『壹』 天津斯芬克司药物研发有限公司的公司logo及由来
“斯芬克司”来源于古埃及的神话传说——狮身人，公司取用“斯芬克司”意有“高贵”、“权威”的象征，这也表示了一种工作态度——严谨、认真、值得信任，我们认为：这是作为一个药物研发公司该有的最基本的素质。
logo来源正是基于古埃及传说，采用蓝色为主色调表明我们“冷静”的探索学习态度，黄色既为狮身的黄色斑点，也显示了一种活泼的气氛，活泼的思维在科学研究领域是不可或缺的。
『贰』 怎么操作股票才算是对冲投资呢 能举个例子解释一下吗
对冲投资：对冲(Hedge)有两个方面的含义：套利(Arbitrage)，意味着从价格联系的差异中获得无风险利润，在完全有效率的市场，这样的机会不会出现，只有在信息不对称的情况下才有可能发生；抵消(Offset)，即“避险”、“对冲”之意，在相关交易中，为降低市场波动风险，而同时持有方向相反的两种或两种以上头寸的来抵消市场交易中所存在的价格风险的交易方式。
对冲基金是通过在国内外市场运用各种策略(如杠杆，买空卖空，衍生品等)来抵消市场下跌带来的损失，以获得比传统股票和债券投资更高收益而私下募集资金进行积极管理的投资基金。对冲基金也称避险基金或套利基金，是指由金融期货和金融期权等金融衍生工具与金融组织结合后以高风险投机为手段并以盈利为目的的金融基金。
举个例子，在一个最基本的对冲操作中。基金管理人在购入一种股票后，同时购入这种股票的一定价位和时效的看跌期权(PutOption)。看跌期权的效用在于当股票价位跌破期权限定的价格时，卖方期权的持有者可将手中持有的股票以期权限定的价格卖出，从而使股票跌价的风险得到对冲。
又譬如，在另一类对冲操作中，基金管理人首先选定某类行情看涨的行业，买进该行业中看好的几只优质股，同时以一定比率卖出该行业中较差的几只劣质股。如此组合的结果是，如该行业预期表现良好，优质股涨幅必超过其他同行业的劣质股，买入优质股的收益将大于卖空劣质股而产生的损失；如果预期错误，此行业股票不涨反跌，那么劣质股跌幅必大于优质股，则卖空盘口所获利润必高于买入优质股下跌造成的损失。正因为如此的操作手段，早期的对冲基金可以说是一种基于避险保值的保守投资策略的基金管理形式。
对冲基金操作的宗旨
经过几十年的演变，对冲基金已失去其初始的风险对冲的内涵，HedgeFund的称谓亦徒有虚名。对冲基金已成为一种新的投资模式的代名词，即基于最新的投资理论和极其复杂的金融市场操作技巧，充分利用各种金融衍生产品的杠杆效用，承担高风险，追求高收益的投资模式。
对冲基金操作的宗旨，在于利用期货、期权等金融衍生产品以及对相关联的不同股票进行实买空卖、风险对冲的操作技巧，在一定程度上可规避和化解投资风险。在最基本的对冲操作中，基金管理者在购入一种股票后，同时购入这种股票的一定价位和时效的看跌期权(PutOption)。
看跌期权的效用在于当股票价位跌破期权限定的价格时，卖方期权的持有者可将手中持有的股票以期权限定的价格卖出，从而使股票跌价的风险得到对冲。在另一类对冲操作中，基金管理人首先选定某类行情看涨的行业，买进该行业几只优质股，同时以一定比率卖出该行业中几只劣质股。
如该行业预期表现良好，优质股涨幅必超过其他同行业的股票，买入优质股的收益将大于卖空劣质股的损失；如果预期错误，此行业股票不涨反跌，那么较差公司的股票跌幅必大于优质股，则卖空盘口所获利润必高于买入优质股下跌造成的损失。正因为如此的操作手段，早期的对冲基金可以说是一种基于避险保值的保守投资策略的基金管理形式。对冲投资策略：
