⑴ 參與CAS的港股什麼意思
所謂CAS，是指於下午4時收市後，增設一段為時8至10分鍾的收市競價時段，從而讓有需要以收市價進行交易的市場參與者如基金等執行交易。證券市場會於4時08至10分隨機收市，以配對到最多成交量的價格作收市價。
⑵ 股票裡面買一 二三，賣一二三什麼意思
通常情況下，在股票行情軟體上分別顯示買賣各五個價格。
買盤：B紅色表示外盤，即：買一、買二、買三、買四、買五；意思是有人掛這個價格買入這個股票。
賣盤：S用綠色表示內盤：賣一、賣二、賣三、賣四、賣五；意思是有人掛這個價格賣出。
也就是同一時間可以看到5個買盤價格和5個賣盤價格。
一般來說急於交易的直接委託1檔的價格，快速成交，不急於交易的就會以2、3、4檔委託交易。
未成交的最低賣價就是賣一，未成交的最高買價就是買一，其餘類推。價格右邊的藍黃條，代表該價格上的總委託數量，也有些軟體直接顯示委託數量（單位有的用手數，有的用萬股，不一而足）。
這些可以慢慢去領悟，為了提升自身炒股經驗，新手前期可以用個牛股寶模擬炒股去學習一下股票知識、操作技巧，對在今後股市中的贏利有一定的幫助。希望可以幫助到您，祝投資愉快！
⑶ CAS是什麼意思
CAS的全稱是Chinese Academy of Sciences，中文意思是中國科學院。
關鍵詞彙
academy
英 [əˈkædəmi] 美 [əˈkædəmi]
n.專科學校;學會，學院;一般的高等教育;私立學校，學術團體
(3)cas股票交易擴展閱讀
1、",ChineseAcademyofSciences"
中國科學院生物化學與細胞生物學研究所
2、,theChineseAcademyof TraditionalChineseMedicine,.
我們有中國醫學科學院，中國中醫葯研究院，中國科學院的一些院所。
3、,ChineseAcademyofSciences (ASIPP).
現任中國科學院等離子體物理研究所研究員，博士生導師。
4、Chunxian,.
一位中科院的研究員開辦了一所私人研究發展機構。
5、 AcademyofSciences
中國科學院研究所評價的邏輯模型研究
⑷ 哪種手機支持股票交易最便宜的可能就500—600左右sadcas
諾基亞5232現在8,9百塊吧！再下個大智慧手機版，比較強大。
⑸ 股票K線圖上的紅色和藍色大小不一的矩形框 還有T字形都都代表什麼
A股：
紅色：上漲
綠色：下跌
其它國家相反。
T字是開盤價和收盤價一樣，但盤中有大幅下跌，尾盤又拉回來了
⑹ cas 39和ifrs 13的區別
《CAS39—公允價值計量》 VS 《IFRS 13—公允價值計量》
2014年1月28日，財政部發布《關於印發<企業會計准則第39號——公允價值計量>的通知》（財會[2014]6號）。自2014年7月1日起在所有執行企業會計准則的企業范圍內施行，鼓勵在境外上市的企業提前執行。本准則不要求追溯調整。
2006版准則關於公允價值計量的相關會計處理規定分散在投資性房地產、資產減值、企業合並、金融工具確認和計量等多項會計准則中。公允價值計量准則規范了公允價值定義，明確了公允價值計量的方法和級次，並對公允價值計量相關信息的披露做出具體要求。公允價值，是指市場參與者在計量日發生的有序交易中，出售一項資產所能收到或者轉移一項負債所需支付的價格。有序交易，是指在計量日前一段時期內相關資產或負債具有慣常市場活動的交易。清算等被迫交易不屬於有序交易。企業應當將公允價值計量所使用的輸入值劃分為三個層次，並首先使用第一層次輸入值，其次使用第二層次輸入值，最後使用第三層次輸入值。
新發布的公允價值計量准則與2013年1月1日起生效的《國際財務報告准則第13號——公允價值計量》基本一致。另外，國際財務報告准則第13號也與美國公認會計原則在公允價值的含義及計量和披露要求上一致（除了措辭和形式上的細微差異）。但國際財務報告准則和美國公認會計原則採用的減值模型不同。此外，關於對投資公司投資的公允價值計量，國際財務報告准則與美國公認會計原則的會計要求不同；對具有可隨時要求償還特徵的金融負債的公允價值計量也存在不同的要求。
⑺ 比特幣創歷史新高，比特幣是金融陷阱嗎
