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資產管理公司的股票交易員有前景嗎

發布時間: 2021-10-11 13:32:57

A. 交易員是做什麼的有前途嗎

在中國還有一種交易員,叫美股交易員
就是專門熬夜做美國納斯達克和紐約證交所股票的交易員
通常的操作模式是公司提供資金和培訓,交易員就賺提成
在07-08年中國美股交易曾經早就出一批小富翁,他們大多都白手起家
但是話又說回來,這個行業就是這樣:永遠適合少數人
一旦你是適合的,你的月薪可能是社會上其他行業幾倍的年薪

B. 如果去資產管理公司做股票交易員是需要證券從業資格證,還是基金從業資格證

您好。資產管理公司不是屬於證券從業裡面的。也不需要基金,從業資格證股票交易員,它其實是根據你的。盈利來做,提成的。門檻也比較低。比較正規的資產管理公司就是說的這個基金公司的操盤。那這種情況下呢,是需要基金的,從業資格證而且在基金裡面也是需要考另一門分析的。歡迎查看我的個性簽名。

C. 投資管理有限公司的股票交易員可以不可以做

可以做,但是你要有能力盈利掙錢,不然很辛苦,還沒有多少錢工資,如果你那家公司讓你自己拿錢做或者拿自己的錢做參加考核什麼的,那麼我覺得還是算了,業績5%提真的太低了,如果你操作資金低於100w的話你工資應該不會高於1500,轉正後不會高於3000所以如果是為了培養能力和增加工作經驗的可以挺一年或兩年多時間,然後跳槽也可以,的那時候你可以說年薪在7w以上了

