㈠ 股票交易員的主要做什麼工作
一般地，交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單，從中賺取差價。
交易員的交易准則
1，嚴格止損
資金是交易員的生命，每筆單子都只有嚴格止損了，才能在真正的行情來臨時有頭寸可用。
2，順勢而為
趨勢是交易員的朋友，只有追隨趨勢才能賺大錢。
3，資金管理
交易員應該根據自己的勝率和盈虧比等因素做好科學的資金管理。
交易員需要做到：
1，系統調整機制：
當金融市場出現突發性或連續性價格異常波動，有時會造成動態程式交易系統失靈，因此判斷異常標准及調整系統能力也是提升獲利的重要關鍵。
2，資金比例管理：
程式交易風險主要重點在因應偶發性的連續虧損，因此自備資金的杠桿比例，不得低於20%。例如交易標的合約總值200萬，交易一單位即需備足40萬以上，以因應短期虧損之後的再進場資格。
3，嚴守交易紀律：
程式交易另一失敗主因，就是選擇性跟單。有時跟隨程式訊號下單，有時不跟隨程式訊號下單。甚至與程式訊號反向交易，因此程式交易致富的最終關鍵，就是嚴守交易紀律，也只有遵守每一筆策略的訊號，才可能抓住每一次操作的獲利契機。
4，精選優質策略：
選擇出當時市場情況最適配的交易策略模組，是投資成功的第一步，投資人選擇策略如同選股票基金一樣，要深入了解各種策略系統的交易原理、邏輯、頻率、過去記錄、長短期績效、執行效率等優缺點。若是不慎選錯策略，還要能夠及時主動更換其他更佳策略模組，提升投資績效。
5，活用策略組合：
所有能長期獲利的基金都是採取投資組合，分散單一標的風險，以提升整體績效，程式交易策略也是如此，至於組合配置的方式、比重，需依據各人資金多寡來靈活組合。
㈡ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(2)股票交易員管理擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
㈢ 投資管理有限公司的股票交易員可以不可以做
可以做，但是你要有能力盈利掙錢，不然很辛苦，還沒有多少錢工資，如果你那家公司讓你自己拿錢做或者拿自己的錢做參加考核什麼的，那麼我覺得還是算了，業績5%提真的太低了，如果你操作資金低於100w的話你工資應該不會高於1500,轉正後不會高於3000所以如果是為了培養能力和增加工作經驗的可以挺一年或兩年多時間，然後跳槽也可以，的那時候你可以說年薪在7w以上了
㈣ 在證券公司做證券交易員，需要什麼學歷和條件
證券交易員職業要求如下：
教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。
職業發展路徑
一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。
㈤ 股票交易員的工作
國內做A股
交易員
的很少
也很難進
應該是走正規渠道的
現在說的股票交易員
大多指做國外市場的交易員
做
美股
加股
日本什麼的
做起來很難的
完全是自己的意識和市場博弈
㈥ 什麼是股票交易員
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。其他公司也有所謂的自由交易員的，那實際上是自己做決策，自己進行交易。也叫操盤手（券商里沒有這個職位）。這里重點就不是交易而是決策了。
㈦ 交易員到底是一個什麼樣的職業他和操盤手有區別嗎
一、交易員簡介：
證券交易員俗稱紅馬甲，是在證券交易所大廳，通過大廳電腦，在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。他們一般都是證券公司派駐的代表。
一個好的交易員的要求是眼明手快，在最短的時間內完成交易任務，即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。「計劃你的交易，交易你的計劃」是這個職業的著名格言。
