Ⅰ 老板要把今年年终奖停发，改为明年员工持股，是否合理合法
应该说年终奖发放的形式(如现金、实物等)完全由企业自定，法律没规定。一般来说，当企业的效益良好且可持续性时，员工是乐于持股的，每年可按比例拿红包。若没有红包或效益差，以股份抵年终奖则有非法集资的嫌疑，或更本不想发年终奖－等于是白条。
Ⅱ 将可转债转换成股票要怎么做
你好，可转债全称为可转换公司债券，与其它债券一样，可转债也有规定的利率和期限，但和一般债券不同的是，可转债可以在特定的条件下转换为股票。
可转债怎么转股票?
一、自愿转股：
假设某投资者持有丝绸转债1手，即1000元面值。在该转债限定的转股期限内，此人将其持有的丝绸转债全部申请转股，当时的转股价?假定为5.38元。交易所交易系统接到这一申请，并核对确认此1000元有效后，会自动地将这1000元转债(P)进行转股 。转股后，该投资者的股东帐户上将减少1000元的丝绸转债，增加S数量(S=P/R的取整=1000/5.38的取整=185)，即185股吴江丝绸股份公司的股票。而未除尽的零债部分，交易系统自动地以现金的方式予以返还，即该投资者的资金帐户上增加C数量(C=P-S×R=1000-185×5.38=4.7元)，即4.7元的现金。
二、有条件强制性转股：
如某可转债设有条件，强制性转股条款为：“当本公司正股价连续30个交易日高于当时生效的转股价达到120%时，本公司将于10个交易日内公告三次，并于第12个交易 日进行强制性转股，强制转股比例为所持可转债的35%，强制转股价为当时生效的转股价的102%。”假设某日因该强制转股条件生效而进行强制转股时，某投资者拥有面值为1000元的可转债，而当时生效的转股价为4.38元，则该投资者被强制转股所得股票数量为S，S=P‘/R’的取整部分，P‘为被进行强制转股的可转债数量=(1000×35%)四舍五入后所得的整数倍=400，R’为强制转股价=4.38×102%≈4.47， S=400/4.47的取整部分=89(股)，不够转成一股的零债部分以现金方式返还，返还数量C=P‘-S×R’=400-89×4.46=3.06元。
最终，这次有条件强制转股结束后，该投资者股东帐户上该种可转债和股票的增减数量为：减400元面值的可转债，增89股相应的股票;现金帐户上增加3.06元。
三、到期无条件强制性转股：
以丝绸转债为例，该可转债设有到期无条件强制性转股条款，为：“在可转债到期日(即2003年8月27日)前未转换为股票的可转债，将于到期日强制转换为本公司股票， 若2003年8月27日并非深圳证券交易所的交易日，则于该日之下一个交易日强制转换为本公司股票。在此之前10个交易日，本公司将在中国证监会指定的上市公司信息披露报刊上刊登公告3次提醒可转债持有人。可转债持有人无权要求本公司以现金清偿可转债的本金，但转股时不足一股的剩余可转债，本公司将兑付剩余的票面金额。”
该可转债最后一年利率为1.80%，假设其到期强制转股价格为4.08元，如某投资者在2003年8月27日仍持有丝绸转债1000元，则该投资者所持有的1000元转债将被全部进行强制转股。其转股所得股数为S=1000/4.08的取整部分=245，转股后的剩余零债则予以返还本金和最后一年利息，本息计算公式：C=(1000-245×4.08)×(1+1.80%)=0.41(元)。
风险揭示：本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，不构成任何买卖操作，不保证任何收益。如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。
Ⅲ excel 替换股票代码为公司名称
=VLOOKUP(A1,D:E,2,FALSE)
在C列输入这个公式然后下拉或双击单元格右下角的点
把股票代码表复制到D列，上市公司代码复制到E列，也可以直接调用其他表格，如果你会改公式的话
然后把C列复制粘贴到A列，注意粘贴选项选择粘贴值，否则表格变化后数据会变得很奇怪
Ⅳ 公司年终奖发股票靠谱吗
公司年终发股票，这也是将公司和员工利益捆绑的一种操作，但是如果公司不分红的话，可能股票价值就大打折扣了。
Ⅳ 可转换公司债券转换为股票的股数的计算
股数的计算是用你可转债的手数×1000÷初始转股价格
也就是说比如10元的股，你有100手可转债，那可以转为股票的股数就是
100手×1000÷10元=10000股。
回答您的补充问题。交易所规定的债券1手为1000元面额，同时规定每次申请的可转债数额必须是1手或者1手的整数倍。 所以面值为100，但是每手交易最低必须是10张债券，也就是1000元
Ⅵ 年终奖以内部股票的形式发放，离职后还能拿到吗
看你们公司的规定了，一般情况下，奖金发你了就是你的钱，只不过换种形式而已。但也不排除你们公司为了留住人才之类的 发放股票有硬性规定。
Ⅶ 腾讯再发年终奖激励：100股股票，价值多少
按照最新的股票价格，100股价值在六万元左右。腾讯员工早前在网络平台爆料，腾讯给每个月都发放了100股腾讯股票作为奖励。虽然腾讯官方随后发文表示，该股票奖励只限于部分有特殊贡献的员工。但有腾讯员工表示，这次连入职不到一年的员工都授予了100股，还有12月份入职的员工表示自己也被授予了股票激励，可想而知这次股票奖励的范围有多大。其实去年以来，由于受到疫情的冲击，国内不少公司已经取消了年终奖，这次能够保持发放年终奖的企业，也只是一些大型公司。
