❶ 股票配資是不是存在著騙局主要有哪些騙局
為了吸引客戶，一些分配公司已經叫囂提供高達10倍的分配金額。事實上，一般的分配大約是5-10倍，所以很多玩分配的客戶都被深深地鎖定了。分配網站很少提示分配者可能遇到的風險。
利用分配合同中的某些細節收取不必要的費用也是分配詐騙的一種。這個騙局可能不是針對你的委託人，只是想讓你賺更多的錢。他們將在合同中增加一些隱含的條款。如果您不注意簽名，他們將根據合同向您收取費用或直接從您的資本賬戶轉賬。
❷ 網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票是不是騙局
肯定是一種騙局。根據國家股票交易規定，並不實行，這種網路招聘股票交易員的方式來進行交易的。國家規定，不得將非法所得用於股市洗錢。不得券商和投資機構互相勾結，拉抬股價，操縱股市。 經國務院批准，財政部決定從2008年9月19日起，對證券交易印花稅政策進行調整，由現行雙邊徵收改為單邊徵收，即只對賣出方（或繼承、贈與A股、B股股權的出讓方）徵收證券（股票）交易印花稅，對買入方（受讓方）不再征稅。稅率仍保持1‰）。網路招聘股票交易員的話，對方可能是讓你操縱相應的股票或者是這些違法的倒賣行為。這樣的行為已經查實一般都是判刑的。最輕的話都是三年以上七年以下嚴重的話，七年以上十年以下。希望你認清辨別這種網路招聘行為。國家對於這種行為是嚴厲打擊的。國家以及國家相關的證券公司或者股票交易市場也沒有進行網路招聘的這種行為。希望我的回答對你有所幫助【摘要】
網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票是不是騙局【提問】
肯定是一種騙局。根據國家股票交易規定，並不實行，這種網路招聘股票交易員的方式來進行交易的。國家規定，不得將非法所得用於股市洗錢。不得券商和投資機構互相勾結，拉抬股價，操縱股市。 經國務院批准，財政部決定從2008年9月19日起，對證券交易印花稅政策進行調整，由現行雙邊徵收改為單邊徵收，即只對賣出方（或繼承、贈與A股、B股股權的出讓方）徵收證券（股票）交易印花稅，對買入方（受讓方）不再征稅。稅率仍保持1‰）。網路招聘股票交易員的話，對方可能是讓你操縱相應的股票或者是這些違法的倒賣行為。這樣的行為已經查實一般都是判刑的。最輕的話都是三年以上七年以下嚴重的話，七年以上十年以下。希望你認清辨別這種網路招聘行為。國家對於這種行為是嚴厲打擊的。國家以及國家相關的證券公司或者股票交易市場也沒有進行網路招聘的這種行為。希望我的回答對你有所幫助【回答】
❸ 網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票是不是騙局
您好，我是為你解答的法律達人，很高興為您服務，您的問題已收到，正在整理答案中，約幾分鍾內回復您，請您耐心等待！【摘要】
網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票是不是騙局【提問】
您好，我是為你解答的法律達人，很高興為您服務，您的問題已收到，正在整理答案中，約幾分鍾內回復您，請您耐心等待！【回答】
您好，千萬不要相信這種招聘，沒有正規的工作是這種工作模式，對方不可能找一個不認識的人給你賬戶給你資金，但凡是這種聽起來天上掉餡餅的事很大可能背後就有一張網等著【回答】
千萬不要上當受騙，必要時一定要報警處理【回答】
網上招聘買賣股票交易員對方提供賬戶資金,你按照他說的買賣股票，然後底薪加提成，線上操作！是不是騙局【提問】
[笑哭]您好，我發的信息您收到了嗎？【回答】
這種是騙局，具體原因上面我也和您解釋了【回答】
❹ 誰知道現在那種股票期貨是不是騙人的就是那種T+0可雙向交易（可賣空），資金可10倍或100倍放大，真的嗎
T+0是真的，資金放大也是真的，但是期貨沒你想的那麼簡單。
股票期貨只有國外有，目前都是通過國內中介參與國外平台交易，風險和成本都很大，如果你對這方面不了解，還是建議先在國內市場練練手。
❺ 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空
沒有調查，就沒有發言權！
首先，防人之心不可無，畢竟市面上有太多類似的招聘，招聘交易員為假，變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業，但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多，以至於這個職業的招聘魚龍混雜，真假難辨。
其次，雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角，但也不能一棍子都打死，畢竟交易行業也需要人才，幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實，判斷招聘交易員是否是騙局，有幾個決定性的因素:
1，是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業，根本沒有精力去開發客戶，所以只要讓開發客戶，就可以斷定是騙局。
2，是否拿著客戶的資金操作。如果是，不用懷疑，就是騙局，這一點根本不用解釋。
3，是否讓交保證金。真正的交易員招聘，一般是讓交易員在一個相對較短的時間內，以有限的自有資金操作，通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說，這不過是變相放大資金，讓「交易員」其他手續費罷了。
❻ 期貨交易員招聘是否騙局
摘要 近期，一些投資管理公司以及資產管理公司頻繁在58同城、BOSS直聘等網站上發布操盤手、操盤員招聘廣告，鼓吹到公司應聘並經過培訓後可月入過萬，且不要求學歷和工作經驗。在社會人員應聘入職後，公司自稱使用由香港某金融公司或華爾街精英開發交易的交易系統，並向其展示盈利情況加以利誘。之後，公司對工作人員進行上崗培訓，開設「XXX金融服務平台」賬號，誘使工作人員自掏腰包進行香港恆指、新加坡A50等交易。工作人員所投入資金轉入公司負責人個人賬戶，公司隨後消失。