1.可转换套利型：
在该策略下持有可转换证券的多头头寸，并通过卖空其对应普通股股票对该多头头寸保值。基金经理往往购入可转换证券的多头头寸(如可转换债券、可转换优先股或者购股权)，然后卖空目标普通股股票将它的一部分头寸对冲，捕捉市场上与这些证券相关的缺乏效率的机会。该策略实行的时间多是在出现了某些与目标公司相关的特殊事件，或者是因为基金经理相信这些证券存在着错误定价。
2.多头/空头权益型：
该策略又可称为权益对冲策略，在持有股票多头的同时卖空股票或者股票指数期权。该组合依据市场条件，可以是任意的净多头或者净空头。权益对冲基金经理通常在牛市提高净多头头寸，在熊市则相反，减少持有的多头头寸甚至是只做空不做多。股票指数看跌期权经常作为市场风险的对冲手段。于是，该策略在多头获利、空头亏损的情况下产生了净收益，或者是相反的情况，在多头亏损、空头获利的情况下产生了净损失。权益对冲基金经理的收益与传统的股票挑选者一样，都是在上升的市场上获利，但是他们会运用卖空和对冲手段在下降的市场上做的更好。
3.卖空偏好型
4.权益市场中性型 ：
该策略通过精心挑选净风险暴露为零的头寸组合，试图在上升或者下降的市场上都获利。基金经理持有大额的权益多头头寸，并同时持有与其数额相等或者近似相等的空头头寸，使净风险暴露接近与零。保持为零的净风险暴露为权益市场中性基金经理的普遍特征，这样的话，他们可以均衡系统性变化使整个股票市场的价值变动所带来的影响。
5.事件驱动型：
事件驱动型。基金经理试图预测某个交易的结果和资本进入的最佳时间。由于这些事件的结果具有不确定性，这就为能够正确预测结果的基金经理带来了投资机会。
事件驱动型策略包括了合并套利(merger arbitrage)策略、不良债券策略、特殊状况策略等。有些基金经理长期采用某种核心策略，其他的经理则针对不同的事件采用不同的投资策略。投资工具包括多头和空头的普通股，债券，购股权，期权等。
6.全球/宏观型：
运用该策略要充分的对股票、利率、外汇和商品的价格做出评估，然后运用杠杆对预期的价格波动下赌注。
7.新兴市场型 ：
主要投资于通货膨胀率较高、经济具有潜力大幅增长的新兴市场国家的股票与证券。如巴西、中国、印度和俄罗斯。
8.固定收入套利型：
固定收入套利策略的目的在于利用相关联的利率产品之间不规则的定价来获利。大多数基金经理力求在较低的波动性下获取稳定的收益。具体策略有:利率互换套利，美国与非美国政府债券套利，远期收益曲线套利和抵押支持证券套利等。
9.期货管理型：
该策略主要投资于全球的金融、商品期货市场和现货市场。基金经理通常被称为商品交易顾问。
10.多重策略型：
该策略的典型特征是，将前述几种投资策略动态的组合起来进行投资。
投资技巧：
第一，对冲基金会使用券商来执行其交易，首先可以通过他们的券商看他们是否真有账户和执行的状况。
第二， 检查对冲基金用的是哪些服务供应商，并检查他们的背景。特别是他们的行政服务商，因为他们管理着对冲基金的现金账号，并担有监管的职责。
第三， 检查看对冲基金的行政服务商是否也投资他们，如果是，那表示他们相信该基金的投资策略。
第四， 如对冲基金请四大财务会计公司作财务或审计，那他们就比较可靠。
第五， 最好能访问一下基金公司的办公室，并能和投资经理面谈。
第六，投资人必须了解有些对冲基金的投资策略非常激进，当然这样他们的投资回报才会比较高，风险也较大。投资人对这样的对冲基金只能投一部分的资金。
『叁』 天津市斯芬克司药物研发有限公司 怎么样
