㈠ 我面試的是一家金融投資公司,一分鍾自我介紹該怎麼
尊敬的考官、評委老師：
您們好！很榮幸有機會在這里向各位進行自我介紹。
我叫xxx，今年x歲，畢業於xxxxx學校金融專業，本科。我熱愛金融專業並為其投入了巨大的熱情和精力。在過去的大學生活中，我抓住一切機會學習，掌握了金融學必備的一些知識。在校期間我努力鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發展方向不斷努力。在努力學習書本知識的同時，我擔任過學生會主席/部長/班長/團支書/等幹部職位，獲得過多種榮譽。我組織過一系列的活動，具有強烈的工作意識和責任感。我熱情隨和，交友廣泛，能與老師同學和諧處，具有進取精神和團隊精神。此外，我積極參加了學校的各種活動，我敢於挑戰，相信能夠在短時間內夠適應工作環境，感謝同時也希望您考慮我的申請！
㈡ 應聘網路公司的交易員應該如何自我介紹拜託各位了 3Q
面試，都試什麼？ 從理論上講，面試可以測評應試者任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們並不是以面試去測評一個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。 面試測評的主要內容如下： 1、儀表風度 這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。像國家公務員、教師、公關人員、企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、注意自我約束、責任心強。 2、專業知識 了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業知識的需求。 3、工作實踐經驗 一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。 4、口頭表達能力 面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。 5、綜合分析能力 面試中，應試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰。 6、反應能力與應變能力 主要看應試者對主考官所得的問題理解是否准確，回答的迅速性、准確性等。對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對於意外事情的處理是否得當、妥當等。 7、人際交往能力 在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。 8、自我控制能力與情緒穩定性 自我控制能力對於國家公務員及許多其他類型的工作人員（如企業的管理人員）顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作；另一方面工作要有耐心和韌勁。 9、工作態度 一是了解應試者對過去學習、工作的態度；二是了解其對現報考職位的態度。在過去學習或工作中態度不認真，做什麼、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。 10、上進心、進取心 上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業上的奮斗目標，並為之而積極努力。表現在努力把現有工作做好，且不安於現狀，工作中常有創新。上進心不強的人，一般都是安於現狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什麼事都不熱心。 11、求職動機 了解應試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什麼，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。 12、業余興趣與愛好 應試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什麼樣的電視節目，有什麼樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用後的工作安排常有好處。 13、面試時主考官還會向應試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關工薪、福利等應試者關心的問題，以及回答應試者可能問到的其他一些問題等
