6、一般情況下以周布林線買入最安全。日回抽的買入要快進快出。
7、當股價在布林線上軌上面再跌破布林線的時候是第一賣出點。
8、參數設置:分析家軟體參數不要改(26,2),其它軟體用26。
參數9:做小波段。你看,上海大盤做得多標准。
參數25:下軌買入,第一次碰中軌賣出,突破中軌回抽買入,上軌一定要賣出,如果日,周,月全部在上軌,就不要抱任何幻想。
參數99:下軌買,到上軌如果不是漲停突破就是頂,如果漲停突破上軌,那麼上軌就是支撐,當被跌破之時就應該賣出。同理跌破下軌,那麼下軌就是阻力。最終還會回到通道里。
舉例:
600408安泰集團,股價以中軌為上升通道,當碰到中軌的時候就會出現向上軌運行,那麼我們就應該在中軌買入。如果有一天股價跌破了中軌,我們可以在它反抽中軌的時候賣出,然後等到下軌時候再買入,注意:每次買入必須是布林線在往上走的。
600207安彩高科,當股價跌破布林線中軌,我們就等待它到下軌的時候買入,如果看到下軌的開口放大,必須股價橫走可以買入,一旦買入以後發覺股價沿著下軌往下走,必須止損;由於是直接破中軌,所以反彈就大(最近的),在它突破中軌以後,可以在上軌處賣出,如果它再沖破上軌,當跌破上軌的時候一定要止損。
600073上海梅林,該股直接從周下軌漲到上軌,在第一次回調到中軌的時候,買入以後必創新高,在新高的時候一定要賣出。
600119長江投資,2004年1月14日突破布林線中軌,第二天收陰線,並且股價在2號密碼線上面(25日平均線)就可以介入(價格5.85元),7天後到達布林線上軌賣出(7.43元)。在日布林線中軌買入上軌賣出。
000488晨鳴紙業,2004年1月2日這一周,股價突破布林線,並且在周3號密碼線上回抽,是最佳買入機會(10元),現在正在向上軌進攻(13.80元,因為在往下走)。如果在周布林線走平或者往上走的時候買入,獲利更豐厚。
600000浦發銀行,第一次在中軌反彈,然後到下軌跌破二天小反彈,開口放大向下,沿著下軌跌,等待它達到周中軌時候再買入。
000866揚子石化,在2003年9月開始啟動。
註:周線買入可以持有2個月。以上普通的指標請各位仔細研究,必有所獲。平時炒股用BOLL指標就完全可以了,簡單又方便。
二、密碼線新股操作技巧
(一)基本方法:
1、選擇行業獨特,發展前景好,具有高成長想像力以及公積金高,有送轉股潛力的股票。
2、關注承銷商的實力,上市公司的宣傳力度,如果宣傳力度太大,就不利於莊家收集籌碼,就會使該股票上下兩難,反之,就有機會介入。
3、分析新股的基本面,流通盤最好在1億以下,股價定位在15元以下。
4、分析新股的開盤價,如果是先出現最底價,可以開始關注。
(二)技術方法:
1、5分鍾換手定乾坤。上市最初的2分鍾換手率10%,5分鍾換手率16-20%,並且前三筆成交手數一筆比一筆大,就能夠證明主力已經大規模建倉,則短線投資的獲利機會就有95%以上。如近期的600469風神股份5分鍾換手率達到18.8%。在以後的回調中就可以擇機介入。
2、15分鍾EXPMA(操盤線)使用技巧。將參數設置為:17和50,如果開盤後馬上金叉,那麼股價回調到17EXPMA就可以陰線買入。例如600406國電南瑞,開盤後15分鍾工作線金叉,13:45分回調到工作線就可以買入,價格15.40元。
3、均線買入技巧。使用15分鍾K線圖,參數設置為21,如果新股上市當天或以後幾天股價上穿21單位均線,並且在任何一根工作線上面就可以陰線買入。例如600401江蘇申龍在2003年10月8日14:45首次上穿21單位10.95,並且均線開陰線,17EXPMA指標在10.94元,可以大膽買入,經過三個交易日達到11.91。
4、計算回調的目標位置。這種方法適宜新股,即江恩的二分之一理論,也是普遍流行的頸線理論。指新股上市後一路下跌,幾天後有一個小反彈,然後繼續下跌,直到跌破前面的最低點,這時就可以計算目標位置,公式見前面。
5、DMI選股法:上市後一路下跌,當周DMI指標中的ADX數值達到70以上要開始注意,股價隨時要漲。這種方法介入,動作一定要快,快進快出,10%就足夠了。第一次上漲25天均線有阻力,如果不久前(5天內)碰過25天均線,那麼在45天均線處退出。例如:600306商業城,2003年8月1日這一周。
(三)注意事項:
1、買入股票一定要設置止損位,操盤線非常重要,一旦跌破,不要抱有任何僥幸心理,堅決出來。
2、買入後上漲,一定要盯住BOLL(參數9),突破後要回拉進軌道。
三、CCI指標一招鮮
CCI+100做多區;CCI-100做空區。說明:
1、長期下跌後第一次碰-100不能買,第二次碰-100在即將上穿之時買入(必須底背離,成功率才100%)。
2、股價到+100時「加碼」買入,在+100以上開始回頭時,跌破+100應該賣出,然後按照密碼線支撐位置可以買入,第二次穿過+100之時股價一般會創新高,但是指標如果背離時,再次跌破+100,堅決拋光!
