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異地股票交易員招聘

發布時間: 2022-06-10 14:52:21

Ⅰ 58同城上廣州匯德豐投資資詢有限公司招騁「股票交易員」是騙局嗎是否會讓應騁者最終人財兩空

沒有調查,就沒有發言權!
首先,防人之心不可無,畢竟市面上有太多類似的招聘,招聘交易員為假,變相開發客戶為真。本來交易員這一職業是令人嚮往、垂涎的職業,但因為掛羊頭賣狗肉的「不良商家」實在太多,以至於這個職業的招聘魚龍混雜,真假難辨。

其次,雖然真正招聘交易員的企業鳳毛麟角,但也不能一棍子都打死,畢竟交易行業也需要人才,幸運的話也能找到真正招聘交易員的公司。
其實,判斷招聘交易員是否是騙局,有幾個決定性的因素:
1,是否開發客戶。職業交易員是高度專業的職業,根本沒有精力去開發客戶,所以只要讓開發客戶,就可以斷定是騙局。
2,是否拿著客戶的資金操作。如果是,不用懷疑,就是騙局,這一點根本不用解釋。
3,是否讓交保證金。真正的交易員招聘,一般是讓交易員在一個相對較短的時間內,以有限的自有資金操作,通過考核後公司全資培養。不存在上來就交保證金然後配資之說,這不過是變相放大資金,讓「交易員」其他手續費罷了。

Ⅱ 在鄭州有的投資公司招聘美股交易員是什麼情況

我做過半年美股,我也不止一次的在知道上提醒朋友們,慎重考慮!一定要慎重!「公司提供資金,不需要什麼業務,還有工資」這些都是真的,只是工資全是看提成的,你做的好就有錢拿,做不好連你的基本生活費都不夠,而且要天天熬夜工作。
杠桿是沒有的,就是低買高賣,短的可能幾分鍾就完成一次買進賣出,稍有獲利就出場,就這樣一天交易很多次,最後看總盈利,每天都是這樣,而且只能這樣,想一來就做趨勢,不但你做不好公司也不會允許你做趨勢,除非你自己承擔虧損,可是你也承擔不起,因為超過一定虧損就鎖倉了。
這個行業淘汰率很高,很少有人能穩定盈利,當然一月七八千乃至過萬的人還是有的,不過也只是極個別的人,這是我們公司的真實情況,別的公司應該也大差不差,更多的人堅持了幾個月到一年就走人了,我在的這半年就走了一大批的人,有的是賠太多,有的是一直沒法穩定盈利,不過就算你月入過萬也還是不夠的,說實話還不如你在一個穩定發展的行業里拿兩千,因為這個工作性質註定了你是做不到頭的,除非你自己開公司做美股。
而最重要的是時間,如果你將來做不下去去干別的行業,你又是一張白紙,沒有一家公司會認可你的這個工作經歷,包括證券公司,更不要說你想干別的了,我畢業後幹了一年這個,現在以一個往屆生的身份再去找別的工作,真的很困難了,你要考慮好風險。
即使你喜歡交易,想做投資,我認為美股的市場和A股乃至期貨都是有本質區別的,如果你想做A股你就好好研究A股,不要去碰什麼美股,市場不一樣,除了一些基本的東西,其它的都得從頭來過的。
當然我只是把風險和事實告訴你,並不是說不能做,公司里也有做了兩三年的老人,收入還是可以的,總之存在即是合理,你也可以去嘗試嘗試,建議去SWIFTTRADE這個公司(公司名不一定是這個,只是代理商的名字,到時候問清楚),據說是有底薪的,而且比較適合新人。要去就去大的公司吧,本身這行就不正規,你再去一些小公司,更不靠譜,鄭州大的公司就那麼兩三家,問清楚了。
最後一句話,慎重考慮,除非特別熱愛和有天賦,或者說你大學還沒畢業。否則不要去干這個!

