㈠ #股票日內交易員#有t 0股票公司要人嗎現在好多地方都是沒有好的資源，
日內的還好吧，做日內的基本上高頻的居多，但是做的好的真的不多～資源嘛，做這種事情的公司一般是不上檯面的，監管很嚴 來自職Q用戶：耿先生
日內交易的絕大部分都是騙手續費的，不是真正要交易員，正規公司很少，而且要求很高 來自職Q用戶：宋先生
㈡ 請問有誰知道重慶斯賓尼克投資咨詢有限公司招的美國股票交易員是真還是假待遇怎麼樣
我來告訴你：肯定是假的！首先在中國大陸還不能合法地交易美國的股票，因為國內的公司都沒有代理交易國外股票的代理權，國內的證券公司只能（做為中介）接受客戶的委託，交易上海和深圳兩家交易所上市的股票、基金、債券和權證。
而國外的證券公司還沒有被允許在國內開辦業務，一些打著國外公司代理招牌的國內公司，都無權在國內開發客戶做交易，在上述公司做外盤股票，一旦出現虧損和糾紛得不到國內法律的保護。
一些以投資公司名義做外盤股票交易的公司，從理論上來講是允許的。但他們只能自己通過國外的中介機構做外盤股票，而不能自己再做為中介接受國內客戶的委託從事外盤交易。也就是說他們只能自營，不能接收客戶做交易。
這些公司往往打著招收「操盤手、交易員」的名義來招攬客戶，實際上是讓你自己拿資金做外盤，或者你必須取開發做外盤的客戶，而你的收入就是和你做單量（你開發的客戶做單量）的多少掛鉤的。
如果你沒有資金或沒有客戶資源，那麼你就沒有收入。
另外國內證券市場放開是指對所有投資者開放，並不包括允許外國公司在國內開設代理機構去投資國外的股票，這在本質上是不同的。
㈢ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(3)股票日內交易員員招聘重慶擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
㈣ 請問重慶有幾家公司招聘交易員做紐約，納斯達克和倫敦市場的股票這些公司的名字是什麼是否招收學院
應該沒有，如果有也是騙人的，千萬別相信
㈤ 交易員每天都做些什麼
交易員每天都做些什麼
開盤前分析，收盤後復盤，這是第一任務。
實盤時決斷，這是第二任務。
修心養性，任何時候都保持最理智最冷靜的心態，這是第三任務。
鍛煉身體，保家衛國，這是第四任務。
調節放鬆，娛樂，這也是必不可少的環節。
交易說簡單簡單，說復雜復雜，瞬間的買賣實際上是綜合的累積，有的說是盤感，其實最多的還是心有成竹，分析到位了，出現什麼情況就用什麼情況應對。
不是有句話說得好，台上一分鍾，台下十年功。
但是交易員更快，交易一秒鍾，至少十年功。
㈥ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜，凡是沒有底薪的都是不靠譜的，
為什麼這么說，哪怕是跑業務也是有底薪的，不然怎麼維持下去，說什麼來學習的是屁話，做什麼不是學習，時間就是金錢，既然這樣不可能沒有底薪，所以不要相信這些了，
不要說外國的月亮特別圓，如果是股票的話本質都是一樣，中國也好，日本也好，美國也好，都是股票而已，像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶，
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法，但可能性！！！真心不高。
再往高處想，既然這么愛國能贈外國人的錢，那麼就是說技術很到家了，那還在乎招人？還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
㈦ #交易員#30男，畢業在重慶做一年多策劃，2年金融.但是找不到一個靠譜的平台，遇到的公司要不是讓自
找到屬於自己的一份穩定交易系統，是需要不斷磨練。多看多學，了解別人的操作模式，從中吸取經驗！我也是自己不斷摸索 希望能交個朋友一起進步 來自職Q用戶：李先生
交易員這個行業和別的行業不太一樣。基本跟自主創業差不多！曾經有人說最敗家的兩件事就是創業和交易。
1、交易需要自己投資。
想自己一分不投入那是完全不可能的。最好的是網上很多模擬盤考核的過了給資金操作的。這算是最容易的路子了！但是沒經過多年歷練怎麼可能通過？
再就是交易員唯一的價值就是能帶來利潤，那怕是一毛錢！
如果你不能哪有公司會願意給你資金，還給你發底薪？等待你成長起來？不可能
所以如果你做交易新手的話，最少准備好兩年的生活費和交易資金1-5萬。
兩年生活費加交易資金，基本在4-10萬左右了。所以一個交易員如果五六年不賺錢可想而知了。投入成本以每年3萬計算，六年的話就18萬了。雖然有誤差，但是交易員的艱辛程度可想而知！
所以你要從事交易先做好資金准備，也可能用不了那多，但是至少有個規劃。
至於技術什麼的就不在這多說了，我們公司招聘交易員前期也是配資，看了上面的解釋我覺得你應該能明白為何大多數公司選擇配資考核了
我建議你盡量不要專業從事交易，最好找個工作交易就作為閑余投資就可以。
為何配資考核？
1、公司思路你既然可以那就配資試試唄，你怕說明還是不行。虧損公司也沒損失。
但是就交易而言放大杠桿交易壓力增大，對交易員增加了難度。
以我們公司為例子2000:8000本身5倍再加4倍就是20倍杠桿。交易2000資金很容易就虧光了，如果不控制倉位的話。
我們是要求不能回撤18%，正好交易資金剩下200不虧公司資金。此時淘汰！
所以如果你來交易只能輕倉操作，而獲利就靠波段了！再我們公司有成型的資金管理方案
40%月盈利晉級，難不難？對大資金太難！小資金就不一定了！
小資金進出容易，確實不太難！
注意招聘的是交易高手，而不是半生不熟的新手！
交易員的唯一價值就是賺錢！實體不一樣更多時候是一群人完成一件事。但是交易不一樣！
2、交易難在於自律。
好逸惡勞，是人的天性！在天性的作用下人人都追求快樂逃避痛苦。
把交易簡單的歸結到人性上似乎有點過於簡單，但事實就是這樣。
市場必須有人虧錢才能存在，股票期貨市場開一天門就說明今天又是大多數人在虧錢！
金融的本質是時間和風險。
交易員需要有董事長的戰略眼光和ceo的執行督促，還要有一線員工的實干勁頭。而且缺一不可！
就好比開倉，加倉，減倉，止損資金分配，行情應對等等。隨便一個環節出錯就是失敗！
總之交易員是一條艱辛的路，而非坦途！從資金和身心。當然如果小有成就也會比一般行業強很多！
作為公司來講交易員要給公司帶來利潤那怕一毛！兩者各取所需。
來自職Q用戶：花開一瞬
㈧ 加股日內交易員(day trader)擺單問題
我也是日內交易員。trader。你說的問題是因為模擬盤的因素。實盤進單比模擬盤容易，但做快股相差一個點不是很大問題，進不了倉位就擺高點。做新聞股和快股不要太計較一兩個點的得失，不然因小失大。
㈨ 股票日內交易員賺錢嗎
所謂的這種日內的交易員，一般都是非法平台的業務，自己小心一點，不要陷入到別人的騙局中。
㈩ 冇的網路招聘股票交易員，無需要經驗和學歷，我是一個年輕股民，二十五歲，想去應聘，但不知這崗位冇什麼
招所謂交易員的要麼是招你去拉客戶，要麼就是讓你掏一部分錢交易，虧的你承擔。很多現貨公司也打招交易員的幌子。