㈠ 成立一個工作室怎麼進行組織結構設計
具體來講，組織結構設計可以劃分為四個大的步驟：
第一，對現有組織架構進行診斷分析。首先，現有組織架構運轉是否不暢，主要問題出在什麼地方，現有的部門設置是否遺漏某些職能或者說未能滿足某些職能等等；其次，企業本身是否擁有自己的宗旨目標、戰略計劃等等，是否需要進入某項市場或者退出某項市場，是否需要開展某個項目或者退出某項業務，計劃在幾年內實施，具體的實施策略是否制定；再次，行業內的優秀企業的部門和崗位設置是怎樣的，或者說，計劃進入的市場中優秀的企業的組織架構是怎樣的，找到目標企業的組織架構進行詳細的參詳，為什麼他們要這樣設計組織架構，他們與自己企業有什麼差異，他們這樣的組織架構能帶來怎樣的優勢，能夠給自己的企業組織結構設計帶來怎樣的啟發。所以，第一步是一個仔細參考和發現的步驟，特別在內外比較的對比下，再結合自己企業的戰略行動計劃就能夠摸索到自己企業組織結構設計的大概方向。是的，這僅僅只是一個大概方向，並不是最終成果，我並不建議企業在看到行業內其它優秀企業組織結構時就欣喜若狂、照搬照抄，因為再好也是別人的，只有精雕細琢之後才是真正屬於自己的，而第一步驟，僅僅是讓企業發現自己與外部企業的區別，和明確自己的目標而已。
第二，概念設計。在經過第一步之後，已經發現了自己企業與外部企業是不同的，明確了自己企業的具體戰略和業務目標，並了解了外部優秀企業組織結構設計的特點和優點，那麼這個時候，可以結合組織結構設計的原則和標准，提出多種組織結構設計的可選方案。原則和標准大家可以去參考組織結構設計的教科書，這類書籍有很多，原則和標准基本上都會羅列出來，例如，客戶導向原則、業務核心能力導向原則、合理分配權責利原則等等，雖然比較理論化，但是這種時候需要的恰恰是理論指導實踐，因為在提出可選方案的時候，思維是發散性的，將各項理論與企業內部的要求相結合會有不同的設計思路出來，這些設計思路要能夠支持自己企業戰略業務目標的實現、要借鑒外部優秀企業的成功經驗、還要反映自己企業的特點、滿足自己企業在現階段的要求，所以，概念設計這一步需要各種思路的碰撞，提出不同的可選方案。
第三，是影響要素分析從而得出最佳方案。在概念設計中提出了各種可選方案，盡量覆蓋各項思考方面，接下來就需要做出選擇，找到最佳的也就是最適合的那一個方案了。這時候企業需要擬定出挑選最佳方案的影響要素，這些影響要素在不同企業不同階段設計組織結構中是不一樣的，例如某子公司組織結構設計的影響因素就要考慮母公司的影響，而獨立公司則不需要考慮。一般而言，影響因素會更偏重哪一種組織架構方案更有利於戰略、業務目標實現，哪一種組織架構方案能夠讓業務流轉更加順暢，等等。影響因素也是需要仔細挑選，在不同的企業發展階段，考慮的重點也是不同。新成立公司或者新業務模塊，在組織結構設計上更加偏重如何開發市場、開發客戶、打響知名度，而客戶穩定的公司考慮的更多的是如何穩定質量、提高產量、節省成本，立場不同，決定了影響要素不同，從而使得篩選出的最佳方案不同。
第四，詳細具體設計。在挑選出最佳方案之後，就需要做具體細微和繁雜的工作了。最佳方案中所提出的更多的是一種職能劃分，在具體設計中就需要細化到明確的組織架構圖，就是具體的管理層級設計、部門設計、崗位設計，以圖形的方式簡單明了的呈現出來；同時還有管控結構和匯報關系，例如管理層級分管哪些業務、哪些部門，誰是誰領導，也可以通過圖形的方式呈現出來；還有具體的部門職責、崗位職責等等，將各項職能劃分好，不重疊不遺漏，落實到各部門各崗位。詳細具體設計的成果就是組織結構設計的整套文件了，並且其中崗位設計部分還與工作分析這個人力資源管理模塊搭上邊界，所以往往是一同解決，形成系列文件。
㈡ 想知道上市公司證券投資部的體系結構（自營盤），要詳細的，設立部門有哪些，需要什麼人員，需要注意什麼
董事會--投資決策機構--自營業務部門
一般都是類似這樣的組織架構，自營部門還細分為投資部、研究部、交易部等
具體投資部的情況，可以到證券協會網站下載證券公司的年度報表，從中找出自營部門的相關數據。
㈢ 工作室的人員結構是怎樣的
1 目前人數少就沒有必要搞些什麼部門了，但人員之前的分工是要做一下的，例如張三負責繪圖，李四負責什麼，王五負責干什麼，同時兼公司的財務與後勤。
2 待規模大了，可以分部門管理。
3 工資待遇，你看著給，能把人留住就行了。
㈣ 做股票杠桿的公司的組織架構是怎麼樣的
金主、公司（老闆、管理人員、風控、財務、前台、人事、業務員），可能公司也有一部分資金。希望採納。
㈤ 炒股工作室配置
1、首先流動資金以億計。
2、有100個以上股票賬戶，有10台左右電腦及熟悉電腦操作人員。
3、有一個職業操盤手。
㈥ 請問如何組建一個股票工作室
組建股票工作室的步驟：
1、租用場地或者辦公室，這個需要一定的投入；
2、找同夥。一起成立工作室的合夥人一起的資金量要大。
3、幾個人合夥操作，心要一致。每個人有每個人的收益預期，風格、風險承受限度......
4、成立起來後要有相關的責任分工和決策程序，比如，買賣哪只股票誰說了算？風險和收益又怎麼計劃？虧本的責任誰負責？
5、要對股票工作室有個預期的估計和前景的股價，比如未來有什麼發展計劃。
㈦ 我想成立一個交易工作室，用來炒股或者外匯等理財。資金主要是個人和
注冊不了的 可以成立別的 但是交易工作室是不行的 國家不讓帶操盤的 你想做這個我可以幫你
㈧ 我想成立一個炒股工作室，別人投錢，自己炒股，收益五五分，這個怎麼弄
找到人投錢了嗎，工作室至少有幾個人，團隊
運作，有負責拉資金的，有負責分析操作的，首先要有能盈利的記錄展示，初始的工作室不需要注冊，後期穩定盈利後可以注冊或直接注冊公司都可以。
㈨ 什麼是股票工作室有這個部門嗎
非官方組織，僅是眾多股票愛好者的共同研究分析和操作。魚龍混雜，好壞參半。
㈩ 股票交易系統的架構是怎麼樣的
股票現在都這樣了，你還敢玩啊？你厲害！