A. 乐有家广州番禺的区号和电话是多少
这里的区号上广州的区号，020。电话号码你查询一下公司用于接待的电话号码。
B. 深圳市乐有家控股集团有限公司怎么样
简介：家家顺是一个E2E房产交易平台。它成立于2008年，总部位于深圳。它致力于打造一个集买房、卖房、租房、委托代理、交易进度查询等多项服务于一体的综合平台。该平台搜集并整理消费者的浏览记录，房屋喜好等信息，并根据大数据分析为用户提供与之匹配的优质房源。经纪人也会参与交易双方的看房，谈价，协议签署，验房等全部过程，实行全面把关。该平台不以业绩考核作为唯一标准，他们对于一个业务员在一个月内能卖出多少房没有强制要求，他们关注的是每一位房客对他们的服务满意与否。该平台以用户为导向的模式为客户提供优质且高效的服务。
法定代表人：杜艳花
成立时间：2007-10-23
注册资本：50000万人民币
工商注册号：440301102942086
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市福田区八卦岭工业区八卦岭厂房428栋东侧3楼302-1（仅限办公）
C. 乐有家董事长林凤辉靠什么起家的对行业有什么贡献吗
林凤辉算是白手起家。他出生于湖南省株洲市茶陵县一个偏僻贫穷的小山村。后面以优异的成绩考入同济大学医学院，靠亲朋筹款凑齐了大学的第一年学费。大学期间，林凤辉刻苦学习，并积极倡导和组织勤工俭学实践活动，不仅帮助很多生活困难的同学创造了可观的收入，也为自己解决了学费问题。在阅读了大量投资理财书籍后，林凤辉对证券投资逐渐产生了浓厚的兴趣，开启了自己的投资生涯，他利用课余时间潜心钻研，至大学毕业时，已经积累了十几万元市值的股票资产，赚取了人生的第一桶金。后来他放弃稳定的医生工作，集中精力从事股票投资研究，开设多个理财工作室，2000 年的时候已经积累了上亿财富。后面慢慢建立起了乐有家集团。
D. #深圳市乐有家控股集团有限公司#想知道关于职业规划方面的
乐有家是一个讲究公平竞争的公司，一切用能力说话，在乐有家所有店长以上人员都是基层从置业顾问培养晋升。现在我们正处于高速发展阶段，需要大量的人才，深圳同时也是未来异地分公司的人才输出库，所以未来机会是特别多的。
经纪人的晋升通道非常顺畅，集团总部每周会组织店长竞聘、区域每月组织储备干部竞聘会，只要能力足够，都可以参加竞聘，在职位上得以提升，从销售人员向销售管理人才提升。在乐有家，半年晋升一级的员工不在少数，如：营销副总裁张国库、贺玲、郭凤敏；营销副总经理……（自己区域的案例）；江门乐有家营销副总裁谢丽等都是差不多半年一晋升，快速提拔成高层管理人员，为公司作出更大的贡献。
主任的晋升通道也非常顺畅，您刚进来管一家店，转正后就自动晋升一级；每年6月份、12月份还可申请参加公司组织的晋级考试，考试成绩排名前80%、符合岗位考核要求的就有晋级资格，等你晋级为区域主任时，就可管辖多个门店；如果对其他总部职能岗位或是营销岗位有兴趣，也可通过自荐或是参加意向岗位的内部竞聘，考核通过即可顺利异动。像我们营销副总裁刘理琴、顺联担保公司总裁甘虹、人力资源总监龙菊芳都是从行政线开始的。
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全国化大拓展，发展空间很大，94年的同事都做了四年副总了 来自职Q用户：用户7789698
E. #深圳市乐有家控股集团有限公司#乐有家福建的招聘吗😊
乐有家规模大、店铺多、人员稳定。乐有家原名为深圳市家家顺控股集团，成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，目前集团旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点），在“立足大深圳、扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
目前福建也是有乐有家门店的，您可以询问当地门店相关情况哦~
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一直在招聘，从来没停止 来自职Q用户：用户7789698
F. 秘乐有家全国有多少分店
一个是铁西区兴工南街，以前是那里的音响师。
G. 温州市乐有家房产经纪有限公司怎么样
温州市乐有家房产经纪有限公司是2017-08-21在浙江省温州市瓯海区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省温州市瓯海区三垟街道黄屿村(黄屿大道和经四路交汇处)德馨园第11幢1层107号。
温州市乐有家房产经纪有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330304MA2989E49J，企业法人彭志忠，目前企业处于开业状态。
温州市乐有家房产经纪有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
温州市乐有家房产经纪有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。
通过网络企业信用查看温州市乐有家房产经纪有限公司更多信息和资讯。
H. 乐有家的公积金有多少
公积金缴纳金额是按照单位缴纳比例和缴费基数算出。
给您举例说明，若您的单位每月工资缴费基数定的是5000，缴费比例是12%，单位和个人一比一缴纳，那么就是5000*12%*2=1200元。
一般来讲，工资缴费基数是您上一年度的应发工资总额/12个月，各地区缴费比例不一致，一般是5%~12%。具体可咨询单位相关部门。