D. 做交易員有前途嗎我特別喜歡金融商貿有這方面的麻煩解答一下。

首先關於交易員這個行業大概有不少人可能聽過,不過目前這依然是一個不為大眾所熟悉的職業。很多人就想知道,交易員是干什麼的,這是一個怎樣的職業,收入怎麼樣,這門職業有沒有前途。
一句話,交易員是一門通過買賣獲得價差利潤的職業。一般來說,交易員主要是交易金融產品及及衍生品,其中大家比較熟悉的有外匯,股票,期貨,基金等等,在這就不再一一細說。根據交易員是否持倉過夜,筆者把交易員分為日內交易員和非日內交易員兩類。非日內交易員跟國內股票交易很相似,因為現在中國的股票實行的是T+1,不過國內只能做多,而在國外做多做空都沒有限制(做多做空很形象,做多是先買入待漲,做空是先賣出待跌);在這主要說下日內交易員,因為國內大部分人對這很陌生。日內交易員主要是靠抓住一天之內的小波動來獲取價差利潤,也就是通過多次T+0操作,積累利潤。這對國內做期貨的朋友就來說就不陌生,現在國內期貨是T+0交易的。可能有的朋友對T+0和T+1不明白,在這里也提一下,就拿股票來舉例子,T+1交易表示一天之中如果你買入某支股票,在這一天你買入的股票不能賣出去,必須等到這天過完後的交易日才能賣出去,而T+0交易是表示一天之中你可以完成多次股票的買賣,只要你樂意進行交易。有在國內做過股票的朋友就會質疑這些交易員,那一天交的手續費豈不是海了去了,在國外做日內的交易員一般是從屬於機構的,機構由於資金和成交量都非常大,其交易成本自然很低,使得即使賺取微小的價差也有利潤。
說完了交易員是干什麼的,那麼收入呢,這就分幾種了,一種是大機構,商業銀行的交易員,國內這類交易員並不多,進入門檻也比較高,這類交易員收入有基本保障;另一種是目前逐漸在國內興起的炒外國股票的交易員,同時也包含了炒外匯,炒期貨的交易員,這類交易員進入門檻比較低,一切以賺錢能力說話,初期公司會投入資金培訓新人,新人無需承擔培訓資金虧損,幾個月後如果當月盈利達到公司規定金額,稱之為畢業,在畢業之前,新人基本零收入,通常進入這行的都基本需要自備半年干糧度過無收益階段,並且要適應交易工作時間,比如北美市場需要倒時差。新手畢業之後依然無需承擔資金風險,工資與盈利直接掛鉤,按當初和公司達成的協議比例分享盈利,工資的上不封頂。很多想入行的朋友既然來到這來了解這行,自然是聽說了不少關於這行的傳奇,以及見識過金融市場賺錢的魅力,需要先行仔細了解後再謹慎考慮是否入行。而對那些不了解這行,幻想一成為交易員就能賺大把鈔票的人,就更加需要理性對待。
說完了收入,最後說說這門職業的前途。中國經濟發展速度舉世矚目,金融業也是不斷向國際靠攏,隨著股指期貨的推行,中國金融市場國際化的腳步越來越快。金融產品也會越來越貼近我們的生活,理財能力遲早會成為成就個人地位的關鍵因素。一個掌握有一定交易藝術的交易員是永遠不會缺少資金的。有些優秀的交易員不一定願意替人或公司操盤,可能他覺得他自己的資金已經足夠了賺取他想要的,又或者是他嚮往自由的人,不願意受束縛;當然也有不少優秀的交易員願意替人或公司操盤,為什麼?很簡單,舉個例子,如果他自己有100萬元,他要賺取100萬元需要賺取的利潤比例是100%,如果他替別人操作1000萬資金,假設盈利五五分,他只需要賺取20%就可以賺夠100萬,請問賺100%容易還是賺20%容易呢?當然資金大到會影響市場的時候,就要另說了。現在的確有不少人受到過沒有穩定盈利能力甚至是沒有盈利能力的個人或公司的蒙騙,弄得財富大縮水,然而這並不代表沒有優秀的交易員願意替人操盤,巴菲特還替人炒股呢。前面光說了好的一面,接下來說說殘酷的一面。成為優秀的交易員的過程是充滿痛苦的,成功者是踏著一大批失敗者上位的,大部分入行的人都是陪太子讀書的。當交易員有風險,入行須謹慎。
說了這些,希望能讓您對這門行業應該有了個大概的印象,如果您是一個想堅定入行的人,交易員 先祝您好運了,也同時希望提供的這些資源能給您入行後少走一些彎路。(上和金融教育搜集整理)

E. 我想知道投資管理公司和資產管理公司的交易員職位有什麼不同嗎

首先要弄清楚投資管理和資產管理的區別:
財富管理與目前金融投資界的資產管理或投資管理是不同的概念。
第一,從范疇上說,三者之間是包含了從屬關系的。財富管理包含了資產管理的范疇,資產管理又包含了投資管理的范疇;另一方面,財富管理機構與客戶的主被動角色不同:在財富管理業務中管理機構是主動角色,根據客戶情況主動為客戶提供財務解決方案,而資產管理和投資管理中,管理機構是被動角色,均是在客戶制定了財務解決方案後被動接受客戶的投資委託。
第二,在核心策略上,財富管理依託的是服務,資產管理和投資管理則要依託產品。
第三,在服務宗旨上,財富管理是以客戶為中心,資產管理和投資管理是以產品為中心。

F. 想做股票交易員,有前途嗎

成功的交易員,前途無量,但是股票交易員是九死一生的選擇,股票交易就是賭博,能夠靠賭博為生的人,肯定是鳳毛麟角。當然你如果心態好(能夠克服人性的弱點),執行能力強,真的想做一個交易員,也可以嘗試一下,說不定成功了呢?祝你好運。

G. 股票交易員,未來前景如何

投資銀行的主要業務是為對沖基金、共同基金、其他投資者等客戶買賣股票初,即股票交易繁榮時期,投資銀行設立了大量交易人的工作崗位,這些工作崗位的工資上升到了位。沒有錢,沒有工作,股票交易員已經成為「稀有動物」了嗎?但是獵頭Options Group最近的分析顯示,今年很多交易者的獎金都在減少。特別是股票交易員將大幅減少,信用貸款和證券化商品交易員將成為今年得不到高額獎金的集團

