㈠ 拍賣公司是否會降價到零傭金
「零傭金」、「惡意競爭」一直以來都是非藝術品拍賣領域的討論話題，記得7年前拍賣業曾經在桂林的理論研討會上討論過這一題目，當時幾乎沒有文物藝術品拍賣企業參加，當時似乎一切都不是問題。當時我的發言題目是《應該鼓勵拍賣企業之間良性的競爭》，本意在理解適當的降佣競爭，但更主張採用營銷策略、品牌策略開展競爭。前一段，有業內人士提出了國內文物藝術品拍賣市場的「降佣戰」和「零傭金」的問題，說明這個問題已經出現並引起了業內關注。
傭金是拍賣公司的收入來源，國內外的藝術品拍賣企業一般向買賣雙方收取雙向傭金。拍賣企業一般採取的是先投入後收益，大投入高回報的經營模式。拍賣企業的支出主要是在辦公場所和倉儲場所的租金、拍賣會場地的租金、差旅費、圖錄印刷費、人員工資等上面。對於經營春秋兩季拍賣的公司每年實際上只有兩次賺錢收益的機會，即兩次拍賣會之後，全年的其餘時間實際上都是在花錢！拍賣企業向買家收的買受傭金一般是很少讓利的，但對賣方收的委託傭金常常會根據賣家提供拍品的價值、數量以及以前對公司的貢獻可以適當打折少收一些。從營銷理論上看，「降佣」是一種促銷策略，對於拍賣這種特殊的銷售，可以把在拍品徵集中降低委託傭金視為 「促收」或者「促進」吧！
據我所知，目前文物藝術品市場的競爭相比從前激烈多了，因此「降佣」的事情也慢慢習以為常，幅度也更大了。文物藝術品拍賣企業尤其對那些高價值拍品、流傳有序、「絕真」的拍品，「降佣」讓利給賣家開始常見，尤其當幾家拍賣公司在爭搶一件「圖錄封面級」或絕真好賣的拍品時，互相競相下調委託傭金也在情理之中，屬於正常市場競爭的范疇，這對於消費者「賣家」是有利的。尤其當市場不好、危機來臨時這種「降佣」搶貨的事情就會出現得更多。
拍賣企業提供客戶的是專業服務，主要在於其對拍品的質量保證和銷售服務。在文物藝術品交易服務中，最重要的因素往往在於拍品的真偽和品質，其次在於具備憑專業經驗找到高價拍品買家的能力。因此，拍賣企業之間相比的是服務、能力和經驗。而賣家客戶則以能夠尋找到適合的拍賣企業最為重要，而不僅僅會去比較委託傭金的多少。
對文物藝術品拍賣企業而言，一般來說，對買家收的買受傭金是一定要按約定比例收取的，委託傭金可以商量。因為對於拍賣公司，拍品徵集是最為重要的事情，有了好東西和好價格，就不愁買家。文物藝術品拍賣公司的「零傭金」一定指的是委託傭金很低甚至為零。各拍賣企業的運作成本基礎是相差不多的，尋求傭金降價必然導致兩敗俱傷的局面。如果買受傭金也是零的話，拍賣公司就純粹是賠本經營了！如果真有文物藝術品拍賣企業雙向傭金一點都不收，靠賠錢來擠占市場，那應該屬於不正當競爭的操作了！
就國內大部分拍賣企業而言，如果收到的委託傭金很少甚至為零，就已經難以支撐企業的運營了。如果有拍賣公司提出「零委託傭金」，來打價格戰，業內一般會認為這家公司一定不專業、能力不夠，只能靠價格戰來搶生意；或者，這僅僅是個噱頭，這家企業會用其他的方式賺錢，比如買斷拍品拍賣或收取其他的費用等，一定是靠違規操作來賺錢的！
在某些消費品市場上經常出現的價格戰，主要源自於這樣的基礎：首先，其銷售的商品有著標准化的質量保證和有著明確和相對可比的價格，因此，打降價戰的作用會十分明顯。而文物藝術品這種非標准化、個性化的商品與上述有所不同，「降佣」帶來的未必是與未「降佣」同等的服務，拍品的真偽、品質也許會出現大的問題，對消費者來說，享受「降佣」服務的結果很可能是得不償失的。