天津市斯芬克司药物研发有限公司是一家以国际外包服务与新药研发为主的高科技企业。企业创始人在药物研发和市场拓展方面都有着丰富的经验。经过不断发展，产品目录已逾万个，目前为止，有自己独特畅销产品百余种，有国际固定客户比如：Aldrich、 Lily 、Abbott、 BMS、 Pfizer、 John&Johnson、 Amgen和日本的NACALAI TESQUE等国际知名公司。 现诚聘有志于从事有机化学实验与研究的人才。 相关待遇与机会： 1. 公司将考虑给表现优秀的员工一定的公司原始股。 2. 我们将全面培养优秀的员工，为其创造继续深造和提升的机会。为员工事业的长期发展打下基础。 3. 鼓励并扶持员工做创新工作，并申请专利。 4. 基本工资待遇：本科生：2500－4500元/月 研究生：3500－5500/月，试用期三个月，试用期工资按转正后工资的80%计算。试用期过后，根据其个人表现及个人意愿决定是否继续保留在本公司。 5. 本公司将按国家规定缴纳公积金和各类保险。
『肆』 股票操作常识以及关于股票的知识
渲染而作出错误的决策。
胆量大，心思细，决心快，是成功的三项条件。
上升行情中遇到小跌要买，下跌行情中遇到小涨要卖。
行情涨了一段时期后，成交量突然破记录，暴增或逐渐萎缩时，大概就是最高峰了！卖出时动作要快，买进时不妨多斟酌。
如果错了一次买进的良机，就把它忘记，股市上的机会无穷无尽，只要你有足够的耐心且保持镇定，你总能抓住一两次大行情。
投入股票的金额，不要超过可以承受损失的能力。尤其是对全额交割，更应特别小心。
以上涨三成作为卖出目标，这是制订投资目标的基准，也是买卖股票方法之一。
放不过机遇，就躲不过风险。
股票没有好坏之分，买股票就怕炒来炒去，见异思迁，心猿意马。
买股票虽然不容易，卖股票也是一门大学问，许多股民很会买股票，却不懂得如何卖股票。事实上，一个真正成功的股民，是懂得在最适当的时机卖出高价。
最大价下跌，或量大价不跌，如出现在股价大的涨幅之后，应断然出局以保战果，须知股价上涨必须有增量的配合。
每个已入市的股民，都应该制作一张买卖股票的记录卡，亲自记录自己的买卖操作，可以加深失败的教训，这样才能避开历史的重演。避免重蹈覆辙。
什么时候买比买什么更重要，选择买的时机比选择买什么股票更重要。
买进股票之前，先写下五条支持你投资这家公司的理由，并随时检查，如果发现其中有三条理由已不存在，就应立刻卖出股票。
遇到亏损时应立刻了结，遇到赚钱时不要急于出手，但也不可贪图到最后的最高价位。
投资股票千万不要追价买卖。
看大方向赚大钱，看小方向赚小钱。
买卖股票是为了盈利，但要学会将盈亏置之度外。
股市由低谷反弹时，前三天仍为不稳定期，要看以后一周的走势，才是决定股市是否远离谷底的关键时刻。
唯有休息才能保障即得之利益，唯有休息才能养足精神，争取下一回合的胜利。
忙于工作的股民，不妨选择定量定时投资法。
市场往东，你最好不要往西，喜欢和市场做对的人没有好下场。
不在大涨之后买进，不在大跌之后卖出。
黑马股可遇不可求，投资胜票仍应以踏实为主。
不要因为一个升降单位而贻误时机。
申购新股票要慎重选择，股民吃亏上当的事已屡见不鲜。
投资人，为成功的投机；而投机人，乃失败的投资。
若要在不安定中寻找安定，买进股票最好不要超过３～５种。
买进一流大公司的股票，乃是正确的，但应注意其未来的发展性。
会做股票的人，一年只做少数几次就够了；赚了钱而舍不得离开的人，终究会亏了老本。
