1. 股權激勵價格是什麼意思，高好，還是低好
根據您的提問，華一中創在此給出以下回答：
當前，眾多企業在吸引、留住核心人才的過程中，都會考慮實施股權激勵計劃。但是由於各種原因，企業在股權激勵計劃中會遇到各種各樣的難題。
在股權激勵計劃中，行權價格的確定是非常重要的問題。但是由於上市公司和非上市公司行業不同、所處階段不同、規模和特點也有所差異，所以他們行權價格的確定方法也不同。那麼，企業在實施股權激勵計劃的過程中，應該採用何種方法以確定行權價格？
上市公司
1、股票期權激勵定價法
根據《上市公司股權激勵管理辦法》（試行）的規定，上市公司在授予激勵對象股票期權時，應當確定行權價格或者行權價格的確定方法。行權價格不應低於下列價格較高者：
（1）股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價；
（2）股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日誒的公司標的股票平均收盤價。
2、限制性股票激勵定價法
《上市公司股權激勵管理辦法》（試行）並未對限制性股票吉利的定價進行規定，根據《股權激勵有關備忘錄1號》（2008年3月17日中國證監會上市公司監管部）的相關指導意見：
（一）如果標的股票的來源是存量，即從二級市場購入股票，則按照《公司法》關於回購股票的相關規定執行；
（二）如果標的股票的來源是增量，即通過定向增發的方式取得股票，其實質屬於定向發行，則參照現行《上市公司證券發行管理辦法》中有關定向增發的定價原則和鎖定期要求確定價格和鎖定期，同事考慮股權激勵的激勵效應。
（1）發行價格不低於定價基準日前20個交易日公司股票均價的50%；
（2）自股票授予日起十二個月內不得轉讓，激勵對象為控股股東、實際控制人的，自股票授予日起三十六個月內不得轉讓。
若低於上述標准，則需要由公司在股權激勵草案中充分分析和披露其對股東權益的攤薄影響，提交審核委員會討論決定。
3、股票增值權激勵定價法
股票增值權激勵定價方法應與股票期權激勵定價法一致。
非上市公司
1、資產價值評估定價法
凈資產定價法：1、算出公司凈資產；2、設定公司總股本；3、公司股份價值=凈資產/總股本。
綜合定價法：1、綜合考慮銷售收入、凈利潤與凈資產定價，對它們賦予不同的權重，從而計算出公司的總價值；2、設定公司的總股本；3、公司股份價值=總資產/總股本。
2、凈現金流量折現法
把公司整個壽命周期內的現金流量以貨幣的時間價值作為貼現率，據此計算公司凈現值，並按照一定的折扣率計算，以此來確定公司的股份價格。
注意：這種方法確定過程較為復雜，對現金流的預估、折現率的選取等需要專業的財務知識以及對行業前景的准確判斷，所以具有上市計劃的公司採用此方法。
3、市盈率定價法
這種方法模擬了上市公司的定價方法，具體如下:
（1）股票價格=每股收益*市盈率；
（2）每股收益=凈利潤/年末普通股股份總數；
（3）市盈率=普通股每股的市場價格/普通股每年每股的盈利（即股票每股稅後收益）。
其中，凈利潤可以根據公司上一年度的損益表及本年度發生損益的情況進行預測；公司的總股本可以看做是公開發行股票前的總股數。
4、市場評估定價法
（1）確定幾家規模、發展階段和本公司相近的公司作為參考公司；
（2）根據參考公司的凈利潤、凈資產或者現金流量等股價指標算出參考公司相關指標的價值比例；
（3）算出所有參考公司的平均比率，根據本公司的相同股價指標推斷出公司的價值；
（4）設置總股本；
（5）公司股份價格=總價值/總股本
5、組合定價法
將資產價值評估定價法、凈現金流量折現定價法和市場評估定價法組合起來確定股權激勵的估價。
2. 公司分的股票是按照行權價來分給員工嗎
按照08年.12月31日股票交易市場的價格算，可以自己控制股票在高價位的時候賣出。
3. 股票上漲時的看跌期權行權價格
