① 我拿到兩個公司的offer，一個是國泰安，一個是俊特團貸網旗下的子公司你我金融，都是測試工程師，前
快消類：
寶潔：本8600、碩9700、博10500發14個月，五險一金外加補充醫療養老保險--最新數據（11年）。據說marketing每9個月還能漲20％－30％。
聯合利華: 8500 ×13 -11年數據。
瑪氏：月薪10000。
箭牌：4400×15。
高露潔：5500X15。
金融類：
陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）。
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓後漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，一年12個月。
招行管培：算是管培裡面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高。
深發展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做後端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總行：實習的時候3500，轉正了4500，待遇福利一般 。
國開行總行：轉正了7000以上，福利很好。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。
以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉正後第一年 base 7500，14個月。
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看錶現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什麼都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
Google：軟體工程師計算機碩士18萬。
網路：應屆計算機碩士： se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w。
SK：年薪20萬左右。
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷。
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以後回來的身價。
咨詢類：
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus。
BCG: 18萬。
Bain：19萬。
Monitor：19w (summer intern招進去的20w）。
奧緯: 20w。
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
AC尼爾森：MT ffer letter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。
能源類：
斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬於bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇,國內半年 7.8k/m, 國外1年半 global pay + relocation expense,國內1年 12萬+4萬。
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
美孚：1萬/月。
四大：
本6200、研6500，均13個月（一二線城市略有不同，2線打個九折）-11年數據
有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000。
4大工資高原因如下：
1 出差多，補助多。
2 加班頻繁，少量加班是沒有加班費的，只有大量，且超過一定量時才有加班費--求證實。
3 每年薪水的遞增率較高，雖然近兩年降低很多，但還是比一般外企高。
其他：
華為：華為本科6500，研究生8000 -11年數據
中興: 7300 (研) -11年數據。
國際紙業：sales本4000、研6000。
新蛋：MT 本10000、研11000，均13個月。--此為MT價格。據說其它類的要少很多。
三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000， 碩士4300，發14個月工資。
三一重工：6000(研)。
英偉達： 平均8000 。
德州儀器：7500。
陶氏化學：7700(研)。
邁瑞醫療：6500(本), 8500(研),11000(博)。
深信服：本科：4500-5000 不同職位有差別。
SABIC: 6000。
TP-link: 8800（研究生 研發類）6800（本科生 研發類）5400--海外業務均16個月工資。
高級文員 4200，13個月，均有5險一金，不包吃住。 —11年最新數據
西門子AD:3200
蒂森克虜伯電梯（研究生）：實習的時候工資是一個月3000，實習1到3個月，轉正後是不到5000。
羅克韋爾銷售:大概7K左右 加提成（蠻豐厚）
艾默生銷售: 本：5400+(駐外補貼) 碩（深圳-研發）：6500+800+4%的房補 -11年數據
國民澱粉: 銷售類5000 -11年數據
西安楊森銷售: 5000+豐厚獎金 -11年數據
深圳中航:試用期三個月，每個月2800左右，三個月轉正後3000差不多4000的樣子，沒有住房公積金，只有住房補貼。稅前的收入一年在5.5W到6W
成都中電29所轉正第一年拿到手超過7.8W， 一汽大眾10W+(碩士)
世聯地產:本說博一律2500-5500（試用期）。轉左正之後不詳！試用期系三個月！
保利地產： 本科見習一年，工資（到手）2800/m,加上一些報銷住房吃飯等補貼，一個月大概3-4k。轉正後工資差別不大。大頭是獎金，跟公司效益掛鉤。見習第一年比較少，2-3w, 正式員工有8w左右（據說）。看賣樓情況，賣不好也有可能沒有獎金。
長虹：整體均是試用2000左右，轉正後不詳
美的：試用期2500 轉正3000-3500 （15個月）
箭牌：（2010屆） 培訓期4500 （全國均是）
百麗：2300 轉正後不詳
美敦力：試用4800
中糧：試用半年 工資 2000
廈門建發：試用期3000 轉正後3500左右 福利一大堆
特步：試用半年 2500 轉正後3000加業績
深圳贏家服飾：試用期2500 轉正2850
茂業百貨：試用期2000 漲薪幅度不大
海信電器：平均月薪 4500（算上提成後）...