❼ 股票建倉騙局為什麼還有人信
因為對股票知識不了解，對詐騙手段缺少了解。在股票市場上，建倉、平倉和持倉的含義與上面一樣。簡單地說，這三者意思是：買、賣與繼續持有股票。
拓展資料：
1、期貨交易的全過程可以概括為建倉、持倉、平倉或實物交割。在期貨市場上買入或賣出一份期貨合約相當於簽署了一份遠期交割合同。如果交易者將這份期貨合約保留到最後交易日結束他就必須通過實物交割或現金清算來了結這筆期貨交易。然而，進行實物交割的是少數，大部分投機者和套期保值者一般都在最後交易日結束之前擇機將買入的期貨合約賣出，或將賣出的期貨合約買回。
2、即通過一筆數量相等、方向相反的期貨交易來沖銷原有的期貨合約，以此了結期貨交易，解除到期進行實物交割的義務。這種買回已賣出合約，或賣出己買入合約的行為就叫平倉。建倉之後尚沒有平倉的合約，叫未平倉合約或者未平倉頭寸，也叫持倉。交易者建倉之後可以選擇兩種方式了結期貨合約：要麼擇機平倉，要麼保留至最後交易日並進行實物交割。
3、股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。
4、股票看盤：看盤應該看漲幅榜（漲幅榜裡面都是當下的熱點）你需要通過漲幅榜來把握當下的風向，你需要真的現在的市場上最熱門的股票是哪些。看跌幅榜（跌幅榜是當下最不被看好的股票）你也同樣需要知道今天跌的最狠的股票是哪些。看板塊熱點榜，看看最新的熱門板塊是哪些，板塊裡面有什麼股票上漲，有什麼下跌的。
❽ 期貨股票算不算是龐氏騙局或者是擊鼓傳花
無論是期貨還是股票，從市場產生的那一刻開始，都不是龐氏騙局或者擊鼓傳花。
期貨市場的產生，本質是為現貨交易商對沖風險，同時也吸納部分過剩的多頭或空頭，以此來平衡現貨市場的商品價格。
股票市場本質是為公司解決融資的問題，並對購買股票的主體許以未來的盈利，按比例分配，是個雙贏的思路。
只是無論期貨還是股票，在實際的交易過程中，不可能讓參與其中的人總是保持理性，看到價格上漲都積極買入，生怕錯過了上漲的機會，不再單純考慮對沖風險，或者說考慮未來是不是有增長的可能。這也造成了期貨或股票的價格，有時候出現匪夷所思的上漲或下跌，並且進一步影響交易者的交易行為，越漲越買、越跌越賣，直到幾乎所有交易者都完成交易，無法繼續維持這一局面，才有可能轉向。而這一階段的情況，確實類似於龐氏騙局或擊鼓傳花。
可無論怎樣，要說期貨股票是龐氏騙局或者擊鼓傳花，這是非常不妥當的，只是大多數參與這兩個市場的交易人，很難做到理性罷了。
❾ 期貨交易員招聘是否騙局
不是騙子，但是你以為掙錢容易嗎？
一般最低級交易員許可權是五萬，你拿五萬賺了1萬，提成一般是30%，到你口袋就只有3000，一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬，百分之20的盈利，賺2萬，到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平，關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎？自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員，這個就已經是大佬級別的了，考核標准連續三個月盈利15%以上，考核過了之後，你就躋身於真正的操盤手的行列，資金額度100萬以上，考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長，一個團隊資金策略管理者，團隊總許可權應該有1000萬以上，
第五級，交易部門主管，許可權可能有3000萬左右，大機構可能會更多。
之後就不說了，通常一般人屬於第二級，一個月6000，最關鍵這是不保底的工資，可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%，第四級不到千分之一，第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易，否則30歲你必定頭禿
❿ 期貨交易員招聘騙局
一般來說，交易員需要數年之久的磨練，才能脫穎而出，走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前，重慶的那些所謂的金融公司，無論是期貨，現貨，至於外匯，招聘的目的，不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源，不過是應聘者交易的手續費，或者虧損（假平台，對賭平台等）。現在有些變化，就算考核帳戶，他也說是公司的資金，盈利有分成，虧損了，公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理，實際上考核帳戶都不是真的（當然，他會說，模擬帳戶顯示什麼英文，真實帳戶顯示什麼英文，讓你相信他們給你的是真實帳戶）還是那句話，數年之後，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破爛爛的辦公環境，設備，一兩百萬的注冊資金，還不是實繳注冊資金），動不動一天幾十百把萬（隨便一個公司，一天面試個20人，一個人說拿1萬美金給你）的真金白銀，拿給你們練手，你們自己想想，可能嗎？總而言之，變著法的想把你的錢弄到公司手頭，他們（裡面的工作人員）不會有絲毫愧疚感，他們覺得是應聘者自己傻，貪，活該（人性的弱點阿 ）。朋友們，正規的基金公司，是不會長期，大量的招聘的。如果說慎選種子選手，長期培養，優剩劣汰，那倒是合理的，大型正規金融公司有可能這樣做。總之，一般來說，不要去面試交易，操盤之類的崗位了，99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友，把公司名曝光出來，避免後來的朋友們繼續上當。另外，有自己做交易幾年，能勉強盈利的朋友，可以交流一下。謝謝。