① 如何加強紀律，提高交易系統執行力，自我控制能力
人在評價自己操作的時候經常因為利益、情緒影響客觀看法，看別人操作的時候是比較客觀 的。找幾個本地股友經常在一起聊聊股票，說說自己買賣規則，談談操作得失，說說現在買賣，即使思路不是一樣的人也可以起到互相提醒、互相監督的作用。別人 對你的操作是否違反了你的規則是很客觀的。你告訴了別人你的操作，對你自己執行紀律有監督提示作用。 在qq群也是一樣的道理，都能起到互相提醒監督的作用。 在股市最重要的是自我控制能力，就是情商高。表現為紀律好、心態穩定成熟、失敗不慌張不氣餒、 大賺理性不盲目、有耐心等機會出現、能管住自己的手不亂買、按系統信號買賣執行力高。在股市智力和自我控制能力都好的賺大錢，智力比不過人家的就的靠自製 力強賺小錢了。多聰明的人、多好的技術、多好的交易系統都需要好的執行和操作才能盈利。
② 如何提高股票操作執行力
執行力也就是自製力。不是一天兩天就可以有的。需要長時間的磨練。和對股市的正確判斷，
③ 請問股票高手孫道臣是如何做到執行力的呢
我猜他們靠的是團隊
④ 如何才能逐步提高股票操盤能力盤感
多讀書
一 牛市來了，你想炒股嗎？
中國的股票市場從2006起結束了多年的下跌，走向一波被公認的長期上升行情。如果你手中有一些閑置資金，願意承擔一些風險，希望得到超過存款的收益，甚至對於基金的收益也不覺得滿足，同時你有一些業余時間可以進行一些研究，那麼你就具備條件可以試試，看看股市這個財富神話能不能在你身上兌現。
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二 業余炒股可行嗎？
在工作之餘進行實業經營來創收，需要投入很大精力和財力。而在正確的時機投入股市，則會有許多便利之處來獲取收益。從網路獲得資訊、下載免費軟體觀察行情，在網上進行學習交流——只要起步時有正確的理念，從正確的地方開始，業余投資股票做到穩定盈利，完全是可行和可能的。只是需要樹立這樣的觀念：一、任何成功都需要付出精力，二、有獨立操作能力才能長期盈利。
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三 什麼是能夠保證你穩定盈利的核心？
絕大多數股票高手最終成功的關鍵靠的不是內部消息，不是技術分析，不是價值判斷，不是什麼秘技，他們靠的是能夠控制自己意志的心態。在炒股成功術中，第一個20％的基礎是技術分析與基本分析方法，其次20％是形成自己的交易策略，真正決定性的其餘60％，是穩定的心態。也就是能夠按照自己的判斷和計劃去行動的能力。
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四 新手和高手的最大區別是什麼？
對股票的具體走勢可以進行分析和判斷，但永遠不可以像數學曲線一樣進行准確預測，因此新手和高手的最大差別不是分析結果的正確率，而是分析後的執行能力：兩者之間差別的關鍵是執行能力：當股票下跌時是否能立即退場，將損失減少到最低；當股票上漲時是否能勇於不斷追進加碼，從而獲取暴利。因此，永遠不要把精力放在每次都要做對上，而要集中精力促使自己像高手一樣，做錯時損失少，做對時盈利多。
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五 高手的心態是如何形成的？
股票高手相信自己能力，勇於獨立交易的心態是通過多次失敗之後形成的。聽消息推薦買股、憑模糊感覺入市、無視資金安全等等都是他們所經歷過的錯誤。靠自己判斷與執行，而不盲從眾人的心理，是其中的關鍵。不過要形成良好心態，必須首先要有技術分析和基本分析的一定根基，以及通過實戰逐步演練出的個性化交易策略。
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六 技術分析該怎麼入手學習？
K線、成交量、平均線、趨勢。這幾個概念是股票走勢最基本的記錄，它們只是當日股票交易數據記錄的簡單 形表示，以及將這些記錄的視角進行縮小或者放大之後的顯示。通過這些記錄的一定規律，來觀察漲跌雙方的力量對比，從而判斷後市方向的可能，就是足夠用的技術分析。約五本以內的書籍就可以基本解決技術分析的概念，絕大多數更深入的技術分析研究並不能帶來更多的實際用途。市場流傳有許多「神秘」指標，極力鼓吹靠一招致勝，這是對新手極大的誤導。
