❶ 二十四孝圖 重點分析哪三個孝道故事
《二十四孝圖》著重分析了「卧冰求鯉」、「老萊娛親」、「郭巨埋兒」等孝道故事。
《二十四孝圖》是現代著名作家魯迅所寫，出自魯迅回憶性散文集《朝花夕拾》。指斥這類封建孝道不顧兒童的性命，將「肉麻當作有趣」，「以不情為倫紀，誣蔑了古人，教壞了後人」。
作品對當時反對白話文、提倡復古的傾向予以了尖銳的抨擊。其實，《二十四孝圖》中那些孝子們的故事，原本該是很感人的。只可惜，一代代人們給它披綾掛彩，塗脂抹粉，將感人的真實塗抹成了讓人反感的矯情。
(1)王祥股票分析擴展閱讀：
簡介：
"孝"是儒家倫理思想的核心，是千百年來中國社會維系家庭關系的道德准則，是中華民族的傳統美德。元代郭居敬輯錄古代24個孝子的故事，編成《二十四孝》。
後來的印本都配上圖畫，通稱《二十四孝圖》，成為宣揚孝道的通俗讀物。「孝道」是我中華民族傳統文化之精髓。新《二十四孝圖》，乃陳少梅先生41歲時盛年之傑作，其題材不多見，筆墨工雅，設色清麗，非同尋常，故堪稱國之重寶。
參考資料來源：網路-二十四孝圖
❷ 中國有多少叫王祥
1. 全國跟王祥同名的有多少人？
通過全國14億公民身份信息系統查詢，全國叫 王祥 的有： 102514人。
2. 叫王祥的，男的多還是女的多？
男性: 91%
女性: 8%
根據佛滔大數據分析，叫王祥的人，以男性居多。
3. 叫王祥的，什麼年代的人最多？
2000年代: 43%
1990年代: 42%
根據佛滔大數據分析，叫王祥的人，以2000年代出生的人居多，其次是1990年代。
4. 叫王祥的，什麼星座的人最多？
金牛座: 11%
處女座: 9%
白羊座: 8%
雙魚座: 7%
雙子座: 6%
根據佛滔大數據分析，叫王祥的人，以金牛座居多，其次是處女座、白羊座、雙魚座、雙子座等。
❸ 我加了鼎耀財經股票群是騙子群嗎
鼎耀王祥是騙局黑平台，沒上當的別上當，上當的收集證據去報案，他詐騙的金額很大 范圍很廣，群里全是托
❹ 王祥恩這名字能打多少分
尊姓大名：王祥恩，各字筆畫4、11、10。
王 天格:05(土)
祥 人格:15(土)
恩 地格:21(木)
總格:25(土) 外格:11(木)
【王】4畫，字意：一生清雅榮華，刑偶傷子，雙妻之格，中年奔波，成功隆昌。（土）
【祥】11畫，字意：英敏伶俐，天生聰明，刑偶欠子，暗淡不幸，晚年吉祥。（金）
【恩】10畫，字意：清雅伶俐，多才多能，中年吉祥，晚年勞神，雙妻之格。（土）
姓名綜合得分：75分
★天格5數理含義：(種竹成林 )：福祿長壽的福祿集合數。（吉）
含義：陰陽交感，和合，完璧之象，隱藏大成功運。 精神敏銳，身體健全，福祿長壽，富貴繁榮， 無所不至或為中興之祖，或在他鄉成家，或復興絕家。即或不如此， 也會博得功名榮譽，圓滿無礙福祉禎祥無比。
★人格15數理含義：(福壽)：福壽共照的立身家數。（吉）
含義：此數為最大好運，福壽園滿之象，順和、雅量。 多受福澤，德高望重，自成大業，富貴榮華，吉祥有德， 繁榮興家的大吉數。