比特幣價格的迅速增漲來自其使用價值慢慢被流行商業服務綠色生態的認同，如Twitter和Square的創辦人JackDorsey在美國矽谷高姿態的宣傳策劃BTC，並稱作下一代互聯網技術原生態貸幣，並公布的選購五千萬美元BTC。自然除開互聯網技術圈也有如金融企業灰度（Grayscale）在國外發布的BTC私募基金，協助傳統式金融企業得到 BTC理財規劃。
現階段BTC商品期貨總持倉成本約為63億，距今年初提高133%並不斷更新歷史時間新紀錄，和現貨交易市場不一樣，零和博弈的衍生產品未強制平倉交易頭寸的提高，表明買賣彼此對現貨交易標底的矛盾水平。
⑻ 復雜適應系統的CAS理論在管理領域的應用
在當前的經濟環境下，企業的生存與發展不僅取決於企業自身制定的戰略，更取決於與其它企業和組織之間的作用關系以及相應的應變能力。因而，適應性成為企業生存與發展的一個重要能力，企業如何增強其適應性能力已成為當前管理領域研究的熱點。復雜性科學的發展，尤其是CAS理論的提出，正好滿足了管理科學對這些問題研究的需要。現在管理科學發展的一個趨勢，就是將企業管理作為一個復雜系統的管理來研究，利用復雜性科學尤其是CAS理論的成果，探討復雜環境條件下企業管理的原理與方法。
對於企業系統來說，首先企業是有層次性的，企業員工主要是在所屬部門形成團隊並相互作用，同時企業內部可劃分為兩個層次：企業中的每一位員工和以員工為基本個體組成的部門，這兩個層次上的個體均具有智能性、適應性、主動 等特徵；其次企業發展過程中，個體的性能參數在變，個體的功能、屬性也在變，整個企業系統的結構、功能隨之產生變化；最後企業系統中個體並行地對環境中的各種刺激做出反應、進行演化，而且存在大量隨機復雜性因素。企業系統的特徵和CAS理論有很好的契合性，用CAS理論對企業更具有描述性和表達能力，這也使 CAS理論在管理領域的應用具有廣闊的前景。
CAS理論最先應用於經濟管理領域是1987年Arthur與Holland等合作開發了一個模擬股票市場的計算機程序：聖塔菲人工證券市場，以此來研究股票市場的泡沫增長或崩盤現象。他們的系統是由很多具有不同信念和期望的主體組成，這些主體依據市場的變化，通過歸納的方法不斷地學習，從而修正或拋棄自己已有的信念和期望，這樣個人的信念和期望對市場來說就成了內生變數，通過相互競爭，整個信念組成的生態式系統就隨著時間而共同進化。他們用一種基於心理或認知的觀點來描述系統，如各種信念、預估、期望和解釋，以及所有的基於這些信念和期望的決策、戰略規劃和行動等。運用這樣一種觀點來看待經濟管理系統是很有幫助的，這是因為一切經濟人的行動或選擇，都是基於他們現在對未來的價格、競爭者未來的行動或者他們對世界未來特徵的假設或信念，而當這些選擇或假設累積起來後，反過來又會重新塑造價格、市場戰略以及他們所面對的世界。Arthur認為如果我們不只是研究經濟管理系統中的最簡單的問題，那麼採用這樣一種生態學的觀點將是不可避免的。這個系統的計算機試驗結果解釋了新古典經濟學所不能解釋的一些困惑，比如股票市場中存在的技術性交易、市場心理學、流行效應等，這一成功是對Holland所提出的CAS理論的支持，也促進了CAS理論在管理領域的應用研究。
此後，國外大多數研究是基於CAS理論對宏觀經濟的模擬模型研究，在管理領域主要集中於對組織管理的研究。Haeckel利用CAS理論在有關企業的組織管制、組織設計和「適應性企業」 方面做出了重要貢獻。他在1995年出版的著作《Adaptive Enterprise：Creating and Leading Sense—and—Respond Organizations>中認為，到目前為止，存在兩種模式的企業，即「製造一銷售」 模式與「感知一響應」模式，前者假設變化可預測，追求成為有效率的企業，後者假設變化不可預測，追求成為適應性企業。Haeckel建立了四步式「感知與響應企業模型」：感知、解釋、決定、行動，強調應當把客戶作為企業價值鏈的源頭，通過價值鏈的後移為企業提供運作輸入信息，創造具有核心競爭能力的企業資產與組織結構。Haeckel認為客戶回饋的基本點是企業投資在客戶自己尚未發覺的機會，在客戶沒有認識到其消費行為已經在逐步改變的時候，企業超前從嘈雜紛繁的市場消費需求中獲得響應，及早改變自己，獲得競爭優勢。適應性企業的適應能力來源於該類組織模塊化的反應機制，他們將組織的各部分能力模塊化，通過各模塊對外界環境變化的快速適應來提升整個企業的適應能力，這里值得我們注意的是企業的各功能模塊對外界是一種適應關系，而不是企業內部各單元對未來的計劃與預期。