3、再次到-100以下時,就重復上面的方法。但是在+100以上再回頭,就不建議買入了。
4、此指標周期(日,周,月,45天)越長越准確。
第三部分 密碼線必殺技
(一)炒股必勝模式(適用於任何周期)
600004白雲機場,股價上穿2號密碼線和操盤線,即將與9號密碼線形成「必勝模式」,後期只要股價回到2號密碼線,就形成一個「想不賺錢也難」的「秘密買點」。
600303曙光股份,5分鍾K線圖中,5號密碼線上穿1號密碼線形成「必勝模式」,只要大盤配合,股價必到5分鍾4號密碼線。
600839長虹,「必勝模式」失敗形態,它是沿著操盤線一路往上走的,與2號密碼線沒有關系,當第一次回調碰2號密碼線就發生了破位現象,由於是第四次碰操盤線,當2號密碼線沒有支撐之時,我們就應該及時在反抽2號密碼線時止損。
0725京東方,除權後的走勢,既然它在4號密碼線下面,我們就應該在第一次碰4號密碼線陽線時賣出,而且2號密碼線還與4號密碼線形成一個「必敗模式」,在以後第二次上沖是由於已經在2號密碼線上面,有可能與4號密碼線形成「必勝模式」,我們就應該設置好以跌破2號密碼線就止損的心態大膽買入,耐心持有。
600846,在上漲的過程中放大量,我們就必須按照放天量的技巧操作,一般情況是「在任何一條密碼線位置放天量就有可能形成頭部的危險」,應該「放棄」以後的買入。
600260,即將形成的周線「必勝模式」,碰到這種走勢,我們就要到月線去找最接近的阻力。
(二)炒股必敗模式(適用於任何周期)
600839長虹,為什麼會在2號密碼線沒有支撐,因為它已經跌破了我們認為最重要的5分鍾4號密碼線,並且形成「必敗模式」。這個「必敗模式」使600050中國聯通一路下跌。
(三)操盤線(EXPMA)選股法
短期參數:1號操盤線17,5號操盤線50
長期參數:1號操盤線17,4號操盤線453(以新股最佳)
說明:操盤線都是有規律突破的,一般是突破日1號操盤線必到日5號操盤線,回調在1號操盤線支撐後再漲就必突破日5號操盤線,阻力在周1號操盤線,依次類推,一直到45周期的操盤線,如果沒有阻力時,用BOLL上軌和DMI指標判別重要頭部。如果下跌判別方法是一樣的。
股價突破1號操盤線,在5號操盤線回調後,支撐於1號操盤線再漲,超過5號操盤線,再看周線圖。在周1號操盤線附近受到阻力,如果上去,才可以看月1號操盤線。如果本月收盤能夠到1號操盤線上面,那麼5號操盤線必到。45周期圖(以第45天收盤為准),跌破1號操盤線必到5號操盤線。
(四)綜合運用
周操盤線不有效跌破一路持有,即使除權後我們可以用BOLL指標抓底部,突破了操盤線繼續一路持有。 600583除權後跌到BOLL下軌,且CCI有背離現象,大盤即將見底(這是重要條件,因為任何股票都不可能抵擋大盤的下跌),就可以試探性買入。
600721百花村,CCI指標在-260回升,可以開始關注,因為沒有背離,我們沒有安全的買入依據,再看看其它見底指標。看了DMI指標,意外發現-DI已經在60以上,可以形成短線底部,這個時候我們可以打入第一單,注意「切忌滿倉」,萬一做底背離,再買入就萬無一失了。
(五)股票放天量操作技巧
密碼線認為:一切放量都是不好的跡象,只有千分之六的股票會例外,因為它有突發性利好,主力拉高建倉。一般放量後必須突破這個天量(流通盤的8%或者歷史及近期大量)股票才會重新上漲。
B. 幫我解套好嗎
堅決不能夠做T+0,風險實在太大(同賭場上的買大小差不多)
樓主的虧損我是非常同情你,但從你問題所提及到的股票,你對這幾家公司有多少了解? 呵呵我可以肯定告訴你,這幾家公司做什麼業務,盈利能力,行業的特點等等你應該是很迷惑的,所以投資這個東西本來風險是很大的,不能隨便聽什麼小道信息,不能隨便跟風炒股,只要你對你所投資的是優秀公司,你就不要擔心或等多少年解套,當然這不是一兩天或很短時間做到,對於你所持有的股票,我建議樓主還是以換股方式操作並長線持有吧
其次我告訴樓主你在買賣股票之前最好做足心理准備及對股票知識有更多的了解清楚才入市,"股市有風險,投資需謹慎",少聽小道信息,多思考多學習多總結讓自己更加有信心.