★地格21數理含義：(明月中天)：明月照光，體質剛健之數。（吉）
含義：風光霽月之象，萬物形成自立這勢。獨立權威， 能為首領之運。為人尊仰，享受富貴顯榮。路徑屬漸進發展， 中途難免相當苦心，步步而進，宛如登梯一樣。立業興家，大博名利，乃貴重的吉數。因系偉大的首領格，婦女得此數者，反招災害。按<<易經>>上觀點女性屬陰，應從男性，是為先天的補數。 如具備首領之運，即妻凌夫之格。陰陽生出暗鬥， 自然不得安寧，故夫妻難免時常反目，或喜極余慶，且婦德為備，家庭園滿， 則非夫克妻，妻便克夫，所謂兩虎相鬥，必無雙全者慎之！戒之！
★總格25數理含義：(英俊)：資性英敏的剛毅數。（吉）
含義：資性英敏，有奇特的才智， 唯性情不平衡而偏重於一方，言語多少有點稜角柔中帶硬，或者有怪脾氣，是故涵養不足者，多成怪人，與外人打交道缺謙虛。以英俊之才，自有克成大業。倘任意氣用事傲慢無禮，恐弄吉成凶。
★外格11數理含義：(早苗逢雨)挽回家運的春成育數。（吉）
含義：享天賦幸運，萬事順利，有得富貴榮譽， 再興家的暗示，得挽回家運平靜和順的最大吉數。
三才配置[土土木]，對人命的誘導和影響：
雖獲得成功發展，但因基礎不穩而易生變化轉移，易患腹部、腸胃、精神衰弱等疾病。（凶）
總論：事事難如願，六親又無助，有不平不滿之怨嘆，適於平凡的生意及平淡的生活，又有被人拖累受損之靈意，應慎防。天運五行屬火時，運勢平凡，可達小康程度。
事業：如為薪水階級或從事穩定性小生意較適合，投機事業或發橫財與您無緣，很難成大事。
家庭：不太和睦，有爭吵之兆，子女難靠。女命者家庭較安定。
婚姻：男娶好勝固執之妻，婚後不甚圓滿；女嫁有才幹之夫，婚後大致圓滿。
子女：子女雖聰明活潑，但與父母意見不和，任性又頑固。
財運：縱有財源亦不多，應多節儉才是良策。並須注意作保及借貸方面的拖累。
健康：易患精神衰弱、胃腸病、泌尿系統、婦人病等。
【基礎運】(人格-地格)土 木 境遇不安屢次變化，居住易動，部下不得力。有胃腸疾病。 凶
【成功運】(天格-人格)土 土 性格稍鈍重，易親易離，成功雖遲，大體則幸福。 吉
【社交運】(人格-外格)土 木 女子富魅力。男子多苦心。易生不平不滿。好成人之美德。願意照顧他人，數理吉者可能成功。 半吉
附加信息：
※人格數暗示的性格：心多洗練，容易親近，溫和沉著，有雅量，對人有同情心，榮譽心強。屬於能享受家庭幸福命運。其內心有剛毅心腸，卻不顯於外表。有易親近的一面，又有易疏冷的缺點，其嫉妒心稍強。
※人格數為15且與天、地兩格關系又好者，多得幸福，所從事的事業，莫不順利，婚姻十分美滿，可謂富貴雙全之命。
❺ 王祥的主要論文
北宋交通與梅堯臣的紀行詩 沈陽師范大學學報(社會科學版) 2007/03
北宋詩人的地理分布及其文學史意義分析 文學遺產 2006/06
宋代文學地域性研究述評 沈陽師范大學學報(社會科學版) 2006/01
從輿地誌的編纂看宋代文學與地域之關系 《第三屆宋代文學國際學術研討會論文集》，寧夏大學出版社，2005年7月
試論地域、地域文化與文學 社會科學輯刊 2004/04