東風本田：實習3000，轉正4500，二十個月工資各種福利全在里邊了，包吃住
群碩的待遇：基本月薪：4000元 -11年數據
海航總部人力：3200(碩)
美國道富：很輕松，待遇7500。
神州數碼：5000*16個月
珠海矩力：6500*14個月還有年終獎感覺還可以--11年數據
深圳睿初：10K*13
IBM(CDSL)：7500*13+800*12。
趨勢科技： OFFER上說10W多一點。
Intel: 5000左右（10年）
realtek：8。5K*13，住房公積金佔22%，其他五險什麼都有。
台達能源（上海）研發中心：6K*17，當然這裡麵包括了獎金。
深圳觀瀾湖高爾夫球會（深圳總部工作），法律部門，工資3000/月 包吃住~~
通訊類
(幾年前數據，作參考)
上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩 (包括福利) (harry)
朗訊青島：7.5k/m 碩
朗訊北京：9.6k/m 碩
Cisco上海：9w/y 碩
愛立信北京：6500稅前
中電賽龍：5050＋800＋150 碩士
大唐移動：5500＋900（車補房補飯補）
大唐興唐：3650/m 碩士 (avivi)
大唐信威研發：5500+900 碩士 (avivi)
瑞斯康達：試用期5k，轉正6k，補助有幾百，碩士(avivi)
數碼視訊：4500－6000 碩士(avivi)
阿德利亞：6k (avivi)
港灣：4500＋500 碩士 (avivi)
運營商
北京聯通：碩士4000+2000/M
太原聯通：實習期3000/M本科
上海聯通：轉正後10W/Y（加福利）
河北聯通：
>試用期3－6個月 見習期1年 試用期在見習期內
>試用期小本850
>然後轉正 定崗 見習期內獎金拿0.5
>最低級的業務員是1到4崗一般上來也只能定成1崗
>1崗工資950 4崗工資1950
>獎金占薪酬的50％
>發13個月
>剩下的就是補助、年終、逢年過節的發個錢了。
東莞電信：本本 實習期4W/Y，轉正7~8W/Y(包括基本工資和獎金)
廣州電信：不具體說但是說平均每人9W。工資總額/人數。稅後
深圳電信：第一年6W，轉正後9W，稅後。
上海網通：轉正後12W/Y （加福利）
太原網通：1500-1600
重慶移動CrewZ)
>本本 實習期6個月 ，1k2/M
>轉正後7崗，2k+/M（平時所有的加在一起到手的，不算年終）
汽車行業工資水平(某些數據較老，但仍有一定參考價值)
汽車行業，新進研究生的大致工資水平：
上汽研究院：8000；
同濟同捷： 4000；
延峰偉世通：3500（基本工資）＋2500（效益工資）＋年終獎；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京現代：2800；
比亞迪：比亞迪本科起薪3300+獎金,專科是2000左右 -10年數據
奧傑科技（蘇州）：4000；
德爾福上海研究院：5000（基本工資）＋其餘不詳；
泛亞：七萬－－八萬／一年；
06年廣豐待遇如下：基本工資：本科生3500，碩士生4200，試用期發80％工資，一年發16個月工資
一汽大眾：4000＋提供住；
上海匯眾：5500；
HOLLEYWELL上海研發中心：5000（基本工資）；
武漢神龍：4000；
三一重工上海研究院：5000－－5500；
杭州萬向集團（汽車零部件）：碩士：3000＋提供住宿（自付費）＋年總獎，萬向集團是6天工作制，沒有任何福利；
長安福特：<3000/月，無住房；
長安鈴木：實習期：2500/月，半年後轉正：2800/月（稅後），平明有加班工資，在重慶算中上水平，有住房；
鄭州宇通客車：本科生起薪3400元/月（985院校多400左右）
華冠智州（北京）：2700（稅後）＋年終獎；
一汽大眾：6000-7000；
寶馬：4500；
海馬：4380（稅前）；
廣本（日本公司）：8萬一年；
長安汽車的工資本科生2020,碩士4750
南京菲亞特2000；
北京吉普：碩士，有相關工作經驗和北京戶口的話，能到5000；
天汽（天津夏利）：給碩士的工資也不到2000；
一汽技術中心（長春汽車研究所）：碩士見習2500，實拿2000，聽說轉正後能拿到6500，但有一種說法是見習完合工資不長反降。
同濟同捷月：工資4000,但加上其他的一年有10萬左右；
東風本科：月薪1200+一次性安家費3000；
南海富迪汽車公司：2500+年終獎（大專以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+單身補助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+獎金+年終獎；
奇瑞碩士：2500（提供住宿）+獎金+年終獎；
江淮碩士：2500（福利較好）；
廈門金龍本科：2500；
東南汽車本科：1700；
星馬汽車本科：1500；
湖南長豐：2046；
柳州通用五菱：1700；
東風柳汽：1500，3000安家費；
福田小本1500＋200住房補貼；
金龍1200，三月後轉正一般能拿2000多到手的；
南汽本科實習每月應得1400+200(住宿補貼)+獎金(很少),實拿1200,轉正應得1700+200,實拿1400,南汽提供的福利也都已算到工資里,若單拿工資,實習850+獎金
上海匯眾：2800（基本工資）＋1500到2500（獎金）+1500；
黎明發動機廠:2500；