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七 怎樣學會看技術分析圖表？
股票走勢圖常常令初學者頭疼，其實比起所有的工程技術之類圖紙來，股票圖是所有圖表中最簡單的一種。只要懂得了每個股票每天、每周、每月的開盤、收盤和成交金額這樣的簡單數據，就可以看懂股票走勢圖，其中並沒有多少復雜的數學公式。圖表所說的話，一眼即可望穿。至於當日股市的即時行情，也可在有操作經驗者的指導下很快熟悉。
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八 新手如何進行基本分析？
新手應該對上市公司財務報表及行業、產業動態有常識性的了解。不過，我們所研究的所有上市公司財務信息，都已被專業投資分析人士完全掌握。我們所做的選擇只能是結合股票的技術表現，以基本面知識為印證根據，來判斷進場的時機。新手特別應該關注的是國家政策對於股市整體或者某一產業的態度是打壓還是扶持。例如《人民日報》這樣的媒體是在關鍵的時刻才會對股票市場發表言論，其觀點就將對股市方向造成實質影響，這種信息是我們容易掌握也必須掌握的。
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九 如何建立自己的交易策略
老手形成自己的交易策略的表現是：有自己不同於別人的交易定位，獨立進行交易目標選擇、能夠制訂交易計劃、控制交易節奏、進行有效的資金管理。新手在具備一定技術分析能力的前提下，要開始在每一筆實踐中，對照老手的交易策略進行思考。要學會根據不同的情況准備不同的應對措施，並且能夠通過心態來進行執行。每一筆交易都是有根據的而不是沖動行為，堅定地遵循一種有效的投資習慣，不為其它誘惑而輕易改變。逐步就可步入高手之列。
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十 最便捷有效的學習手段是什麼？
任何一種技能，除了必須進行大量實踐之外，一定要有引路人提供豐富的理論指導。中國的證券市場僅僅只有10多年歷史，而美國股票市場作為國際資本市場的核心，從百年前至今不斷涌現交易高手，其中不少人留下的著作，近期已經陸續引進國內。侵潤百年之後，累積起的交易經驗與學習過程，我們用來指導自己今天的操作，無疑是一條最便捷的途徑。讀書不一定能夠成為高手，但不讀書卻一定成不了高手。價值千金的交易經驗，盡在經典之中。
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十一 新手能從哪裡獲得操作指導？
我國現行的證券咨詢體制下，不允許有推薦股票資格者進行操作，也造成了公開提供咨詢建議者多數成為寫手，缺乏實際獲利能力。絕大多數公開媒體僅提供股票的分析，這些內容對於盈利目的的實際貢獻，最多佔不到20%。相對來講，在互聯網論壇中活動的匿名交易高手要比公開媒體多得多，新手只要抱著謙虛好學禮貌的良好態度就可以找到他們，並且根據實際操作情況，直接進行交流溝通。長陽論壇的新手學苑提供了這樣的交流機會。
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十二 如何識別股市庸才與高手?股票市場魚龍混雜，令新手難以識別。沒有能力在市場盈利的人很多會將手伸向新人。新手進入股市，要特別警惕這樣的角色：自稱有炒股秘訣的；說自己沒有賠過錢的；根據公開資料推薦買股的；看 形推薦股票的，只會分析不講買賣方法的，宣稱利用某個指標就能致勝的，大講周易星象或者推出奇異理論的……真正的高手運用是簡單的分析，重在方法、策略和執行力，他不會不負責任的只提出買賣建議，他會告訴你其中的理由，讓你學會正確地思考問題、解決問題。
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十三 新手第一次下單首先應該注意什麼？