地域視野中的江西詩派 沈陽師范大學學報(社會科學版) 2004/03
試論柳開的古文、古道與宋初士風 北方論叢 2004/01
江上潮有聲，山中雲無情 文史知識2002年第1期
試論王維山水田園詩研究中的幾個問題 沈陽師范學院學報(社會科學版) 2001/02
李賀詩歌與永貞革新之關系考論——兼論李賀詩歌之寓意問題 沈陽師范學院學報(社會科學版) 1999/02
陳子昂《感遇詩》的詩史意義 沈陽師范學院學報(社會科學版) 1997/04
葉適的詩論 沈陽師范學院學報(社會科學版) 1995/03
❻ 魯迅如何評價老萊娛親，郭巨埋兒，卧冰求鯉
卧冰求鯉：
晉朝的王祥，早年喪母，繼母朱氏並不養他，常在其父面前數說王祥的是非。他因而失去父親之疼愛，總是讓他打掃牛棚。
父母生病，他忙著照顧父母，連衣帶都來不及解。一年冬天，繼母朱氏生病想吃鯉魚，但因天寒河水冰凍，無法捕捉，王祥便赤身卧於冰上，忽然間冰化開，從裂縫處躍出兩條鯉魚，王祥喜極，持歸供奉繼母。
繼母又想吃烤黃雀，但是黃雀很難抓，在王祥擔心之時，忽然有數十隻黃雀飛進他捕鳥的網中，他大喜，旋即又用來供奉繼母。他的舉動，在十里鄉村傳為佳話。人們都稱贊王祥是人間少有的孝子。有詩頌曰：繼母人間有，王祥天下無；至今河水上，留得卧冰模。
老萊娛親：
春秋時，楚國有位隱士，名叫老萊子。老萊子非常孝順父母，對父母體貼入微，千方百計討父母歡心。
為了讓父母過得快樂，老萊子特地養了幾只美麗善鳴的鳥讓父母玩耍。他自己也經常引逗鳥兒，讓鳥兒發出動聽的叫聲。父親聽了很高興，總是笑著說：「這鳥聲真動聽！」老萊見父母臉上有笑容，心裡非常高興。
老萊子其實也不小了，也年過70。一次，父母看著兒子的花白頭發，嘆氣說：「連兒子都這么老了，我們在世的日子也不長了。」老萊害怕父母擔憂，想著法子讓父母高興。於是，專門做了一套五彩斑斕的衣服，走路時裝著跳舞的樣子，父母看了樂呵呵的。
一天，他為父母取漿上堂，不小心跌了一跤。他害怕父母傷心，故意裝著嬰兒啼哭的聲音，並在地上打滾。父母還真的以為老萊是故意跌倒打滾的，見他老也爬不起來，笑著說：「萊子真好玩啊，快起來吧。」
這個成語形容子女想盡辦法讓年事已高的父母心情舒暢。
郭巨埋兒：
郭巨，晉代隆慮人（今河南省林州市人），原本家道殷實。父親死後，他把家產分作兩份，給了兩個弟弟，自己獨取母親供養，對母極孝。後家境逐漸貧困，妻子生一男孩，郭巨的母親非常疼愛孫子，自己總捨不得吃飯，卻把僅有的食物留給孫子吃。
郭巨因此深感不安，覺得養這個孩子必然影響供養母親，遂和妻子商議：「兒子可以再有，母親死了不能復活，不如埋掉兒子，節省些糧食供養母親。」
當他們挖坑時，在地下二尺處忽見一壇黃金，上面寫：「天賜孝子郭巨，官不得取，民不得奪。」夫妻得到黃金，回家孝敬母親，並得以兼養孩子。從此，郭巨不僅過上了好日子，而且孝順的美名傳遍天下。
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(6)王祥股票分析擴展閱讀：