股市里买进机会多，卖出机会少。
对投资者而言，能利用较短的中期趋势，要比做长期趋势所得更多。
不在成交大增之后买进，不在成交量大减之后卖出。
总股本少的公司股票，容易产生黑马
『伍』 如何在大智慧软件中看个股的历史股票价格
使用↑、↓键轻松的阅读大智慧信息地雷
大智慧为投资者提供了内容丰富的信息地雷，尤其是每天我们在大盘上面都会提供非常重要的财经新闻和实时大盘点评，但很多投资者觉得查阅起来很不方便。事实上，我们早已经为投资者提供了可以方便查阅信息地雷的功能键，投资可以通过↑、↓键轻松的在大盘上的各个时间点信息地雷中跳跃查询，比如在9:30我们为你提供了“今日头条”、“早间财经”、“国际股市”、“万国投资报告”“资讯中心”等五条信息，你只需要按↑、↓键就可以轻松地找到你所想要观看的信息，然后按回车就可以进入。而当你想继续查看10点的“大智慧金色排行”和“十点解盘”，同样按↓键就可以进行切换到10点复合地雷，相反如果想重新回去查看9:30的信息，则可以按↑键返回查看。总之，只要你按↑、↓两个键， 就可以在大盘各个时段的信息地雷中轻松找到你所需要的内容。而在大智慧5.11版中，信息地雷功能得到进一步加强，您甚至无需移动↑、↓键就能看到最新的地雷内容，只要切换至分时走势状态，还不快去试试看?
按“23加回车键”，轻松检索大智慧信息地雷
每天大智慧都将为投资者提供数以百计的个股信息地雷，它包括了上市公司的公告、专家的评论和荐股，内容非常丰富，可是它们却埋藏在一千多个个股中，很多投资者觉得要挖出这些“宝藏”，需要在一个一个股票中去寻找非常的不方便。
事实上，大智慧早就考虑到并已为投资者提供了一个非常方便的检索功能，在分类报价的状态下，你只要按“23加回车键”就可以轻松地找到当天所有的大智慧个股信息地雷。同样，对于不同类型的信息，大智慧给予了简洁的划分，“◆”代表了专家或者大智慧的荐股，三角符号代表了专家的评论，而“*”代表了这家个股当天的公告资讯信息，“.”代表千股千问(这是专家回答投资者的提问),这使得每个投资者都能够轻松而又便捷地找到自己所需要的内容。现在你不必为挖“宝藏”而烦恼了吧!
按“点(.)”键轻松阅读大智慧信息地雷
我们介绍了通过“23加回车键”进入个股信息地雷列表，为投资者“挖宝”提供了极大便利。但是仍有很多投资者觉得，虽然有了地雷列表，但还是要自己一个个进入个股的分时走势，影响自己了解其它个股的行情，仍然很不方便。
事实上，大智慧对这一问题也早已考虑到，并且为投资者提供了一个非常方便的浏览功能。在分类报价的状态下，将光标移到自己所要查看的个股之后并不要进入这家个股的分时走势，你只要轻松地按一个“点(.)”键(也就是小键盘的“Del”键)，不必喊“芝麻开门”，该股信息地雷的全部内容就在你眼前一览无遗了。完全不妨碍您同时了解其他个股的行情，是不是非常方便啊?还不赶紧用它来试试大智慧又挂了些什么“好东西”啊?
行情列表中“+”“-”切换股票类别和板块
在浏览行情列表时我们通常要按很多的键来切换A股、B股、基金、自选股等等一系列股票类别和板块，操作上比较麻烦，同时不容易记忆。其实只要在大智慧上已经为您提供了一个快捷的浏览功能，在行情列表状态下，只要您按“+”或者“-”键，就能做到切换股票类别以及板块。比如，您现在在浏览沪市A股报价，现在按一下“+”键，屏幕就切换为沪市B股的报价，再按一下“+”键，就切换到了沪市基金报价，依次下去，您还能看到债券、自选股、各种板块等一系列报价情况，“-”键则是呈相反方向切换，是不是方便多了?
