㈠ 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
㈡ 小私募里的交易員有職業發展前途嗎
可以，私募里的交易員是很有職業發展前途的。
私募基金的交易比較自由，受到的規矩和限制少。
因為人少，所以可以在短期學到很多技能，而且私募的交易員都是可以獨擋一面的。
未來跳槽會很容易。
㈢ 股票交易員，未來前景如何
投資銀行的主要業務是為對沖基金、共同基金、其他投資者等客戶買賣股票初，即股票交易繁榮時期，投資銀行設立了大量交易人的工作崗位，這些工作崗位的工資上升到了位。沒有錢，沒有工作，股票交易員已經成為「稀有動物」了嗎？但是獵頭Options Group最近的分析顯示，今年很多交易者的獎金都在減少。特別是股票交易員將大幅減少，信用貸款和證券化商品交易員將成為今年得不到高額獎金的集團。
但是Greenwich Associates股票負責人Jay Bennett認為問題並不嚴重。「因為我們的感覺是大幅度削減的時代結束了。」還有寒冬裁員可能結束了，但對剩下的「維納」來說，寒冬還沒有過去。華爾街交易業務取得了年來最差的成果。對沖基金和其他機構沒有受到市場動盪的影響，表現得比較好，但補償顧問機構Johnson Associates Inc認為，整個行業的獎金將全面下降。
㈣ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
(4)基金股票交易員職業發展擴展閱讀
操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：
第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。
㈤ 基金公司的證券交易員的職業發展大概是什麼情況薪酬是什麼水平呢
引言:眾所周知，近年來，我國經濟模式不斷創新，出現了很多新的經濟形式，股票、基金等等很多人都對其了解不少。很多人也會選擇在基金公司當證券交易員，想必，大多數人對證券交易員這個職業不是很了解。下面，就讓小編來帶大家了解一下。
三、薪酬
證券交易員在現在市場可能從業人不是很多，但是隨著時代發展，這個職業也會被越來越多人所知道了解，也會成為越來越多人心裡夢想職業，他們也可以從這些行業中，學習的相關有用知識，來武裝自己。使自己變得更加優秀，同時也能更加提高自己生活質量，讓自己生活變得更幸福。
㈥ 如何實現股票操盤手的職業規劃
按規定，一些證券公司可以經營證券自營業務和證券資產管理業務。你說的「股票操盤手」，可能是指上述業務中的某一買賣股票的工作。你「自己炒股已有五年時間」。但個人投資股票並無太多的限制，因而兩者的可比性並不強。你很在意網上股票模擬操盤比賽，但股票模擬操盤與實戰是兩回事。模擬操盤無心理壓力，也不導致股價的變化。因此，從本質上說，它往往是商業噱頭。我還未見過證券公司從股票模擬操盤比賽獲勝者中招收「股票操盤手」的案例。以證券資產管理為例，《關於證券公司開展集合資產管理業務有關問題的通知》要求：「建立集合資產管理計劃投資主辦人員制度，即應當指定專門人員具體負責每一個集合資產管理計劃的投資管理事宜。投資主辦人員須具有三年以上證券自營、資產管理或證券投資基金從業經歷，且應當具備良好的職業道德，無不良行為記錄。」因此，股票模擬操盤比賽獲勝者不會成為具體負責某一個集合資產管理計劃的投資管理事宜的人員。證券公司的證券自營或證券資產管理崗位的招聘啟事，也不會提出在股票模擬操盤比賽中獲勝的要求。
如果你希望到證券公司的證券自營或證券資產管理部門工作，則應對有關要求作進一步的了解。證券媒體上常有證券公司和基金公司的招聘信息，你可留心一下。另外，盡管證券公司並不招聘股票模擬操盤比賽中的獲勝者，但一些私募基金的做法要靈活一些，可能會需要「股票操盤手」，你不妨一試。
（西南證券 周到） ■
㈦ 股票交易員的職業待遇
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員，也叫報單員，就是別人下指令，你按著指令敲到電腦里。技術含量很低，需要手腳麻利，出錯率低。收入比較低，不過工作也輕松。
其他公司也有所謂的自由交易員的，那實際上是自己做決策，自己進行交易。也叫操盤手（券商里沒有這個職位）。這里重點就不是交易而是決策了。
㈧ 基金公司的交易員怎麼樣
國內債券市場和股票市場還是不太一樣的，
股票基金經理從研究員上去的占決大多數，畢竟需要從行業研究到組合配置，基礎的研究工作財務分析能力還是需要的。
國內債券基金經理研究員和交易員出身的比例似乎差不多。至少過去幾年是這樣的，尤其像很多貨幣基金的基金經理，都是交易員出身。當然也不一定是基金公司的交易員，有些銀行的債券交易員做一段時間有了經驗後也會跳到基金公司來做基金經理或者助理。
國內債券市場主要是銀行間市場，是要人與人溝通的，所以一般對基金經理的要求就是既懂宏觀策略又認識其他機構的人。交易員一般容易具備後方面的特質，如果再注意加強宏觀知識方面的積累就比較容易實現轉變。
不過個人以為過去幾年國內債券市場剛剛發展，人員比較稀缺，就像股票基金經理很多也很年輕一樣，所以以前的經驗未必就是未來的經驗。
如果單純從收入角度講，還是賣方的交易員或者銷售交易員掙得更多一些，當然壓力也要大很多了。
㈨ 國內私募交易員的發展路徑是什麼
債券交易員越大的平台越有優勢，債券交易的模式決定的，圈子人脈是交易員不可缺少的能力和資源，因此越大體量和交易量的平台交易員越有積累，最大的債券交易體量是銀行，這也是為什麼其餘機構喜歡從銀行挖角債券交易員，150億如果是股票規模確實不小，但債券規模對募資團隊來說挺大的，對交易團隊來說真心不大。
總之，人挑工作工作也挑人，你要考慮的是是否要從事債券交易這個職業，然後從這個工作本身，也同時要兼顧自己是否有能力來看，自己當前當前當前是否在債券交易行業找到比這個更好的崗位，如果不能那目前的就是最佳的選擇，如果能在做其他方面的考慮。債券圈主要是混圈子，前提就是能夠做交易，在反復交易當中培養交情，如果被對手庫限制常年游離於市場之外，那倒不如考慮去權益類私募，當然題主是本科，可選擇餘地也許也不大，最近幾年有一些私募換牌照升級成公募了，可遇不可求啊。
㈩ 怎麼入行想從事證券 | 基金研究員，基金 | 股票交易員。
證券其實就是憑證，證券包括了股票，基金（全稱是投資基金），債券。
股票基金債券的區別用簡單的3句話可以概括：
1，股票是所有權的憑證
2，投資基金是收益的憑證
3，債券是債權債務的憑證
另外提醒你，股票是最流行的，投資基金是需要成本最少的，債券是風險最小的