卧冰求鯉是古老的民間傳說故事。最早出自干寶的《搜神記》，講述晉人王祥冬天為繼母在冰上捕魚的事情，被後世奉為孝道經典故事。2006年12月入選山東省民間文學類非物質文化遺產。王祥（184-268），字休徵，琅琊臨沂人，西晉大臣。
王祥因孝名和功績被加官晉爵，王祥隱居二十餘年，後從溫縣縣令做到大司農、司空、太尉。壽終八十四歲，其孝名為歷代所傳唱。
據《晉書》、《三國志》、《資治通鑒》載：「王祥（184~268），字休徵，琅琊臨沂人，」「繼母朱氏遇之無道，祥愈恭謹。朱氏子王覽年數歲，每見祥被楚撻，則涕泣抱其母，母以非理使祥，覽則與祥俱往。及長娶妻，母使祥妻，覽妻亦趨而共之，母患之，為之少止。
祥漸有時譽，母深疾之。」「漢末遭亂，祥隱居廬江三十餘年，不應州郡之命。母終，（魏）徐州刺史呂虔檄為別駕，委從州事，州界清靜，政化大行。時人歌曰：「臨沂之康，實賴王祥；邦國不空，別駕之功。」「祥始出任，年過五十矣。」
後累遷司隸校尉、司空、太尉。魏相國司馬昭進爵為晉王，司徒何曾、司空荀凱邀太尉王祥同去祝賀，何、荀見司馬昭即拜，獨王祥以長揖代禮。王祥說：「吾等魏之三公，王、公相去一階而已，安有天子三公可則拜人者！損魏朝之望，虧晉王之德，我不為也！」
司馬昭也對王祥曰：「今日然後知君見顧之重也。」晉代魏，以王祥為太保。「王祥所以可尚者，孝於後母與不拜晉王耳。」
以上是正史中有關王祥孝道的記載。在野史及其他資料中則有孫盛的《雜語》及《二十四孝圖》詳細記載王祥卧冰求鯉的故事，但未指稱王祥為臨川人及事發於臨川。
孫盛是東晉時候的人，其《雜語》曰王祥：「性至孝，後母苛虐，每欲危害祥，祥色養無怠。盛寒之月，後母曰：『思食魚。』祥脫衣將剖冰求之，少頃，堅冰解，下有魚躍出，因奉以供，時人以為孝感所致也。」1979年出版的《辭海》記載：「舊民間流傳有王祥卧冰求鯉的故事。」
春秋末年楚國隱士。相傳居於蒙山之陽，自耕而食。有孝行，年七十，常著五色綵衣為嬰兒狀，以娛父母。楚王詔其出仕，不就，偕妻遷居江南。見於《高士傳》《列女傳》《太平御覽》卷四百十三引《孝子傳》等。《史記·老子列傳》或曰「老萊子亦楚人，著書十五篇，言道家之用，與孔子同時。」
埋兒奉母，又名「為母埋兒」、「郭巨埋兒」，為中國傳統民間故事此故事在東晉干寶所著《搜神記》、宋代《太平廣記》、元代郭居敬的《二十四孝》、明代嘉靖時期的《彰德府志》等書中均有記載。
魯迅在《二十四孝圖》與《後記》中的評論：至於玩著「搖咕咚」的郭巨的兒子，卻實在值得同情。他被抱在他母親的臂膊上，高高興興地笑著；他的父親卻正在掘窟窿，要將他埋掉了。說明雲，「漢郭巨家貧，有子三歲，母嘗減食與之。巨謂妻曰，貧乏不能供母，子又分母之食。盍埋此子？」
但是劉向《孝子傳》所說，卻又有些不同：巨家是富的他都給了兩弟；孩子是才生的，並沒有到三歲。結末又大略相象了，「及掘坑二尺，得黃金一釜，上雲：天賜郭巨，官不得取，民不得奪！」我最初實在替這孩子捏一把汗，待到掘出黃金一釜，這才覺得輕松。