但是Greenwich Associates股票負責人Jay Bennett認為問題並不嚴重。「因為我們的感覺是大幅度削減的時代結束了。」還有寒冬裁員可能結束了,但對剩下的「維納」來說,寒冬還沒有過去。華爾街交易業務取得了年來最差的成果。對沖基金和其他機構沒有受到市場動盪的影響,表現得比較好,但補償顧問機構Johnson Associates Inc認為,整個行業的獎金將全面下降。

H. 請問資產管理公司的前景如何

資產管理公司的發展前景問題是理論界和實物界都密切關注的一個焦點問題。2004年對四家資產管理公司的全面審計所暴露的問題,必然再次引發對資產管理公司發展前景問題的深入思考。本文深入分析了資產管理公司前景不明確所存在的問題和資產管理公司以及我國金融市場的一些特點,指出資產管理公司不可能像設立時所設想的那樣如期關閉,而是最適合轉變為投資銀行,並為這一轉變提出了一些操作性的設想。

關鍵詞:資產管理公司 不良資產 投資銀行

2005年,似乎註定是四大資產管理公司的「多事之秋」。審計署審計長李金華6月28日在十屆全國人大常委會第十六次會議上披露,2004年,審計署統一組織對中國華融、長城、東方、信達4家資產管理公司及其各分支機構的資產負債損益情況進行了審計,共抽查這些資產管理公司收購的金融不良資產5544億元,占其收購總額的39%。查出各類違規、管理不規范問題和案件線索金額715.49億元,占審計抽查金額的13%。「十年生死兩茫茫」,
資產管理公司的存續期已過去大半,距離2008年的大限越來越近,而資產管理公司的未來,卻依然在雲山霧罩之中。這次審計所暴露的問題,必然再次引發對資產管理公司發展前景問題的深入思考。
一.資產管理公司的發展現狀
四家資產管理公司是在亞洲金融危機的大背景下,為了防範銀行的金融風險,借鑒了美國解決儲蓄信貸協會危機的經驗,由財政部向各家資產管理公司出資100億元而相繼組建。在成立之初,就接受四大國有商業銀行的不良債券14000多億元。隨後,為了促進國有商業銀行的股份制改造,在2004年6月又承接了中國銀行和中國建設銀行4757億元的不良債權,2005年6月工行4600億 元可疑類貸款全部剝離給四大資產管理公司。根據銀監會7月22日發布的消息,截至2005年6月末,中國四家金融資產管理公司共累計處置不良資產7174.2億元,累計回收現金1484.6億元,占處置不良資產的20.69%。其中:華融資產管理公司累計處置不良資產2201.3億元,回收現金442.5億元,占處置不良資產的20.10%;長城資產管理公司累計處置不良資產2294.8億元,回收現金239.2億元,占處置不良資產的10.43%;東方資產管理公司累計處置不良資產1096.1億元,回收現金262.5億元,占處置不良資產的23.95%;信達資產管理公司累計處置不良資產1581.9億元,回收現金540.4億元,占處置不良資產的34.16%。距離2008年還有三年多的時間,已處置的不良資產占承接的不良資產不到50%。
二.資產管理公司前景不明確的危害
1.前景不明確容易誘發有中國國情的「59歲現象」。1999年,信達、華融、長城和東方四家資產管理公司由財政部注資100億元,相繼成立。在成立之初,財政部曾明確表示,這四家AMC的存續期為10年,即在處置完不良資產之後AMC將被關閉。盡管不斷有消息稱國務院有意批准四家AMC向商業化方向發展,並且四家AMC目期已批准可以從事股票承銷、向具有潛力的項目追加投資、提供咨詢服務等商業性業務,但是一直沒有下發正式的相關文件,「十年大限」總是懸在四家資產管理公司心頭。在這樣的情況下,四家AMC的從業人員在知道幾年後自己存在結構性失業的可能時,難免會有在「大限」之前「大撈一筆」為以後儲蓄一點資本的想法。
