❶ 知道生益科技股票今年分紅是什麼時間
生益科技600183，2013年分紅送配方案:每10股派4元(含稅)。
時間還需要開會研究，根據以前分紅時間，大約在6-7月份，請關注公司的公告，順祝馬年投資。
❷ 生益科技股票增持6.19億元是什麼時間和什麼價格
經公司自查並向公 司第一大股東東莞市國弘投資有限公司和廣東省廣新控股集
團有限公司(以下簡稱"廣新集團")詢證,核實情況如下:
1, 2015年7月7日公司披露《生益科技關於第一大股東增持公司股票的公告》,
公司第一大股東東莞市國弘投資有限公司通過上海證券交易所交易系統以平均7. 7
元/股的價格增持本公司股份1,000,000股,占本公司已發行總股份的0.07%;
2, 2015年7月9日公司披露《生益科技關於積極響應中國上市公司協會倡議的公
告》;
4,2015年8月20日披露《生益科技簡式權益變動報告書》; 2015年7月16日至201
5年8月18日期間, 廣新集團通過二級市場增持了生益科技71,160,565股股票,占公司
總股本1,423,108,290股的5%;
5, 2015年8月21日披露《生益科技關於股東權益變動的提示性公告》截至本公
告日, 廣新集團直接持有生益科技71,160,565股,占生益科技總股本的5%; 廣新集團
的一致行動人省外貿公司持有生益科技112,012,498股,占生益科技總股本的7. 87%.
故廣新集團及其一致行動人省外貿公司合計持有生益科技183, 173,063股,占生益科
技總股本的12.87%.本次權益變動不會導致生益科技第一大股東發生變化;
❸ 生益科技股票最近有什麼大事發生
沒有什麼大事，股票主要是前期漲幅大了。
生益科技半年報：上半年凈利8.16億元 同比增31%】生益科技公告，上半年實現營業收入68.79億元，同比增長15.16%；實現凈利潤8.26億元，同比增長31.33%。報告期內，公司抓住「新基建」所拉動的5G通訊、基站、數據中心以及醫療等領域的訂單機會，大力推進高頻高速產品的推廣和認證，通取得了較好的經營成果。
❹ 股票分紅的問題 我炒了3年股一直搞不懂，為什麼分紅後 股價比分紅前的還要低
分紅的時候還要交稅的嘛，股價也在不斷跳動的，分紅後除掉稅後，都是平的，所以你不用擔心這個問題！比如說股價是10元，10股送10股，分紅後價格就自然是5元了。這些都是經過專業人士計算過後才得出來的結果，你不必擔心，
❺ xd生益科技除息後三百股多少錢一股多少錢
生益科技這次分配是十派4元，300股可分紅120元。
股權登記日當天收於23.48元，除權每股調減0.4元，第二天開盤時顯示的「昨日收盤價」改為23.08元，這就是「除權」，以保證分紅後投資者的總資產不增也不減。
❻ 東莞生益電子
歡迎您應聘本公司職位。相信無論對於您，還是本公司，這都是一個極好的選擇。
溫馨提示：本公司面試時間只會安排在周一至周五（上午8點到12點，下午13：30到17：30），面試地點只會安排在本公司（東莞市萬江區莞穗大道413號）。請務必確認無誤，以免被不法分子蒙騙，造成不必要的損失！
東莞生益電子有限公司為香港美維科技集團屬下企業, 位於東莞市萬江區，佔地30,000平方米，現有員工2100多人, 專業生產高精度，高密度雙面及多層線路板。公司於93年通過ISO9002認證，99年通過ISO14001及QS9000認證。公司現為全國外商投資進出口先進技術企業，廣東省高新技術企業，廣東省工業產品出口先進企業。
我們推崇「品質第一、客戶滿意、以人為本、發展創新」的生益精神，大力開展以品質為中心的企業文化，推廣對人的全方位的培訓，並為全體員工提供優美舒適的生活環境，積極向上有發展前途的工作環境和有競爭力的薪酬福利，以達到我們「高品質，高技能，高效益，高福利」的生益目標。