然而我已經不但自己不敢再想做孝子，並且怕我父親去做孝子了。家境正在壞下去，常聽到父母愁柴米；祖母又老了，倘使我的父親竟學了郭巨，那麼，該埋的不正是我么？如果一絲不走樣，也掘出一釜黃金來，那自然是如天之福，但是，那時我雖然年紀小，似乎也明白天下未必有這樣的巧事。
❼ 2019年黃金趨勢會漲到什麼價位
截止到2019年12月31日，黃金9999的價位為342.85元/g，黃金9995的價位為342.6元/g。
12月31日黃金ETFs數據顯示，截止12月30日黃金ETF-SPDR Gold Trust的黃金持倉量893.25噸，較上一交易日持平。
技術分析師指出，維持看漲金價立場，從月線圖來看處於系列均線上方，近四個月以來，金價處在看漲楔形內，若金價突破1560美元-1600美元區間，後市將上漲，上行目標依次為1730美元和1900美元，若金價於2020年跌破1445美元支撐位，將向下測試1350美元，然後是1250美元。
(7)王祥股票分析擴展閱讀：
投資現狀
首先黃金投資主要分為實物黃金、黃金T+D、紙黃金、現貨黃金、國際現貨黃金（俗稱倫敦金）、期貨黃金、黃金預付款、民生金，這8種比較流行的黃金投資形式。
實物黃金，通過買賣金條，金飾等買賣實質物品上的黃金。實物金：以1：1的形式，即多少貨幣購買多少黃金保值，只能買漲，不能買跌，投資額大，手續和費用復雜。難在辨別真假，成色。
黃金T+D：以杠桿比例1：5.交易分三個時間段，雙向買賣，採用的是撮合式的交易，無點差，缺點是交易不活躍，有溢價產生，可以選擇銀行，優點是銀行提供，缺點是銀行手續費高的離譜。
❽ 《卧冰求鯉》讀後感
《卧冰求鯉》讀後感
最近,我讀了《卧冰求鯉》一文,此文深深觸動了我.
《卧冰求鯉》的主人公叫王祥,他親生母親在他很小的時候就去世了.繼母很厭惡他,常常在他父親面前說他的壞話,以至於父親也討厭他了.可是,王祥並沒有記恨雙親.幾年後,繼母和父親相繼患病,王祥衣不解帶地照料他們.
有一天,病中的繼母說想吃鯉魚,當時正值天寒地凍的冬天,河面上結了厚厚的冰.上哪兒去弄鯉魚?王祥心裡非常著急,後來,他終於想出了一個辦法：卧冰求鯉.他解開衣帶,赤卧在冰上,用體溫將冰融化,終於求得了鯉魚,滿足了繼母的願望.後來,王祥治好了雙親的病.
讀了這篇文章後,我感慨良多：王祥的繼母對他惡語相加,可他卻以德報怨,在繼母重病時,細心照料她,為其治病,以至於在寒冷的冬天卧冰求鯉,其孝感天動地!
而我自己呢?有時因為媽媽沒有滿足我一些無理要求,跟媽媽打「口水戰」,甚至「大動干戈」；有時不努力學習,讓媽媽難過、傷心；有時調皮搗蛋惹是生非,要媽媽幫忙解難.回想自己的所作所為,心裡很不是滋味……
父母教我們說話,教我們走路,教我們唱歌跳舞……我們卻認為這些是他們理應付出的,我們心安理得地享受,甚至於以怨報德……捫心自問：我們應該嗎?在王祥面前,我們都無地自容!
讀完此文,讓我明白：一個沒有愛的人,就是一個不完整的人.所以,我們要懂得感謝父母的養育之恩,感謝老師的教育之恩,感謝社會為我們成長所做的一切.這樣,世界才會變得更加美好!