使用“[”和“]”键带您轻松浏览历史走势
相信每个投资者都知道了解个股历史走势对于操作的重要性，但是在实际运用中，忙活大半分钟才能看到过去时段的清晰走势，您应该不陌生吧?我们都知道，由于宽度的限制，屏幕上有时不能将一个个股的所有历史走势全部表现出来，而想要了解的话，除了使用静态分析，应该就是用Ctrl+“←”或“→”翻页寻找历史K线了，当然，这是比较费力的。
其实在大智慧DOS版中，您就可以轻轻松松、清清楚楚的的逐格了解每一天的K线走势了。举个例子，打开万科A(000002)的K线走势，不加任何变动，屏幕上显示的第一根K线是在2004年3月24日，如果你想了解2004年3月23日的K线该怎么做呢?只要按一下“[”，看，整个屏幕向左移动了一下，2004年3月24日的K线清晰的呈现在您的面前。那么再往前的K线呢?很简单，只要继续按“[”就能依次看见了。以此类推，如果想将屏幕往右移动，只要按“] ”就可以了。是不是很方便啊!
shift+F10随身的计算器
浏览行情时，相信计算器应该是大多数投资者都离不了的，比如计算市盈率、分红送配后的每股净资产、公积金等等，当然也有不少和投资有关系的计算，如交易成本、手续费等，手边没个计算器确实不大方便，但是整天随身带着个累赘的“大家伙”也实在是有点麻烦。
其实，在大智慧DOS版中，已经为您提供了计算器的功能，随时随地，只要您同时按下 SHIFT键和F10键，屏幕上就会显示出一个计算器的画面，然后使用数字键，您就能进行加、减、乘、除等简单的计算了，大大节省了时间，也为您提供了方便。
知道自已是赚是亏吗?按“,”键帮您计算投资成本
当您最终决定买入或卖出一个股票时，您需要考虑些什么呢?对，就是成本价、手续费、所需资金额度等等一系列数据。这些烦琐的工作平时一般只能通过营业部的个人自助交易委托机才能实现，但是您是否遇到过，在您焦急寻找一台个人自助交易委托机的时候，瞬间即逝的机会与您擦肩而过了呢?
其实在大智慧DOS版中，您只要在浏览行情的同时，按一下“，”，于是投资成本计算程序就展现在您眼前了，只要输入您的股票代码，股票手数，成交价，您所需要了解的一切都呈现在您眼前了。而您了解卖出情况的话，只要轻轻按一下“insert”键来切换，您就能做到卖出成本计算了，是不是很方便!
按F7轻松进行参数设置
在分析研究个股的走势时，各项技术指标是投资者必不可少的工具之一。不过相信大多数投资者也碰到过技术指标的参数设置问题，毕竟每个人都有每个人的思考方式，因此参数设置个人也大不相同，在研究个股时，常常要做的就是将指标的参数设置成自己常用的标准，比如将均线改成5日、10日、30日等。但是修改中需要记住烦琐的菜单命令相信也让每个投资者费时又费力。
不过大智慧早已为您想到了这一点，今天我们介绍的就是使用“F7”键，轻松进行参数设置。举个例子，进入一个个股的K线走势，按F7键，就出现一张参数列表，如果您想将移动平均线设成三条，分别为3日、7日、21日的话，您只要将光标移动至“移动平均线”栏按回车，就能进入设置，可以直接输入数字键，也可以按“-”和“*”来调整个位与十位的数字。同时您还可以用TAB键来切换线形、颜色及数据来源的设置，用F1键来恢复默认设置等等许多功能。
好，说到这里就卖个关子，让您自己去发现F7中拥有的其他“奥妙”吧。
使用“60”“80”将沪深涨跌幅排名情况一网打尽
要了解沪深两市个股的涨幅情况，通常我们会用“61”来查看沪市涨幅，“63”来了解深市涨幅，“81”和“83”则是用来了解两市各项排名的情况，如5分钟涨幅等。沪深两个交易市场被完全分割了，极不方便投资者统筹兼顾，其实在大智慧已为您提供了更快捷简便的查看方法。
只要输入“60”，大智慧就会使您一起看到沪深两市完整的涨幅情况，而输入“80”，您就能看到沪深统一的5分钟涨幅等各项排名了，是不是非常方便，赶快试试吧!