入水才能學會游泳，當我們有一定知識准備下單買股時，首先要考慮的問題是——資金安全，要以小量資金入市，並且隨時准備出局保存實力。盡管操作的目的是為了賺錢，但所有交易高手首先考慮的問題都不是能賺多少錢，而是如何讓資金損失最少，只有每次損失最小，才能留住資金贏取下一次大收獲。向市場屈服的心理是很多人難以通過的關口，但從第一次下單起，你就必須設置好認賠出局的價格，一但達到，立即賣出保存實力。這個動作叫做「止損」，能否做到，是所有交易者的生命線。
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十四 剛入市時能做短線嗎？
一天就賺到10%！這樣的誘惑相信對股市感興趣者經常會聽到。短線交易的快速盈利效應很吸引人，但吞噬你的資金的速度也是難以想像的。進行短線快進快出的交易，需要有非常扎實的分析能力，穩定的操作心態和強有力的資金管理能力，絕非一般業余新手所能掌控。無論遇到多大誘惑，業余投資者入市初期都不能以短線交易為樂，而要以一些較慢節奏的操作來進行練習。否則很快會遇到嚴重的信心打擊。
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十五 走向高勝算操盤之路
股票投資並不復雜，不要狂妄自大，能夠隨時汲取經驗，但同時要有獨立的人格，以謙虛的態度走獨立交易之路。這里特別推薦一本受到資深交易者眾口推薦的好書——《高勝算操盤》，這本書是一位先虧後盈者的總結，從交易方法上入手，覆蓋了新手入市所能遇到的所有細節。前幾輩交易者都經過了血淚虧損才練就身手，而今天我們有幸在入市之前能夠讀到豐富的交易經驗。在市場面前，我們要住這幾個字，心態、止損、謙遜。終將走上一條以股票投資改變自身命運的自由之路。
⑤ 如何提高美股交易員的執行力
如何？你無法控制市場，如果還無法控制自己的話，那就做不了這行了。
對於交易員完全靠自己。學學圍棋，會「取」「舍」。別為一節丟了一局，因小失大。
⑥ 交易者如何培養高效的執行力
控制力是非常重要的成功品質。訓練和制度是提升執行力的重要措施。或許有些人對控制力和執行力持不同的看法，在我看來，投資者的執行力就是要執行正確的行為，所以控制力與執行力是一個意思，至少是相近的意思。
為什麼要強調投資者的執行力？
1、主動虧損
克服心理弱點最好的辦法就是讓自己主動去虧損！！！！這是戰勝自己心理弱點最好的辦法。
不是要你把錢給我，而是要你把錢給別人。這樣做有些象傻瓜。證券市場上大家都是聰明人，大家都不想做傻瓜，我就要這樣做。你如果不能主動去訓練自己的虧損，就無法成為聰明的交易者。明白嗎？
當你每次虧損達到一定的額度時就止損。這樣做你的心理就可以過關了。但95％以上的無法通過此關，總是止損一段時間後不再止損。
2、令行即止
投資者一定要百分百要執行自己冷靜思考下的預定計劃。
要訓練自己止損（虧損賣出），去買入最高的股票，去賣出最差的股票。這一點再多的強調也不為過。
3、榮辱不驚
這種訓練最為困難。訓練自己持倉不動5天、或10天、或30天（短線訓練最多隻能持有30天），不管其中是否漲跌停，你不動。比如買入之後上漲了30％，還要持有，不能賣出，許多人既是大腦上興奮，因為賺錢了，他也會有心理上的痛苦，他會擔心市場會吃掉他的利潤；另一種情況則是下跌30％，他也會有兩種心理，一是痛苦，因為虧損了那麼多；另一個就是希望，下跌這么多了，應該反彈了吧。
投資者只有記錄心理上的波動，才能真正體會到心理波動對投資的影響，因為心理影響執行。
4、做正確的事
大家都知道成功就是持續地在正確的時間做正確的事情。但是實戰中，多數人沒有做最有價值的事情。
一個人沒有做正確的事情，若沒有處罰的痛苦，那麼他還會在下次犯同樣的錯誤。而控制力訓練就是強化大腦對正確事務的重視。唯有把大腦最高效的東西轉化為做正確的事情，我們的價值才會提升。比如游戲明顯不能增加財富收入，比如娛樂也是如此，比如沒有意義的交易。
有時做正確的事情就是不做事情。不做事情就是正確的事情，一般情況來說人們是無法體會到的，投資者可以「放下」自己，去海邊走走，去山上轉，還可以訓練靜坐，有意識的其它「無為」訓練。
處罰制度
控制力是需要訓練的，但有時還需要某些特定的條件來約束。
人是很有意思的，若是有制度管理（或是老師管理），他會是一個好學生，若是走上了社會，沒有人管了，他就可能會犯錯誤。主要原因是他們沒有意識到，不做正確事情的結果是很殘酷的。
1、人們在日常生活中的行為結果有三種情況：
（1）、沒做正確的事情，沒做有效率的事情，結果是收入低，這是自然給出的結果。
