① 前程無憂是日本人單位嗎我今天在某BBS上看到某位仁兄說前程無憂賣股份的事情！！
是日本人的，前程無憂的大股東是日本最大的傳媒公司，具體名字不記得了，只是日本人不插手管理，在這之前有日本人來考察過，但是沒有派人駐扎管理，所以前程無憂自行管理，大股東是日本人，哎！！！！！！！！！！！
② 前程無憂網才黑幕
按照前程無憂的規則，深圳為一個單獨地區，東莞為一個單獨地區，兩邊是不能互通的。除非你買的是全國套餐。很明顯你買的是深圳套餐。要轉到東莞肯定是不行的。至於你說的無任何理由說明就是不予轉換，你自己心裡很清楚別人有沒有給你說明。是你自己不接受而已。之前沒搞清楚。在這里敗壞名聲，我看你這人也不怎麼樣。
③ 前程無憂上招聘股票交易員的是不是真的
90%都是騙子。請不要相信。
除非是你有非常專業的經歷。
④ 前程無憂為何上市
1、前程無憂」(Nasdaq: JOBS)是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。
2、前程無憂開始是股份制度的，對於股份制度來說，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在一小部分人手裡。當公司發展到一定程度，由於發展需要資金。上市就是一個吸納資金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市場，設置一定的價格，讓這些股份在市場上交易。股份被賣掉的錢就可以用來繼續發展。
3、上市的優點
1）、吸納外界流動資金。
2）、賣出股票後，新股東共擔風險。
3）、增加股東的資產流動性。
4）、逃脫銀行的控制，用不著再靠銀行貸款了。
5）、提高公司透明度，增加大眾對公司的信心。
6 )、提高公司知名度。
7）、如果把一定股份轉給管理人員，可以緩解管理人員與公司持有者的矛盾，即代理問題。
⑤ 前程無憂第二季度財報怎麼樣
北京時間8月4日消息，前程無憂公司(NASDAQ: JOBS)今天發布了截至6月30日的2017財年第二季度未經審計財報。財報顯示，按照美國通用會計准則(GAAP)計算，前程無憂第二季度總營收為6.732億元(人民幣，下同)(約合9930萬美元)，較上年同期的5.598億元增長20.3%；歸屬於前程無憂的凈利潤為7060萬元(約合1040萬美元)，較上年同期的1.687億元下降58.2%。
第三季度展望：
基於當前市場和運營情況，前程無憂預計第三季度總營收介於6.85億元至7.05億元(約合1.010億美元至1.040億美元)之間。
剔除股權獎勵支出、匯兌損失、可轉換優先票據的公允價值變動以及與這些項目相關的稅收影響，按非美國通用會計准則，前程無憂第三季度每股完全攤薄收益介於3.10元至3.30元(約合0.46美元至0.49美元)之間。
前程無憂預計，第三季度總股權激勵支出介於2400萬元至2500萬元(約合350萬美元至370萬美元)之間。
⑥ 中國一重和馬鋼股份哪個前程無憂中國一重和馬鋼股份哪個更有潛力
個人感覺 中國一重
⑦ 前程無憂就是51job 企業用戶如何收費
一般來說城市不同，按服務分類其收取價格也不同，如本地招聘還是全國性招聘。前程無憂的收費模式按服務來收費，有很多類收費，如企業下載簡歷需要收費的，年招聘也需要收費的。開通單地區單年度的招聘信息，如果算最普通的服務，一般每年3000元左右（以深圳為例）
1、全國范圍的招聘最高，其次是北京、上海、廣州、深圳，其他城市價格稍低。其次，產品分類不同，價格也不同。看哪種產品方案的招聘，可登陸前程無憂的網站，上面有各個城市的客服熱線，打過去，該網站客服會轉到銷售那裡，銷售人員會為做講解的。前程無憂的價格抬的高，所以折扣也打的比較多，可以還價。最便宜的價格是一個月300元，包涵城市頁面一周的最新職位發布，包年是3000多元
2、相比於其他的招聘網站及其服務，其收費個人認為是較高的，包年的模式中包含人力資源增值服務，裡面有詳細的人力資源工作流程和勞務法規實例分析等等。
⑧ 誰給我個前程無憂企業賬號 可以用錢買
我有企業帳號，丹斯你要這個是用來幹嘛的？一般企業的帳號都是有用的。你是要借用，還是以後都要用呢？以後都要用的話建議你自己開通下。你要借用的話是用來幹嘛的？
⑨ 公司上市外聘員工能分原始股么
如果你不是合夥人的話,內部股票一般是以股權激勵等形式,由老闆或者某些大股東轉讓.跟漲工資的性質差不多,屬於待遇范疇,談不上什麼權利.
你如果想要股份,就去跟老闆談,如果你的份量足夠,是可以要到一些的,具體的轉讓價格和數量,你自己去談.
當然,如果去談的話,你要做好談不成的打算.