實習工資（前幾年數據，有些可能已變，但我知道的一些是沒有變的）
西門子：80元/天
康明斯：175元/天
施耐德：本科2000元/月 研究生或第二學位 3000/月，ps：加班酌情報銷餐費打的費。
通用電氣：本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天。
江森自控：80/天
戴姆勒：150元/天（一說3000/月）
寶馬：3000元/月
米其林：120元/天
畢馬威：100元/天
德勤：85元/天
荷蘭銀行：1500元/月
匯豐銀行：80元/天
花旗銀行：10元/時
德意志銀行：80元/天
渣打銀行：75元/天
中金：4600元/月（全職）2300元/月（兼職）ps.加班酌情報銷餐費車費
金杜律所：1300元/月（短期）3000元/月（長期）
埃森哲：150元/天
阿爾卡特-朗訊：80元/天
ETS：2000元/月（全職）10元/時（兼職）ps.包午餐
中信集團總部：2000元/月
康菲石油：200元/天
科麥奇石油：200元/天
IBM：15元/時
寶潔：5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）---是寶潔當時給本科的工資才6-7K時的數據，現在沒這么少了。一般寶潔實習工資可以給到正職的7-8成。
三星：70元/天（一說120元/天）
吉百利：50元/天
索愛：100元/天 ps：管午飯
約翰迪爾：100元/天
威盛：120元/天
易觀國際 120元/天，出差180元/天
② 請高手結合附圖指點：在交易美股時，NBBO、ARCA分別代表什麼含義
NBBO：National best bid and offer, 為Nyse的最高Bid和最低Offer價。
Arca：一個電子交易通道，看沒花錢買其他通道的entitlement所以看不到其他的只有arca。
根據多個消息來源，在美國東部時間6日14點47分左右（即北京時間2010年5月7日2:47前後），一名交易員在賣出股票時敲錯字母，將百萬(m)誤打成十億(b)，導致道瓊斯指數突然出現近千點的暴跌。
從14點42分14點47分之間，道瓊斯指數從10458點瞬間跌至9869.62點，與前一交易日收盤相比，下跌了998.5點。到2點58分，道指又回到10479.74點。這是道瓊斯指數歷史上第二大單日波幅。
(2)股票交易員offer擴展閱讀：
OTC：
在股票交易所以外的各種證券交易機構櫃台上進行的股票交易市場（也就是沒有集中場所的資產交易網路）所以也叫做櫃台交易市場。
市場如何把買賣雙方組織起來進行交易將決定市場的基本機制、特點和效率。據此，證券交易市場可以分為競價市場與櫃台市場兩種基本形態。
其代表形式是證券交易所。櫃台市場是按標購標售（Bid and Ask）方式進行交易的市場，其典型代表是美國的NASDAQ系統。
③ 【求職投行】投行需要什麼樣的人 詳細
在仔細研讀、消化和吸收後，他需要分析出這些新聞將如何影響客戶投資 組合（Portfolio Holdings）中的資產，將自己對信息的領悟與見解傳遞給客戶。 投資銀行家常常是每周平均工作50 到90 小時、不分晝夜、黑白顛倒的生活。所以一旦進入 這一行，你就必須對自己的生活方式高度自律，做好長期奮斗的心理准備，調整自己的生 活節奏，盡最大努力獲得學習經驗，保持堅持不懈的專業精神。 工作人士的觀點： 自去年第 4 季度開始，中國企業的海外公開發行成為全球焦點。2003 年，中國人壽成為全球 IPO 集資額最大的公司。今年，市場也預計中國大陸的公司在海外籌集約150 億美元。隨著 越來越多的上市活動，投資銀行更是忙得不可開交，不少投資銀行都表示要增加人手。根 據人力顧問公司 Hudson 的調查，有超過一半的金融界企業都打算在 4 月至 6 月擴充人手，但 投資銀行最需要的是什麼人呢？讓我們先來看看業內人士是怎麼看待這個問題的。 在Hudson 任職銀行及財務招聘組長的卓東櫻說：
④ 近三年中高級口譯里經濟政治的高頻詞彙
1. Economy
national economy 國民經濟
macro-economy 宏觀經濟
GDP,GNP
per capita 人均
domestic consumption 國內消費
disposable income 可支配收入
negative growth 負增長
to fuel domestic demand 拉動內需
高分句型
eg:中國經濟在00~07年出現了大幅增長。
(1) There was a dramatic increase in Chinese economy from 2000 to 2007.
(2) The seven years from 2000 to 2007 witnessed a dramatic increase in Chinese economy .
(3) China enjoyed a dramatic increase in economy from 2000 to 2007.
P.S. 無論英文是怎樣的句型，譯成中文都是一樣的~
考點：趨勢&幅度
(1) 趨勢：
a. 上升： soar,rocket,ascend,boom,bloom,spring,mushroom……
b. 下降：drop,slide,decline,descend,plump,plunge,slump,subside,collapse……
c. 波動：fluctuation
d. 保持平穩： remain,tranquil
