⑴ 未來的經濟預期會鼓勵你買股票債券
現在買債券，紙黃金。
後年春天買股票，四年後賣出。
五年後你會感謝我的。
⑵ 鼓勵居民儲蓄進入股市，增加股市的長期資金，這樣做對股市有什麼影響
鼓勵居民儲蓄進入股市，增加股市的長期資金，這樣做對股市有什麼影響？
1月4日晚間，銀保監會發布了重要公告提到：有效發揮理財、保險、信託等產品的直接融資功能，培育價值投資和長期投資理念，改善資本市場投資者結構。大力發展企業年金、職業年金、各類健康和養老保險業務，多渠道促進居民儲蓄有效轉化為資本市場長期資金。鼓勵各類合格投資機構參與市場化法治化債轉股。
雖然銀保監會提出了促進居民儲蓄入市的建議，但是並不可能一蹴而就，這需要銀行、股市、投資者多方協調的，是一個循循漸進的過程。
不過，從去年出台關於銀行設立理財子公司的規定，到銀行以後售賣的理財產品不能承諾保本、銀行理財產品被允許投資股票性質的股票型基金，再到如今的引導儲蓄資金入市，購買銀行理財產品保本保息可能會不復以往。
對於普通人來說，"閉著眼"買銀行理財產品的時代已經過去，當下應該提高自身投資理財的能力，合理規劃資產配置，兼顧收益性與安全性。
⑶ 推股權激勵的高管股票要花錢買嗎
當然啦，上市公司推行股權激勵的時候都是帶行權價格的。如果價格低於市場價則公告取消或調低。
⑷ 女朋友在買股票怎麼鼓勵她
掙了算你的賠了算我的
⑸ 怎麼看待那些拿幾千塊錢炒股的人
我認識很多用幾千塊錢炒股的人，他們一直樂此不疲，股票跌的時候，非常惶恐，感覺天都會塌下來一樣，漲的時候很興奮，似乎自己很快就能走上人生巔峰，但是一年、兩年、五年過去了，還是一分錢沒有賺到，反而錢越來越少。
而且，股票買賣是需要手續費的，現在大多數證券公司的傭金是萬分2.5，即1萬元交易2塊5的傭金，但是需要注意，傭金是5元起，比如3000元交易，傭金也是5元，那麼3000元買賣一次傭金就需要10元，再加上其他各種費用就更多了，交易得越多，損失得越多，最後即便是在交易成功率能達到51%且盈虧比例對等的情況下，最終錢也會被交易成本拿走，自然是越炒越虧。
其實，除了炒股之外，市場當中還有一些其它的理財產品適合普通人。例如定期理財產品或者說指數基金定投等等，這些產品風險較低，而且長久持有的話，未來收益率也都會不錯。
賺的錢雖然不會像炒股那樣動不動就漲停板，但這些理財產品的根本還是用時間去換收益，普通人啥都不多，就是時間多。想像一下，投資個三到五年，平均年化收益率大於8%左右，這不正是普通人所想的，又何苦去冒那麼大的風險呢？
⑹ 今天買股票了，但是買了就跌了，好郁悶，大家能不能鼓勵鼓勵我！
mlars說得很好，「你在這個位置買入的股票，屬於相對低點買入，耐心點。多少股民在現在的點位上已經嚴重套牢40-60%了，要解套也是你最先解套。」還有好多人在為你墊背呢！不過也要提醒你一下，一次投入那麼多，確實有點魯莽，一定要吸取經驗教訓。
⑺ 我是一個生意人 想學炒股 玩長線好還是短線，請給予鼓勵和勸解。
炒股最好放中長線最好，美國股神就是這樣操作的，
⑻ 總理為什麼鼓勵百姓買股票
個人認為：實體經濟不好，為了不讓資金外流，只能讓股市來容納這些。一旦實體經濟有新的轉折點，股市就會降溫了。
⑼ 給員工部分的激勵股票，員工要花錢買嗎
股權激勵自己要出錢;上市公司推行股權激勵的時候都是帶行權價格的，如果價格低於市場價則公告取消或調低。股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。在不同的激勵方式中，工資主要根據經理人的資歷條件和公司情況、目標業績預先確定，在一定時期內相對穩定，與公司的目標業績的關系非常密切。獎金一般以超目標業績的考核來確定經理人該部分的收入，因此與公司的短期業績表現關系密切，但與公司的長期價值關系不明顯，經理人有可能為了短期的財務指標而犧牲公司的長期利益。但是從股東投資角度來說，他更多關心的是公司長期價值的增加。尤其是對於成長型的公司來說，而不僅僅是短期財務指標的實現。