最後我說下我的選股方式供樓主參考吧,選股還是要選安全性成長性比較高的和看得到的,雖然次債(源頭在美國,而中國跌幅比美國大得多是非常不合理的過程),所謂的大小非解禁(估值合理,小非占市場比例小,很容易消化,大非基本上是國資委持股,國家的資產誰可以亂賣,只是市場心理壓力過紛緊張造成)等讓市場出現過度悲觀,在我認為幾年後回頭看只是牛市一個縮影,現在可以說對長線價值投資的入市非常好的機會,選擇大金融板塊,個人看好:
1.萬科A(000002)在信貸緊縮環境下,前一季已經突破100億增長約120%,可以說萬科這幾年由小象快變成大象,加上每月都有銷售數據讓投資者不斷跟蹤和到萬科周刊王石ONLINE發表相關的疑問
2.招商銀行(600036)同樣在貨幣從緊的環境下,招行第一季增長達到154%以上,財務的穩健性在同行的絕對最優秀的,加上在美國次債過後和民生銀行代理QDII產品巨虧被清盤等可以看到出招商銀行對風險控製得非常好,就用兩個字形容"放心"
3.中國平安(601318)雖然在融資方面被很多投資者誤認為是圈錢行為等,在這個時候如果中國經濟前景向好,利用市場融資迅速擴大自身業務做大做強,保險行業隨國內的文化水平及財富增長不斷提高,保險業將會是中國未來的一顆明星
這三個公司能夠未來成為全球偉大公司的機率是很高,希望樓主認為考慮清楚,辛苦賺回來的錢本來希望可以得到財富增值,如果一個不小心的話,就變成公益家啦,投資風險要永遠放在第一位,祝你在成長中成功吧!
C. 今日神火股份市盈率(倍)17.43是什麼意思
今日神火股份市盈率(倍)17.43意思:市盈率指在一個考察期(通常為12個月的時間)內,股票的價格和每股收益的比率。
簡介:
市盈率(靜態市盈率)=普通股每股市場價格÷普通股每年每股盈利
上式中的分子是當前的每股市價,分母可用最近一年盈利,也可用未來一年或幾年的預測盈利。
市盈率越低,代表投資者能夠以較低價格購入股票以取得回報。每股盈利的計算方法,是該企業在過去12個月的凈利潤減去優先股股利之後除以總發行已售出股數。
公式中的「普通股每年每股盈利」也叫每股收益,通常指每股凈利潤。確定每股凈利潤的方法有:
1、全面攤薄法。全面攤薄法就是用全年凈利潤除以發行後總股本,直接得出每股凈利潤。
2、加權平均法。在加權平均法下,每股凈利潤的計算公式為:每股凈利潤=全年凈利潤 /(發行前總股本數+本次公開發行股本數)* (12-發行月份)/ 12。
D. 股票的換手率怎麼分析.多少的換手率算大.怎麼分析個股有資金出逃的現象.請高手指點
換手率的高低往往意味著這樣幾種情況:
(l)股票的換手率越高,意味著該只股票的交投越活躍,人們購買該只股票的意願越高,屬於熱門股;反之,股票的換手率越低,則表明該只股票少人關注,屬於冷門股。
(2)換手率高一般意味著股票流通性好,進出市場比較容易,不會出現想買買不到、想賣賣不出的現象,具有較強的變現能力。然而值得注意的是,換手率較高的股票,往往也是短線資金追逐的對象,投機性較強,股價起伏較大,風險也相對較大。
(3)將換手率與股價走勢相結合,可以對未來的股價做出一定的預測和判斷。某隻股票的換手率突然上升,成交量放大,可能意味著有投資者在大量買進,股價可能會隨之上揚。如果某隻股票持續上漲了一個時期後,換手率又迅速上升,則可能意味著一些獲利者要套現,股價可能會下跌。
一般而言,新興市場的換手率要高於成熟市場的換手率。其根本原因在於新興市場規模擴張快,新上市股票較多,再加上投資者投資理念不強,使新興市場交投較活躍。換手率的高低還取決於以下幾方面的因素:
(l)交易方式。證券市場的交易方式,經歷了口頭唱報、上板競價、微機撮合、大型電腦集中撮合等從人工到電腦的各個階段。隨著技術手段的日益進步、技術功能的日益強大,市場容量、交易潛力得到日益拓展,換手率也隨之有較大提高。
(2)交收期。一般而言,交收期越短,換手率越高。
(3)投資者結構。以個人投資者為主體的證券市場,換手率往往較高;以基金等機構投資者為主體的證券市場,換手率相對較低。
世界各國主要證券市場的換手率各不相同,相差甚遠,相比之下,中國股市的換手率位於各國前列。
挖掘領漲板塊首先要做的就是挖掘熱門板塊,判斷是否屬於熱門股的有效指標之一便是換手率。換手率高,意味著近期有大量的資金進入該股,流通性良好,股性趨於活躍因此,投資者在選股的時候可將近期每天換手率連續成倍放大的個股放進自選或者筆記本中,再根據一些基本面以及其他技術面結合起來精選出其中的最佳品種。
首先要觀察其換手率能否維持較長時間,因為較長時間的高換手率說明資金進出量大,持續性強,增量資金充足,這樣的個股才具可操作性。而僅僅是一兩天換手率突然放大,其後便恢復平靜,這樣的個股操作難度相當大,並容易遭遇騙線.
