㈠ 我想了解一下BigHit這個娛樂公司
Big Hit娛樂，是韓國一個以音樂為主的全方位娛樂公司。在2005年由Hitman Bang於韓國創辦，方時赫是JYP娛樂的音樂製作人兼作曲家。
因創辦人的關系，Big Hit與JYP娛樂屬於合作關系。公司主要從事音樂製作、專輯發行、演藝人員管理、宣傳、規劃、培育等相關活動。
主要藝人有方時赫、2AM、李昶旻(為2AM成員)、、林正姬(林貞熙)、李賢、吳世勛(David Oh)、GLAM、防彈少年團。
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練習生是日韓一種挖掘新藝人的方法，在韓國被大眾所熟知，幾乎每個娛樂公司都有新秀練習生儲備，公司根據規劃會定期進行選秀，練習生在日本被稱作 研究生 或者特定稱號 。但在中國娛樂界還是一個比較陌生的詞彙，香港在七十年代時候有電視台為挖掘藝人開展的藝人訓練班。
練習生，在中國娛樂界，還是一個比較陌生的詞彙。但在韓國，所有偶像藝人公司都有，公司根據規劃會定期進行選秀，但不同於國內近幾年赫然興起的選秀造星，韓國日本的演藝圈造星運作模式有著相當成熟的流程。
而出道前的培養是公司最重視的環節，作為一個練習生，自身情況不同，公司定下的訓練時間也會不同，少則幾個月，多則七八年，而一般情況是兩至三年。當自身充電完成遇到機會便可風光出道，如果機會遲遲不來，也許你的這些年努力會付諸東流，也許永遠也不會成為舞台上的明星。
㈡ 樓主大人，想知道bighit公司現在還招工作人員嗎有啥條件嗎好想去哇
解答，
現在已經結束
招人工作了，
已經不招人啦。
㈢ BigHit Entertainment收中國練習生嗎會有潛規則嗎要怎麼進去想知道防彈怎麼進去的謝謝了急
您好，所有韓國娛樂公司不管大小都有屬於自己的中國練習生
不會有潛規則，因為最近韓國查的很嚴
這個公司是小公司不可能在中國直接選人，您想進去只能去韓國報名面試
防彈有的是自己面試報名進去當練習生的，有的是被星探選進去的
㈣ bighit在韓國有固定的選秀嗎或是什麼時候可以自己去那兒面試
中國這邊想要進bighit的話，一般是自己發相應要報的部門的資料寄給bighit，官網上有寫需要哪些材料哦。韓國本地的選秀今年8月開始的，但是不知道結束沒有。
㈤ 防彈的公司BIGHIT到底收不收中國練習生啊
要收的，之前10月在成都做過一次選秀，好像有入選的。
㈥ bighit每年練習生選舉時間是什麼時候
bighit目前還沒有中國練習生，貌似他們也沒有招中國練習生的意思，畢竟是小公司
㈦ bighit股市如果一直跌下去會股東怎麼樣
按交割期限不同，分為現貨交易和期貨交易。現貨交易是指股票買賣成交以後，馬上辦理交割清算手續，當場錢貨兩清，期貨交易則是股票成交後按合同中規定的價格、數量，過若干時期再進行交割清算的交易方式。
流通市場的構成
流通市場的構成要素主要有：(1)股票持有人， 在此為賣方；(2)投資者，在此為買方；(3)為股票交易提供流通、轉讓便利條件的信用中介操作機構，如證券公司或股票交易所(習慣稱之為證券交易所)。
交易所市場是股票流通市場的最重要的組成部分，也是交易所會員、證券自營商或證券經紀人在證券市場內集中買賣上市股票的場所，是二級市場的主體。具體說，它具有固定的交易所和固定的交易時間。接受和辦理符合有關法律規定的股票上市買賣，使原股票持有人和投資者有機會在市場上通過經紀人進行自由買賣、成交、結算和交割。證券公司也是二級市場上重要的金融中介機構之一，其最重要的職能是為投資者買賣股票等證券，並提供為客戶保存證券、為客戶融資融券、提供證券投資信息等業務服務。
場外市場又稱店頭市場或櫃台市場。它與交易所共同構成一個完整的證券交易市場體系。場外交易市場實際上是由千萬家證券商行組成的抽象的證券買賣市場。在場外市場交易市場內，每個證券商行大都同時具有經紀人和自營商雙重身份，隨時與買賣證券的投資者通過直接接觸或電話、電報等方式迅速達成交易。作為自營商，證券商具有創造市場的功能。證券商往往根據自身的特點，選擇幾個交易對象。作為經紀證券商，證券商替顧客與某證券的交易商行進行交易。
㈧ 防彈的公司bighit不招女練習生是真的嗎
不是真的。
BTS的創辦人方時赫是JYP的音樂製作人兼作曲家，所以BigHit與JYP屬於合作關系.（像2AM就同屬於這兩個公司）。
㈨ 在bighit公司里,一般做幾年練習生才能
這個倒不知道 不過小公司一般得特別有實力 練個四五年（？） 才能出道吧
㈩ bighit練習生的要求
1、外貌出眾，最低要求也要達到中上水平。
2、肢體協調，有舞蹈天賦。
3、有歌唱天賦，五音不全者不考慮。
4、吃苦耐鬧，能跟上高強度的訓練節奏。
5、有積極進取的心態，有強烈成為偶像的願望。
6、多才多藝，除了課程培訓的外，有兩種以上特長。
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據報道，韓國普通「練習生」的選拔已經達到了800選1的激烈程度。而練習生中又只有一半左右能夠最終成功出道。這種供求間的嚴重不均衡是造成各種人權侵害的根本原因。
目前正在中國發展的韓國籍女藝人Sara在接受采訪時透露過一些韓國的練習生制度：「一般的培訓生(即練習生)在10歲左右就要進入公司，在15歲的時候就會通過考試選拔藝人，這個過程是非常嚴格的，從聲、台、體、表，包括化裝造型都要學習，而且有嚴格的考核，不合格的會隨時淘汰。」
據韓國媒體報道，韓國爆出10家演藝公司與藝人簽署的不公平合同，在這些藝人合同中「欲與異性交往，應事先和公司商議，然後接受指揮監督」這樣的條款赫然在列。過分的條款還包括：交代家庭成員中是否有人負債，是否曾有丑聞；談戀愛之前需申報備案；所有的私人問題不可隱瞞；個人出國也必須通過經紀公司的批准。