利用拼音输入迅速查询板块的行情报价
相信投资者们都知道了解板块的整体变动情况对于预测个股的走势将有很大的帮助，所以在大智慧DOS版中，大智慧为您提供了详尽的分类板块，包括“行业”、“地域”、“概念”，而其中又划分出许多种类的板块，如钢铁板块、次新股板块等，为您迅速的把握板块的整体走向提供了便利。
在大智慧4.0版中，特别为您添加了更便捷的板块查询功能，举个例子，如果您想了解钢铁板块中所有个股目前的行情报价，您只有依次输入“钢铁板块”每个字拼音的第一个字母，即“GTBK”，立刻屏幕就会显示该板块中所有个股的报价情况，迅速又快捷，不是吗?
按ALT+1，同时浏览行情列表及分时走势
有些投资者觉得，不能在浏览各色行情列表的同时看到大盘走势，实在是很不方便。现在您可以不用烦恼了，大智慧也已为您提供了智慧多股同列的功能。
只要您同时按下“ALT”和“1”键，您就能看到屏幕分成了两半，左边是所选个股的分时走势，以及大盘的分时走势，而右边则是整个的行情列表。你可以使用“/”键切换各种特色排行，同时也可将光标移到所想要了解的个股上，只要按一下“回车”该股的分时走势就会出现在左边，同时还能对照此时大盘的走势，怎么样?是不是很巧妙，还不快去试试?
“ALT+2”让您同时关注行情报价及个股走势
我们介绍了智慧多股同列中ALT+1的用法，同时浏览分时走势及行情报价，方便投资者在了解整个市场变化的同时，迅速掌握个股的瞬时变化。不过有投资者说，确实用了这个小窍门，看起行情来更方便了，但是大智慧能不能做到在浏览行情列表及分时走势的同时，更能看到个股的具体报价以及K线走势呢?如果能这样做的话，那今后连F5切换这项操作都可以不用了。
那答案到底是能不能呢?当然，我们肯定的告诉您，能!下面我们就介绍智慧多股同列的第二种用法。只要您同时按下“ALT”键和“2”键，屏幕就会被分成上下两半，上面是个股的分时走势以及K线走势，而下面则是行情报价，您可以通过一系列操作切换各种行情报价。如果想了解个股走势，只要将光标移到标的上，按“回车”键，屏幕的上半部就会显示该股的K线、分时及报价。
ALT+6使您沪深个股行涨幅排名情况一目了然
智慧多股同列中，ALT+1和ALT+2的用法相信广大投资者都已经了解了吧，今天我们将继续为您介绍除此之外的新功能。在浏览行情列表时，我们时常需要在沪深个股列表之间做切换，可是有时一些盘中异动的个股就不能即时的在列表中看见其变化情况，说不定还会影响您的投资行动。
因此我们今天向您介绍的就是使用智慧多股同列，同时看到深沪个股的报价。只要您同按“ALT”键和“6”键，您就会看见屏幕形成上下两块，您可以使用TAB键将光标在上下两部分间切换。例如您想同时看到深沪两市A股涨幅排名情况，在光标移动到上半部时，按61，然后用按TAB，将光标移动到下部，按63。于是上半部显示沪市涨幅，下半部显示深市涨幅，是不是一目了然啊?同时大智慧4.0版也为您提供了“60”沪深A股同列以及“80”综合排行的报价方式，使您能更全面的浏览行情。
使用“ALT+F8”方便查询个股历史分时走势
今天我们将要为您介绍如何轻松回顾历史分时走势。使用过大智慧3.0以上版的投资者相信都知道，大智慧为您提供了独特的历史分时回顾，只要在分时走势上按一下“F8”键，系统将自动显示前一交易日分时走势，再次点击将依次显示前两交易日分时走势，依次将能看到历史10天内的分时走势。但当您想要了解其中具体某天的行情，是不是觉得有些烦琐啊?
