㈠ 建設銀行的股票價格是多少
A股4.49周五收盤價！港股5.42周五收盤價！
㈡ 建行股票價格近幾年的波動情況
建設銀行股票屬於大盤藍籌股，波動較小，但14年底開始大漲。
14年最低3.15元，最高6.56元。
㈢ 為什麼建行員工股已經持有12年了，至今沒有任何消息，希望建行上級領導能夠給廣大員工一個滿意答復！
拿著吧。
相信我，任何領導都不會給員工滿意的答復。
㈣ 上市公司員工持股股價多少
對於員工所持的內部股股價不同的公司股價不同，但是都比股票市面上，股價要低。
員工股
為進一步增加公司的凝聚力和競爭力，吸引員工關注公司的長期持續發展，激勵人才、穩定人才，提高員工對公司的責任感和榮譽感，使員工的利益與公司的效益相結合，真正實現公司與員工雙贏，經公司董事會決定，在公司內部實施員工股。
員工股實施范圍
員工股實施范圍原則上包括除總經理、副總經理、總工程師等高層管理人員以外的所有正式錄用人員，每年實施比例不超過員工總數的40% ，具體人員范圍由董事會確定。
㈤ 2002年建行員工買的建行上市原始股，為什麼17年既不分紅也不能交易錢去哪裡了
銀行員工是不能直接購買原始股的，必須成立一個員工持股計劃，以資產管理的形式去購買，所以理論上來說員工持有的是持股計劃的份額而不是直接持有原始股，既然不是直接持有，自然不能交易，至於是否分紅，這要看持股計劃說明裡是怎麼寫的
㈥ 建行的職工股什麼時候可以交易或是分紅利
股票上市了以後需要等待3年的時間！
1，職工持股是只有企業或公司內部員工才能購買的，是非流通性質。相當於職工也是企業的股東要承擔股票風險，但同時也是可以分紅利的。有利也有弊了。可以交易。
2，交易所的股是面對社會所有人的，沒有身份上的限制。不同的是這些股的持有人只負責自己的盈虧，不用承擔該公司的風險。
3，職工控股制度主要是指在股份公司內部或外部設立管理職工股的管理機構，公司以某種形式賦予包括企業經理人員在內的企業職工全部或部分股份，幫助企業職工持有公司股票並以此為基礎讓職工參與企業治理的一種新的股權制度。
㈦ 建行員工持股分紅了嗎
而大路之所
㈧ 建行內部職工股如何賣
沒得賣！也沒有分紅！你就當這筆錢捐給那重症不治的某某領導了吧！
虧大家在當時還那麼踴躍的滿額度「搶購」
㈨ 建行職工持有的建行股票什麼時間可以買賣
內部職工股是不克不及交易的你說的在發行時買了A股如今已經全流暢了建行還沒有流暢的是中心和噴鼻港的H股你假如是通俗股的話隨時可以生意了。 查看原帖>>
滿意請採納
㈩ 建行員工的H股原始股如何賣
不是流動股,且不是A股,是H股,香港上市的股票.有很多限制,而且是由其他機構代持,並沒有直接在證券交易所登記到每一個員工的名下.