記得採納啊
㈢ 急！求助面試的自我介紹，證券公司！！！
看他的求職需要 真對求職需要 介紹自己的特點 如果不自信就重點突擊 強調自己的特點和不同 這些特點與不同要與企業文化相契合
希望我的話對你有幫助
真心祝你面試順利
㈣ 面試一分鍾自我介紹
我面試無數，不過不是營銷方面的，但我知道，你講什麼不重要，語調，表情，語氣才是最重要的~
㈤ 證券行業銷售人員的自我介紹。看清楚是銷售人員的。不是去面試的
如：
自我介紹要力求簡潔，突出重點，比如你的基本信息，主要工作經歷，愛好等等。記住，介紹時要有自信，說話時最好直視他們，面試官不太喜歡啰嗦的，聲音嘹亮乾脆。下面就內容方面給你個示例：
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,..本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心.我以前在..實習過，所以有一定的實踐經驗.在..求學的..年中，（簡單的但是有重點的介紹自己拿手的技術 比如：我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 還有...等等）並且讓我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名JAVA軟體工程師是我多年以來的強烈願望.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉並實現自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.所以,這份工作能夠實現我的理想和人生價值,希望在這么多的應聘者中，您能給我一次機會，我將獻上我最真誠的一面以及個人才能。我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中！
㈥ 面試期貨公司，怎樣自我介紹或回答問題，才能表達「對從事金融行業有較高的熱情，並准備以之為職業」
我的專業與其類似。就我而言：基本信息盡量簡潔；不要過多大談期貨市場走勢，顯示自己，別人比你更專業（除非別人讓你說）；一定要了解應聘公司（文化，上市時間，贏虧等）知己知彼；介紹自己的從業經歷；談話中展示你對此行業，此公司了解，熱愛，你有價值！
㈦ 理財顧問面試自我介紹
首先你要過證券投資分析，其次有兩年業內從業資格，有這兩點硬體條件後，並且你有客戶資源的話，著重強調以上幾點就可以了。
㈧ 去證券公司面試一般會問什麼問題自我介紹要說些什麼
哪怕你不會說話都會錄用你！過不了多久他們會因為你考核不行把你踢出了。招聘也就是意圖把你的親戚朋友拉去開戶，這就是你對證券公司的價值。如果到時證券公司想飛了你，你就一把火燒了證券公司，他們就不敢亂動你！
㈨ 經濟學股票專業入學自我介紹
可以談下自己對這個專業的認識,,並結合自身的一些情況,比如投資經歷
比如經濟,股票對生活的影響,今後學習的方向(比如理論結合實踐等)
㈩ 線上面試怎麼自我介紹模板
自我介紹是一個面試的開端，也是你給面試官留下的第一印象，一篇好的能在面試一開始就給面官留下良好的印象，並且為你接下來的面試做好鋪墊，幫助你順利的通過面試，而一個不夠好的自我介紹則會反其道而行，留下難以扭轉的壞印象，而且可能為後面的面試挖坑，讓你接下來處處踩雷碰壁。
自我介紹如此之重要，但筆者卻發現很多在求職的小夥伴並沒有給予足夠的重視，甚至認為面試官並不會認真聽你的自我介紹，自我介紹只是給面官時間看你的簡歷。實際上，多數的面試官會注意聽你的自我介紹，甚至會進行記錄，即使沒有很認真的聽講也會留下一些印象，同樣很重要。那麼這篇文章筆者就和大家分享一下，如何寫出一篇優秀的自我介紹。
自我介紹中常出現的問題1. 流水賬式的過簡歷。
流水賬是求職者在自我介紹時最常見的問題，這也是對自我介紹不夠重視和用心的一種體現。簡單的過簡歷內容會讓面試官覺得枯燥乏味，這或許不會成為面試官拒絕你的理由，但你也很難再面試一開始給他留下良好的印象或勾起他的興趣。
2. 內容散亂無主線
羅列式的自我介紹也是面試者常出現的問題，他們的自我介紹往往只是分方面的把自己的經歷排列出來：在學業方面，我xxx；在實習方面，我曾xxx；此外，我還參加過xxx活動，在xxx比賽里獲得成績……
即使你的自我介紹有了更加豐富的內容，但是毫無邏輯主線的將其堆積在一起也很難引起面試官的興趣，甚至會造成一些不好的印象，比如認為你說話沒有邏輯等等。一個好的自我介紹應該是有主線有邏輯鏈條的，像一個故事一樣講述出來。
3. 給自己挖坑
