『壹』 玖龍紙業股票價格多少
02689 玖龍紙業；類別：普通港股；現價：11.840港元
『貳』 玖龍紙業股票怎麼加入
玖龍紙業股票
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『叄』 怎麼開通上證A股
1，姜建清（中國工商銀行董事長）：
選擇的概率：100％
原因：10月27日，中國中國工商銀行2006年A + H在上海證券交易所上市，並在同一時間上市的股票在香港聯交所上市，是世界上最大的首次公開募股，並提高超過20十億美元金額。中國工商銀行在國內和國際資本市場創造了超過20個世界上最多的還是中國第一，更超過1萬億元工行總市值在上市後，成為同時成功上市，在兩個地方A股市場最大的上市公司，並躋身亞洲最大的全球五大上市銀行，同時也開啟了中國銀行業改革的一個新時代。
2項溫波（三一重工總裁）：
選擇概率：95％
原因：項溫跛是出了名2006年中國經濟學界不記得，三一重工他的帶領下，不僅履行優秀當時投資者的份額作出的承諾，給投資者創造一個有利可圖的回報，饒了幾個「博客」使他成為領導「反對國企賤賣」，「國家經濟安全」和「私人生活空間」擂主大討論，與凱雷收購徐工強迫合作可能會有重大，為國家挽回了巨大的損失，同時推動立法部門，學者驚醒，為民營企業討回了公道生存和尊嚴的民族企業要贏，「自我主權手掌，李某不外流「，」自主創新，產業和繁榮「的觀點是受歡迎的。
3，余彭年（深圳彭年酒店原董事長）
選擇概率：90％
入選理由：香港年過八旬幾年，幾十年熱衷於公益事業。他會跑了近2000萬元自己的投資收益，以打造深圳鵬廣場和五星級酒店，深圳市鵬永久捐獻給中國科技，教育和社會福利，整個酒店都沒有留給後人。他是中國企業家學習的榜樣，「取之於民，向用之於民」應該是中國商人的責任和義務的新時代，目前缺乏這種類型的中國商人的。用什麼樣的機制來引導富人幫助窮人，實現共同富裕的目標，鄧小平先生，是本屆政府的一個沉重的問題必須面對，並瑜。
4，施正榮（尚德電力控股有限公司董事長）
選擇概率：95％
原因：西施中國大陸富豪榜，去年，百富勤，他創立了無錫尚德太陽能電力有限公司。公司是中國內陸IPO登陸華爾街成為了紐約證券交易所的民營企業。無錫尚德在紐約主板成功上市，不僅開創軾的財富神話，讓投資者在世界各地看到了中國企業的創新實力。石回來創業，和世界一舉中國之間的差距將縮短光伏行業15年。尚德電力是中國最大的太陽能發電公司，在國際太陽能電力公司排名第六。
5，陸委逛（信威光地板有限公司董事長）：
選擇概率：90％
理由：成立於1994年的木地板店，後來發展成為全國的良好知名品牌地板行業「順地板上。」盧偉光分兩期於2004年收購了巴西亞馬遜河千平方公里的原始森林。作為民營企業家的中國第一家外商采購的原始森林，他憑借在巴西創舉買了驚人的森林，鋪順公司「中國樓王」的龍頭地位。
6，沉南鵬（紅杉資本中國投資基金創始及執行合夥人）：
選擇概率：90％
入選理由：他被稱為「風險投資大亨」，2003年攜程在納斯達克上市2006年如家酒店連鎖還列出了在納斯達克。攜程和頭槌破門兩次在三年內打入納斯達克沉南鵬，現在是世界上最大的風險VC--紅杉資本中國的創始人和負責人。作為第一個非互聯網，非IT類的純消費品公司，如家快捷成功在納斯達克上市，融資超過100億美元，顛覆納斯達克中國概念。
7，尚福林（中國證監會全面主席）
選擇概率：85％
