1. 股票交易員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下：
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今，經歷了30餘年起起落落、有進有退，總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看，目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度，金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中，我國股市還有很大發展空間，也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時，日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要，在促進股票市場發展的同時，對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員，後期也可升職為專業的股票操盤手，獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難，但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位，必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯，但其實都與個人能力密不可分，只有不斷提升自己的能力，才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工資9k；3-5年平均工資10k左右；5-10年工資15k以上。整體來看，股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長，而且平均月薪要高一些，從這一角度來看，股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司，股票交易員的薪酬由底薪+提成組成，想要賺得更多，還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性，思維活躍，反應敏捷，有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括：負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情，做出每日交易計劃；配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導；把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
2. 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
3. 在北京做金融交易員這個工作怎麼樣
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
4. 股票交易員有什麼危險
有手指就可以了，交易員嘛，只要聽老闆貨客戶的話，賠賺不是你的事。老闆一聲「給我砸」，一大幫交易員就噼里啪啦的猛敲，出單，就是這樣
5. 交易員這個工作怎麼樣用不用承擔風險
正規的公司招交易員不需要自己出任何錢，也無需承擔虧損風險。
像目前國內的外匯公司基本是不正規的，說招交易員，實際是找客戶，需要自己出錢，承擔較大風險。招收美股交易員的公司一般是正規的，但是交易時間日夜顛倒。而國內招收期貨和股票交易員（無經驗）的公司幾乎沒有，可遇不可求。
以上需要自己衡量。交易員不是那麼容易做的。
6. 29歲了,想轉行做證券事務代表,是不是太晚了
你好，這個一點也不晚，就是說只要你學歷夠有本事勁道私募或者距原卷上做研究的話，那也挺好的，所以研究員這個活兒嗯，也非常好。
證券業嚴格來說，是不要求專業的。一般招2類人，一類是相關金融專業畢業的，好處是不需要掃盲，直接就能進入幹活，無非就沒經驗。
一類是其他專業的，金融知識為0,或者是具有其他行業知識，用處就一個自行重新培養交易員，學校教出來的不是白紙了，不是企業想要的。所以，多大年紀，啥專業的都能去，問題是企業是否能看上你，願意花時間和銀子培訓你。
相關信息：
所謂轉行，其實就是在一個行業里感覺無法施展自己的才能，或者是所從事的行業收入自己不滿意，從而想換個行業來工作。但轉行卻沒那麼簡單，其不同於跳槽。跳槽是指依然從事行業，只是換一家公司或者單位，並不放棄原有的知識、技術基礎。轉行，乃人生之重大事宜，需三思而後行。
轉行就像另選樹干，有一個退下來的過程，在這一過程中，收入的減少和職位的降低在所難免，但只要方向正確，這一現象只是暫時的，超越舊有職位與薪水也只是時間問題。反之，如果半途而廢，其代價也是慘痛的，即使想要再轉回原行業，是否還有空缺或獲得原來的報酬和地位就很難講了。
7. 交易員是做什麼的有前途嗎
在中國還有一種交易員，叫美股交易員
就是專門熬夜做美國納斯達克和紐約證交所股票的交易員
通常的操作模式是公司提供資金和培訓，交易員就賺提成
在07-08年中國美股交易曾經早就出一批小富翁，他們大多都白手起家
但是話又說回來，這個行業就是這樣：永遠適合少數人
一旦你是適合的，你的月薪可能是社會上其他行業幾倍的年薪
8. 轉行做操盤手或者交易員怎麼樣
你想做哪種項目的操盤手或者交易員呢？股票？美股？外匯還是期貨？
操盤手的招聘一般不看有多少經驗，當然有經驗的肯定更受歡迎一些。對新手主要是看有沒有相當的素質，比如反應和風險承受能力。操盤手的底薪一般不高，有的甚至沒有底薪，一般都是提成的形式，像美股操盤手的提成比較高，有的都達到百分百了。穩定盈利的操盤手收入還是比較可觀的，月入上萬不是很難的事。但是這個行業淘汰率也非常高，工作壓力也很大，有的公司在招新人的時候會收保證金，或者是要求自己開戶練手，也出現了不少騙錢的公司和平台，要提高警惕。至於以後的發展，個人際遇不同，不好一概而論了。如果要轉行呢，要先看你現在做什麼工作，再對比一下了。
9. 轉行做操盤手或者交易員怎麼樣
你想做哪種項目的操盤手或者交易員呢？股票？美股？外匯還是期貨？
操盤手的招聘一般不看有多少經驗，當然有經驗的肯定更受歡迎一些。對新手主要是看有沒有相當的素質，比如反應和風險承受能力。操盤手的底薪一般不高，有的甚至沒有底薪，一般都是提成的形式，像美股操盤手的提成比較高，有的都達到百分百了。穩定盈利的操盤手收入還是比較可觀的，月入上萬不是很難的事。但是這個行業淘汰率也非常高，工作壓力也很大，有的公司在招新人的時候會收保證金，或者是要求自己開戶練手，也出現了不少騙錢的公司和平台，要提高警惕。至於以後的發展，個人際遇不同，不好一概而論了。如果要轉行呢，要先看你現在做什麼工作，再對比一下了。