另外,要注意產生高換手率的位置。高換手率既可說明資金流入,亦可能為資金流出。一般來說,股價在高位出現高換手率則要引起持股者的重視,很大可能是主力出貨(當然也可能是主力拉高建倉);而在股價底部出現高換手則說明資金大規模建倉的可能性較大,特別是在基本面轉好或者有利好預期的情況下。
投資者操作時可關注近期一直保持較高換手,而股價卻漲幅有限(均線如能多頭排列則更佳)的個股。根據量比價先行的規律,在成交量先行放大,股價通常很快跟上量的步伐,即短期換手率高,表明短期上行能量充足。形態上選擇圓弧底,雙底或者多重底,橫盤打底時間比較長,主力有足夠的建倉時間,如配合各項技術指標支撐則應該引起我們的密切關注!
E. 急尋管理案例分析測試題目及答案
MBA聯考管理案例分析題選編及答案(3)來源:考試大 2008/7/10 【考試大:中國教育考試第一門戶】 模擬考場 視頻課程 案例:山西焦化集團有限公司的「三嚴」「三化」興廠之道
山西焦化集團有限公司(簡稱山焦)前身是山西洪洞焦化廠,1970年開工建設,1982年全面竣工驗收,經過十幾年的發展建設目前已形成固定資產原值4.49億元,職工7100人,生產治金焦、尿素、焦化苯、焦油、洗精煤等50餘種產品的大型化工企業,其中省優產品占總產值的93.54%,公司連續10年實現利潤、上交利稅每年遞增10%以上,一直保持山西省利稅大戶和創收大戶的地位,成為「全國現場管理先進企業」「全國化工優秀企業」和「山西省管理示範企業」。
治廠靠「三嚴」堅持不懈10年前山焦曾經是山西省有名的虧損大戶,職工人心浮動,多次被報上點名批評,如何扭轉這種被動局面呢?以薛佩珍、李學桂為首的新一屆領導班子自1985年上任以後,決心改變這種局面,他們首先從基礎工作抓起,在學習當時化工企業的標兵-吉林化學工業公司企業管理經驗的基礎上,結合本廠實際,首先從嚴制定各種管理標准,根據本廠生產工藝特點,先後制定出179項管理制度,327個崗位責任條例,85種技術操作規程,234種管理標准和479種工業標准(以後經過歸納、整理、提煉共形成1730個管理標准)要求全公司上至領導,下到一般職工,必須嚴格遵守,執行各項規范的第一年有一次公司有位副經理上班遲到一分鍾,立即在全廠進行通報批評,並處以罰款。這件事對全體職工震動很大,他們看到領導動了「真格」,對「嚴字當頭」加深了認識,「按標准辦事」在全廠上下逐漸形成一種共識。
為了嚴格勞動紀律,工藝紀律和安全紀律。1990年7月,「山焦」專門成立了崗位檢查處,進一步加強對標准執行情況的檢查。在勞動紀律方面,把遲到、早退、脫崗、串崗、睡崗、干私活、看與工作無關的書、報、雜志等七種現象規定為違紀行為。其中違紀一次,當月扣除獎金,年累計違反兩次下調半級浮動工資。全年累計6次,予以除名。作為化工企業,防火十分重要。「山焦」規定在生產區吸煙一次罰款五十元,中層以上幹部吸煙一次罰款一百元。崗檢處建處6年來,共查處違反「三紀」人員6503人次(其中違反勞動紀律3216人次,工藝紀律2415人次,安全紀律1962人次)1990年以來,山焦共開除違紀人員十二名,留察違紀人員十二名。
在懲罰從嚴的同時,山焦也特別注意重獎和表彰企業中遵章守紀、有突出貢獻的職工。質監處青年助理工程師謝合理自行設計並製成尿素自動取樣器,填補了國內外同行業的空白,被評為優秀科技幹部,一次性獎金相當於當年公司職工的人均收入總和。合成車間青年女焊工郭晴霞,煉焦車間熱修工段長賀蘭根也都由於在工作中的出色表現,被授予多種榮譽稱號,並獲得相應的物質、精神獎勵。
總之,「山焦」就是靠著標准嚴、檢查嚴、獎懲嚴、邁出了興廠之路。
一、管理靠:「三化」精雕細刻
「山焦」通過十幾年的摸索,不斷地把企業納入規范化管理,他們的做法是:
第一,抓小事,職工行為規范化。為了建設文明、高效、安全、優良的企業形象,他們按照生產車間、後輔助車間,先現場、後辦公室的順序,對公司的各個崗位、各個庫房、各類物品、各個區域全部實行定置管理,以各崗位更衣櫃、工具櫃按統一標准繪制並張帖物品定置圖,職工存取物品依圖辦事,整個生產工作現象清潔、美觀,人人感到心情舒暢。
