① 證券公司以及證券交易所 哪個崗位就業會比較好 請分析一下 謝謝
首先我對交易所的狀況不太了解 ，具體的招聘問題你可以在網路上搜「深圳證券交易所」和「上海證券交易所」在他們的網站上，至於薪水我可以明確的告訴你，你剛去交易所上班月薪肯定沒有你現在的高，如果你在交易所職位沒有變動，薪水也不會有大幅挑整！交易所上班是金飯碗，清閑而且........ 關於前途 更多的因素不在你自身
證券公司你就要考慮總部和分公司的職位，因為那才是你想要路。你現在除了讀的金融研究生外，沒有其他的證書或者在投資銀行工作的經歷，至於你要面試什麼職位，只有看證券公司招什麼職位，看他的條件咯，薪水才進去一定也不會達到你目前的薪水，至於以後你必須在某家證券公司學習然後再跳槽，才能身價倍增！至於壓力，你要記得薪水和壓力是同等的，當你拿著工資卡里的薪水你就懂你的壓力有多大，通常在總部或者分公司上班的平均年薪都是10萬以上；至於前途 在於你自己
你真的要慎重思考再做出選擇，雖然目前國內的證券公司提供的「金職」很誘人，但是他對你自身要求也是很高的，如果你的嘗試不成功，你以前的所有都是虛幻了!
我不知道出於什麼原因要來金融行業試水，是探索人生還是覺得目前的生活不是你想要的，還是愛戀他給出誘人的一切，還是你想挑戰自我？
所以我不知道從哪裡幫你解答! 希望你可追加問題 我也很希望能幫到你
② 深圳證券第一任交易所經理是誰
一、有。一定會有。
春節前暴跌，許多股民對當前股市失去信心，我分析目前指數是2018年重要的底部區域，理由是：上證指數自5178點跌到2136點，是遇到4年長期均線的支撐，漲了1400多點。今年2月9日的3062點是遇到4年均線強勁反彈，只要確認3062點底部有效，就是上升浪的開始，沒有必要悲觀，目前只是探底部之中。
二、2018年投資要點。
講明這個問題之前，應該簡單回顧以下2017年投資熱點，去年由於國家是供給側改革之年，對國企和大公司有利，因此出現了二八行情，低估值、大市值股票走出了價值窪地。因此，2018更要注重股票的基本面，深挖低估值股票。主力資金絕對不會再走以前的老路，一、二、三線輪番炒，最後炒st。我國股市去偽存真才剛剛開始，價值投資才剛剛啟程。今年年主要抓兩個要點，一是低估值、高股息的公司。二是高成長的公司。
③ 上海證券交易所和深圳證券交易所歸什麼機構管理
歸中國證監會直接管理。
根據《國務院辦公廳關於將上海證券交易所和深圳證券交易所劃歸中國證監會直接管理的通知》
為了進一步加強對證券市場的管理，理順證券交易所的管理體制，國務院決定將上海證券交易所和深圳證券交易所劃歸中國證監會直接管理，證券交易所的總經理和副總經理由中國證監會任命，理事長、副理事長由中國證監會提名，理事會選舉產生。
(3)深圳股票交易所專員謝擴展閱讀：
1997年8月，國務院研究決定，將上海、深圳證券交易所統一劃歸中國證監會監管；同時，在上海和深圳兩市設立中國證監會證券監管專員辦公室；
11月，中央召開全國金融工作會議，決定對全國證券管理體制進行改革，理順證券監管體制，對地方證券監管部門實行垂直領導，並將原由中國人民銀行監管的證券經營機構劃歸中國證監會統一監管。
1998年4月，根據國務院機構改革方案，決定將國務院證券委與中國證監會合並組成國務院直屬正部級事業單位。經過這些改革，中國證監會職能明顯加強，集中統一的全國證券監管體制基本形成。
1998年9月，國務院批准了《中國證券監督管理委員會職能配置、內設機構和人員編制規定》，進一步明確中國證監會為國務院直屬事業單位，是全國證券期貨市場的主管部門，進一步強化和明確了中國證監會的職能。
證監會重點打擊的行為包括操縱市場、非法經營（證券服務）、違法違規（券商期貨）、違法減持和短線交易等五種，共立案40宗。
④ 深圳證券交易所交易系統是哪家公司開發的
STSV5全稱「深圳證券交易所第五代交易系統」，是深交所自主研發和建設的新一代交易系統。
深圳證券交易所（以下簡稱「深交所」）成立於1990年12月1日，是為證券集中交易提供場所和設施，組織和監督證券交易，履行國家有關法律、法規、規章、政策規定的職責，實行自律管理的法人。