❾ 如何評價互聯網企業黨建
導讀：黨建對於提升戰鬥力、凝聚力，助力企業發展，促進互聯網行業健康發展，意義重大。
4月，互聯網行業人士關注到一件新鮮而又嚴肅的事情：因播出有違社會道德節目被勒令整改後，短視頻平台快手緊急擴招內容審核員，黨員團員優先。
無獨有偶，今年1月，被網信部門約談整改後，今日頭條也發起了類似的招聘需求，希望藉助黨員的力量，加強團隊的政治素養。
互聯網企業對黨員、黨建和政治素養的渴望，不只是單純應對監管的危機公關手段。事實上，黨的十八大以來，中國互聯網企業已經持續掀起黨建工作的紅色浪潮。
2017年，直播平台斗魚成立網路主播黨支部，知識社交平台知乎成立黨支部，隨後，美團點評、快手、ofo、摩拜單車、嗶哩嗶哩（B站）等眾多新銳互聯網企業緊隨其後，陸續成立黨組織。
在這之前的五年裡，新浪、騰訊、網路、京東、微博等一眾老牌互聯網企業，也早早建立了各自的黨支部，開展黨組織生活。
黨的十九大報告強調「堅持黨對一切工作的領導」。在中國經濟快速發展的今天，互聯網產業已躋身全球第一陣營，與國家、民族、社會的深層次關聯愈加緊密，互聯網企業、平台、社區也成為國內年輕用戶群體的主要聚集地、輿論陣地，自然需要黨建工作為社會主義價值觀和正能量的傳遞保駕護航。
值得注意的是，與外界某些刻板印象認為「互聯網企業搞黨建形式大於內容」不同，《財經國家周刊》記者調研發現，互聯網企業在黨建架構、黨務工作、黨建活動等方面積極創新，結合公司業務發展注入蓬勃的紅色力量，無論對提升黨的戰鬥力、凝聚力，還是助力公司發展，促進互聯網行業健康發展都意義重大。
每周都有成立黨組織申請
在擁有61萬家網站的北京，首都互聯網協會黨建工作部承擔著指導和協助首都互聯網企業建立黨組織的職能，黨建工作部副主任李思奇明顯感覺到，這幾年，互聯網企業尤其是企業高層，越來越重視黨建。
2016年2月，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東將自己的大學同班同學、此前在遼寧省委宣傳部擔任過機關黨委專職副書記的龍寶正請來，任集團黨委書記。
滴滴黨委書記、首席發展官李建華告訴《財經國家周刊》記者，滴滴創始人程維也意識到黨建工作很重要，在黨的十九大後，委託此前有政府工作經驗的他來當公司的黨委書記。
「2012年我們剛成立時，互聯網企業成立黨組織的很少，發揮的作用也很小，前幾年可以說是我們在後邊推著公司成立黨組織。但現在，幾乎每周都有企業申請成立黨組織。」李思奇說，到了2017年，北京市幾乎所有互聯網企業都在進行黨組織覆蓋。
她告訴記者，因為缺乏經驗，大多數互聯網企業並不清楚如何開展黨建工作，首都互聯網協會專門選聘一些有黨建經驗的退休老幹部為黨政指導人，上門指導召開黨員大會等工作。
「2014年時我們有10位黨政指導員，現在有24位，根據北京城區分成5大片區，包括條幅怎麼寫、主席台應怎麼擺、該誰列席等問題都予以指導，有時一個上午同時幾家開會，指導員還跑不過來。」李思奇說。
「過去一些員工是黨員並不對外說，現在寫入黨申請書的人非常踴躍。」在位於北京後廠村的辦公室，微博黨委書記、公共事務部總經理王祥向《財經國家周刊》講述兼任公司黨委書記以來，公司的深刻變化。
「公司坐同一排工位的同事，非黨員看著黨員老參加各種活動，特別羨慕，跑來問我，入黨都有什麼好處呀。」王祥說，黨員活動在公司不少年輕員工中尤其非黨員看來，成為一種「福利」的代名詞。