（2）、做了正確的事情，也做了錯誤的事情，甚至犯了大錯，結果是很慘的，有的要破產，有的人要坐牢，有的人要槍斃。
（3），做了小的錯誤的事情，但是做了許多正確的大事情，結果是美好的。
或許人們說，有的人只做正確的事情，不犯錯誤，從現實來看是不可能的，即便是聖人也會犯錯誤，只要不是神，就可能會犯錯誤。所以筆者認為，只要是一個能做到成功的人，一定犯過錯誤，關鍵是他們犯錯誤的機率小。為什麼會這樣呢？
因為成功者的路徑註定了他一定要做過大的正確的事情，且同時要少犯錯誤，才能成為成功者。
許多訓練是教育別人做正確的高效率的事情，在自我訓練時則要求自己不犯錯誤，或少犯錯誤，在自己的意識中，只能有一個觀念，犯錯誤就要處罰，即便不做正確的事情也要處罰，這樣的制度才能逼迫人們走在正確的路上，坐在正確的趨勢上賺錢。
2、處罰標准因人而異
投資者的交易行為（執行力）也有三種情況：少虧損，大虧損，大賺錢。
看到，沒有？只有一種人才能賺錢。這種人就是少犯錯誤且抓住機會做正確的事情。
做正確的事情是應該的，而做了錯誤的事情則要處罰自己的行為。
一般來說，每一個人都要制定處罰制度。我個人的制度是：不執行處罰一餐不吃飯；沒有完成任務，站立1小時；執行錯誤處罰一餐不吃飯等。
只有那些令人痛苦的處罰制度才能有警示意義。
投資者需要的是鐵血精神來捍衛正確的高效的制度，不能有絲毫的情緒波動。
控制自己的行為，不僅僅是一個投資者，甚至是所有成就大事的重要品質。把自己打造成一個能百分百執行信號（系統信息），執行計劃的投資者。
⑦ 如何才能快速地提高自己股票交易勝、勝率
炒股的都有這個夢想，事實是太難，別說快速，就是慢慢的都難做到。
⑧ 如何做到「強化執行力，提高戰鬥力」
1、積極選用執行力強的人員，並通過樹立標桿發揮影響作用，促進提升企業員工的執行力。
根據崗位需要，積極選用執行力強的人員，使之帶領或帶動局部執行力的提升，同時根據實際需要，樹立執行力強的員工作為標桿，進而促進和影響其他員工。
2、管理人員依據工作目標，制定合理制度與方案，常抓不懈，充分發揮檢查、監督與激勵作用。
因為如果管理人員沒有做到常抓不懈或缺乏檢查、監督和激勵措施，容易使得員工感覺沒有督促或干好乾壞一個樣等等，進而引起員工在工作時會出現懶散甚至搗亂現象。
3、積極深化和提升企業員工責任心，進而轉化為內部工作動力，提升員工的工作執行力。
因為具有很強執行力的員工往往具有高度責任心;通過積極深化和提升員工的責任心，使得從工作意識、工作態度、工作能力上升到工作責任心和責任感，進而轉換為工作的內部動力，促進工作執行力的提升。
4、構建合理的工作流程，明確工作目標，明確員工分工，做到職責清晰，提供工作方式方法。
因為如果缺乏合理的工作流程，容易讓員工工作起來不順暢;如果缺乏工作目標，容易讓員工工作起來很茫然;如果缺乏明確分工，容易讓員工工作時出現扯皮現象;如果工作方式方法不得當，容易讓員工工作起來事倍而功半。
5、結合員工的觀念、心態和工作實際，建立行之有效的執行力培訓體系，提升員工工作能力與意願。
因為企業員工在工作過程重存在不清楚該做什麼、該怎麼做、做到什麼程度、何時何地做等問題，所以這就需要結合工作實際與員工的觀念心態進行有針對性地培訓(包括理論培訓、現場培訓等)，進而提升員工的工作能力與意願。
6、建立良好的溝通渠道，及時收集並反饋信息，協調內部資源有效解決問題，促進員工執行力的提升。
因為通過建立良好的溝通渠道，使得溝通起來方便快捷，避免傳遞信息不到位或傳達錯誤引發工作出現被動;同時通過及時收集並反饋信息，進而協調內部資源及時解決遇到的各種矛盾和問題，糾正出現的偏差和錯誤，確保各項工作的順利和有效開展。
7、管理人員(特別是一線管理人員)充分發揮工作強有力的執行力帶頭作用。
員工執行力的強與弱往往跟直接領導有著直接關系，所以作為管理人員需要充分發揮工作時執行力的帶頭作用，建立工作雷厲風行的工作習慣(但絕不是莽撞盲打)，充分發揮管理人員的模範和帶頭作用，積極引導員工朝著正確的方向前進，確保按時保質保量地完成各項工作任務與目標。
8、建立具有適度壓力的工作氛圍，使得員工具有適度危機感，進而有助於提高員工的執行力。