Ⅲ 沈陽德元財富管理信息咨詢中心招聘股票交易員是真的嗎靠譜嗎有人去過嗎或者有在那裡任職的嗎

我們這里也有類似的招聘,而且我也去應聘過。99%的可能是騙人的,其實根本就不是招聘股票交易員,其實就是招客戶,把你騙到公司去之後,然後給你指導指導,給你講解講解,然後讓你自己掏錢去做交易。等你把你自己的錢虧光了,就沒有利用價值了,公司就會把你趕走,然後再去招聘新的股票交易員。應該這種公司都大同小異。其實像這種公司還是挺缺德的,打著招聘的幌子去騙無知的人。這幫人有手有腳,不知道工作就知道坑蒙拐騙,還是很垃圾的。

Ⅳ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠譜,凡是沒有底薪的都是不靠譜的,
為什麼這么說,哪怕是跑業務也是有底薪的,不然怎麼維持下去,說什麼來學習的是屁話,做什麼不是學習,時間就是金錢,既然這樣不可能沒有底薪,所以不要相信這些了,

不要說外國的月亮特別圓,如果是股票的話本質都是一樣,中國也好,日本也好,美國也好,都是股票而已,像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶,

當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法,但可能性!!!真心不高。

再往高處想,既然這么愛國能贈外國人的錢,那麼就是說技術很到家了,那還在乎招人?還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。

Ⅳ 連雲港有招聘新手美股交易員的公司嗎

有一家南京公司在招聘美股交易員,但小心是皮包公司哦,切記切記。

職位描述:
從事北美股票市場(NASDAQ,NYSE)證券分析和股票交易
(此職位要求夜班工作,北京時間22:00-5:30)公司提供優厚的薪酬制度,一流的工作環境,以及專業的培訓

職位要求:
(1)頭腦靈活,反應敏捷,行事穩健果敢,遵守紀律, 喜歡高度挑戰性的工作;
(2)較強的數據分析/邏輯思維能力,有數理知識背景佳;
(3)有一定英文讀寫能力;
(4)本科以上學歷(不限專業),有金融/證券投資知識者佳;
(條件特別優秀的大四學生也可申請)

看下面地址

Ⅵ 到證券公司做股票交易員需要什麼條件,在哪能夠找到招聘的信息

如果是本科生的話到券商只能做經濟業務,至於你說的交易我想指的是券商的自營業務,自營業務風險是券商自己承擔的,所以在風險控制和技術要求層面都是相當高,這么說吧,起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生,其次你還得帶點關系(前提是你沒有工作經驗),雖然說機構都是掙錢的,但是機構交易也有砸手裡的時候,所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧,如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好,可以在裡面用虛擬資金炒,還能有排行榜幫助你選股,實在不會,牛股寶里還有牛人榜,可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。

就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質!
不在於你是否聰明,而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強,而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力,而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書,而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考,而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書,不在於你的人品和理想多麼高尚,而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。

Ⅶ 投資公司招聘股票交易員有什麼要求

要求很簡單,主要是手速快,熟悉小鍵盤,最重要的是執行力強。
其實這不叫交易員,這個職位叫下單員,一般只招女的。
薪酬一般2K以上,看地方和老闆。

Ⅷ 在上海找股票交易員工作怎麼那麼難

現在最普遍的找工作就是網上投簡歷,比較正規的招聘,先把簡歷做好,然後看下自己做什麼,就去找職位,然後投簡歷,最後等待面試。當然也可以直接去招聘會或者人才市場找,也可以去街邊看下那些店面門口有招聘信息,直接去面試,這個是比較快的方式。最後一個就是親朋好友介紹了,所以沒有找不到的工作,只有自己願不願意努力了。

Ⅸ 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘,實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同,交易員是比較簡單的買入和賣出股票,以賺取中間差價利潤,雖然操盤手是交易員出身,但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人,也就是說,操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌,而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中,職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境,准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷,按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

(9)異地股票交易員招聘擴展閱讀

操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:

第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。

Ⅹ 現在網上的那個 煙台馨源數據咨詢有限公司招聘股票交易員 是真的嗎

是真的。確實有這樣一家公司,公司地址不方便透露。
做日內交易,對於個人自控能力和心理素質要求非常嚴格。
招聘人員非常嚴格,淘汰率也非常高。可能你的簡歷沒有通過篩選。他們經常發布招聘信息。