很多面試者在自我介紹時會把自己誇的天花亂墜，並且也成功的引起了面官的興趣，但卻無法經得起面官後面的追問，給面試官造成了「失望感」，而這種「失望感」在面試中是最致命的，可以直接導致你失去這個offer。
如何寫出一篇優秀的自我介紹
第一步：自我挖掘
首先羅列出自己全部的相關經歷，包括學業、實習、學生活動、興趣愛好、性格特點等等，不要僅限於簡歷上的內容（筆者曾經遇到過的一個自我介紹問題是：說說你簡歷上沒有的事情）。然後思考這些經歷中哪些是自己希望在面試中展示出來的亮點，自己的哪些經歷或者特點是適合你應聘的崗位的，可能引發面官興趣的。將這些經歷統統寫下來，作為自我介紹的原材料。
第二步：自我反思
思考自己為什麼喜歡這一職業，自己的哪些性格或者經歷使自己產生了對這一行業的熱愛。這一步是很多求職者會忽略的，但卻是非常重要的。很多非常優秀的同學在面試連連受挫後往往會有這樣的困惑，為什麼我覺得自己明明比其他人優秀，但卻總是在最後關頭被淘汰？這樣的同學往往缺乏對自己求職動機的反思，沒有想清楚自己到底為什麼熱愛這個職業，為什麼適合這份工作。面試官在挑選求職者時，一方面看的是求職者的能力與才華，另一方面要看你對於這份工作的渴望與熱情。而當面試官面對大量非常優秀的求職者時，後者就顯得尤為重要。如果你能夠用你的經歷說服面試官，讓他們相信你對這份工作的熱情，那麼你的面試就成功了一大半。但在這個問題上要說服別人並不容易，所以在此之前，先說服你自己。
仔細想想你對這份工作或這一領域最初的興趣來自於哪，是一次競賽活動，一次講座，一門課程還是家庭環境，性格因素等等，這將成為你故事的開頭。
第三步：撰寫每一段經歷的介紹
想好了故事的開頭，我們接下來要把每一段相關的經歷寫成一段簡要而不失重點的介紹。這一部分包含的內容可以包括：學業、實習、競賽、活動、交換經歷、榮譽等等，很多同學總希望面面俱到，希望在自我介紹時把自己的全部經歷都展現出來，其實並沒有必要。在不同的方面選出最具有代表性的、最吸引人的經歷來寫就好，每段經歷少則兩句話，多則三四句話，把經歷的過程、結果、收獲展現出來就可以了，不必過分詳細。
第四步：將經歷串聯成一個完整的故事
在准備好了全部原材料之後，我們要將他們串聯起來變成一個故事，這個故事講述的就是從你如何對你的申請領域產生了興趣，之後你又做了哪些努力，有了哪些收獲，如何一步一步的提升自己，越來越確定自己非常熱愛並適合這一職業，最終決定來到這里應聘，開始你的職業生涯。
對於串聯的方式，筆者建議大家在介紹完自己的基本信息（姓名、學校、專業等）後把經歷按照時間線連結起來，在敘述的過程中表達出自己一點一點的進步和層層遞進的情緒。
第五步：給面官「挖坑」，為面試做鋪墊。
這一部分實際上不僅僅是對自我介紹的准備，貫穿在整個面試准備過程中，我們單獨拿出來強調一下。一個好的自我介紹可以很好的引導面試的方向，為面試官後面的發問做出鋪墊。在准備面試時，應該想清楚自己經歷中的一些閃光點，在自我介紹時進行著重的強調，引導面試官在後面對你發問。另一方面，自己要對這些閃光點做好充足的准備，沒有準備卻看起來很引人注目的經歷不要說，更不要誇大其詞，一旦被問住了會非常尷尬。
舉例來說，對於股票交易或者研究部的崗位來說，如果自己有炒股票外匯的經驗或者在投資管理比賽中獲得了優秀成績，那將會是一個吸引人的點，研究部的面試官會問你買了哪些股票、投資邏輯是怎樣的，交易員可能會問你用了什麼交易策略，如果你能完整的回答，那麼會是一個極大的加分項；反之如果一問三不知，答非所問，含糊其辭，那面官則會十分失望。
推薦的自我介紹結構
1. 基本信息，略過。
2. 故事的開頭，你對xx領域熱情的起源，可以從性格、背景、經歷等多方面談起。
比如：我認為自己是一個xxx的人（介紹自己的性格特點，注意要貼合應聘職位，說明自己的性格使得你對這個行業感興趣）。我在大x時參加了xx課程/比賽/活動（介紹你最初的興趣來源），這使得我對xx產生了濃厚的興趣。
3. 中間的經歷部分，按照時間線進行，注意有一定遞進關系。
比如：此後，我在xx公司行xx部門做了xx實習（實習內容、收獲）……這份實習經歷讓我對xx有了更深刻的了解和認識，也更堅定了我從事xx職業的決心。為進一步的提高自己，我在xx方面做了xx的努力（按時間說出你的相關經歷和成績等）。以上的這些經歷，讓我愈加確定我對xx領域的熱愛，因此我決定將xx作為我未來事業的起點。
4. 結尾部分，可以說說自己對應聘公司的景仰以及自己對這份職位的渴望與信心。
總而言之，希望正在求職或者將要求職的小夥伴們能夠給自我介紹賦予足夠的重視，用一份優秀的自我介紹為自己的面試開一個好頭，順利的拿下自己理想的offer！