根據化工生產工藝連續性強的特點,在全公司生產崗位實行工藝巡檢頂牌制,1992年起在全公司設制大小標牌700個,牌上標注巡檢時間、檢查內容、操作工。生產技術處、公司調度室以及崗檢處每天都堅持在24小時內定期與不定期檢查,並作出檢查記錄。通過實行工藝巡檢頂牌制,使許多潛在於工藝和設備上的問題得以及時發現,許多故障和隱患得以及時消除。備煤車間操作工陳福順在巡迴檢查中,發現翻車機支架根部出現裂紋,立即上報,經公司組織人員搶修後避免了一起大型惡性事故。合成氨分廠合成車間操作工馬洪喜在巡迴檢查時,發現者油防空管堵塞,果斷採取措施,使化肥系統生產運行正常。為公司挽回了一大筆經濟損失。
第二,抓內涵、管理內容專業化。專業管理是企業管理的主要內容。「山焦」充分發揮專業管理處室的職能作用,使專項管理各具特色。在質量管理上,通過嚴格執行「質量三法」即投入產出法、質量否決法、優質優獎法,嚴把原料選購關、產品生產關、質量控制關。把產品質量和每個工作環節緊密聯系起來,使企業主導產品冶金被評為「世界級民優產品」和「中華國產精品」。在節能管理上,堅持開發與節約並重的原則,認真落實23種計200餘條人員考核制度。進入90年代以後,各類產品消耗、指標逐年下調,頓焦綜合能耗比國際水平和國內先進水平實際分別低了33.74公斤標煤和43.74公斤標煤,成為山西省節能先進企業。在技術管理方面,堅持科技興化的方針,自1989年以來先後完成重大科技攻關項目52公斤,其中尿素自動取樣器和生化回水凈化循環系統以及512循環機減震裝置均為國內首創。在財務管理方面,推行目標(費用)管理,設立內部銀行,嚴格財務制度,保證上繳國家稅費任務的完成,成為AAA信譽度企業。此外,山焦在安全管理、環保管理、營銷管理、幹部管理、後勤管理方面都各具特色,為「山焦」的不斷發展和建設作出了貢獻。
第三,抓落實,專業考核一體化,經過多年的經驗總結,「山焦」認識到為了使黨政工團工作緊緊圍繞生產經營這個中心,使各項管理達到整體運行,全面發展的目的,他們推行了「全方位管理一體化」考核辦法。具體的做法是:在統一時間內,按規定的檢查標准,用統一的考核方法,對公司各單位的管理工作進行統一的檢查和考核,每月初用一周時間,有公司領導帶隊,會同管理部門正職,按約定的順序聽匯報、實地檢查、綜合講評並打分。考核得分,在月度綜合獎金中兌現,並對前3名予以不同嘉獎。發現重大問題,責令限期解決。一體化考核,不僅使「山焦」在管理上精益求精,同時也避免了以往各生產部門為應付各種檢查疲於奔命的狀態,使企業納入了程序化規范化管理,程序井然,生產穩定。
二、嚴中有愛、嚴中有情、增加企業的凝聚力
「山焦」在嚴字上鐵面無私,但同時也注意到正確處理嚴與愛的辯證關系。在物質生活上,盡量想辦法讓職工安心、舒心。特別是對倒班的一線職工,提供免費夜餐,長期倒班的職工將工資上浮一級,目前全廠已有380名職工享受這種待遇。「山焦」每年還投入大量資金用於職工教育。497名職工們通過自學,進修取得大專以上文憑,其中3名優秀科技人員由企業出資去國外深造。目前全公司仍有近400餘名職工在國內大專院校進修和參加自學考試。在幹部選拔上,公司領導鼓勵職工毛遂自薦,對於符合後備幹部條件的121人,進行跟蹤考察,每年接受一次群眾評議,目前已有48人被提拔進入領導崗位。山焦地處洪洞郊區,職工子女上學,是每位家長關心的大事。公司設身處地為職工著想,主動與50公里以外的省重點中學--臨汾-中建立聯系,凡考入該校的職工子弟,都由企業給予資助。每逢周末還派專車接送。子女頂替,往往也是每位退休職工的心願。為了滿足他們的願望,凡體檢和文化考試合格者,都予以錄用。對於文化程度達不到初中畢業程度的,由企業負責出資培訓,合格後再予以錄用。
多年來,公司還組織大批職工前往北戴河、山西析州和太原晉祠療養院和旅遊,使他們在緊張的勞動之餘得緩解和休息。
「山焦」嚴愛結合,不斷地造就著一大批愛崗敬業的山焦人。老知識分子吳永忠雖然年過七旬,仍然堅持跋山涉水到省外調查研究,他提出的煉焦方案實施後,每年為公司節約300餘萬元,光榮地出席了全國化工勞模大會。青年工程師呂旭芒設計的改造尿素生產中解吸氣相帶液方案,實施每年為公司增加經濟效益150餘萬元,諸如這樣的例子,在山焦還有很多。正是這樣一大批具有奉獻精神的普通人,使公司的活力和生機不斷增加,使生產經營活動得到不斷地發展。
「山焦」人在生產管理上的成功經驗是顯而易見的,但是他們沒有以此為滿足,公司的領導們深刻地意識到,隨著市場經濟和企業深化改革,山焦生產的產品面對著國際和國內市場的激烈競爭,如何使生產和經營活動更上一層樓,「山焦」將面臨著更大的挑戰!