2017年10月18日，黨的十九大召開，和其他互聯網企業一樣，王祥組織公司全體黨員集中收看學習。在這前後，他還定期組織黨員培訓、學習、團建、觀看愛國影片，等等，組織活動極為豐富。
互聯網特色的黨建活動
一提到互聯網企業，大多數人聯想到的往往是科技、商業，追求效率和業務優先，員工大多是年輕人，這些標簽，似乎與嚴肅的黨建工作不是很搭調。
李建華坦言，雖然喜歡這份新工作，但在非公企業做書記確實有難處。「有些人不太喜歡傳統的組織活動形式，怎樣改變這種狀況，讓黨員願意參加黨委組織的活動，讓他們感受到組織確實能幫助他們提升自己，還能夠為公司服務？」
對於這些黨建工作難題，互聯網企業有互聯網特色的解決辦法。
龍寶正告訴《財經國家周刊》記者，京東黨委做得最出色的地方在於組織機構搭建。京東集團下屬八大區域公司中有一半成立了二級黨委，各個省分公司都建立黨支部。在集團總部，把支部建到各事業部上，總共162個黨支部，這與企業業務條線十分吻合。
龍寶正說，京東集團共有1.2萬名黨員，黨員呈分布廣、年輕化、碎片化，京東黨員教育活動的「三會一課」也因此靈活多樣，不僅有「京東黨團在線」網頁，有「京東黨員之家」微信公眾號，去年還推出《黨建周刊》。
更具有互聯網企業特色的是一個名為「智慧黨建」的APP，這個APP讓京東的黨員發展、轉正、活動申請等全部從線下轉到線上，甚至因為有京東支付，黨建信息化的第二期也實現了線上繳納黨費。
曾在企業擔任過支部書記的王祥雖然在微博是兼職書記，但干起黨建工作來十分有想法，在黨務工作和開展黨建活動上，他也想出了很多新辦法。
比如，在黨員的思想教育方面，王祥在公司試行「一袋一表」，一袋是指黨員的檔案袋，一表則是黨員黨性年度考核表。
他介紹說，微博將黨員的考核和員工績效打通，各支部書記年底打分，其中40%是黨性，60%是工作表現，黨性包括黨員員工平時參加黨建活動的出席率、學習情況、發言情況以及社交平台的發聲情況，最終年底的「兩優一先」評比中，按照此分數，將此檔案並入到人事檔案里。
微博還借鑒體制內線上考試的方式實行全員黨員考試，這在北京所有互聯網企業中還是唯一一家。他說，現在互聯網上16歲到25歲的年輕人群體佔到互聯網用戶八成以上，這群人不但是互聯網的使用者，也是從業者，思想教育過關非常重要。
騰訊公司黨委委員、黨辦主任賴燕青告訴《財經國家周刊》記者，在騰訊，每當有黨員員工入職，公司黨委研發的「黨務管理信息系統」都會自動觸發提醒。系統與人力資源部門後台互通，每天自動進行一次信息抓取，堪稱識別黨員的「法寶」。
此外，騰訊黨委還創辦了中國互聯網企業的第一本黨刊——《騰翔》，開設了「騰訊黨員之家」微信公眾帳號，定期推送黨建資訊。
黨建的紅色賦能
與機關單位類似，發展、培養合格的黨員後，互聯網公司也需要將黨員的先進性與公司業務相結合。這是黨建工作擺脫形式主義，在民營企業中切實發揮作用的重要一環。
王祥告訴記者，微博既是一家互聯網企業，又是一個巨大的社交網路平台，其活躍用戶已達3.61億，是網路空間重要的輿論場地。如何發揮好發揮好輿論陣地作用，更好引領和傳播正能量，是微博應承擔的社會責任，也是自己深感的責任所在。
2017年5月，微博黨委組織相關業務部門牽頭成立輿情研判小組，通過線上指令工具上報線索和輿情信息，對相關內容和輿情事件進行研判，確立處置策略。
小組成員覆蓋了微博主要運營部門的總經理和具體業務負責人，實行周例會制，每周四下午召開工作會議，目前運行平穩，起到很好的正向引導作用。
「這樣一結合，黨在輿情方面就有了發力的抓手。」王祥說。
