㈠ 上市公司董事長喊你買股票，還保證不賠，你敢不敢買
非親非故為什麼對你這么好，得弄清楚原因再考慮。
㈡ 勸員工買自家股票算不算違規
首先看你是誰 若果你是普通的員工 勸朋友員工 啥事情也沒有，因為員工相對了解公司業務狀況
若果你是董事長 那就特別注意了 特別在信息披露點上 和持有時間上 正常時間和普通股民一樣
㈢ 一個比較巨大的公司，其董事長和創始人竟然拋售股票套現離場
一個比較巨大的公司，
其董事長和創始人竟然拋售股票套現離場，
應該是這個公司的高管對這個公司的發展前景不抱任何希望，
還不如直接套現離場，
說白了這個公司就剩下一個殼了，
沒有任何價值，
但凡有一點價值，
他們還會繼續留下來割韭菜的。
大A股這樣的公司太多了。
㈣ 公司董事長家人買賣公司股票被查出是利空嗎
利空。
一樓的朋友想法有點一廂情願。
事實上，絕大多數的案例中，都是沖著內幕消息進行的短期交易。「肯定好才買啊」沒錯，但這是有時效性的，他們多是利用內幕，知悉了什麼利好才在利好出來前介入。出來了，利好出盡是利空，閃人無疑問。
而且一點。既然他掌握的買賣點優於其他該股的投資者，則其他人從該股的漲跌中一部分的盈利空間被內幕交易人員擠占。另一方面也是該公司內控不嚴的體現，還有很多本該屬於廣大股東的利潤被內部人侵吞。
其次。這還說明該公司的高管啊董事啊智力有限。為什麼那麼多人搞內幕交易沒被人查出就你被人查出。智力有限的人治理下的公司前途有限。
㈤ 公司前任董事長去世，現任董事長要買斷公司員工手中股份，請問公司股份轉讓每股分入股時間早晚嗎股份分
問：公司前任董事長去世，現任董事長要買斷公司員工手中股份，請問公司股份轉讓每股分入股時間早晚嗎？股份分原始股（國企改革後建廠時的股份）新股份（退休工作轉讓的股份）請問這樣合理嗎，有什麼法律依據嗎，謝謝
答：君同法律在線咨詢為您解答
所謂員工入股，系指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的股票而成為企業的股東。由於股權代表著損益的負擔，員工願意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用於股份有限公司。所以你的目標的讓員工一起來承擔運營風險，不過只需要參與年終分紅！你需要跟員工簽訂入股協議書 按你可以以合夥協議的方式把上述事項約定清楚，除了約定上述事項後，還應該約定下列事項，法律依據是《中華人民共和國合夥企業法》第十八條規定： 合夥協議應當載明下列事項： （一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點； （二）合夥目的和合夥經營范圍； （三）合夥人的姓名或者名稱、住所； （四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限； （五）利潤分配、虧損分擔方式； （六）合夥事務的執行； （七）入伙與退夥； （八）爭議解決辦法； （九）合夥企業的解散與清算； （十）違約責任。當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等等
㈥ 上市公司的董事長可以買自己公司的股票嗎
可以，但都要作為上市公司的信息對外進行披露，就是說上市企業高層購買或者賣出自己公司的股票都要預先進行披露，避免內幕交易。一般說法叫做增持和減持。
不過現在上市公司的主要高層人物及其相關直系親屬的股票賬戶是被證監會監管的，如果有買賣自己家股票的，一般證監會會打電話通知相關人員以及核查。