原因：當上海指數再次突破2000點，中國股市煥發了第二春，投資者信心在股市反彈，隨著資本存量市場的代表也長勢不斷提高。自2007年1月1日，新的「企業會計准則」，「審計准則」將正式在上市公司實施，對股市的規范也不斷完善，股權分置改革取得了顯著的效果，都說明政府的目的制定和完善證券市場。雖然政府官員不適合在講台上，但作為一個民選的政府債券市場和親切，他被提名為今年最有可能的政府官員。
8，張茵（東莞玖龍紙業有限公司董事長）
選擇概率：85％
原因：在2006年的胡潤百富名單，被稱為「廢紙回收大王」張Yin中國首富，有27個十億yuan資產排名無疑是一匹黑馬富豪榜。她負責公司是世界上最大的造紙原料出口商，同時也是最大的集裝箱數量，以美國的出口業務。
9，扎西江措（西藏天路交通股份有限公司）
選擇概率：80％
入選理由：他的西藏天路交通股份有限公司的領導下，在建設該地區擴建5000多公里處，橋梁的建設，70餘座，公路里程承建的青藏公路，川藏公路，中尼公路等國的任務，以及該地區的主要主幹道路，曲水，Gangga，正式峽等主要道路和橋梁的建設，參與了從拉薩新的高速公路，以貢嘎機場雅魯藏布江大橋改造工程和柳梧大橋工程，鋪砌帶建設「天路」。
10，張保慶（中國教育發展基金會理事長，教育部原副部長）
選擇概率：80％
原因：不在其位，依然心憂天下窮學生，退休的副教育部長，構建中國教育發展基金會，籌集5億貧困學生，在2006年，超過13000貧困學生的直接資助。作為一名資深官員，張保慶鮮明，直言不諱，公開表示，中國的大學多收至少400; 5雄辯中國教育重大缺陷，在群眾的心目中建立一個成功的品牌。生活後，他在離任後，中國官員也給了出發開辟了一條新的途徑，繼續為人民服務，幫助最需要幫助的人。
『肆』 我7.6元進的玖龍紙業，雖賺了些但近期稍有回落，請問如何看玖紙後市操作
影響一支股票的後市表現無外乎集中在國家政策層面、行業動態層面和企業本身三個方面的綜合作用，而從目前的情況來看，在經過一路順風順水的如虹漲勢之後，玖龍紙業近期稍有調整很正常，後市仍然值得期待。
申銀萬國就在周一發布的研究報告中指出，在歐美股市實現大幅上漲和三部委召開記者會重申經濟政策沒有大變化的情況下，海外市場復甦的態勢也正逐漸明晰，近期消息面總體表現為利好。在此背景下，報告斷言，在出口回暖預期下，輕工造紙行業業績恢復將提速。分析人士指出，周末消息面的利好和不明陰跌後的內在反彈要求，在中國經濟穩步回升、復甦跡象明顯的宏觀環境下，大的市場趨勢仍將上行為主，短中期的調整行情不能動搖對總體趨勢向好的信心。
而具體落實到玖龍紙業來看，除受益出口轉暖和由於估值較低而存在的補漲機會外，分析人士認為，玖紙近期回購大量票據頻頻釋放積極信號，以及近期將有80萬噸產能的天津基地建成投產，將迎合國內地區性的潛在龐大需求而帶來偶然性交易機會。這些都將構成玖龍紙業(02689-HK)為業界和投資者所看好的有利因素。所以該股的後市表現依然值得看高。
『伍』 玖龍紙業 山鷹紙業 買哪個股票
玖龍紙業不是A股
山鷹紙業上漲趨勢
目前短線回調
『陸』 如何購買玖龍紙業股票
你想購買玖龍紙業02689股票，那是需要具備如下條件的：一是開通港股通賬戶；二是資金賬戶達到或超過50萬元以上；三是通過風險測試驗證；四是在開市交易日買。
『柒』 玖龍紙業去年17年11月至18年2股票的股價最高是多少
股票代碼HK2689
在201711-201802這個指定期間最高價是14.376元
剛好是20180228盤中達到其位置
『捌』 請問：香港上市的「東莞玖龍紙業」的股票代碼是多少謝謝！
玖龍紙業股票代碼是：02689
公司名稱 ：玖龍紙業(控股)有限公司
公司簡稱 ：玖龍紙業
