① 延锋哪个子公司比较好点
芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司是由江森自控有限公司（全球财富500强第200位）、上海延锋江森座椅有限公司和武汉云鹤汽车座椅有限公司共同投资组建的中美合资企业。 投资方之一江森自控公司为全球90%以上的汽车主机厂提供产品，在专业汽车内饰、设施效益和动力方案领域占握世界领导地位，公司在全球拥有 136,000 多名员工，遍布 1000 多个网点，服务着125 个国家的客户，年销售额超过 320 亿美元，全球主要客户包括：福特、通用、戴姆勒克莱斯勒、宝马、丰田、本田等世界著名的汽车生产厂商。投资方上海延锋江森座椅有限公司是目前中国乘用车领域最大也是成长性最好的座椅供应商，年销售额近50亿元人民币。同时，延锋江森也是中国技术能力最强、质量和供货能力领先的汽车座椅供应商之一，公司拥有一支专业的研发队伍，其技术中心被评为上海市级先进技术企业，公司主要客户包括上海通用、上海大众、东风悦达起亚、广州东风尼桑、福特、上汽集团、奇瑞公司、江淮汽车和通用五岭等，目前公司在上海设立了4个基地，在上海、烟台、盐城、重庆和广州等地分别设立了子公司和分公司。武汉云鹤汽车座椅有限公司是汉长虹机械厂的全资子公司，公司主要开发、生产、销售汽车座椅及其零部件，主要客户有李尔云鹤、佛吉亚全兴、奇瑞汽车和上海大众等公司。 为了支持汽车行业内国内自主品，配合中国最大的民族品牌整车厂－奇瑞公司在乘用车领域内的开发和制造，芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司于2006年12月注册于芜湖经济技术开发区。 江森自控有限公司（Johnson Controls Automotive Systems Group）总部位于美国密尔沃基，主要涉及的业务范围包括汽车内饰、电子、电池，其中主要生产销售汽车内饰零件及系统。2006年公司预计全球销售额320亿美元（其中汽车系统集团销售额192亿美元），在2005年全球财富500强排名200位。全球员工达136,000人。 江森自控公司为全球90%以上的汽车主机厂提供产品。目前在全球有5个工程研发管理中心，分别是美国普利茅斯、荷兰、德国、法国江森自控电子公司和日本江森等。全球主要客户包括：福特、通用、戴姆勒克莱斯勒、宝马、丰田、本田等世界著名的汽车生产厂商。 在中国，江森自控公司与上汽、一汽、北汽集团、金杯均建立了合资公司，为上述集团公司提供汽车内饰和座椅的设计、开发、制造的相关服务。 为了支持中国汽车自主品牌的开发制造，江森公司与上海杰华汽车饰件发展中心和芜湖奇瑞公司合作，在安徽芜湖开发区共同投资建厂，设立汽车内饰产品的开发、制造基地，以支持奇瑞汽车公司在乘用车领域内的开发和制造。这次合作将大大增强奇瑞汽车的零部件供应体系，使其更加完整，并有效的降低生产成本；而随着中国汽车市场的迅猛发展，江森公司和上海杰华将通过与奇瑞汽车的合作进一步扩大在中国的市场份额。 在芜湖的汽车内饰项目，江森公司准备第一步投资1500万美元，包括初期的厂房及相关设施、开展项目所必需的设备和开发费用。两年内将在第一步的基础上，再投资1500万美元以支持奇瑞公司不断推出新车型的需要。江森公司将会在奇瑞公司发展的过程中配合投入汽车电子、电池等项目。
② 我在延锋百利得面试通过了体检也通过了1月19日签了合同！说让等通知再上班！这一等等到30号还不给分
关于劳动合同的
有关纠纷，你可以
直接到劳动保障局去投诉
③ 关于 延锋百利得-待遇 的问题
建议不要来，很坑爹的一个公司
④ 延锋百利得的海外客户都有哪几个公司
延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司和美国百利得安全系统公司(Key Safety Systems, Inc.)共同投资成立。该合资公司的项目总投资为3250万美元，注册资金为1300万美元，延锋伟世通拥有50.1％的股份，美国百利得拥有49.9％的股份。 公司主要从事汽车安全系统的设计、开发、测试、制造以及销售，产品包括方向盘、换档手柄、安全气囊模块和安全带以及整个汽车被动安全系统。
延锋百利得公司总部坐落在上海浦东康桥工业园区，整个厂区包括世界级的技术中心大楼，拥有世界一流的汽车安全系统测试和试验设备，为国内首家配备动态滑道碰撞试验机的汽车安全系统供应商。该技术中心不仅能够满足公司自身的安全系统产品的研发需求，同时还将承担国内以及国外主机客户对安全系统产品工程开发的需求，并将发展成为百利得在全球的三大研发中心之一，其工程开发业务涵盖亚太地区。
延锋百利得公司的远景目标就是成为国内最好的汽车被动安全系统集成供应商，并始终致力于为客户提供高科技、高质量、低成本的汽车被动安全系统解决方案， 参与世界竞争。
韩语和日语是针对韩国和日本市场的~
延锋百利得的海外客户很多~
⑤ 延锋百利得 面试通过了，然后让体检，体检完了，等一天了 还没有结果，
体检一般都要三四天才可以拿到结果的，很少有一天就可以拿结果，别急！等两天吧！
不过看你这个意思好像是公司体检你，然后公司直接看报告，这个报告不经你手；而不是让你去哪个哪个医院体检，然后自己拿报告给他。一般我们都是公司让我们去体检，然后拿报告给他看，最多就是指定医院体检和指定体检项目。
你当时体检的时候是在哪体检的，难道不是医院吗？体检的时候他们也没说让你什么时候去拿体检报告？
⑥ 延锋百利得VS麦格纳卡斯马
延锋内部乱。
⑦ 延锋百利得加班怎么算的
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
⑧ 我想知道延锋百利得的具体上市信息，包括股权结构，市场，利润，以及他的经济数据，有的给一下，谢谢！头儿
延锋百利得会上市嘛，应该是随着延锋伟世通一起上市的