(2) 幅度：
a. 大幅： dramatically,drastically,sharply,tremendously……
b. 小幅： slightly,steadily,morderately,evenly……
(3) 數字： 萬 ten thousand ；十萬 100 thousand；百萬 million； 千萬 10 million ;億 100 million——強記！！！
(4) 倍數： 翻兩番（四倍） 4 times that of ……；quadrupling that of ……
(5) 百分比： percentage higher/lower than that of ……
eg: 中國的外貿總額再過去6年中大幅攀升，到2006年為最高值4985億美元，跟7年前翻兩番。
China enjoyed a dramatic increase in the foreign trade volume in the past 6 years,reaching the peak $498.5 billion at the end of 2006,4 times that of 7 years ago.
經典句型是也！各種成分自己靈活組合！常用用哈~（覺得有點像廣告詞來著…^o^)
2. Finance
securities 證券
stocks/shares 股票
futures 期貨
bonds 債券
broker 股票交易員
foreign exchange reserve 外匯儲備
currency 貨幣
convert……into…… 兌換
bull/bear market
collapse 崩盤
listed company 上市公司
stock exchange 證券交易所
inflation/deflation
depression 蕭條
recession 衰退
stagnation/standstill 停滯
slackness 不景氣，不活躍
brisk 景氣的，活躍的
3. Trade
surplus 順差
deficit 逆差，赤字
volume 總額
tariff barrier 關稅壁壘
offer 報盤，報價
counteroffer 還價
commission 傭金
incentives 獎金
ceiling price 最高價
floor price 最低價
4. Real estate
per square meter 每平米
downpayment 首付
by mortgage 按揭貸款
by instalments 分期付款
deposit 押金
bubble 泡沫
curb/curtail 抑制，控制
speculation 投機
speculator 投機商
overheating 過熱
regulate 調控
經濟詞彙擴展
add-on 贈品
greenback 提供現金支持
bottomline 底線，也表示最重要的部分
downsize 企業裁員
corporate ladder 企業晉升制度
glass ceiling 無形的晉升極限
deep pockets 財力雄厚
creative accounting 做假賬
asset 資產
liability 負債
balance sheet 資產負債表
austerity policy 緊縮政策
brand loyalty 品牌忠誠
business fraud 商業欺詐
downturn 轉向蕭條
mping 傾銷
anti-mping measures 反傾銷措施
pitfall 隱患
streamline (v.) 將企業現代化，去除冗餘部分
turnover 營業額
margins 利潤
revenue 收入
zheng
For four years in a row(連續四年)
a year-on-year increase(比上年增加)
reform and opening up policy(改革開放政策)
social programs(社會事業)
per capita(每人的，人均的)
after adjusting for inflation(扣除價格因素)
moderately prosperous society(小康社會)
macroeconomic regulatory(宏觀調控)
new socialist countryside(社會主義新農村)
pursuant to the law(依法)
rural migrant workers in cities(農民工)
surplus proction capacity(生產力過剩)
opened to traffic(通車)
energy conservation(節能)
state-owned enterprises(國有企業)
civil servant(公務員)
made breakthroughs(取得突破)
compulsory ecation(義務教育)
miscellaneous fees(雜費)
boarding schools(寄宿制學校)
distance ecation(遠程教育)
secondary vocational schools(中等職業學校)
incorporated villages(行政村)
unincorporated villages(自然村)
After years of effort(經過多年努力)
