1. 操盤手招聘很多，股票操盤手工作好找嗎
你做交易多久啦？最大的年度虧損？最大的單筆虧損？招交易員的多但是合格的交易員只是200萬分之一；；；有疑問可以問蟲蟲
2. 國內有沒有像美國日內交易公司一樣招聘，員工做股指期貨
有~一般有些投資公司就在招這樣的人才。。
3. 做外匯保證金和股票交易已經8年多了，最近看到網上很多招聘外匯交易員的職位，不知道是否真實，很想要做
那些公司只想要你創造的手續費，對你能否盈利其實不感興趣。因為他們自己就不相信有人能「穩定盈利」
4. 我是畢業生，在招聘會上看到沈陽壬飛招聘日內交易員
如果能畢業，待遇肯定不錯，可是能畢業的人只佔很少一部分。
一般也用不了幾年，最多6個月，就知道你是否適合這個行業了，合適就接著試試，不合適就早點放棄換個行業。不過有一點，熬夜你能接受么，想了解更多詳細相關的去美股通看看……
見過很多很厲害的高手，不過需要很長時間的成長之路，也有少數天生就是有基因的。做這一行，靈性和天分比耐心重要。
祝你好運！
5. 深圳美股交易員招新人嗎
你聰明，別人也聰明。你要吃飯，別人也要吃飯。
別把青春浪費在無謂的爭奪上，我們要抱著一顆平等的心態！
——人人生而能力平等，權力平等。
祝您早日醒悟，和我們一起，在這個極端功利慾、極端權力欲的世界創造一片凈土！
6. 長春市銳意數據咨詢服務有限公司的情況招聘海外證券市場日內對沖交易員，是騙人的嗎
NO ~`
一般培訓3-5月沒工資的 上班時間都是晚上10點凌晨5點``
專門做日內短線搶帽交易`！`
7. 沈陽美股交易員求職
做美股交易員已經做了5年了。先給這個回答定個調。能不幹日內就千萬別干日內。為什麼這么說呢。
1.我做了5年的美股交易員，從一個小白到現在。從量小的股票，到價差大的股票，再到XP，再到趨勢。幾乎所有的方法我都嘗試過了。如果說這行堅持下來能不能賺錢，我只能說這是一個看天吃飯的行業，朝不保夕最能形容它了。而且你做的是日內交易員真的很慘很累美股研究社經過許多交易員的工作體會總結到沈陽美股交易員求職還是就不要想著一夜暴富的事情了。你也清楚所有單子都是日內結清的。
2.長期夜間工作，你現在可能還剛畢業，身體還好。但是長期的夜間工作會帶來你難以想像的副作用。我現在黑白顛倒五年，胖了50斤。長期處於高壓力狀態，現在整個人都有點神經質。而且高血壓，高血脂。最慘的是由於你的工作性質你很難在和原來的朋友有交集。畢竟你清醒的時候人家都在睡覺。你的交際圈子不會再擴大，朋友圈不會再擴張，人脈會逐漸萎縮。
3.個人技能約等於沒有，在大家眼裡交易員是個特別厲害的工作，想像中就是點個買進賣出就能掙錢，其實根本不是這樣，事實上是你做美股的時候點了買進之後，你就只能聽天由命。市場讓你賺錢你才能賺錢，在你進場之後除了出場這個按鈕之外你沒有任何的發揮空間。這時候可能有人會說做股票最重要的不就是分析嗎？這個我承認，但是相信我我做了五年的日內，你想學習的那種分析方法如果不涉及到基本面分析，大部分都沒有什麼用。而日內短線交易絕大部分公司根本就不看這個股票的基本面。最多看看當天的新聞，看看當前的熱點。這已經是極限了。所以說想真正學會如何去分析一隻股票，了解它的價值，你做日內是學不到的。
4.Just for fun 我做了五年的日內交易，本身就是一個血淚史。但是有種絕望你可能沒體驗過，更多的還是來自於那些真正的投資公司的輕蔑。Just for fun這個詞是用來形容我們做單的。事實上我也是這么認為的。我們做單就是玩玩，不是說我們玩的小，掙得少。而是說我們基本上憑借的都是些圖形分析，通過風險報酬比這些東西來做策略。這么做能掙錢真的是好運，如果能一直掙錢那就是真的好命。就是因為這樣不能算是同行的同行才說我們做的有點開玩笑了。股票本身並不在意你是價格投資還是價值投資。但是做久了你就發現當一個投機的人真的很容易就死在投機中。
5.認清自己，不要以為自己天資卓越，天生適合干這個。這行說實話也沒啥技術含量。做到最後你就發現無外乎就是一個進場一個出場。
當肥胖的你深夜默默坐在電腦面前，不停的翻著股票單。看到一個你想進的股票之後，畫了很多線，看了很多指標之後。點了下滑鼠進場。然後精神萬分集中的盯著跳動的價位，嘴裡念念有詞，握著滑鼠的手開始發汗。直到出現好的出場機會或者股票按照反方向打穿了你的心裡防線之後。或是笑逐顏開，或是嘴角緊抿。點了下出場。然後如釋重負的呼出一口氣。
8. 網上應聘daytrader美股交易員應該注意什麼
現在國內的DT公司很多，但是大多都是分公司。有些公司的招聘是很簡單的，只要求你是應屆，沒有工作經驗（沒有證券從業經驗）。就可以了。但是有些公司會有一些簡單的測試。
一般會要求你有一定的英語閱讀能力，對數字敏感，有良好的心理素質。要能過及時止損等。我們公司面試的比較簡單，我幾乎是和經理隨便聊了幾句就過了。所以沒法說上面具體的步驟，請原諒。
介紹你看一本叫《華爾街操盤手日記》。一些公司的面試會涉及裡面相關的問題，這本書講了作者成為一個優秀DT過程，讀了相信面試DT應該沒有問題的。
這些公司，一般不會收取押金，活著保證金之類。也不會收取其他的東西作為抵押。如果有公司要求你做什麼抵押的話，你就要小心了。
要清楚的就是你的提成是多少。畢業前提成是多少，畢業後提成是多少。畢業的成績是多少，一般的畢業成績是一個月做滿3000美元。
其他應該沒有上面要注意了。
剛才忘了說了，一般這些公司招聘的時候可能不會留電話，只留一個電子郵箱，QQ等。你就按著他們的聯系方式，聯系他們就好了。
9. 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗！
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段：鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況，加大和培訓學員的溝通和熟悉度，這些知識網上一般都有，更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力如何強大，培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段：各種營銷
一般是技術分析的練習，盤面的解答，有些公司為了培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習，免費教知識，不可否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是因為公司多麼負責任，不是因為培訓的時間長，掌握的技術好，以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什麼都熟悉了，也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托：
在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什麼事情都是為你好；負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣，現在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋子；更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工，冒充和大家是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣，這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段：收網
經過了培訓階段的投入以後，在這階段經理會找你談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，很多培訓者會說：我們是來應聘的，沒有錢開戶，也不能保證有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你：因為你沒有做過實盤賬戶，或者你以前做的記錄不能代表你的以後，我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體現出來，因為以後公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態才會更加重視！
有些培訓者在猶豫之後離開了公司，去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又有專業的老師指導，10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用，向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核！
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段，當你同意自己出錢開戶接受考核後，你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通並充實著，最後大部分以失望結局，對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥，絕非一個星期培訓就可以上崗！