A. 我想成為證券交易員操盤手，應該怎麼做
想成為一名操盤手的話要具備這么幾方面
第一，專業知識，這是比不可少的，拿股票說，能看懂圖，能分析（基礎分析、技術分析），能把握趨勢，（這些不是考證書上面就能學到的，理論的東西實際簡單，最難的是能有正確的分析，和操作手段）你的懂財務報表，懂政策，懂經融已經其他的各方面知識，（這些離不開實踐，成為一名好的操盤手的最的的7年，這是世界各大操盤手的經歷）
第二，從業證
第三，堅韌、冷靜的一個性格，每天和圖、數據文字打交道
關於怎麼能成為一名操盤手
1去證券公司，慢慢熬
2網上每年都有操盤手選拔賽
3有一些培訓機構
希望對你有用~！
B. 交易員資格考試怎麼考
西安交通大學財院里有專門培訓交易員並且考試發證的，由交大聯合上和金融教育發的征，我學姐去了還安排到銀行的交易崗位實習，可以去學校問問。
C. 正規期貨交易公司怎麼考核交易員
正規期貨交易公司考核交易員都是規定好每日回撤，限定倉位來考核收益率的。
D. 怎樣才能成為一名交易員然後在做操盤手呢
1、在證券公司從交易員到操盤手的步驟為：
①參加《中國證券業從業人員資格考試》，考《證券交易》類別。
②應聘到相應的證券公司當交易員。
③如果有莊家看得起，願意其幫忙操盤，就可以當操盤手了。
2、在股市中，交易員一般是指一門通過買賣獲得價差利潤的職業。交易員可以指操盤人員（Trader），也可以指造市商代表（Dealer）。作為交易者、操盤手（Trader）是一般的交易機構或個人，對交易機構可以是個被委託者。其可以進行股票、期貨等金融品種的買賣操作。
3、操盤手就是為別人炒股的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。
E. 投資公司招聘股票交易員有什麼要求
要求很簡單，主要是手速快，熟悉小鍵盤，最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員，這個職位叫下單員，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老闆。
F. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！
G. 現在的交易員應聘是不是都得自己入金考核呢
這是很明顯的騙局，就是騙你們這些想求職的入金！千萬別上當！
H. 面試公司交易員，公司讓我做五天模擬盤，然後寫報告，包括內容有，技術分析，基本面，政策這些，還有盈虧
根據問題的描述，公司面試採取的是情景模擬測試。情景模擬測試主要考核應聘者解決各種實際問題的能力和工作素質。考官對應試者在模擬中的各種行為表現、工作狀態進行觀察和記錄，並最終對應試者需要具備的能力和素質項進行評價，作為應聘者是否適應和具備崗位工作能力的重要依據。
情景模擬測試能夠有針對性的設計測試題目，如交易員經常面對操盤的情況，就設計模擬盤操作的情景進行測試，要求做技術分析、基本面、政策分析，從而考察交易員對信息的學習和綜合分析能力，寫操作感受可能是考察應聘者的文字分析能力、對工作崗位的認知程度等。
情景模擬測試主要觀察應試者的操作行為，對應聘者的評估比較真實。情景模擬測試的過程是開放式的，應試者可以隨機應變，題目本身沒有標准答案，所以操作結果（盈虧）相對並不重要。
進一步了解可參考，網路《情景模擬測試》。
I. 成為交易員需要什麼條件啊
1. 市場知識
要做交易，你必須要了解市場。最最基本的，你必須要了解現有的市場以及其中最主要的一些，股市、債市、商品、期貨等等。因為你將要在其中的一部分進行交易，你需要了解市場里有哪些工具，這些工具又是如何運作的。
不同市場中有一些部分是共通的，而你需要了解這些。一些基本的概念像買入價和賣出價；訂單類型如市價訂單與限價訂單；手續費；清算；保證金。這些就像市場的下水道，並不閃耀但對其正常運作非常關鍵。你需要對這些部分如何運作了如指掌，確保自己不會在這些地方栽跟頭。
除此以外，你需要明白是什麼在驅動不同的市場。在每個市場，都有一些關鍵的消息或數據會影響市場。美國國債市場關心經濟增長、通脹和美聯儲。它對氣候和公司盈利的興趣不大。而股市則受市場對企業盈利和業務狀況的看法影響巨大。像農產品期貨這樣的規模較小的市場有自己的驅動因素和細微之處。如果你想要在這些市場做交易，你就需要熟悉這些，這樣你才能理解那些是重要的，而哪些不是。
要點：對於你所在的市場，即使最微小的細節你也需要學習。
2. 數學能力與概率
交易無疑需要數學技巧。你需要習慣與數字打交道，能夠快速准確的做所有的基本運算，這是無法繞開的。你的生活將永遠由這些組成，比如以16元買入1500股，17元賣出，扣掉手續費8元，然後算出自己的利潤。下訂單、計算交易執行成本、計算收益，每個領域都需要數學能力。你需要習慣與數字打交道，基礎的數字能力是最低的要求。
在交易中，你還需要理解概率。
接下來看看不同的交易風格是如何使用這種邏輯的。超短線交易（Scalping）有90%的盈利或持平的機率，平均每次盈利少於半點。但由於剩餘10%的虧損概率至會損失3個點，你最終仍然獲取收益。相反，10次長期趨勢跟蹤交易中可能有8次會有小幅虧損，但剩餘2次盈利的交易可能每次都能盈利25%以上。每個盈利的交易風格都有自身的特點，但他們的共同點都是風險收益率的概率計算。
要點：學習和理解數學與概率
3. 跟蹤金融新聞
跟蹤新聞起碼顯示出對市場的強烈興趣。如果你對一個主題感興趣，你會希望保持跟蹤並了解更多。總之，對好萊塢感興趣的會去讀名人八卦；精算師會讀保險專業雜志；體育迷會讀虎撲。
好處很明顯：你會知道正在發生的事情，了解那些大玩家是誰以及驅動市場的主要事件。有些事情是每個人都在關注的，就像重大政治事件和貨幣政策，你必須起碼對此要熟悉。對於最大的市場，如政府債券，原油，股指等等，對於你所在的市場，你需要知道是那些事件和消息在驅動市場。
4 個人理財
如果你准備成為交易員，你需要理解個人理財的基本知識。因為交易包含風險與回報，你需要確保自己沒有承擔過多風險並且對任何可能的下行風險有足夠的應對能力。那句老話「永遠不要冒你無法承擔的風險」是非常有智慧的。
J. 股票交易員需要具備哪些條件
技術分析，財務分析、社會心理分析，對政策敏感度要高，