basic cost of living allowances(最低生活保障)
autonomous regions(自治區)
free our minds(解放思想)
keep pace with the times(與時俱進)
Chinese socialism(中國特色社會主義)
social harmony(社會和諧)
special administrative regions(特別行政區)
prudent fiscal policy.(穩健的財政政策)
boosting domestic demand(擴大內需)
cutting-edge(前沿)
displaced residents((三峽)移民)
non-publicly funded schools(民辦學校)
school year(學年)
communicable diseases(傳染病)
social safety net(社會保障)
discharged military personnel(退伍軍人)
pyramid schemes(傳銷)
pilot project(試點)
Income Tax(所得稅)
futures market(期貨市場)
high value-added(高附加值)
high-end(高端)
cutthroat competition(惡性競爭)
combat corruption(反腐)
hand over foot(大手大腳)
plug up loopholes(堵塞漏洞)
Chinese People's Armed Police(武警)
starting point and objective(出發點和落腳點)
socialist market economy(社會主義市場經濟)
Scientific Outlook on Development(科學發展觀)
harmonious socialist society(社會主義和諧社會)
tailor measures to suit local conditions(因地制宜)
South-to-North Water Diversion Project(南水北調)
administrative examination and approval(行政審批)
follow a realistic and pragmatic approach(實事求是)
exercise activities for the general public(全民健身活動)
large-scale development of the western region(西部大開發)
processing instry for agricultural procts(農產品加工業)
municipalities directly under the central government(直轄市)
primary, secondary and tertiary instry(第一第二第三產業)
deliver a good report to the people.(向人民交出滿意的答卷)
socialist cultural and ethical progress(社會主義精神文明建設)
give full play to the initiative of each.(充分發揮各自的積極性)
registering the third consecutive annual increase(連續三年增加)
physically and mentally challenged persons(殘疾人，肢殘和智殘)
resource-conserving and environmentally friendly society.(資源節約型和環境友好型社會)
ensure that all of the people share in the fruits of reform and development.(讓全體人民共享改革發展的成果)
⑤ steam 交易系統 offer是什麼
offer是提供的物品的意思，別人問你的offer就是指你要獲得他的東西，你需要提供什麼，得讓對方知道
⑥ Tender Offer代表什麼
tender offer代表：要約收購；標購；收購要約；公開要約收購；投標報價。
讀音：英 [ˈtendə(r) ˈɒfə(r)] 美 [ˈtendər ˈɔːfər]
英英釋義：an offer to buy shares in a corporation (usually above the market price) for cash or securities or both。
tender
讀音：英['tendə]美['tɛndɚ]
1、作形容詞的意思有：溫柔的；柔軟的；脆弱的；幼稚的；難對付的。
2、作名詞的意思有：償付，清償；看管人；小船。
3、作動詞的意思有：提供，償還；使…變嫩；使…變柔軟；投標；變柔軟。
4、固定搭配：make a tender of（投標）；at a tender age（在幼年時）。
5、例句：
rk.
建築商們將會收到說明書，並被邀請參與該項目投標。
(6)股票交易員offer擴展閱讀：
tender、gentle、mild同義詞辨析：
1、tender
adj. 溫順的，謙和的
辨析：指性格文靜溫和、很聽話而不愛與人爭執的。
例證：The little girl is as tender as a lamb.