京東的黨建工作同樣圍繞京東的主營業務電商來展開。京東集團黨委把助力電商扶貧作為黨員發揮先鋒模範作用的重要抓手，組織了基層黨支部和黨員積極參與電商扶貧工作，包括產業扶貧、招工扶貧、創業扶貧、金融扶貧等多種方式。
龍寶正舉例說，比如產業扶貧，京東以往的做法是給貧困地區開設地方特色館，為貧困地區造血，通過京東的平台優勢，幫助當地產業發展。
「如果沒有黨委牽頭，這就是一項常規工作，在發揮黨員的先進性，體現黨組織戰鬥力上顯然不足。黨委牽頭，帶著感情、驕傲去做，層次更高，更有對黨的責任感、對人民的情懷，干勁和效果自然更好。」龍寶正說道。
他介紹，京東2017年搞電商扶貧以來，合作商家達6000家，上線商品300萬，銷售額200億元，幫助10萬個家庭增收。下一步京東黨委還准備提出精準脫貧，幫助一些重點區域，三年脫貧，五年致富。
李建華也在思考如何結合滴滴的業務，發揮黨員先進性和示範帶動作用，他想到一個辦法，可以與出行合作方的計程車公司的雷鋒車隊進行合作，也在滴滴司機群體中開展滴滴雷鋒活動，做好後再普及到全國。
「這樣的事情既真正符合黨員的心願，接地氣，做的事情又有意義，又對公司有貢獻，何樂不為？」李建華說。
深化黨建的新課題
黨的十九大強調，「黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。」由此王祥想到一個問題，在微博公司，黨員只佔公司員工12%，還有88%的員工該如何領導？
這是互聯網企業面臨的一個共同難題。
李思奇認為，一個互聯網企業的黨建工作是否做得好，非常重要的是一把手是否重視，能否看到黨組織的價值、黨員的先鋒模範作用。這當中，公司一把手能給黨委書記多大空間也很重要。
在王祥看來，從黨的十八大到十九大，互聯網企業黨建一個重要的成果是建立了黨的組織體系，強化了黨的組織體系。不過，雖然各家互聯網一把手對黨建工作予以了重視，卻黨的領導體系還有待完善。
「有的非公企業對黨領導體系有誤解，認為不需要『兩張皮』，一把手兼任抽空管一管就可以，但一把手要主抓公司業務，精力上根本分配不過來，這樣搞不好黨建工作。」王祥說。
為解決這個問題，微博在北京市統戰部的領導下，成立「微博新的階層人士聯誼會」，由微博CEO王高飛當會長，黨委書記任副會長，這樣黨委對非黨員員工的管理工作也有了抓手。
下一步，王祥希望公司能將黨辦納入一級部門，甚至他暢想，互聯網企業內有了黨的組織機構、黨辦人員編制，責權制定好了，好比互聯網企業有股票，那麼黨委辦公室是否也可獲得同樣的激勵機制？
龍寶正也向《財經國家周刊》提出一些京東集團內部開展黨建工作的實際挑戰：落實從嚴治黨要求還不夠嚴格，黨組織的政治生活還不夠嚴肅，黨的政治建設的統領作用發揮還不夠。
同時，京東集團各區域公司黨建工作還不平衡，群團與統戰工作基礎較為薄弱，區域黨建、集團群團工作有效覆蓋面還不足、吸引力不夠，工作影響力不強。黨建活動的形式載體也有待進一步創新。
李建華也直言，黨建與業務結合工作的抓手雖然有所突破，但還是不多，融合度還可以提高，以黨建促業務的工作力度有待加強。
此外，由於互聯網企業的歷史問題和行業特殊性，黨建的一些基礎工作也存在困難。
龍寶正和李建華都提到，由於互聯網企業人員流動性大，黨員管理方面存在困難，流動黨員、口袋黨員數量也較多，有些互聯網企業至今還有黨員沒有落實黨組織關系。
這大大影響了入黨積極分子的培養、考核、黨內選舉、過黨組織生活、黨組織關系的轉接等，尤其是異地結轉的辦理存在一定困難，進而對企業黨組織生活開展和黨費收繳等工作帶來困難。
這些難題都需要互聯網企業與地方黨組織在不斷摸索中進一步解決