英文名稱：NINE DRAGONS PAPER (HOLDINGS) LIMITED
英文簡稱 ：ND PAPER
『玖』 現在急需玖龍股票詳細數據！
到華西證券網上查找很方便。
『拾』 天津市寧河縣玖龍紙業
不是國營的：
公司名稱： 玖龍紙業（天津）有限公司
公司簡介: 一、玖龍紙業介紹
玖龍紙業集團有限公司是一家美商投資的大型上市企業，集團發展迅速，擁有國際化的管理模式，員工福利優厚，且擁有公平、公正的競爭機制。
玖龍紙業是中國最大的箱板原紙生產商，也是全球最大的箱板原紙生產商之一。本集團主要生產卡紙(包括牛卡紙、環保牛卡紙及白面牛卡紙)、高強瓦楞芯紙，以及塗布灰底白板紙。集團也從事本色木漿的生產業務。玖龍紙業在2006年3月3日於香港聯交所主板成功上市（股票代碼：2689）。
集團規模及產品介紹：
集團在廣東省東莞市建有具當今世界先進水平的造紙生產線11條，主要產品為高檔牛卡紙、高檔塗布白板紙及高強瓦楞紙；在江蘇太倉市建有6條同樣具當今世界先進水平的造紙生產線,主要產品為高檔牛卡紙、高強瓦楞紙；在重慶，集團已成立第三個製造基地，一期工程將於2008年初投產。第四個生產基地位於鄰近天津港的寧河經濟開發區，將於二零零九年開始營運，年產能初步為80萬噸。隨著天津生產基地的落成，本公司的地域覆蓋將四平八穩地擴展至中國所有主要市場，迎合國內不同地區的潛在龐大需求。我們亦可提供更優質的服務，吸引價值優厚的潛在客戶。
目前，本集團的生產規模在同行業列居中國第一、亞洲第二、世界第八，2008年6月前，生產能力達到775萬噸，穩步實現規模效益。
大批中外知名500強企業均是我們的客戶,如：可口可樂、百事可樂、寶潔公司、美的集團、松下電器、TCL王牌彩電、康佳電視等，均採用我司生產的「玖龍牌、海龍牌」包裝用紙做成外包裝箱。
除了造紙機外，玖龍紙業還營運各種配套設施，為本集團提供電力、蒸氣、污水處理及優質的物流支援。這些設備不但有助本集團節省成本，更讓本集團以更具彈性的方式監控業務營運，同時加強集團推動環保方面的工作。
二、天津基地概覽
• 位處於環渤海區經濟中心，距離天津港只有30公里；
• 毗鄰濱海新區，享受相同優惠條件；
• 兩台造紙機之總年產能為80萬噸，於2009年投產；
• 土地儲備約240萬平方米；
• 優良水質資源，水量充足，交通四通八達 。
三、公司福利制度
工作時間：周工作五天八小時（生產一線員工為四班三倒運轉），提供住宿及工作餐，按勞動法規定享受國家法定假期。
勞動保險：本司為員工購買養老保險、工傷保險、醫療保險。
員工培訓與開發：玖龍紙業的人力資源策略乃"以人為本"，從招聘、培訓、到考核等各方面都貫徹著這理念。人員招聘方面，採用外部招聘與內部招聘相結合的方式，在引進外部新血的同時，亦給予內部員工學習、提升的機會，讓員工的職業生涯也有發展空間；培訓方面，根據員工的不同需要，組織不同專業的培訓。其中包括管理、安全、英語等科目。使員工在個人專業技能提升的同時，綜合能力也得以提高，通過不同層面、不同形式的培訓，幫助員工全面發展。公司領導尊重知識、注重人才的培養，基層員工可獲得多次培訓機會，中高層幹部還可享受出國受訓。
考核與薪酬方面，我們針對不同的崗位，採取不同的考核方式，真正做到了度身定做。在調動員工積極性的同時，員工可自行查找不足，根據個人情況而自我提升；薪酬方面，對外能做到合理而有競爭力，對內則做到公平公正。玖龍的員工福利亦非常豐富，包括環境優美的員工宿舍、出國培訓、集體旅遊等等，能多方面照顧到員工的需要。
其 他：滿一年工齡享有5天年休假。