選擇題
1.從激勵方法看,山西焦化廠主要採用的激勵手段是:
A.交替運用正、負強化的激勵方法
B.以負強化為主,輔助於正強化的方法
C.以正強化為主,輔助於負強化的方法
D.不把各種激勵方法作為興廠之道
2.山西焦化廠「三嚴」「三化」從管理理論看,更傾向於:
A.泰羅的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.規則、程序
D.系統理論
3.從計劃的形式來看,山西焦化廠制定1730個管理標准,其內容包括;
A.政策、規則、程序
B.規則C.規則、程序
D.規則、程序、規劃
4.從人性假設的理論分析,山焦的管理措施更傾向於:
A.經濟人的假設
B.社會人的假設
C.自我實現人的假設
D.復雜人的假設
5.從山焦的作法分析,你認為他們最成功的經驗是:
A.懲罰從嚴,嚴格勞動紀律
B.抓基礎工作和制度建設
C.發揮專業職能部門的作用
D.關心職工,為他們排憂解難
參考答案:1.B 2.A 3.C 4.D 5.B
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F. 20是20世紀90年代山西省焦化企業的規模小數量多的存在條件。
(1)20世紀90年代山西省焦化企業規模小、數量多的存在條件:因為企業所需生產技術水平低,煤礦資源豐富,當地對環境保護要求較低,公路交通較暢通,以及市場需求量大等等方面分析即可.
(2)焦化產業生產過程中污染嚴重的原因:當地焦化廠多,冶煉技術水平低,當地政府對環境要求不高等.
(3)運輸過程中存在的污染問題:運輸過程中散落的煤炭及帶來的揚塵污染,以及交通工具排放的尾氣污染.
(4)對減少環境污染可採取的措施:集中採用先進技術,加強廢氣、廢渣回收利用,廢棄物達標排放;改變交通運輸方式,採用電氣化機車,減少內燃機車對環境的污染等.
故答案為:(1)市場需求大;冶煉所需技術水平低;煤礦資源豐富,質量高;當地對環境保護要求不高;公路交通比較暢通等.
(2)小焦化廠多;冶煉技術水平低;不注重環境保護等.
(3)公路運輸中散落焦炭;煤炭運輸中產生揚塵等大氣污染;汽車行駛過程中排放廢氣加劇空氣污染等.
(4)集中採用先進技術,加強廢氣、廢渣回收利用,廢棄物達標排放;改變交通運輸方式,採用電氣化機車,減少內燃機車對環境的污染;選擇使用高標准(低硫、低灰分)煤炭資源等.