Jun Kamo和FredPhillips提出了基於CAS理淪的「進化型組織」 觀點。他們認為「進化型組織」符合CAS的四個特徵：並行性、新穎性、重組和多樣性。相應於這四個特徵的「進化型組織」 的概念模型中，並行性特徵包括多主體、非線性、分散化、混沌邊緣，新穎性特徵包括涌現、非簡單加和與弱蝴蝶效應(The Weak Butterfly Efect)，重組是指內部規則，多樣性指遠離單重優化。同時他們給出了「進化型組織」演化示意圖(如下圖)，在此基礎上，他們對美國高科技上市公司進行實證分析，得出了Microsoft、Intel、Netseape的組織狀況符合「進化型組織」 的標准 。
鑒於CAS理論在其它領域的應用所取得的成果和巨大應用前景，國內CAS理論在管理領域的應用研究近幾年也逐漸興起。劉洪(2004)認為復雜適應系統的組織是現代經營環境條件下企業生存的重要形式，他在對傳統組織與復雜適應組織進行比較的基礎上，分析了要使一個企業成為具有復雜適應系統特徵的網路結構組織關鍵就是要使企業內部單位是「自治」、「關聯」 和「變革」 的，而企業內部市場化是「自治」與「關聯」重要的實現途徑，內部單位的「變革」 則具有多樣性、自發性、融合性、適應性和變形性，復雜適應組織的發展策略就是認識差異、培育差異、增強學習與適應能力以及增強創新能力。
金吾倫、郭元林(2004)認為學習型組織是具有人性的復雜性組織，由相互關系和相互作用極其復雜的眾多要素構成的層級復雜適應系統；要素構成子系統，子系統再通過相互聯系和作用組成系統，該系統具有自組織功能，是復雜適應性組織。他們基於CAS理論分析了學習型組織的組織模式，認為學習型組織重在變革人的思維方式，應該從簡單性思維走向系統的復雜性思維 。
朱愛平和吳育華(2003)分析了企業創新系統的復雜適應性，他們認為在復雜適應性的企業中，集權式的企業組織框架和企業行為命令方式不利於企業創新活動，建立以知識為基礎的復雜適應組織體系是提高企業創新能力的重要手段 ；陳蔚珠和陳禹(2004)運用CAS理論分析了企業信息系統項目中各種風險關系以及如何進行風險管理和應該採取的策略 ；張兵和曾珍香(2004)基於CAS理論分析了企業可持續發展動力機制以及核心理念、資源平台、位勢平台、制度平台和能力平台五大要素之間的相互關系，建立了企業可持續發展的金字塔模型 ；吳紹艷和杜綱(2005)應用CAS理論和涌現機理分析了企業動態能力的構建機理 。另外，國內學者在企業戰略管理和供應鏈管理等領域也運用CAS理論進行了初步研究。
⑼ 復雜適應系統的CAS理論在金融領域的應用
復雜適應系統(CAS)理論一個最現實和最引人注目的應用領域是演化證券學理論，該理論認為股票市場是一個具有復雜性與多面性的復雜適應系統。
股票市場的復雜性主要表現在：
1．宏觀經濟與股市走勢之間存在復雜的非同步相關性；
2．企業價值及其市場估值之間存在復雜的不確定性；
3．股票交易者行為存在復雜的易變性和多變性；
4．公司業績與股價波動之間存在復雜的非線性關系；
5．多空消息與股價漲跌之間存在復雜的非邏輯關系。
……
股票市場的多面性主要表現在：
1。從生物學角度分析，股票交易是對人類本性的博弈；
2．從行為學角度分析，股票交易是對未來預期的博弈；
3．從數學的角度分析，股票交易是對漲跌概率的博弈；
4．從投資的角度分析，股票交易是對企業價值的博弈；
5．從投機的角度分析，股票交易是對股價趨勢的博弈。
……
作為介於生物學和證券學之間的邊緣學科，演化證券學的理論精髓，在於它摒棄了機械論的思維方式和理想化假設，揭示股市運作背後的生物進化邏輯，指出股市波動在本質上是一種復雜多變的「生命運動」，而不是傳統經濟學認為的鍾擺式的「機械運動」，其典型特徵包括：代謝性、趨利性、適應性、可塑性、應激性、變異性和節律性等。這就是為什麼股市波動既有一定規律可循，又無法被定量描述和准確預測的最根本原因。