那個小姑娘像羔羊一般溫順。
2、gentle
adj. 溫和的，溫柔的
辨析：指人舉止、行事等溫柔友善的，意在不傷及他人或某物。
例證：He's a very gentle, caring man.
他是個非常溫柔體貼的人。
3、mild
adj. 溫和的，溫厚的
辨析：指人性格平和、不輕易發脾氣的；也可指天氣、批評等溫和的。
例證：He gave the impression of being a rather mild man.
他給大家的印象是一個性情相當溫和的人。
⑦ 美股 日交易員 新人 選股和選價格點位
實在幫不上你的忙，對美股不懂。
⑧ 加股日內交易員(day trader)擺單問題
我也是日內交易員。trader。你說的問題是因為模擬盤的因素。實盤進單比模擬盤容易，但做快股相差一個點不是很大問題，進不了倉位就擺高點。做新聞股和快股不要太計較一兩個點的得失，不然因小失大。
⑨ 線上面試怎麼自我介紹模板
自我介紹是一個面試的開端，也是你給面試官留下的第一印象，一篇好的能在面試一開始就給面官留下良好的印象，並且為你接下來的面試做好鋪墊，幫助你順利的通過面試，而一個不夠好的自我介紹則會反其道而行，留下難以扭轉的壞印象，而且可能為後面的面試挖坑，讓你接下來處處踩雷碰壁。
自我介紹如此之重要，但筆者卻發現很多在求職的小夥伴並沒有給予足夠的重視，甚至認為面試官並不會認真聽你的自我介紹，自我介紹只是給面官時間看你的簡歷。實際上，多數的面試官會注意聽你的自我介紹，甚至會進行記錄，即使沒有很認真的聽講也會留下一些印象，同樣很重要。那麼這篇文章筆者就和大家分享一下，如何寫出一篇優秀的自我介紹。
自我介紹中常出現的問題1. 流水賬式的過簡歷。
流水賬是求職者在自我介紹時最常見的問題，這也是對自我介紹不夠重視和用心的一種體現。簡單的過簡歷內容會讓面試官覺得枯燥乏味，這或許不會成為面試官拒絕你的理由，但你也很難再面試一開始給他留下良好的印象或勾起他的興趣。
2. 內容散亂無主線
羅列式的自我介紹也是面試者常出現的問題，他們的自我介紹往往只是分方面的把自己的經歷排列出來：在學業方面，我xxx；在實習方面，我曾xxx；此外，我還參加過xxx活動，在xxx比賽里獲得成績……
即使你的自我介紹有了更加豐富的內容，但是毫無邏輯主線的將其堆積在一起也很難引起面試官的興趣，甚至會造成一些不好的印象，比如認為你說話沒有邏輯等等。一個好的自我介紹應該是有主線有邏輯鏈條的，像一個故事一樣講述出來。
3. 給自己挖坑
很多面試者在自我介紹時會把自己誇的天花亂墜，並且也成功的引起了面官的興趣，但卻無法經得起面官後面的追問，給面試官造成了「失望感」，而這種「失望感」在面試中是最致命的，可以直接導致你失去這個offer。
如何寫出一篇優秀的自我介紹
第一步：自我挖掘
首先羅列出自己全部的相關經歷，包括學業、實習、學生活動、興趣愛好、性格特點等等，不要僅限於簡歷上的內容（筆者曾經遇到過的一個自我介紹問題是：說說你簡歷上沒有的事情）。然後思考這些經歷中哪些是自己希望在面試中展示出來的亮點，自己的哪些經歷或者特點是適合你應聘的崗位的，可能引發面官興趣的。將這些經歷統統寫下來，作為自我介紹的原材料。
第二步：自我反思