從營銷角度上來看，文物藝術品拍賣企業的成功運作主要依靠的是品牌營銷，尤其在當今賣家和買家都不完全了解拍賣方式和文物藝術品鑒定評估方法的情況下，大家更加看重拍賣企業的品牌，人們更願意往品牌好、可信度高的拍賣企業送拍賣品，也願意到品牌形象好的拍賣企業去買東西。因此，拍品在品牌好、運作經驗豐富的拍賣企業的成交價常常能比一般的拍賣企業高出百分之幾十，甚至是幾倍！因而，當品牌好的拍賣企業的拍品質量和價格得到品牌作為保障的情況下，委託傭金的高一點還是低一點似乎就不是那麼重要了！
縱觀國際和國內的藝術品市場，寡頭壟斷模式也許是最佳的、最為穩定的市場。所謂寡頭壟斷就是市場上幾家大型企業的市場佔有率很大，可以主宰整個市場的話語權。如果市場上只剩下一家獨大的拍賣企業，則形成了壟斷，對於消費者是極為不利的，將會導致服務水準的下降和傭金的提高；而當市場上有著許多家差不多大小的拍賣企業旗鼓相當、齊頭並進時，則會出現更多的惡性競爭和內耗，也容易出現低等競爭水平上的價格戰，但其結果就勢必會影響企業對於品牌、質量和服務上的關注，最後吃虧的依然可能是消費者。目前，北京或中國的文物藝術品拍賣市場已基本形成了寡頭壟斷市場，其採取惡性競爭，打「降佣」、「零傭金」價格戰的可能性就現對減小，也沒有必要了。
㈡ 股票交易零傭金可行嗎
股票交易零用金是不可能的，因為證券公司有營業成本，不可能虧損經營。證券交易所需要收取規費的， 也是從股票交易傭金里交。所以不可能零用金，最多是證券公司不賺錢，低傭金。
㈢ 證券公司的零傭金時代已經到來了嗎
一些小的券商公司基本上已經把傭金壓的很低了但是比較大的券商公司還是死咬著不降低
㈣ 券商零傭金怎麼賺錢
本以為能夠通過 賣產品、融資融券賺錢。但是大客戶未必會在乎這一點傭金差別，他們認為這類券商連行業規則都不顧，為了增加幾個客戶不惜搞垮一個行業，不值得信賴，所以不會轉戶到他們那裡的。開戶雖然多，但是利潤和收益效果不太好。
現在，指望著象網路股一樣通過廣告賺錢，估計過幾年就會像2004年幾個倒閉的券商一樣。
㈤ 零傭金，投資港股真的可以實現嗎
永久零傭金基本上不可能，國都香港港股投資的傭金只有萬分之三，算是行業內比較低的，其他說零傭金的都有收取平台使用費，這相等於收取了萬分之五到八的收費標准了。
㈥ 股票零傭金有什麼好處沒有會不會不安全啊
當然有好處了，就相當於你不用交傭金給服務商 了，像磐石最近搞得一個活動就是零用金的，節約了成本吧
㈦ 今天看個廣告，說炒美股好過A股，漲跌都賺，,0手續費0傭金,保證金低至5%,免費注冊，有20倍杠桿是真的嗎
很明顯是假的。
很簡單的一個道理：股市有風險，入股需謹慎。股市有漲有跌，這是一個很正常的現象。
然而你看到的廣告，漲跌都賺，這是根本不可能的事情。你試想一下無論如何都賺錢，那麼他們為什麼自己不投資？為什麼不把自己的親戚朋友拉過來一起投資？而是喊一個素不相識的人「一起賺錢」，這很明顯是一個騙局。
㈧ 現在的股票交易傭金是多少，0.1%是高還是低
現在的交易傭金，應該降的比較厲害：萬六附近。你的是千一，最少的不算是便宜，只要你的資金大些，這個價格是可以往低在降的，不過你如果所在的城市，券商不多，那麼估計也不會降到那麼去，成本的降低，本質原因，只是因為，券商太多了，所以他們才會他的價格戰，來吸引客戶。
希望可以幫到你。
㈨ 什麼是零傭金
股票傭金，是投資者在委託買賣股票成交後按成交金額一定比例支付的費用，此項費用由證券公司經紀傭金、證券交易所手續費及證券交易監管費等組成，通常這一部分被稱為規費。傭金率一般在0.3%以下。
零傭金指的是證券公司不收取傭金，或者說是收取交易費用中剔除交付國家的費用（過戶費，印花稅等），證券公司收取的相應傭金特別低，也有人稱是零用金。
零傭金是當前發展的一個趨勢，由於現在一人最多能開20個股票賬戶。