在證券交易所大廳，通過大廳電腦，在交易主機上進行證券交易的人員，一般他們都是證券公司派駐的代表。由於證券交易所大多是會員制，只有取得證券交易所會員資格的證券公司才可以在大廳擁有自己的交易席位。
二、交易員和操盤手的具體區別就是主觀性不同具體介紹如下：
交易員而言一般是被動作業，而作為操盤手通常是主動作業。
交易員就是聽候命令給下單的，在市場上只管買的人，他聽命於他的東家機械工作。交易員一般是一些投機者，他們一般都是從數據分析員慢慢走出來的。他們一般不會操縱一支或多支股票，但是能夠根據預期走勢，高賣低買，或者低買高賣，賺取之間的差價。
操盤手就不一樣了，他是要靠自己的分析 然後在去執行操作。擁有一些自主權，越是能力高超的操盤手所擁有的自主權越大。操盤手一般是某一支(或多支)股票的調控員，屬於高層面機構的控制方，他們一般都是一些優秀的交易員出生。他要操控這支股票的一天基本價位，防止暴跌暴漲。
(7)股票交易員管理擴展閱讀：
交易員工作內容：
1、根據客戶投資指令迅速有效的執行交易，進行風險控制；
2、研究、分析市場信息和走勢，即時向客戶反饋投資目標的市場信息，為客戶調整投資策略提供依據；
3、協助清算數據處理，提供交易分析報告及投資組合；
4、證券交易資金交付辦理及其他工作；
5、參與證券投資類信託產品交易，管理業務設計。
操盤手工作內容：
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。
㈧ 股票交易員有什麼危險
人格風險，如果象興業銀行那位交易員那樣給客戶反向操作，會造成意想不到的損失。
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
㈨ 股票交易員和外匯交易員這兩個職業區別在哪兒
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員不需要很專業的知識，但是必須對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員分一般股票交易員和資深股票交易員。
外匯交易員，指經歷密集交易訓練，專業管理、執行外匯交易的技術人員或人員集合。要求有持續穩定的交易盈利能力。國內尚無正式的外匯交易員這個職位，只在諸多外匯平台、代理公司出現類似的外匯交易人員。因缺損專業密集交易訓練，一般皆不甚具有持續穩定交易盈利能力，故一般稱之為外匯操盤手。
外匯交易員，與當前業界謂之的操盤手是有本質區別的：
其一，操盤手更多的是交易的機械性執行，缺損交易管理和持續穩定盈利能力；
其二，交易員有著極其嚴格的勝率行為驅使，是交易行為的中樞，包括行為准則、情緒控制、資金管理、風險管控等；
其三，交易員，廣義上指能持續穩定交易盈利的操盤手，狹義則單指場內交易者。
股票交易員和外匯交易員的區別：股票交易員主要是操作股市，主要是研究上市公司；而外匯交易員則主要是研究外匯市場，主要研究匯率變化。其次股票交易員不需要有很專業的知識，而外匯交易員則需要經過密集交易訓練的。
㈩ 為什麼國家規定，證券交易所管理人員等不可以炒股票
要了解這個問題,首先要明確股票價格是如何確定的.
股票價格的直接形成機制是詢價制度,簡單說來,就是在一個市場上,所有想要買某支股票的人,喊出自己想花多少錢來買,想賣的人 也叫出自己想花多少錢賣.市場通過把這些價格綜合起來,把所有報買價的人中最低的價格 和報賣價的人中 的最高價格 撮合起來,讓他們成交.
再簡單說來的話,股票的價格,就看有多少人想買,如果有很多人都掏錢要買某支股票,在市場上掛出單子,股票的價格就會上漲,直到沒有人再想買了為止.
作為證券公司,基金公司的人,他們是受很多投資者的委託,集合了大量資金來做股票投資.他們手頭的資金量非常巨大,他們一旦決定了要買某支股票,就像前面提到的一樣,等於是很多很多的錢都要買這一支股票,就會導致這支股票的上漲.
通過這種手段,基金公司的人就可以對股票價格造成影響.在已經預知股票價格變化的情況下,如果他們自己用自己的錢也提前買該股票,他們就可以完全沒有風險的獲得收益.這是有違公平原則的.也會助長基金公司操縱股價的做法.對市場秩序造成很大的破壞.