Ⅰ 武漢健民這支股票現價能買嗎
現在價位已經拉了一波了，上漲空間有限，風險較大
Ⅱ 什麼是公司職工股、內部職工股和區別
所謂內部職工股，是國內上市公司股本結構中又一頗具中國特色的「遺留問題」。目前關於股權分置改革的總體安排中，對內部職工股應屬何種性質、具有何種權利與義務（是作出補償的主體還是接受補償的對象），並沒有明確的說明。
哪些內部職工股屬流通股
按照有關上市公司發行與上市的法律法規，合法的內部職工股在公司上市滿三年後，可以上市流通。有關權威人士認為，一個簡單和直觀的分析結果應該是：這部分內部職工股，在其獲准上市流通後，應視作是流通股，在股權分置改革過程中，具有參與流通股股東對改革方案的表決並獲得非流通股所支付的「對價」的權利。
但考察內部職工股的歷史形成過程和現狀，情況就變得復雜了，其發行價格、持有主體都不相同，尤其是在不同的歷史時期，對應不同的法規和政策許可，其合法性及合法享有的權利都有所不同。
2002年4月，證監會發行監管部曾頒布《股票發行審核標准備忘錄第11號———關於定向募集公司申請公開發行股票有關問題的審核要求》，根據不同歷史時期的相關法律法規，對不同時期成立的上市公司允許合法擁有的內部職工股比例及其上市流通權利做出說明和規定。《備忘錄》規定：在1992年5月15日國家體改委發布《股份有限公司規范意見》至1993年4月3日《國務院辦公廳轉發國家體改委等部門關於立即制止發行內部職工股不規范做法意見的緊急通知》下發期間，內部職工股比例不得超過總股本的20％；1993年7月1日國家體改委發布《定向募集股份有限公司內部職工持股管理規定》至1994年6月19日國家體改委發文禁止再批准設立定向募集公司期間，內部職工股占總股本的比例不得高於2．5％。1994年6月19日以後，證監會停止審批定向募集股份有限公司。
對於這些不符合規定的內部職工股，上述《備忘錄》也提出了明確的處置意見，要求對1993年7月1日至1994年6月19日期間發行的超過總股本2．5％的內部職工股或其他未經批准發行的內部職工股進行清理，1994年6月19日以後形成的內部職工股應予全部清理；個人以個人或法人名義認購的定向募集公司法人股，即使後來被有關部門確認為是內部職工股的，仍應視同為法人股。《備忘錄》並建議對這些不符合規定的內部職工股，可採用發行人回購、法人收購等方式進行清理。
違規形成的內部職工股應屬非流通股
也就是說，在上述不同歷史時期形成的、超過相應比例的內部職工股，以及1994年6月19日之後形成的內部職工股，都是不合法的，自然也就不擁有公司上市三年後即可流通的權利了。權威人士分析說，這部分內部職工股既然本來就不具有流通的權利，在股權分置改革過程中，應該確定為屬於非流通股，承擔非流通股的權利和義務。
權威人士認為，這部分內部職工股在股權分置改革過程中，根據「統一組織，分散決策」的原則，應由各具體公司的非流通股股東與流通股股東針對不同公司內部職工股的不同情況，比如不同的持股成本、持股期限等，協商並表決確定一個各利益方都能接受的解決方案。
內部職工股現狀如何
據對已披露2004年年報的滬市800多家上市公司的一個粗略的統計，有20多家公司尚存仍未上市流通的內部職工股。這些內部職工股形成於不同的歷史時期，且發行價格（成本）相差懸殊。大部分公司內部職工股當初按面值或略高於面值的價格發行，但也有部分公司內部職工股的發行價格相當高，如*ST聯誼內部職工股發行價高達每股9．87元，與社會公眾股同價，該公司內部職工股已於1997年獲准上市，目前尚有10800股內部職工股均為公司高管持有，並在登記公司鎖定。另外五礦發展的內部職工股發行價格也與流通股相同，為每股8．52元，目前也僅有部分公司高管仍持有被鎖定的內部職工股並因配股和轉增股本持股量隨之增加。
證監會上述《備忘錄》出台後，有關公司曾對不符合規定的內部職工股進行清理。比如華發股份在發行上市前後，除將部分內部職工股轉讓給大股東華發集團，並將股份性質變更為國有法人股，又與部分內部職工股持有人協商並簽約，將其持有的300多萬股內部職工股界定為暫不上市流通的內部職工股，即不享受自公司發行新股之日起三年後上市流通的政策，其餘部分則界定為三年後可上市流通的內部職工股。武漢健民1994年發行內部職工股的價格為每股2元，2004年發行新股時的價格為每股11．60元，上述證監會《備忘錄》執行後，由於公司存在因設立時批準的內部職工股未募足、設立後用原批准文件繼續發行內部職工股的行為，公司上市時存在的400萬股內部職工股目前仍暫不能上市流通。為此，公司法人股股東武漢華漢投資管理公司向該公司內部職工股股東承諾：公司上市後半年內，對內部職工股按每股8．8元收購；公司上市滿三年後，如內部職工股仍被限制不能上市，則在半年內按當時的每股凈資產為依據確定價格進行收購。按照上述承諾，公司上市至2004年10月9日的半年內，華漢投資已收購該公司內部職工股952200股，並將股份性質變更為法人股。