其实大智慧早就想到了这一点，已经为您设置了查询的快捷功能键，只要您同时按下“ALT”键和“F8”键，就能呼出分时图日期的菜单，用上下键选择您要查询的日期后，按一下“回车键”，当天的分时走势即呈现在您的面前了，结合K线图型来看，将不必再为无法掌握短线主力的动向而烦恼了吧?
ALT+Z轻松添加自选股
浏览行情时，每个关注的最多的相信应该是自己的自选股吧，确实只要按一两个键，所有关心的股票就会集中在一起出现，不过您设置自选股的过程，相信应该不是那么轻松吧?确实，从两市一千多个个股中选出自己的股票，实在是费时又费力。如果您是一位经常更换个股的投资者，那自选股的设置相信更是比较麻烦的一件事了。
其实，大智慧已经为您提供了一种方便的设置方法，可以让您在浏览行情报价的同时，快捷的设置您关注的个股为自选股。具体方法是，在行情报价状态下，您将光标移动到所需设置的股票上，同时按下“ALT”和“Z”键，如果听到电脑发出一下“嘀”的声响，那么该股就已经添加到您的自选股中去了，不会因为烦琐的过程而使您遗忘设置想要关注的个股了。
Ctrl+F8进行24项基本面排行
随着2002年中报披露进程的基本结束，沪深两市总共1200余只个股所公布的中报资料，已全部呈现在投资者面前，面对大量的数据资料，投资者所进行的统计工作是相当繁琐和枯燥的，那么如何能够迅速准确的从所有中报资料中挖掘出一些实用并且有价值的资料呢?在此，利用大智慧基本面排行，将使您轻松找到理想中的潜力股。
操作步骤:
1、进入大智慧基本面排行热键:Ctrl+F8或按0+回车进入主菜单，在大智慧选项中选择基本面排行栏目
2、按TAB键进行内容切换
3、按INSERT键进入24项排行? 具体特征:抬头出现兰色方框。
4、用左右键选择财务数据指标
5、再按回车键就可以对各财务数据进行排行
6、按上下键可进行个股的选择，同时在屏幕下方的列表中显示的则是该股的历史数据资料。
7、如需查看以前各会计期间所公布的报表资料并进行排序，则按F8可进行选择。
8、其它热键的具体功能:
Home:翻至排行第一页
End :翻至排行最后一页
ESC :退出基本面排行
按Ctrl+Q进行区间统计
在跌宕起伏的行情中，投资者面对成交量以及涨跌幅变化，常常感到统计工作的困惑和烦琐，在此大智慧为广大投资者提供了方便快捷的区间统计功能，您只要轻松按下Ctrl+Q，就可以迅速统计大盘及个股在一个阶段内的累计涨跌幅、换手、成交额、涨跌比、平均价、成本价、均价，成交量等多项重要的实用指标(在下方窗口中出现)。
操作方法:左右键移动区间;上下键放缩区间
『陆』 老公天天炒股，没赚到钱，赔了不少，什么都不懂就跟着人家炒，
我一直太自在，太快活，太代，真的有一个人曾经打过虎。这个人物知
『柒』 天津斯芬克司药物研发有限公司的公司组织架构
董事长
1、研发部
2、分析部
3、采购部
4、市场部，市场部下设定制合成部、原药部、国际市场部
5、财务部
6、人事部