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無錫威孚高科技股票價格

發布時間: 2021-06-06 21:49:11

① 無錫威孚高科技集團股份有限公司生產的型號是:4AW524E一10.5左140010H0041932B

請撥打0510114查詢無錫威孚高科技股份有限公司的電話 你可以詢價

② 無錫威孚高科技集團股份有限公司郵編是多少啊

公司名稱:無錫威孚高科技集團股份有限公司

公司地址:江蘇省無錫市人民西路107號
郵 編: 214031

③ 無錫威孚高科技股份有限公司待遇與發展

無錫威孚高科技股份有限公司是國內業績優良的A、B股上市公司。前身為無錫油泵油嘴廠,成立於1958年,並於當年生產出國內第一付噴油嘴偶件;1992年改組成無錫威孚股份有限公司;並於1995年在深圳證券交易所上市「蘇威孚B股」,1998年在深圳證券交易所上市「蘇威孚A股」;1999年成立博士後科研工作站,並建立國家級企業技術中心;2000年建立「國家高科技研究發展計劃成果產業化基地」,同步「無錫威孚股份有限公司」更名為「無錫威孚高科技股份有限公司」,並成功進行配股,同年電控VE泵通過國家級鑒定和驗收;2001年PW2000泵、PL泵通過省級鑒定;2002年PW泵和排放油嘴國債項目通過國家經貿委論證並實施,同年公司獲得中國汽車產品質量認證;2003年通過德國萊茵公司ISO/TS16949:2002質量體系認證;並在近幾年內先後榮獲「中國企業五百強」、「中國汽車零部件百強企業」、「全國機械行業百強企業」,同時還獲得「中國機械工業企業核心競爭力三十佳企業」榮譽稱號。

本人在無錫呆了8年
可以肯定的告訴你,無錫的物價位於全國前列,僅次於上海和深圳。
租房要看你租那邊了,市中心附近的話一般1000左右一間,注意是一間,郊區的話要便宜點。
穿的話你要穿品牌的話那全國的大城市都差不多的,只圖便宜你可以去無錫招商城或健康路,都是賣便宜服裝的。
如果自己一個人做飯吃,吃得不太節約一個月500到600綽綽有餘,如果天天下館子還是很貴的,建議你還是盡量自己做飯吃。

④ 無錫威孚高科技股份有限公司怎麼樣

簡介:無錫威孚高科技集團股份有限公司是國內業績優良的A、B股上市公司。前身為無錫油泵油嘴廠,成立於1958年,並於當年生產出國內第一付噴油嘴偶件;1992年改組成無錫威孚股份有限公司;並於1995年在深圳證券交易所上市「蘇威孚B股」,1998年在深圳證券交易所上市「蘇威孚A股」;1999年成立博士後科研工作站,並建立國家級企業技術中心;2000年建立「國家高科技研究發展計劃成果產業化基地」,同步「無錫威孚股份有限公司」更名為「無錫威孚高科技股份有限公司」,並成功進行配股,同年電控VE泵通過國家級鑒定和驗收。

⑤ 無錫威孚集團有限公司怎麼樣

簡介:無錫威孚高科技集團股份有限公司,是業績優良的A、B股上市公司,中國企業500強。目前公司擁有10家全資和控股子公司,4家中外合資企業,總資產67.6億元,員工五千餘人,產品覆蓋內燃機進氣系統、內燃機燃油噴射系統、機動車尾氣後處理系統。公司產品為國內各大汽車廠和柴油機廠配套,並遠銷美洲、中東、東南亞等地區。公司擁有雄厚的研發力量、先進的製造技術和完善的銷售服務網路,並堅持不懈地致力於技術創新、研發實力的提升和服務體系的完善,集「國家級企業技術中心」、「博士後科研工作站」、「國家高技術研究發展計劃成果產業化基地」於一身,主要技經指標連續30餘年保持國內同行業領先地位,主導產品「錫字牌油泵油嘴」被評為「中國名牌」,「錫字牌」商標被評為「中國馳名商標」。
法定代表人:許良飛
成立時間:1994-12-14
注冊資本:13483萬人民幣
工商注冊號:320200000007822
企業類型:有限責任公司(國有獨資)
公司地址:人民西路107號

⑥ 無錫威孚高科技集團股份有限公司待遇怎麼樣

那個廠蠻不錯的,工資的話要看你是在裡面做什麼的。職位不一樣工資肯定不一樣。

⑦ 無錫威孚高科的待遇怎麼樣是國企嗎發展前景如何

入職新公司要我提供3個月工資銀行流水, 流水在入職的時候現在成了一種必需品,尤其是在一些特殊的行業 ,有些公司offer前要給我起薪,但需要我提供近三個月上家公司的工資流水證明或者銀行卡的工資收款明細給他們,有些人認為是正常的薪資核實,也有人覺得是hr在故意針對你。

hr有針對你的必要性嗎?這個不算過分的,現在很多企業特別是互聯網企業入職都需要提供入職流水。背景調查是為了調查新員工的誠信程度,看入職時候提供的信息和資料是否真實,特別是對一些重要崗位,這個是非常有必要的

最後,管理規范的公司基本都有各個崗位的工資標准。公司只需要按照自己公司的實際情況,給予新員工工資標准就可以了。既然都錄用她了,說明認可她的能力配得上這份工資,沒有必要再去調查對方過往的工資流水情況。

總的來說,職場裡面的事情沒那麼順心,都應該學會尊重對方公司的流程,但也是學會靈活應對,該知道的就知道,沒有必要知道的就不要去知道,只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

隨即我又問作為人事還有哪些內幕,她說多著呢:「像態度不好的基本不會推薦上級復試啦!寫簡歷故意不寫完整的直接作為PASS的人選啦!面試溝通不愉快的基本都會讓回去等通知啦!

聽完心裡一陣涼颼颼的,作為面試者稍不留意就會被小姐姐拒之門外,隨後我又問公司招聘網上采購經理崗位薪資寫的是10~20K,那到底給能開多少?

她說這你就不懂了吧,行業都是有套路的,給10K是我們的下限,給20K是上限,也是吸引求職者的目光和投遞目的,一般來說公司最多想給10K,試用期打八折,也就是開8K的工資。如果我直接掛8K可能沒吸引力,也許求職者搜都搜不出來。當然如果你能力很強可以略微上升,但幅度不會很大。

在這里提示正在找工作的朋友:所有的套路也好,條件也好,只不過是想找到匹配的人來做匹配的事,綜合能力是你談工資的籌碼,能力強的人無需把這些套路當回事。