『壹』 股權激勵解禁後多久到個人賬戶
一般十來天，通常是11天收盤。這是我個人經歷過的，僅做參考。
『貳』 股權激勵解禁後股票能上市交易嗎
股權激勵一般都需要2年之後才能解禁，解禁之後都可以自由買賣，或叫上市交易。。。
『叄』 公司股權激勵解禁所得收益交多少稅
對於限制性股票的個人所得稅的繳納是這樣的：
如某高管被授予10萬股限制性股票，鎖定期為一年，分三年以30%、30%和40%解鎖。
則在授予日的時候，不產生納稅義務。
在鎖定期後，第一次解鎖的股份為3萬股，在解鎖後一般都會有一年的禁售期，在禁售期滿之後，就產生了納稅義務。
那麼這名高管在被授予限制性股份經過一年的等待期和一年的禁售期後，就產生了納稅義務。
應納稅總額為：
應納稅所得額=（股票登記日股票市價+本批次解禁股票當日市價 / 2×本批次解禁股票份數-被激勵對象實際支付的資金總額×（本批次解禁股票份數÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數）
——（以下簡稱「公式一」）
但是，對於上述限制性股票的所得，在應納稅額和納稅期限的規定上，稅法規定了兩方面較為優惠的納稅方法。
一方面是按照財稅〔2005〕35號和國稅函〔2009〕461號文的規定，對於應納稅額的計算，可根據員工的任職月份數進行平攤後再對應相應稅率計算應納稅額。
『肆』 關於股權激勵限制性股票解鎖上市流通是利好還是利空
股權激勵限制性股票解鎖上市流通那些本來是不流通鎖定的，現在解鎖，大多數都是選擇獲利了結，因為當時持有的成本很低。如果數量特別大，就會對股票短期走勢造成較大壓力，算是利空。長期來看，意味著這些高管完成了當初指定的業績任務，公司獲得實質性增長，算是利好。
所謂股權激勵，即是一種職業經理人通過一定形式獲取公司一部分股權的長期性激勵制度，使經理人能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
在國際上，股權激勵計劃是上市公司比較普遍的做法。一般觀點認為，股權激勵計劃可以把職業經理人、股東的長遠利益、公司的長期發展結合在一起，可以一定程度防止經理人的短期經營行為，以及防範「內部人控制」等侵害股東利益的行為。
此外，現代企業理論和國外實踐證明股權激勵對於改善公司治理結構，降低代理成本，提升管理效率，增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。
股權激勵包括股票期權、員工持股計劃、限制性股票激勵計劃和管理層收購即MBO.股權激勵機制的重要形式之一是股票期權計劃，快速成長的科技公司大多採用股票期權計劃。
『伍』 股權激勵限售股解禁什麼意思
你好，股票解禁一般是利空。股票解禁，就是限售股的限售期結束了，變成可流退股市。主要分為兩大類：
一、首發限售股
公司IPO申請上市，首發前控股股東、實際控制人及其關聯方持有的股份屬於首發限售股，自上市之日起鎖定36個月。上市後6個月內股票連續20個交易日的收盤價均低於發行價或者上市後6個月期末收盤價低於發行價，持有公司股票的鎖定期自動延長至少6個月。普通股東(非控股股東、實際控制人及其關聯方，也不存在突擊入股情況：自股票上市交易之日起鎖定一年。
董事、監事、高級管理人員持有的限售股，自上市之日起鎖定一年，離職後鎖定半年。
二、增發限售股
增發限售股，是已經上市的公司，通過增發新股的方式融資進行非公開增發，這部份股票也有限定期。
根據《上市公司證券發行管理辦法》第三十八條規定，上市公司非公開發行股票，應當符合下列規定：本次發行的股份自發行結束之日起，十二個月內不得轉讓;控股股東、實際控制人及其控制的企業認購的股份，三十六個月內不得轉讓。
解禁，就是以上兩類限售股鎖定期已滿，解除禁售。解禁會增加上市公司的流通股份，增加股票實際供給，肯定是利空。但解禁股並不是一解禁就可以直接套現賣出，需要按照減持股份相關規定進行減持。
根據2017年新修訂的《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》(證監會公告〔2017〕9號)及深滬交易所相關細則，持有公司IPO前發行股份的所有股東均都被納入監管范圍(修訂前僅限制持股5%以上股東及董事、監事和高級管理人員)，需要遵守相關減持規定。主要規定包括：
(1)集中競價交易退出：任意連續90自然日內減持數量公司總股本1%。(2)大宗交易退出：任意連續90自然日內減持數量公司總股本2%，而且受讓方在受讓後6個月內，不得轉讓所受讓股份。
『陸』 股權激勵費用如何計算
（25-20）*100萬
『柒』 股權激勵股票解鎖
你說的應該是行權期限，意思是你必須在這段時間內行權，就是按行權價格買入，至於賣出是沒有限制的（除董事、高管的鎖定期限制）。
『捌』 限制性股權激勵解鎖後個人所得稅怎麼計算
限制性股權激勵解鎖後均應按「工資、薪金」所得繳納個人所得稅。
《財政部、國家稅務總局關於個人股票期權所得徵收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規定，無論是股票期權所得，還是股票增值權所得以及限制性股票所得，均應按「工資、薪金」所得繳納個人所得稅。
舉例說明股權激勵所得個人所得稅計算方法
C上市公司2008年股權激勵計劃規定，限制性股票激勵計劃分3個年度執行，即2009年～2011年每個授予年為一個計劃。在滿足本激勵計劃規定的授予條件下，公司向激勵對象定向增發股票。每次授予限制性股票的鎖定期為兩年，鎖定期滿後的3年為解鎖期，激勵對象獲授的限制性股票依據本激勵計劃規定的解鎖條件和安排分批解鎖。
2009年2月5日，激勵對象李某按授予價格15元/股購入限制性股票10萬股，當日該公司股票的收盤價格為20元/股。假定2011年2月5日，達到激勵計劃規定的解鎖條件，並在當日解鎖限制性股票的40%，當日該公司股票的收盤價格為22元/股。依據國稅函〔2009〕461號文件規定，應在解鎖日對解鎖的限制性股票所得徵收個人所得稅。應納稅所得額=(股票登記日股票市價本批次解禁股票當日市價)÷2×本批次解禁股票份數-被激勵對象實際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數)=(2022)÷2×100000×40%-15×100000×40%=240000(元)，應納稅額=(240000÷12×20%-375)×12=43500(元)。
拓展資料
限制性股票獲得條件
國外大多數公司是將一定的股份數量無償或者收取象徵性費用後授予激勵對象，而在中國《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)中，明確規定了限制性股票要規定激勵對象獲授股票的業績條件，這就意味著在設計方案時對獲得條件的設計只能是局限於該上市公司的相關財務數據及指標。
『玖』 限制性股票期權解鎖是什麼意思
摘要 限制性股票期權是指公司以獎勵的形式直接贈與管理者，作為激勵其成為公司的成員或繼續在公司服務的一種股票期權。當被獎勵者在獎勵規定的時限到期後，該限制性股票期權解鎖，可以行權進行交易。
『拾』 股權激勵第一年到期，什麼時候解鎖可以賣股
股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。每滿一年，員工可行使 1/4 的期權總額。
在股權激勵計劃有效期內，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低於2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵對象可解鎖（轉讓、出售）的股票數量。解鎖期不得低於3年，在解鎖期內原則上採取勻速解鎖辦法。