2.前景不明確容易導致四家AMC在處置不良資產的過程中造成國有資產的流失。截至2005年四家資產管理公司共承接了四家國有商業銀行近2.5萬億的不良資產,根據銀監會的消息,截至2005年6月末,四家金融資產管理公司共累計處置不良資產7174.2億元。在前景沒有明朗之前,資產管理公司只能以十年大限為時間變數。在剩下的的時間里,要處置近1.8億元的不良資產,在時間固定的條件下,只有價格是變數。不良資產是一種嶄新的商品,被國際上不少著名的投資機構如高盛認為極具投資價值。但是商品要通過市場交換實現其價值。我國目期產權交易市場剛剛起步,在市場供給大於需求的情況下,買方的力量大於賣方的力量,意味著賣方必然要付出更大的代價。在這種情況下,四家AMC為了在規定期限之前,為了盡快讓不良資產脫手,可能互相攀比進度竭力降低價格,壓低現金回收率,從而造成國有資產的流失,嚴重損害社會利益。。不良資產的處置真的都具有「冰棍效應」嗎,是不是持有的時間越長,熔化消失的就越多,最後只剩下一根棍棒?也許我們更應該關注那些生機尚存的項目,許多項目,只要施點肥料,認真灌溉扶持,很可能枯木逢春,再度開花結果。這種增值是及其可觀的。
3.前景不明確不利於理順資產管理公司和國有商業銀行的關系,不利於資產管理公司法人治理結構的建設。四家資產管理公司與對應的四家國有商業銀行的關系錯綜復雜,國有商業銀行與資產管理公司到底是一種什麼的關系呢?是行政關系嗎?確實,國有商業銀行與資產管理公司在人事上普遍存在相互任職的現象,如信達公司從中國建設銀行中剝離出來後,截至目前,一直是建行的行長做信達的黨委書記,而信達的總裁則是建行黨委成員。若是行政關系,那麼四大資產管理公司就應該完全直屬四大國有銀行,不僅不需要財務組織上獨立,更不需要其組織之外的力量來承擔相應的負擔。但實際上,四大資產管理公司的設立是由財政部注資100億元成立的,其不良資產剝離的處置也得由國家財政來承擔。是市場關系嗎?但四大國有銀行的不良貸款是通過強行劃撥的方式給設立的四大資產管理公司。於是四大資產管理公司就成了穿著官服,卻又干著經商活動的四不象組織。既非市場組織,也非行政組織,在這樣的一種情況下,國有商業銀行與資產管理公司關系是無法界定清楚的。對國有銀行來說,就是千方百計地把不良資產剝離給資產管理公司,一剝了事。對資產管理公司來說,由於前景不明朗,領導層和職工可能還要回到原來的母體銀行,可能犧牲資產管理公司的利益。資產管理公司和銀行的關系不能夠理順,沒有嚴格的約束和激勵機制,就不能從根本上降低不良貸款的比例。例如,在1999年,四大商業銀行集中剝離不良資產後,由於2002年到2004年的盲目貸款,造成了經濟過熱的波動。這批貸款目前距離到期期限還比較早,但我相信,可能其中的一部分還會成為不良資產。另一方面,資產管理公司的前景不明,成了一個四不象組織,其自身的公司治理結構也就難以建立。 三.對資產管理公司轉變為投資銀行的分析
基於以下理由,筆者相信資產管理公司並不會像成立時預期的那樣如期關閉,而是最適合轉變為投資銀行:
1.這是資產管理公司自身發展的需要。《金融資產管理公司條例》第十條規定,金融資產管理公司可以從事以下業務:追償債務;對所收購的不良資產進行租賃或者以其他形式轉讓、重組;債權轉股權,並對企業階段性持股;資產管理公司范圍內的上市公司推薦及債券、股票承銷;發行金融債券,向金融機構借款;財務及法律咨詢,資產及項目評估;中國人民銀行、中國證券監督管理委員會批準的其他業務活動。可以看到其業務多屬投資銀行的業務范圍,其在處理不良資產中大量運用投資銀行手段,事實上目前資產管理公司扮演的就是投資銀行的角色,所以,其發展為投資銀行也是一脈相承的。
