『壹』 新公司股權分配問題。 四個人合夥開公司，其中一個是純投資，不可能
看的長遠點預留15左右用來分期融資 人力與資金分股最好是73開 你是總創始人是唯二參與工作且為最高決策者大概佔70％乘以0.7等於49％乘以85的總量等於41.65％ 加上你的投資（你沒有詳細說明）暫時當做平分就是30％乘以25％乘以85等於6.375％你大概的股權為 48.025％但是＜50％不利於公司發展可以再通過追加投資和與股東商議自己的絕對控制權
『貳』 4個人合夥開公司，股份都是一樣的，法人需要注意怎麼樣保護自己
公司章程中約定清楚責權利。
制定清晰明了戰略規劃，組織架構清晰，制度嚴謹健全，合法合規經營就可以了。
『叄』 四個人合夥開個小公司，應該怎麼分股
公司還沒有搞起來就打自己算盤，不看好，我勸你也盡量別干，要麼自己單干或有把握借錢干
『肆』 合夥開公司 ，一共是四個人，股份按所投資金比例分配。請問公司以什麼性質注冊最合適
辦理股份制最合適，法人只能有一個，誰當法人可以協商決定，但是一般情況下都是大股東擔任，在辦理股份制注冊的時候會要求提供公司章程，會要求填寫所有股東的名字和所佔股份，由工商局備案。所以這個問題你不用太擔心。
『伍』 請問有五個人合夥開公司，如何分股
按每個人投入資本股份來分紅。
1、以當年利潤派發現金須滿足:
⑴公司當年有利潤;
⑵已彌補和結轉遞延虧損;
⑶已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要:
⑴公司前次發行股份已募足並間隔一年;
⑵ 公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;
⑶公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤;
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要:
⑴公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利;
⑵分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%;
⑶除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
『陸』 四人合夥開設計公司，股權如何分
情況：四人合夥開設計公司，開始甲資金較活絡，由甲先投資，但也不多幾萬元而已。 乙丙丁均已技術、人力資源入股，辦公設備電腦均是個人自帶的。房租水電注冊等費用由甲出，四人均無工資。 甲提出想法：公司整個運營權，包括決策權等都屬於甲所有。乙丙丁均為利潤分紅。 並且甲要求公司運營後的利潤要分期償還前期的投入。 但甲前面說四人平股，沒有說清楚。乙丙丁不同意，商議後採用：前期由甲享運營權決策權等權利，待運營利潤還完甲前期投資的資金後，四人平等享有公司所有權利。
『柒』 四個人合夥開公司，出資一樣，發起人占股多少合適
發起人代表正主呀，也是代表公司的法定代表人，所以股份是必須多一點的呀，
『捌』 4人合夥開公司，A和B出資各5萬元，並且投入人工不拿工資，每人佔23股。C投入5萬元，不投入人工，
真正股東合作條約翻開大家看看才能正確回答。
『玖』 四個人開公司股權怎麼分配合理
如果是一般有限責任公司，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，這個沒有什麼比較好的說法，直接按照股權比例分配。
公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
注冊普通有限責任公司就可以了，在公司章程和股東會決議中規定有關公司的每個人的權力和義務，例如股權比例，個人職責，如何分紅等等，還有規定公司注冊資本和認繳期限等，法定代表人可以是股東，也可以不是股東。
(9)四個人合夥開股票分析公司擴展閱讀：
注意事項：
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份。
如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。