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節能:
000055:我國照明節能類的龍頭,承擔國家"十一五"863計劃--半導體照明工程"高效大功率氮化鎵LED晶元及半導體照明白光源製造技術",當時別人給的評價就是如果中國的大城市的夜景燈都用000055的產品的話一年可以省下一座三峽。而且很明顯周五放量走強,短期突破明顯。
000939:公司是我國煙氣脫硫、電站結水精處理的龍頭企業。整體漲幅不大,訂單數量巨大,國家積極扶持的企業,公司還有資產注入的題材。
600388:和000939同樣的公司,技術形態准備突破明顯,公司現有未完成的電除塵器合同超過12億元,脫硫合同超過8億元,估計未來2-3年,公司除塵器業務收入將保持在10億元以上水平,而脫硫業務也將成倍增長。全國電力緊缺的局面已經持續了數年,預計今年和明年仍將持續,而公司作為電力配套產品製造商,得益於電力需求的增加,也必將有良好效益。
600481:國內節能建築的龍頭。"十一五"期間,國家提出單位GDP能耗下降20%等節能環保指標充分顯示節能環保對於我國經濟發展的重要性,雙良股份(600481)生產的苯乙烯是最重要的建築節能材料的原料,未來業績有望出現爆發性增長。苯乙烯還是最重要的建築節能材料的原料,全國現有400億平方米建築,95%屬於高能耗建築,節能材料相當緊缺,市場前景相當廣闊。
600517:電力節能的龍頭企業,前期已經有過分析,積極看好。
600846:公司在大股東同濟大學的強大技術實力支持下,積極挺進新能源領域並獲得快速發展,公司與中科院上海有機化學研究所等合資組建中科同力化工材料有限公司,主要研製生產質子膜汽車燃料核心原料質子膜,同時公司大股東同濟大學自主研發的超越3號燃料電池車已研發成功,並進入產業化階段,這將為公司帶來巨大的想像空間
I. 山西永鑫煤焦化有限責任公司的分析
我公司為山西省焦化行業30強的知名企業,屬國內規模以上焦化企業前100家之一。國內大機焦產量中,山西佔到近70%,出口量佔80%左右,隨著國家產業政策的調整,小機焦爐的淘汰關停,規模以上大機焦生產優勢將更加明顯,並佔領國內全部焦炭市場。就我公司來講,從投產兩年多時間看,隨著產能的提高和達產達效,市場需求穩步增加,且經常出現供不應求,客戶爭貨源的局面,其原因就是產品質量的穩定可靠和良好的服務及信譽保證。從長遠發展看,我們將秉承科學管理、規范經營、銳意創新、誠實守信的理念,在作好產品質量認證、企業安全認證等基礎工作的同時,通過辦理企業市場准入審核工作(已申請上報並受理),不斷提升公司實力和形象。
公司生產設施先進,配套設施完善,實現了資源的合理配置和有效利用,可達到效益最大化。我公司生產設備均採用符合國家環保和質量要求的產品和設備。主要生產裝置煉焦爐,選用符合國家產業政策的TJL4350型雙聯下噴、單熱式廢氣循環頂裝煤焦爐,由山西省化學工業第二設計院進行設計,炭化室高4.3米,爐組2×51孔;四大車為太原重工和大連重工設備廠提供;60萬噸洗煤選用12平方跳汰機、2×ø3000浮選柱、變頻篩等設備,充分回收末精煤;化產回收系統焦油回收採用機械分離和電捕焦油方式,硫銨脫除採用硫酸洗氨法,主要設備為噴淋式飽和器;粗苯採用終冷法用洗油洗苯;發電廠2×6MW汽輪機發電機為南京汽輪機廠提供;公司環保治理工程「污水處理項目」由鞍山焦化耐火材料設計院設計,工程投資1800多萬元,主要設施有除油池、缺氧池、污泥濃縮池、二次沉澱池、復用水池等,每小時處理污水50噸,做到污水零排放;消煙除塵工程投資1300萬元,除塵率達95%以上,主要設施和技術工藝均處於國內領先水平,已完全達到國家環保標准。
我公司始終堅持誠信為本,科技為先,前瞻未來,發展創新的企業理念,在用人上對外採取依託大企業引進、對內加強培訓和重點培養相結合的辦法,管理機制上實行能上能下、優勝劣汰、獎罰分明的考核機制,充分調動了全體員工的工作積極性,形成了一支有戰鬥力的團隊。公司現有各類專業技術人員42名,占員工總數的5.4%,其中高級工程師6名,工程技術人員20名,其他專業技術人員21名。管理隊伍為梯隊結構:一是聘請山焦、臨鋼等大型焦化化工行業的一些業務素質高,綜合能力強,有實踐經驗的業務骨幹組成的管理層,二是公開招聘大專以上畢業生充實管理層作為後備管理人員;三是由各個技術學校畢業生及近鄰焦化行業的熟練技術人員組成的各個車間、班組的技術骨幹。目前從總體看公司人員配備合理,各類人才後備充足,管理制度科學完善。