思考自己為什麼喜歡這一職業，自己的哪些性格或者經歷使自己產生了對這一行業的熱愛。這一步是很多求職者會忽略的，但卻是非常重要的。很多非常優秀的同學在面試連連受挫後往往會有這樣的困惑，為什麼我覺得自己明明比其他人優秀，但卻總是在最後關頭被淘汰？這樣的同學往往缺乏對自己求職動機的反思，沒有想清楚自己到底為什麼熱愛這個職業，為什麼適合這份工作。面試官在挑選求職者時，一方面看的是求職者的能力與才華，另一方面要看你對於這份工作的渴望與熱情。而當面試官面對大量非常優秀的求職者時，後者就顯得尤為重要。如果你能夠用你的經歷說服面試官，讓他們相信你對這份工作的熱情，那麼你的面試就成功了一大半。但在這個問題上要說服別人並不容易，所以在此之前，先說服你自己。
仔細想想你對這份工作或這一領域最初的興趣來自於哪，是一次競賽活動，一次講座，一門課程還是家庭環境，性格因素等等，這將成為你故事的開頭。
第三步：撰寫每一段經歷的介紹
想好了故事的開頭，我們接下來要把每一段相關的經歷寫成一段簡要而不失重點的介紹。這一部分包含的內容可以包括：學業、實習、競賽、活動、交換經歷、榮譽等等，很多同學總希望面面俱到，希望在自我介紹時把自己的全部經歷都展現出來，其實並沒有必要。在不同的方面選出最具有代表性的、最吸引人的經歷來寫就好，每段經歷少則兩句話，多則三四句話，把經歷的過程、結果、收獲展現出來就可以了，不必過分詳細。
第四步：將經歷串聯成一個完整的故事
在准備好了全部原材料之後，我們要將他們串聯起來變成一個故事，這個故事講述的就是從你如何對你的申請領域產生了興趣，之後你又做了哪些努力，有了哪些收獲，如何一步一步的提升自己，越來越確定自己非常熱愛並適合這一職業，最終決定來到這里應聘，開始你的職業生涯。
對於串聯的方式，筆者建議大家在介紹完自己的基本信息（姓名、學校、專業等）後把經歷按照時間線連結起來，在敘述的過程中表達出自己一點一點的進步和層層遞進的情緒。
第五步：給面官「挖坑」，為面試做鋪墊。
這一部分實際上不僅僅是對自我介紹的准備，貫穿在整個面試准備過程中，我們單獨拿出來強調一下。一個好的自我介紹可以很好的引導面試的方向，為面試官後面的發問做出鋪墊。在准備面試時，應該想清楚自己經歷中的一些閃光點，在自我介紹時進行著重的強調，引導面試官在後面對你發問。另一方面，自己要對這些閃光點做好充足的准備，沒有準備卻看起來很引人注目的經歷不要說，更不要誇大其詞，一旦被問住了會非常尷尬。
舉例來說，對於股票交易或者研究部的崗位來說，如果自己有炒股票外匯的經驗或者在投資管理比賽中獲得了優秀成績，那將會是一個吸引人的點，研究部的面試官會問你買了哪些股票、投資邏輯是怎樣的，交易員可能會問你用了什麼交易策略，如果你能完整的回答，那麼會是一個極大的加分項；反之如果一問三不知，答非所問，含糊其辭，那面官則會十分失望。
推薦的自我介紹結構
1. 基本信息，略過。
2. 故事的開頭，你對xx領域熱情的起源，可以從性格、背景、經歷等多方面談起。
比如：我認為自己是一個xxx的人（介紹自己的性格特點，注意要貼合應聘職位，說明自己的性格使得你對這個行業感興趣）。我在大x時參加了xx課程/比賽/活動（介紹你最初的興趣來源），這使得我對xx產生了濃厚的興趣。
3. 中間的經歷部分，按照時間線進行，注意有一定遞進關系。
比如：此後，我在xx公司行xx部門做了xx實習（實習內容、收獲）……這份實習經歷讓我對xx有了更深刻的了解和認識，也更堅定了我從事xx職業的決心。為進一步的提高自己，我在xx方面做了xx的努力（按時間說出你的相關經歷和成績等）。以上的這些經歷，讓我愈加確定我對xx領域的熱愛，因此我決定將xx作為我未來事業的起點。
4. 結尾部分，可以說說自己對應聘公司的景仰以及自己對這份職位的渴望與信心。
總而言之，希望正在求職或者將要求職的小夥伴們能夠給自我介紹賦予足夠的重視，用一份優秀的自我介紹為自己的面試開一個好頭，順利的拿下自己理想的offer！