因為員工在適度壓力的工作氛圍中工作會建立危機意識並形成危機感，進而轉換為工作動力，還要通過企業執行力文化的塑造與建立，逐步影響員工，進而提升企業員工執行力。因為在企業文化中蘊含執行力文化，會對員工在執行力方面的改變有著重要和長期作用，起到非常重要的積極作用。
⑨ 如何提升自己的執行力
沒有執行力，一切皆是空談，那才是真正意義上的紙上談兵。如何將自己的一切因素轉化為執行力，那才是交易的根本。Jesse Livermore 正是因為欠缺了一些執行力，從而導致了杯具的發生。沒有資格去評論一代大師，但是他給我們留下也正是這個問題嗎？
[淘股吧]
那麼影響執行力的因素有哪些？我們又如何能夠提高執行力呢？下面我們一起來討論吧。不足與錯誤之處，敬請指出修改，謝謝。從我個人的角度來說，有以下幾點。
1。沒有自己完整的交易系統或者對自己的交易系統缺乏信心，或者說根本不是一個什麼好的系統。
都不知道自己要怎麼做，當然就無法體現自己的執行力了。所以，先要建立一套自己的交易系統。依靠學習和實踐。。慢慢的就形成了。
系統的形成需要經歷很長的時間，5年6年或許都不算長。只要依靠這么多年的學習實踐，才能形成和修正自己的交易系統。
其實很多系統它的績效還是比較差的，甚至於是一個虧錢的系統。按照這個系統執行操作的話，最後會使得自己的信心大減。之後的執行力也無法體現出來了，當然這個還是歸咎了系統的問題了。
最後，系統形成了，績效等還是非常不錯的。但是由於長期沒有信心，導致執行力很差。同時也對自己的系統缺乏信心。此時，要樹立正確的態度，覺得自己能行的。不要說什麼賺幾百萬幾千萬（有些什麼股票抄手動不動就是幾百萬幾百萬的，如此浮躁的心態不知道如何把股票做好的），只要能養家糊口，比上班強，能夠在多方面實現自由，其實也就夠了。心態端正了，信心強了，交易自然也就做好了。消極的態度，是不行的。要對自己說，我行的。
2。從來都是隨性而發，從來沒有什麼交易計劃，甚至是粗獷的計劃都沒有。平時盤中盤後也不去思考交易的問題。也從來不為交易作準備。
不寫交易計劃的人很多吧，你們不說我也知道，因為有時包括我自己也是如此。自由慣了，沒有約束，所以也就散漫了。但是從現在開始，你必須約束自己了並形成良好的交易習慣。計劃必須有，該買還是賣，還是其他等等。什麼是粗礦的交易計劃呢？就是一個大致的交易方向。比如明天盤中走弱賣掉，如何算走弱呢，無熱點，縮量，並有所下跌。這些需要在盤中形成的交易計劃。也就是我所說的粗礦的計劃。有的時候，無法把交易定量化的話，也就只能定性了。在盤中形成交易計劃。此時，在盤中執行交易之前，還是寫寫是否應該進行如此的操作，依據是否充分。也就是詳細的計劃於模糊的計劃。
看盤不是讓你看著線在動來動去，而是動來動去是否形成操作。盤後總結下今天的交易，今天的行情，是否操作正確，是否形成新的操作計劃等等。
3。不要太在意自己賬面資金的變化。因為這樣非常容易將自己的心態搞僵，從而方寸大亂。這個時候，開始亂來了，做出不理智不正確的行動來。很多人害怕利潤的損失，覺得好不容易賺來的錢不容易，就沖沖了結。其實是不對的，只有大波段，大利潤，才能會真正影響我們的賬戶。而對於資金的虧損，卻不捨得割肉。常常會想，我不是剛割肉嗎？又要割肉？ 不割了。好了，杯具了。
4。對於在什麼時間段，什麼價格段操作，把握不定。盤中還是接近收盤？價格到了就行動還是再看看？ 這個問題其實還是屬於系統的問題了。系統不同，操作的方法也不同。但是能定量的一定要定量，這樣可以做到有的放失。規定，盤中破什麼價格就怎麼樣的，那麼我們操作的時候就在盤中好了。規定等收盤再說的，那麼就等收盤的時候再說。
我的策略是根據緊迫性。緊急的，盤中立即進行。不緊急的，收盤時再說。
5。錯失第一時間就不能再錯失第二時間了。
哎呀，我早盤應該買的，我沒買，現在漲了6點了，怎麼辦？此時就是指第一時間的措施。因為行情的波動很快的，一慢或者一猶豫，價格就向上串了。第一機會措施。但是，第一時間措施了，決不可措施第二時間。畢竟我們是做波段的，還是不要太在意短期價格的變化。其實也不是在意，實在是沒有其他辦法了。等他調整下跌，那就更加客觀了。上升趨勢，誰知道什麼時候調整，調整到什麼價格了。很多人會說，算了不買了。找其它股吧。這樣，機會徹底措施。如果買的股票不盡人意，那麼心態又要變差，交易又要亂套了，調整需要時間。
如果第一時間沒有趕上，記得不要再錯過第二時間哦。