根據國家可持續發展戰略和資源綜合利用,實現清潔生產機制以及循環經濟的要求,我公司立足自身的資源優勢和各項條件,在「十一五」期間將大力推進技術創新,科技創新,通過產、學、研發展戰略,重點科技項目推廣、應用、轉化,進一步提升公司產品科技含量,提高企業資源綜合利用效率,實現循環經濟產業鏈。從2007年始,公司將分步實施山西省「兩區」規劃建設項目。即:2007年投資3億元興建10萬噸/年甲醇項目;在2007年至2010年投資9.8億元建設年產30萬噸甲醇、20萬噸二甲醚項目,2007年建成2×12MW矸石、中煤發電廠(配套3×75噸循環流化床鍋爐),消化利用固體廢物中煤和矸石,剩餘煤氣深化煤化工產品加工。為滿足甲醇項目原料氣需要,公司配套建設90萬噸/年煤礦一座。根據省委、省政府「兩區」規劃,2007年至2008年投資6.5億元興建城市供氣供熱60萬噸/年冶金焦項目,從根本上改善安澤縣城區居民的生活環境。屆時,公司可生產優質冶金焦120萬噸/年,發電2億KWh,各類化工產品9萬噸,可增加銷售收入21億元,增加稅收3.6億元,解決就業人員3000餘人,公司競爭力將得到進一步提高。
J. 怎樣用選股器選出本月成交量小於上月成交量的股
盤面綜述
滬深兩市維持窄幅震盪格局,盤面熱點稀缺,近期強勢的PPP模式開始分化調整。截至收盤,滬指上漲0.13%,報收3095.95點,成交1659.44億元,創業板上漲0.52%,報收2223.47點,成交807.11億元。
從盤面上看,水泥建材、煤炭采選、專用設備、環保工程等板塊漲幅居前,貴金屬、工藝商品、工程建設、有色金屬等板塊跌幅居前,個股上,漲停家數有34家,漲幅3%以上180家,跌幅3%以上僅39家,個股呈現漲多跌少。
熱點板塊分析
水泥建材今天表現活躍,嘉寓股份、羅普斯金、四川雙馬等多隻個股漲停,巨龍管業、金圓股份等收獲大漲,在今天市場盤面熱點稀缺的情況下,水泥建材是今天盤面為數不多的活躍板塊。
PPP模式在近期持續強勢表現後,今天開始出現分化,截至收盤也沒有相關個股漲停,除三聚環保、龍建股份、偉明環保等繼續大漲外,麗鵬股份、科融環境、國禎環保等跌幅較大陷入調整,整個PPP模式在近期加速上漲後,存在的獲利籌碼豐厚,投資者有落袋為安的動機,這也是目前分化較大的因素。
LED同樣展開回調,前面兩連板的國星光電早盤直接大幅低開,隨後震盪走低,尾盤才有所回升,聚飛光電、德豪潤達等均有較大跌幅,而LED由事件驅動,本身題材級別有限,短期回調在所難免。
煤炭采選受黑色系商品期貨重挫影響,早盤延續昨天跌勢,隨後出現止跌企穩,午後開始反彈,特別是尾盤反彈力度加大,直接帶動大盤止跌翻紅,相關個股中開灤股份、新大洲A、山西焦化等漲幅較大。
後市研判
滬深兩市再度陷入弱勢的窄幅震盪格局,近期強勢的PPP模式也開始進入分化調整態勢,在市場缺乏主流熱點時,指數難有趨勢性行情,但存在機構性的交易機會,而目前市場還是處於存量資金博弈階段,沒有吸引到場外資金的進入,投資者情緒偏於謹慎。
滬指目前位於年線附近3100點下方,受制於年線壓力,同時位於多根均線之上,短期在3080點附近的支撐作用較大,處於上有壓力下有支撐的局面,但顯而易見的是滬指的波動空間進一步收窄,那麼滬指在方向上的選擇一觸即發,目前來看滬指向上突破的可能性更大,所以滬指回調到3080點附近即是低吸機會,但依然要控制倉位,等待滬指真正放量突破3100點再擇機加倉進攻。
重大事件
1、中國8月外匯儲備減少159億,至2011年12月以來最低水平。中國8月外匯儲備31851.7億美元,預期31900億美元,前值32011億美元,下降159.3億美元,降至2011年12月以來最低水平。點評:受人民幣貶值預期影響,資本有所外流,外匯儲備下降,同時增持了黃金儲備。
2、近日中科院電工所成功研製出世界首根100米量級鐵基超導長線。點評:公開資料顯示,2013年度國家自然科學一等獎,即為「40K以上鐵基高溫超導體的發現及若干基本物理性質的研究」,漢纜股份、永鼎股份等從事超導材料研製的相關公司,曾獲得市場重點關注。
3、兩部委印發方案推水污染防治,要求中央企業集團要積極組織所屬企業採用先進適用清潔生產技術實施改造並提供資金支持。點評:我國面臨水資源短缺及水污染嚴重的雙重問題,隨著國家在污水處理及再生利用領域投資力度的不斷加大,污水處理企業面臨的市場空間廣闊,A股相關上市公司可關注國禎環保、首創股份、中電環保等。
操作策略
股指近期出現企穩跡象,但處於弱勢震盪並未突破,目前依然要控制倉位,重點參與如虛擬現實、PPP模式等熱點題材的機會,等待行情走強後再擇機加倉進攻。
推薦評級
東富龍(300171) 醫葯、醫療器械,東富龍在醫療健康領域的布局包括精準醫療和醫療器械,為長期發展提供了新的增長點,增資伯豪生物切入基因晶元、二代測序,建立重慶精準醫療創新創業平台,進行新型醫療技術的研發和應用推廣,醫療器械方面,公司已經參股典範醫療、建中醫療,投資諾誠電器涉足康復醫療。同時東富龍股價持續超跌,近期已經構築底部並開始反彈,在此可介入作為中長線標的。
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