㈠ 給員工部分的激勵股票，員工要花錢買嗎
股權激勵自己要出錢;上市公司推行股權激勵的時候都是帶行權價格的，如果價格低於市場價則公告取消或調低。股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。在不同的激勵方式中，工資主要根據經理人的資歷條件和公司情況、目標業績預先確定，在一定時期內相對穩定，與公司的目標業績的關系非常密切。獎金一般以超目標業績的考核來確定經理人該部分的收入，因此與公司的短期業績表現關系密切，但與公司的長期價值關系不明顯，經理人有可能為了短期的財務指標而犧牲公司的長期利益。但是從股東投資角度來說，他更多關心的是公司長期價值的增加。尤其是對於成長型的公司來說，而不僅僅是短期財務指標的實現。
㈡ 員工股票期權要不要自己出錢購買
期權是期權，股票期權也是期權的一宗，只是到期後可以轉成股票持有，不需要自己購買，一般都是贈送給員工的，因為期權是對員工未來工作的預期獎勵。
㈢ 公司很有發展前景，員工內部原始股值得入手嗎
當然，公司發展前景好，隨著公司發展可能會上市或者被上市公司重組，會有溢價，股價可能是你購買股票的2-8倍，如果你買了50萬，到時可能溢價為100萬甚至更多。考慮好，謹慎投資。
㈣ 公司內部股票能買嗎請高手回答，萬分感謝。
1、最簡單的判斷標准，如果有可能上市或聽說領導在搞上市，那不用猶豫，必須買，那可是原始股啊，你沒見新股公開發行，發行價都是十幾，幾十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的單位有沒有發展前景，如果有前景，那也是可以買的，因為一來可以享受分紅，二來到時也可以轉讓，轉讓價格肯定高於你現在買的1.5元每股
3、如果自己單位一般，沒什麼發展前途，那算了吧。領導通過給你一個股權憑證（相當於借條），就拿你們幾百萬。
4、不過，從你單位的情況，可供購買的一共才200萬股，總價也就300萬元，我覺得不太象單位領導騙你們的錢，300萬現在算什麼啊，我覺得，給員工一次發財的機會的可能性比較大。
㈤ 買准備上市的職工股一定會賺錢嗎
不一定。
如果說公司准備上市，一般來說，我們的職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就會一定賺錢的路，所以買之前也得留心。
員工股是為進一步增加公司的凝聚力和競爭力，吸引員工關注公司的長期持續發展，激勵人才、穩定人才，提高員工對公司的責任感和榮譽感，使員工的利益與公司的效益相結合，真正實現公司與員工雙贏，經公司董事會決定，在公司內部實施員工的股票。
㈥ 所在公司准備上市，他們的職工內部股能不能買
如果說公司准備上市，一般來說，我們的職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就會一定賺錢的路，所以買之前也得留心。
職工們是可以買的，並且我認為很值得去買，一般都是給員工們帶來很好的收入的。
㈦ 公司要內部職工持股了，買還是不買
具體得看公司的情況。如果是上市公司的話，你可以通過股價來進行參考；而如果是非上市公司的話，你就必須得了解公司的業務好不好，發展前景大不大，這也是購買公司股票的基本前提。
員工持股計劃是讓企業內部員工出資認購本公司部分或全部股權，然後委託員工持股會或金融機構來作為社團法人託管運作，集中管理，而員工持股管理委員會會作為社團法人進入董事會參與表決和分紅。
一般員工持股都會讓員工以相對低的價格來買入自己公司的股份，也就是低價入股。但低價入股並不代表公司股票就真的值得買，如果是上市公司的話，你可以通過股價來進行參考；如果是非上市公司的話，你就必須得了解公司的業務好不好，發展前景大不大，這也是購買公司股票的基本前提。
在考慮是否入股的時候還需要警惕，如果公司要求你入股後要不斷發展內線的話，這很可能是傳銷的騙局，一定不要上當受騙。
拓展資料：
從企業經營及勞動者合法權益的角度聊一下員工持股計劃加入與否對勞動者的一些影響，以做出正確決定：
一、公司實際經營情況最關鍵
公司的實際經營情況是勞動者首先要考慮的問題。與一般股民從二級市場上購買股票不同，勞動者作為公司的員工在員工持股計劃中購買公司股票之前對公司的經營情況一般已經有所了解。這種了解有利於對公司的未來發展做出正確決策。
對於勞動者而言，首先不要過於關注公司未來的發展戰略，而是要注意當前公司的盈利情況是否符合正常，經營業績是否真實等。
二、個人經濟情況要考慮
勞動者即便同意加入員工持股計劃也要結合個人經濟情況來確定在員工持股計劃中的購買數量。
對於勞動者而言，這種購買行為仍然屬於投資，須知所有的投資行為都是有風險的，更何況兌現的業績考核要求往往並不簡單。實務中有的勞動者自己沒有資金就從親戚朋友處借款，甚至接受朋友的委託來代為購買公司股票。這種高風險操作對勞動者而言與勞動者的抗風險能力並不匹配。
㈧ 公司說要上市，可以員工持股，買不買
如果說公司准備上市，一般來說，職工內部股份是可以買的，但是股票都是有風險的，不是買了就一定會賺錢的，所以買之前也得留心。
法律依據：
《中華人民共和國證券法》第五十條股份有限公司申請股票上市，應當符合下列條件：
（一）股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；
（二）公司股本總額不少於人民幣三千萬元；
（三）公開發行的股份達到公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，公開發行股份的比例為百分之十以上；
（四）公司最近三年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載。證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。
㈨ 公司內部的原始股值得買嗎值得買多少
如果能上主板、中小板、創業板，一般都能賺錢，通常都是幾十倍市盈率發行，即使上市時遇到瘋熊，股價跌破發行價，買原始股的都不會虧錢，這樣值得買。
公司原始股一種是有數量限制的，根據個人經濟情況決定買多少。
關鍵就是能不能上市，一方面公司的財務狀況要符合證監會規定，這是硬規則;另一方面公司跟地方政府關系如何，沒有政府的支持要上市也是很困難的。
你需要了解的就是，公司上市可能性如何?如果公司不能上市，員工持有股票能否流通?公司是否回購員工股票?回購價是否包含利息?等等。在搞清楚的基礎上再做決斷。
雖然說原始股上市後變成股票了會升值，但是也有例外，例如美國納斯達克OTC板塊，任何公司其實只要花錢就可以去這個板塊上市，但是根本沒有股民去交易，所以你最後得到的只是一個數字，毫無價值，這也是前面回復中我強調的一定要明確在哪個板塊上市！
原始股的投資你更多的可以理解為一種保值，之所以說是保值是因為真正能夠在有價值板塊上市的企業是少數的，當然你非要說你運氣好那也無可厚非。之所以說是保值，前提是這個是一個真正的有營收在走上市流程的企業，說簡單點這是一個正規的原始股而非非法集資！
這是一個大前提，在滿足了這個大前提後，你做為一家公司的股東，首先你是每年有分紅的，並且原始股的價格是根據公司的實有資產核算後得出（例如地皮，房產，設備等等），所以哪怕是最壞的情況，公司倒閉了。
也會拍賣實有資產從而保障本金不受損，同時，原始股都是約定了時間周期的，一般周期內無法在約定板塊上市都會原價退出，所以就大概率來說，原始股你可以作為一種保值的理財產品。
運氣好你買的企業在有價值的板塊上市了你獲得大量回報。
運氣一般你買的企業沒上市，保本保息。
運氣差企業倒閉，拍賣實有資產，損失了時間成本沒賺到利息，但本金基本無礙。