記者發現，不少已上市三年的公司，因高管買賣股票的限制，其所持有的內部職工股目前仍處於鎖定狀態。這部分內部職工股以及其他上市尚未滿三年的公司的內部職工股，由於送配股等原因，其數量仍在增長之中。在股權分置改革中，對這部分股東的利益如何保障，其權利義務如何規定，管理層似應有所考慮和確定
Ⅲ 大家 有看好武漢健民（600976）這只股票的嗎，給看看啊。
醫葯股今天表現不錯 明年醫葯股勢頭還是挺猛的
Ⅳ 600976武漢健民 這只股票怎麼樣，後市如何操作
武漢健民（600976）：公司是國家重點高新技術企業，全國中成葯小兒用葯生產基地，其前身「葉開泰中葯房」為中國最古老的四大中葯名店之一，擁有悠久的歷史和良好的聲譽，深受廣大消費者信賴；二級市場上，該股近期股價呈震盪上揚之勢，下檔支撐較強，仍可繼續持股。
Ⅳ 什麼是破凈股
破凈指的是，某股票在二級市場中的股價低於低於它的每股凈資產。簡單來說，就是指當前股價低於每股凈資產。
Ⅵ 誰能幫我分析下武漢健民600976這支股票
今天的跌勢並沒有掩蓋該股向上的走勢...說明該股有很好的抗跌性。
此股在9塊7左右有壓力。近期應該是震盪為主。中線持有
Ⅶ 誰能幫我講講股票的問題
股票就是一個企業的一部分，買了股票也就是買了企業的一部分，雖然可能是極小的一部分
買到股票就有權力分享企業的利潤，雖然國內企業分紅的不多
另外股票價格會因為很多種原因上漲或者下跌，比如企業的盈利狀況、整個股票市場的資金狀況、有人炒作等，買股票的人就可以借這個機會低價買高價賣賺錢，當然也可以高價買低價賣賠錢，這個看能力和運氣了。
現在開個帳戶，在家裡就可以買賣股票，我在招商銀行開了個戶……只是還沒買過……
這些夠基礎的，就知道這些，呵呵
Ⅷ 武漢健民葯業集團股份有限公司的公司介紹
三百年老店傳承中葯馳名品牌 武漢健民葯業集團股份有限公司（簡稱武漢健民 600976 SH）前身是中國最古老的四大中葯名店之一的葉開泰參葯店，距今已有370年歷史。近四個世紀的歷史沉澱和文化積累，鑄造了武漢健民這一中國醫葯產業的著名品牌。
武漢健民葯業集團股份有限公司是國家重點高新技術企業、全國中成葯小兒用葯生產基地、全國重點中葯企業。集團的前身是中國最古老的四大中葯名店之一的葉開泰葯店，距今已有近四個世紀的歷史，現擁有十餘個子公司，集生產、科研、經貿於一體，年生產能力近十億元。
改革開放以來，集團公司以振興民族醫葯為己任，積極推進企業改革，不斷探索新的管理體制和運行機制，大力提高企業創新能力，促進了公司的全面發展，企業獲得了比以往任何時候都好的社會效益和經濟效益，創造了國有企業穩健經營的奇跡，綜合實力躋身於全國企業500強和行業50強。近幾年，集團大力實施科技興業戰略，確立了堅持以中葯研發、生產和銷售為主業，重點開發市場急需的小兒用葯，老年用葯和重大疑難病症用葯，構建以中葯現代化、產業化為基礎，以高新技術葯品為支撐的科技先導型醫葯集團。
武漢健民葯業集團股份有限公司的前身武漢市健民制葯廠成立於1953年6月1日,是在具有三百六十多年經營歷史的中國最古老的四大中葯店之一的葉開泰參葯店的基礎上組建的。 1993年5月28日,公司在武漢市工商行政管理局辦理了登記手續,在武漢市健民制葯廠整體改制的基礎上,以定向募集方式設立的股份有限公司。設立時公司的第一名稱為武漢健民葯業(集團)股份有限公司,第二名稱為武漢市葉開泰制葯廠。 1997年1月28日,公司在武漢市工商行政管理局依法辦理了重新登記注冊手續,同時同名為武漢健民葯業集團股份有限公司。 2004年4月19日,經中國證券監督管理委員會證監發行字[2004]37號文核准,武漢健民葯業集團股份有限公司向社會公開發行人民幣普通股股票3,500萬股在上海證券交易所上市交易。 在知識經濟到來的今天，武漢健民集團以中葯產業為基礎，以全面實施中葯現代化和產業化為目標，積極向高新技術型企業轉換。與此同時，正確處理好繼承與發揚的關系，既不拘泥於過去，亦不輕視傳統，從優秀傳統文化中汲取智慧與精華，在傳承葉開泰葯店深厚文化底蘊的基礎上，將葉開泰時期「積善成德，關注民生」、「修盒雖無人見，存心自有天知」等經營思想、倫理價值觀進行提煉和升華，在發掘優秀歷史文化資源的同時，結合公司多年來形成的企業精神、經營理念及優質高效、不斷創新的管理思想體系，在把握現代企業發展規律的基礎上形成了武漢健民企業文化。
武漢健民的企業文化其本質是創新。唯有創新才能用新的視野拓寬發展思路，用新的精神狀態攻克發展障礙，用新的改革舉措實現發展目標，使武漢健民這個有著近四個世紀燦爛文化歷史的企業長盛不衰，再延續百年、千年……
武漢健民的企業文化是企業永續經營的核心。
Ⅸ 112家央企名單 股票代碼
打不贏。 就算劉備不歸附曹操，作壁上觀，僅憑東吳一隅之力也根本無法與百萬之師（演義）抗衡，第一，北方多戰騎，而且士卒眾多，作戰勇猛，而東吳聽到曹操來襲，早已經人心大亂。 第二，曹操有北方大部領土作後援，而東吳只有江東一地，後勤補給和長期消耗戰是問題。 第三:當時東吳已經有很多大臣准備收拾包袱另尋新主。