2.這是與國外大投資銀行競爭的需要。國外大的投資銀行早就覬覦我國廣闊的市場:2001年10月和2002年初,美林分別為中國移動和中海油配股60億美元和14億美元;2005年6月底,高盛參與承銷了交通銀行在香港進行的22億美元的發行上市;瑞士信貸第一波士頓、德意志銀行、美林和JP摩根都加快了進軍我國投資銀行的步伐。國內投資銀行市場容量巨大,僅以國內理財市場容量而言,我國目前有12萬億元的儲蓄存款,假設這其中的一半需要理財服務,投資銀行收取的服務費為所管理的資產的1%,則一年收益就可達600億元。如果國內投資銀行不能提供類似的增值服務,這個廣闊的市場就會拱手相送,投資銀行這個金融制高點就會被外人所控。於是我們迫切需要建立自己的投資銀行。國內商業銀行囿於分業經營不能過多涉足投資銀行業務,我國證券公司由於經驗不足和資本金限制,從事此類業務心有餘而力不足。於是業務全面,資本雄厚的資產管理公司自然就成為首選。
3.資產管理公司具有豐富的客戶關系。由於資產管理公司的人員多來自母體銀行,因此與母體銀行有著密切的關系,從而擁有更廣闊的融資渠道。另外,資產管理公司管理著大量的不良貸款,這些貸款分布在各個行業,這使得資產管理公司具有其他金融機構所不具有的客戶資源優勢。例如,2004年11月,中國華融資產管理公司成功入主德隆繫上市公司,介入公司實質性經營。從事企業發展戰略、資產剝離與重組、法人治理結構設計、股權設置等一系列活動。
4.資產管理公司在處理不良貸款中與國際知名投資銀行合作,為其進一步進入國際市場打下了基礎。例如,2001年11月,華融通過公開招標向摩根斯坦利、雷曼兄弟、所羅門美邦、KTH基金管理公司打包出售了4個資產包,其不良貸款的賬面價值約為108億人民幣。2002年9月華融向大摩提供100億的資產包正式成立合資公司處置不良資產。2003 年 1 月,信達與全球最大的建材集團法國拉法基公司正式簽署了重慶水泥廠資產重組協議,重組後企業成為由拉法基公司控股的新合資公司。2004年8月瑞銀集團與中國華融資產管理公司簽訂協議,收購其總值1.85億美元的不良貸款組合。
四.資產管理公司轉變為投資銀行的操作性建議
1.為轉變營造良好的法制環境。《金融資產管理公司條例》規定資產管理公司的存續期為10年,至於10年後何去何從並沒有明文規定。而資產管理公司要轉變為投資銀行無疑需要明文的法律支持,因此需要在法制環境上提供一個完整的框架,以保持政策的一貫性,為其開展業務提供法律依據。盡管在2004年,四家資產管理公司實現了不良資產由政策性剝離向商業化收購的轉變,向商業化轉型邁出了重大的一步。但是,在缺乏明確法律條文支持,資產管理公司在市場中尋找自己的生存之路總是惶惶恐恐。因此盡快出台相關的法律法規及對《金融資產管理公司條例》做出修訂,對資產管理公司的發展是首要的。
2.健全法人治理結構,做好從政策行金融機構向商業行金融機構轉變的准備。大多數知名投資銀行採用的都是股份制,這有利於其建立完善的法人治理結構。資產管理公司要轉變為投資銀行,建立健全的現代企業制度,實現商業化運作無疑是必要的。而且,現在資產管理公司的主要業務是政策性業務,公司績效還不完全通過市場考核,轉變為投資銀行要實行市場運作,自主經營、自負盈虧,這無疑是一個大的躍進,需要做好各種准備。首先,就要完善資產管理公司的產權結構,引進民間資金和戰略外資,改變國家單一出資的局面。其次,在實現多元化的資本結構後,就要建立股東大會和董事會及經理層,建立完善的公司法人治理結構,實現完全的市場化運作。
