『壹』 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空
沒有調查，就沒有發言權！
首先，防人之心不可無，畢竟市面上有太多類似的招聘，招聘交易員為假，變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業，但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多，以至於這個職業的招聘魚龍混雜，真假難辨。
其次，雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角，但也不能一棍子都打死，畢竟交易行業也需要人才，幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實，判斷招聘交易員是否是騙局，有幾個決定性的因素:
1，是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業，根本沒有精力去開發客戶，所以只要讓開發客戶，就可以斷定是騙局。
2，是否拿著客戶的資金操作。如果是，不用懷疑，就是騙局，這一點根本不用解釋。
3，是否讓交保證金。真正的交易員招聘，一般是讓交易員在一個相對較短的時間內，以有限的自有資金操作，通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說，這不過是變相放大資金，讓「交易員」其他手續費罷了。
『貳』 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
假的，別想了，都是忽悠人的。招聘不會這么隨意，更不會在58上招。
『叄』 58同城上招聘的股票交易員是真的嗎
招聘股票交易員並非像一些平台隨意發布信息，58同城上此類招聘信息的真實性值得懷疑。通常情況下，正規的金融機構或投資公司會有嚴格的招聘流程，包括但不限於在線測試、面試、背景調查等環節。
股票交易員的職位要求較高，不僅需要具備相應的金融知識和交易技能，還需有豐富的行業經驗。因此，這類職位的招聘往往通過專業的招聘網站、獵頭公司或者公司官網進行，而不會在58同城這樣的綜合服務平台上尋找合適的人選。
此外，58同城上的招聘信息通常以兼職、靈活工作時間或者無經驗要求的職位為主。而股票交易員這樣的專業職位，一般會有明確的工作職責、薪資待遇等詳細描述，如果在58同城上看到類似的招聘信息，很有可能是虛假信息，建議求職者保持警惕。
為了確保求職信息的真實性和可靠性，求職者應該通過正規渠道獲取招聘信息，比如直接訪問目標公司的官網或者通過專業的招聘平台。同時，求職者在看到類似招聘信息時，可以多渠道核實，避免上當受騙。
『肆』 公司招聘交易員，培訓後實盤操作讓自己出錢公司給一個相應的賬戶操作，達到標准正式錄用，請問這可信嗎
騙局！！ 虧損是由你自己承擔的。 好一點的公司通過你的頻繁操作，賺取你的交易手續費；黑心公司，給你一個模擬交易賬戶，你虧損的資金全部被公司騙走（等於是你和公司對賭）。
你只用一小部分資金（自己出資部分），就可以操作一個大賬戶（公司給你的賬戶），市場上只要有一點波動就可以把你震出局。
並且這類公司通常都是做外盤股票或是期貨。
『伍』 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
『陸』 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
招聘操盤手是否為騙局？各位請分享經驗！
大部分招聘操盤手的機會都是騙局。現在網路上和各種QQ群中充斥著各種「股票交易員」、「股票操盤手」、「期貨交易員」、「期貨操盤手」、「外匯交易員」、「外匯操盤手」的招聘廣告，它們充滿了誘惑性的條件，如不用坐班、管理寬松、高提成等。這些廣告讓人感覺只要動動手指就能輕松賺錢。許多人被這些誘惑所吸引，結果卻發現自己掉進了陷阱。
1. 常見的騙局套路包括：先對求職者進行高冷對待，讓他們覺得這個行業很神秘。然後逐步給求職者洗腦，灌輸一夜暴富的思想，並引導他們從事外匯、現貨、貴金屬等高風險投資。整個過程包括面試、培訓、模擬盤操作、實盤操作，最後因為市場風險而虧掉本金。有些人不服輸，會借錢再來，但結果都差不多。
2. 不靠譜的公司表現通常包括：即使沒有經驗，也能輕松賺錢。然而，在最後階段，公司會要求求職者先入金操作，以證明自己的能力。一旦入金，噩夢就開始了。這些公司實際上是看中了交易手續費，即使求職者虧損，公司也能從中獲利。
3. 識別不靠譜的招聘公司的方法有兩個：面試的難易程度和底薪的高低。正規的操盤公司和機構通常不會提供底薪，或不提供很少的底薪。而不靠譜的公司會承諾較高的底薪，這實際上是不合理的，因為它們需要支付大量的工資，這與公司的盈利目的相違背。
總之，招聘操盤手大部分是騙局，求職者應該謹慎對待。在決定加入之前，一定要對公司和行業進行深入了解，以確保自己的安全。
『柒』 網上投資公司招聘的股票交易員操盤手都可靠嗎，懂得請多說下。謝謝。
一般的股票交易員操盤手招聘渠道很多，網上招聘也是一種，其實重點是在操盤手的面試過程比較復雜，而且淘汰機制比較嚴
『捌』 交易員操盤手招聘騙局是什麼
交易員操盤手招聘騙局是什麼？
1、招募信息以操盤手、交易員的形式出現。顯著特徵是薪水高、要求低。要知道職業操盤手的素養要求是非常高的，哪個老闆會傻到把自己的錢交給一個無知的新手。
2、公司會出資先讓你練手，但是資金量肯定是很少的（其實這就是他們後台自己填上去的一個數字而已）。嘗試期間公司會要求你在達到一定虧損的時候和公司共擔風險。
3、交易條件苛刻，交易手續費很高。每天必須成交多少量或者金額，手續費奇高。算下來一天的手續費就要幾百上千。
4、交易平台簡陋，看起來非常不正規，基本上是現貨、期貨平台。你只要記住，上海證券交易所，深圳證券交易所，大連商品交易所，鄭州商品交易所，上海商品交易所，中國金融期貨交易所這幾大所，其他的都打個大大的問號先。
5、你成不了他們的客戶，他們就會拉你成為他們的業務員。會不會收代理費不清楚，但是會慫恿你去拉人。
6、公司都是新成立不久的公司，隨時准備跑路。
什麼是股票操盤手？
股票操盤手：就是天天看著走勢圖幫顧主操作股票，賺取最大利潤的人，操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。
操盤手按成長階段分基本二種，一種是做莊，一種是專業套利．下面說的是以前的國內主流，現在也存在的非主流．另外還有一種是專業的套利．種類多，手法多，品種多，從外匯，期貨，到基金等等。
『玖』 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！