看跌期權：如果行權價格高於標的資產當前價格，那麼屬於實值期權，低於標的資產當前價格，則屬於虛值期權，等於標的資產價格，就是平值期權。 行權價格與權利金的價格是同向的（對於看跌期權），對於賣方來說因為權利金的定價是根據相關公式進行定價而不是主觀判斷的，公式包括：BS模型，二叉樹模型，蒙特卡洛模擬等等。權利金影響的參數包括：時間，波動率，無風險利率、行權價格、資產目前價格等等，
4. 038011 行權價格10.55，要是那個時候攀鋼股價高於10.55，行權虧，不行權的話那038011又會怎樣不懂啊
如果股價高於行權價格，你行權有利，比如說，股份12元，你12元才能買到股票，而你行使行權，10.55元就可以買到股票。如果不行權，權證作廢，你不但得不到利益，反而損失購買權證的成本。因為，目前權證市場的權證均實行證券結算，不能自動行權，權證持有人必須在行權日主動提出行權申報才行。
5. 什麼是股票行權啊
從你的問題中可以看出，如果現在持有該權證，並且現在就是行權日，那當然就虧了。之所以3.052元有人願意買，是因為到行權日那天正股可能價格高，高到不賠，甚至賺很多。當然也有可能賠很多。這要看正股到行權日是什麼價。從另一方面也可以說現在買進該權證，是看好長虹這支股票，是到行權時，長虹股票的價格要大於（5.23+3.52）。如果長虹到時小於這個價位，那長虹CWB1就是了張廢紙。
6. 權證行權價格高於還是低於股票收盤價格才能行權
此問題提的並不明確。
首先，股票權證是否「能」行權，與股票收盤價格沒有關系。在行權日，只要你持有權證，你就能行權。
提出問題者的意思可能是想知道：行權價格在高於收盤價還是在低於收盤價時才選擇放棄行權？
那麼，首先你要拉搞清楚為什麼要行權？以持有的權證數量為准，在特定的時間（行權日）以特定的價格（行權價）買入特定的股票，這就叫行權。如果此股票的市場價格(就是提問中的收盤價）高於行權價，行權後，你可以在二級市場上賣出你的股票，獲得差價收益。如果此時股票的市場價格低於行權價（此時行權的理論價值為負），那你行權後在二級市場是沒有差價收益的，甚至要賠錢。那還不如直接在二級市場上買入相應的股票。所以，一般投資者選擇放棄行權。旦也不盡然，一般來說，權證的行權價格為負值時，往往是市場極度低迷之時。此時市場的交投極其清淡，如果有人願意在此時大幅建倉，那麼他能收集到的籌碼極少。如果他先買進大量理論價值為負的權證（價格往往極低），就可以通過行權收集到相應數量的股票。不過這個時機是極難把握的。所以，當股票的市場價格（收盤價）低於行權價時，多數投資者放棄行權。
7. 當行權價高於市價，為什麼還要行權
你說的是期權，英文我不懂，但是期權，我在電視里看過這方面的新聞。我的理解是，公司為了讓員工愛廠如家、專心經營，讓公司的利益與個人利益掛鉤，所以期權。行權價高於市價，我冒險地認為，行權價更接近真實。
8. 什麼是股權激勵行權價
不少企業在實行股權激勵時，行權價是指企業管理人員以這個價格買進公司股票，這個價格在很大程度是那是公司的目標。具有期權的管理人員只有努力把公司經營好。讓股價超過行權價格，他才能賺錢。股價在股權激勵的作用下，現實股價會在多方面努力下遠遠高於這個價格。
根據薛中行創立的五步連貫股權激勵法，上市公司股權的授予價格（行權價）應不低於下列價格較高者：
1、股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價；
2、股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司標的股票平均收盤價。
(8)股票價格高的時候行權好擴展閱讀
在期權類股權激勵中，員工為取得股權需要支付行權價格，即在授予時約定的，激勵對象未來購買公司股票的價格。員工購買期權時，是寄希望於未來公司股權價值高過此時約定的行權價格，此時，員工購買的期權的價值會通過公司未來股票價格和彼時約定的行權價之間的差額表現出來。
既然員工的邏輯是，價廉物美，還可獲取長期收益，而企業的邏輯是，員工未來會給企業帶來的增益，以及長期與公司共同創業的穩定，那麼，即使員工需要出錢，這個價格也應當按照公司股權市場價值的合理折扣價購買期權。
參考資料來源：網路-股權激勵行權