3.進一步整合國內投資銀行市場。盡管資產管理公司相對我國證券公司而言,資本金比較雄厚,但是同國際競爭對手相比是遠遠不夠的。例如以高盛為例,2002年底該公司僅股東權益就達193.03億美元,其總資產則為3555.74億美元。因此,資產管理公司之間也要進行重組、兼並,以便做大做強,進一步擴充資產與國際競爭對手抗衡。
4.資產管理公司要廣泛開展增值服務,加速自身轉變,同時拓寬業務范圍,實施業務創新。投資銀行歷來被認為實金融皇冠上最璀璨的明珠,其生命力就在於不斷創新。創新正是投資銀行發展的動力,如杠桿收購的出現就帶動了投資銀行並購業務的廣泛開展。在我國資本市場中會不斷出現各種新問題、新情況,投資銀行並需適時推出各種新業務、新的投資工具,這樣才能取得迅速發展。現代投資銀行業務可以分為兩類:一類是由國內證券公司所從事的業務,如證券發行與承銷、二極市場代理買賣、自營證券業務等等,為投資銀行的本源業務,此類業務國內開展較早,發展也較為成熟;第二類業務是新興增值業務,如資產管理與理財、財務顧問、企業並夠與重組服務、風險投資、境外融資等,這類業務在國內目前剛剛起步,發展前景廣闊,是投資銀行新的利潤增長點。隨著經濟的發展,對第二類業務的需求日益增長,而供給有限,資產管理公司要及時填補這個市場空缺。
5.做好人力資源培養引進工作。投資銀行是智力密集型行業,需要金融、保險、資產評估等經濟類相關人才外,而且需要對其所服務的企業、所從事的領域有深刻了解,這樣才可能真正發揮投資銀行的作用。例如2001年10月,為提高決策的科學性、民主化水平和資產管理處置的公允性、規范性,信達資產管理公司聘請了冶金、煤炭、化工、機械、金融等行業的專家,成立了中國金融資產管理公司業內第一個專家咨詢委員會。因此,目前資產管理公司就要注意人才的培養和引進,為向投資銀行轉變做好人才儲備。
目前,所出現的問題,是資產管理公司制度性的缺陷,天黑以後,不知道是否還有明天,怎麼可能不出問題。不能因為出現了這些問題,就扼殺資產管理公司的未來。資產管理公司的發展前景需要盡快明確,只有這樣,才有利於資產管理公司的健康成長。

I. 交易員這個行業怎麼樣,有前景嗎

可以告訴你這個行業是非常好的行業。

收入超高,工作時間自由,無復雜人際關系處理,但是這一切都是對高水平的交易員而言。

對於新人而言,難度比考研還大,因為交易是一種藝術,沒有固定的章程或者套路,每個成功的交易員都有自己的一套交易策略,新人往往無法找到交易的技巧,短時間內無法突破,自然也就沒有收入。

我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人,而畢業的交易員里75%月收入不到6k,20%月收入6k--10k,最後5%月收入15k以上。

所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦,至於樓下所謂的穩定盈利方法,可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做,新手根本接觸不到,因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧,能給新手的無非是基礎培訓。

J. 進資產管理公司工作有前途嗎

我也是在投資公司做的,怎麼說呢,要看這家投資公司的資質了,規模,是否正規,在投資公司做業務做好了月薪1w都是少的了,主要是看人際關系,人際關系優質的話相對的做起來也會比較容易,發展潛力還是有的,投資公司做大了會成為上市公司的,還可以自己開銀行,我現在這家公司也是由原先的一個小公司,經過努力,現在壯大成一個集團性質的公司,旗下有很多的產業,慢慢的就會整合上市的。