食宿：包住宿，兩人一間（根據職位而定），房內有陽台、洗手間；有容納700多人的標准餐廳。每月另發放生活補助175元。
假期及加班：國家法定節假日十天加帶薪年假七天, 加班時間按國家相關標准支付加班工資。
工資待遇：級別工資+月獎金+季度獎+年終三薪+年度分紅。
社會保險：養老，失業，醫療，工傷，生育保險按東莞市相關規定執行。
福利設施：公司設有卡拉OK廳、圖書室、健身房、活動室、乒乓球、羽毛球及藍球場、澡堂、洗衣房等公共文化福利設施,並且定期組織各種文娛康樂活動。
工作地點：東莞市區
應聘須知：
為幫助您成功應聘本公司，請在應聘前先閱讀以下內容：
一、應聘方式：
1。E－mail至「[email protected]"
2。傳真至0769－22272395。
3。直接通過前程無憂網站應聘。
二、簡歷需包括以下內容（所有應聘資料均作保密處理） ：
1、個人基本信息：姓名、性別、出生年月、應聘職位、期望工資、聯系電話、E－mail
2、個人特長及愛好：個人專長（專業知識、技能、認證資格）電腦應用技能、英語水平（等級和證書）、業余特長及愛好。
3、教育經歷：畢業院校、學歷、專業、畢業年份
4、工作經驗：公司名稱、擔任職位、起始日期、個人主要職責、工作業績（項目經驗、獲獎項目、論文等）
三、面試安排
1.通過電話或email通知應聘者進行面試考核（請仔細閱讀本頁公司基本情況介紹前之「溫馨提示" ）
2.面試所需資料：個人簡歷、身份證、學歷證、英語等級證等相關證件原件
四、面試結果反饋：
1.公司將在五個工作日內通過電話或email通知面試結果
2.該次應聘未進入面試者或面試未通過者之資料將存放在公司內部人才庫，以作未來其它職位的考慮
3.請注意及時查詢你的注冊郵箱，並確保你的通訊工具（手機、固定電話）暢通。若有變化，請及時知會我們。
4.面試合格後，人力資源部將在三個工作日內通知並安排體檢。
五、入職步驟及手續辦理
1.體檢合格後兩個工作日內，人力資源部相關工作人員將通過電話或email通知報到日期。
2.請報到時務必帶齊相關資料:小一寸紅底彩色相片八張，身份證、學歷證、流動人口計劃生育證明、特殊工種上崗證等。
六、歡迎您加入生益公司！
公司網站：http://www.sye.com
地 址：東莞市萬江區莞穗大道413號
郵政編碼：523039
聯 系 人：廣先生；吳先生
電子郵箱：[email protected]
這是他們的招聘啟示
❼ 媽媽按每股6.4元的價錢買了某種股票5000股,3年以後,按每股8元賣出,這個時候,在股票交易中，無論買賣都要按
一.買入收成本：32048元
6.4*5000=32000元 + 32000*0.15%=48元
二.賣出得總金額：39900
8*5000=40000元 - 40000*（0.1%+0.15%）=100
三.利潤：7852
39900-32048
（若因設置於的股東卡買深滬股票的關系可能還有5元成1000股收1元，那利潤就是7847元）
以上是個人演算法。如有不足請指正
*買入只收傭金，不交印花稅。賣出兩者都要交
❽ 某股票預期未來3年每年每股獲股利3元，3年後該股票的預期售價為每股20元，投資回報率為18%問其目前的價值
1 某股份公司股票為20元,每年的每股現金股利為1元，投資者的預期收益率為10%，則該股票的理論價格是多少？
答 21
2 按上面，假定投資者准備在3年後出售該公司股票，預計到時候股票的市場價格為15，則該公司理論價格是多少？
答 11
3 該公司股息每年以3%遞增，其他不變，則該股票理論價格是多少？
答 12.5