(4)深圳股票交易所專員謝擴展閱讀：
經過多年發展，深圳市場已形成了以深證成指、中小板指數、創業板指數、深證100指數和深證300指數五條指數為核心的指數體系。其中，深證成指、中小板指數和創業板指數還具有重要標尺職能，分別表徵深圳全市場、中小板和創業板。
1、深證成指
深證成分股指數是深市整個市場的基準指數，選取的樣本均為藍籌股。未來將進行進一步的研究和完善，創建一個合理涵蓋主板、中小板和創業板的市場基準指數，適應未來發展的需要。
2、深證100指數
在上交所規模指數體系中定位為「大盤股指數」，對應上交所50和上交所100的定位。深圳100指數是深圳市場重要的產品指數。相關指數產品已形成較大規模的規模和良好的品牌影響力，是深圳指數系列開發產品鏈的先驅。
3、深證300指數
在深交所的規模指數體系中，定位為「大中盤指數」，對應上證180和上證300。深證300具有代表性充分、產業結構均衡的優勢，在未來很長一段時間內都將是深證指數產品發展的重要載體。
4、中小板指數
中小板指數是中小板市場的標尺指數。發行以來表現良好，充分體現了中小板的高增長，已成為多層次資本市場的代表性指標之一。中小板市場的總體定位是「為中小企業服務」，但個體規模差異日益顯著，因此研究建立嚴格意義上的規模指標體系是必要的和可行的。
中小板市場規模及相關指數產品發展迅速，因此有必要及時制定樣本數量較大的規模指數。
5、創業板指數
創業板指數是創業板市場的基準指數，新興產業佔60%，高新技術企業佔90%以上，充分體現了創業板市場的特點。創業板組合投資需求強勁，有必要盡快推出創業板系列指數，形成中小板300和深證300的系列。
⑤ 證券事務專員日常工作是什麼請有此項工作經驗的朋友回答
樓上的瞎說。
你看看股票上市規則就知道了。在滬上市的公司你可以看看上海交易所網站，在深圳上市的公司看深圳交易所網站各公司的公告，那就是你要做的主要工作。
⑥ 深圳證券交易所那年開始第一隻股票交易
深圳證券交易所（以下簡稱「深交所」）成立於1990年12月1日，是為證券集中交易提供場所和設施，組織和監督證券交易，履行國家有關法律、法規、規章、政策規定的職責，實行自律管理的法人。深交所的主要職能包括：提供證券交易的場所和設施；制定業務規則；審核證券上市申請、安排證券上市；組織、監督證券交易；對會員進行監管；對上市公司進行監管；管理和公布市場信息；中國證監會許可的其他職能。
深交所以建設中國多層次資本市場體系為使命，全力支持中國中小企業發展，推進自主創新國家戰略實施。2004年5月，中小企業板正式推出；2006年1月，中關村科技園區非上市公司股份報價轉讓開始試點；2009年10月，創業板正式啟動，多層次資本市場體系架構基本確立。
深交所堅持以提高市場透明度為根本理念，貫徹「監管、創新、培育、服務」八字方針，努力營造公開、公平、公正的市場環境。
參考資料：http://ke..com/view/68971.htm
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
⑦ 深圳證券交易所證券代碼編制原則是什麼
深交所證券代碼採用六位數的數字型編制方法，首位代碼為證券品種區別代碼。其中0字開頭的代碼為A股證券及其衍生品種的證券代碼；1字開頭的代碼為基金、債券及其衍生品種的證券代碼；2字開頭的代碼為B股股票及其衍生品種的證券代碼；3字開頭的代碼為創業板股票及其衍生品種、指數、統計指標、網路投票的證券代碼；4字開頭的代碼為代辦轉讓股票等的證券代碼。
⑧ 深圳證券交易所有場內交易員（俗稱紅馬甲）嗎
深圳證券交易所早期白板競價時，有場內交易員，俗稱「紅馬甲」；其實當時也有穿黃馬甲，藍馬甲的；不同的證券商自選馬甲的顏色與號碼。現在深交所已經完全電腦自動撮合了，沒有競價大廳也就不需要場內交易員了。上海證券交易所還有交易大廳，所以還有「紅馬甲」。其實形式大於實際需要。這種職位沒有太多技術含量，只需要職業道德（不可以隨意改單等），與操盤技巧毫無關系。