1. 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(1)證券營業員是股票交易員嗎擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
2. 股民的股票都必須委託證券公司的交易員交易嗎,那交易員豈不是忙死了
股票買賣委託的確是要經過證券公司的交易系統才能交易，一般程序是這樣的：
散戶（機構）下單委託，信息通過證券公司的交易席位（每家證券公司在滬深交易所都設有固定的交易席位）進入滬深交易所的中心交易系統結算中心，再由結算中心根據具體股票買賣的數量，撮合成交。
證券公司雖然在深滬交易所交易席位設有交易員，他們只是起監督的作用，並不是你所理解的手忙腳亂地操作每一筆交易。
3. 股票交易員工資高嗎
你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。
4. 股票操盤手就是交易員嗎
操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的，並不是交易員，股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。
操盤手不是炒手，是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，做的是趨勢目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。
1、以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。
2、建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。
3、操盤手泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人。
5. 朋友介紹的一個工作，就是去證券公司幫別人買入賣出股票，請問這個職位叫什麼是交易員還是操手盤還有為
我在證券公司工作過，只有資金雄厚的大型證券公司才有自營業務（即買賣股票），小型券商根本沒有許可權，如果有，那也是違規行為，你不妨查查那家證券公司是不是屬於綜合型券商，有沒有自營許可權
6. 在銀行工作或證券公司工作不能做股票交易嗎
證券公司員工不能直接買賣股票，這個是行業規定，嚴格追究可能會違法。
銀行員工能不能買，是各家銀行自己定的。一般銀行考慮影響工作會有一些限制，但沒有法律或者法規限制。（跟證券相關部門和人員例外，比如託管部人員就不能直接買賣股票）
7. 從事股票交易員的進來一下
我做過美股交易員從事紐約與納斯達克市場，中國好像沒有開放這個職業。無論哪種交易員學一個月都沒有任何收入，最少也要1年。拉客人不屬於交易員工作范疇，那是經紀人或者說是客戶經理乾的事情。靠你操作交易股票盈利分成賺錢。想做交易員的話，目前只有不是很成熟的外匯或者黃金公司能提供類似的培訓，國內期貨公司也少見培訓交易員的地方。
8. 證券交易所交易員的工作是什麼
交易員主要工作是處理各個證券公司的交易要求。
9. 在證券公司做證券交易員，需要什麼學歷和條件
證券交易員職業要求如下：
教育培訓： 數學、經濟、金融、會計、證券學等相關專業本科以上學歷；具有證券從業資格的人員優先。
工作經驗： 具有證券公司、銀行、基金、保險、期貨、財經類咨詢公司相關工作經驗，熟悉證券業務流程；具有證券投資交易、分析能力，熟悉證券風險控制；能夠熟練使用辦公軟體和辦公設備，有較強的文字表達能力；具備良好的職業道德，較強的工作責任心；具有良好的溝通能力，較強的學習能力，以及良好的團隊合作精神；邏輯思維能力突出，嚴謹認真。
薪資行情
根據個人的交易水平和坐莊產生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等，如果坐莊做的好了還有很高的提成，一般是坐莊利潤的10－15%。
職業發展路徑
一般來說，證券交易員在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻，由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感，同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後，進入相關領域，從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗，像兩個方向轉型，一個是成為證券專家，到高等院校執教，或者到企業去，為企業服務成為投資顧問等等。