Ⅰ 做交易員去私募好還是券商好
個人認為私募更能實現自己的策略，券商的資管部門限制比較多，操作沒有太大自由，在熊市時會限制最低持倉倉位；相反，私募就自由很多，追逐利潤最大化為首要任務，可以讓交易員有更大發揮空間，祝您能為投資帶來更多收益，大展宏圖！
Ⅱ 股票/期貨操盤手一般月收入是多少
底薪6K加40％盈利提成，後期就沒有要底薪了能給你開55－－70％。
通過這種方式，一般資本管理公司尋找投資顧問，即投資顧問，或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄，有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話，工資大概是基本工資＋福利＋產品利潤提成。
(2)券商資管股票交易員擴展閱讀：
1、股票交易員的收入也有高低之分，有些交易員能力強，所以收入相對較高，但有些交易員的工作能力一般，所以傭金收入會較低。
另外，由於貿易商的商行和地理位置的不同，發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論，因為收入因人而異。
2、操盤手是個新詞，隨著股票市場的開放，它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。
交易員主要服務於大型，往往是交易員、磁碟的把握，根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫，熟練掌握技能建設和銷售晶元，利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域，他們可以找到每個磁碟上的微小變化，從而減少風險的發生。
Ⅲ 保險資管 股票交易員 收入高嗎
有業績的話，工資待遇還是很可觀的，如果只是一個頭銜沒有業績數字那收入也只是一般般而已。
Ⅳ 我想知道投資管理公司和資產管理公司的交易員職位有什麼不同嗎
首先要弄清楚投資管理和資產管理的區別：
財富管理與目前金融投資界的資產管理或投資管理是不同的概念。
第一，從范疇上說，三者之間是包含了從屬關系的。財富管理包含了資產管理的范疇，資產管理又包含了投資管理的范疇；另一方面，財富管理機構與客戶的主被動角色不同：在財富管理業務中管理機構是主動角色，根據客戶情況主動為客戶提供財務解決方案，而資產管理和投資管理中，管理機構是被動角色，均是在客戶制定了財務解決方案後被動接受客戶的投資委託。
第二，在核心策略上，財富管理依託的是服務，資產管理和投資管理則要依託產品。
第三，在服務宗旨上，財富管理是以客戶為中心，資產管理和投資管理是以產品為中心。
Ⅳ 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎
看公司，看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員，都是真的，但是要求比較高，研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員，都要求有豐富的交易經驗，實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。
Ⅵ 股票交易員 怎麼樣
也就是通常說的抄盤手,還行.
Ⅶ 北京富邦匯融資產管理有限責任公司招聘操盤手靠譜嗎
靠不靠譜要看北京富邦匯融資產管理有限責任公司有沒有營業執照，是不是正規的公司，可以去查一下他的公司執照是否齊全，操盤手的職務：
公司指定大資金賬戶的無風險操作。
有很強的數據運算能力及宏觀經濟數據分析能力。
交易風格多樣化，能承受較強的心理壓力，能獨立完成大資金賬戶操作。
熱衷於金融行業，關注全球金融走勢。
Ⅷ 證券公司的資產管理公司交易員分成利潤是多少，高不高
證券公司 道客戶經理的提成，各家證券公司都基本上是大同小異，羊毛出在羊身上，五險一金等都是從客戶交易凈傭金中扣除，客戶經理入職的話，需要一定的客戶資金量，大約在100萬到200萬之間不等，如果達不到這一標准，那就是個見習客戶經理，每個月拿千把塊的見習工作，見習三個月還達不到標準的，一般要著辭退了。
入職客戶經理後，有不同的級別，一般初級客戶經理，基本工資約 專1200－－1500之間，提成比例在25％，晉升到鑽石級的客戶經理，客戶資產大約1600萬左右，每月凈傭金也是有要求的，這個時候，可以拿到45%--50%的凈傭金提成，沒有超過50%的。
但提成不會持續，第二年之後，有相關的考核指標，如新增資產量，新增客戶數，如果達不到標准，那麼之前的提成是沒有的，或者是極低的，這也是證券公司客戶經理不 屬公平之處，客戶必須你馬兒一樣，不斷的跑，不能停下來休息，否則之前的工作就白費了。