Ⅰ 中国软件公司前十都有哪些
1、华为HUAWEI (华为技术有限公司)
华为技术有限公司，始于1987年，以创新力科技著称，全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，员工持股的民营科技公司，在电信运营商/企业/终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。
软件公司排名前十：2、中兴ZTE (中兴通讯股份有限公司)
中兴通讯股份有限公司，成立于1985年，全球领先的综合通信解决方案提供商，其手机和IT软件口碑极佳，拥有通信业界完整的、端到端的产品线和融合解决方案。
软件公司排名前十：3、浪潮inspur (浪潮集团有限公司)
浪潮集团有限公司，服务器-IT软件十大品牌，始于1968年，曾以研发中文寻呼机知名，国内领先的云计算、大数据服务商，主要从事系统与技术、软件与服务、半导体三大产业的高新技术企业。
软件公司排名前十：4、东软Neusoft (东软集团股份有限公司)
东软集团股份有限公司，创立于1991年，国内大型的离岸软件外包提供商，其嵌入式软件服务于众多全球知名品牌，专业提供IT解决方案与服务的上市公司。
软件公司排名前十：5、中软CS&S (中国电子信息产业集团有限公司)
中国软件与技术服务股份有限公司，始于1980年，中国电子信息产业集团旗下，各类应用软件以及全方位的解决方案供应商，致力于开发系统信息安全等相关服务的高科技企业。
软件公司排名前十：6、南瑞NARI (国电南瑞科技股份有限公司)
国电南瑞科技股份有限公司，国家电网公司直属，江苏省著名商标，在智能电网/轨道交通/工业控制/清洁能源/电力电子/节能环保等领域提供各全方位解决方案和产品设备。
软件公司排名前十：7、海康威视HIKVISION (中电海康集团有限公司)
杭州海康威视数字技术股份有限公司，监控设备-安防十大品牌，浙江省著名商标，上市公司，国内领先的安防产品及行业解决方案提供商。
软件公司排名前十：8、用友yonyou (用友网络科技股份有限公司)
用友网络科技股份有限公司，用友集团旗下，十大软件企业，始于1988年，上市公司，亚太地区领先的企业管理软件、企业互联网服务和企业金融服务提供商。
软件公司排名前十：9、航天信息Aision (航天信息股份有限公司)
中国航天科工集团控股，航天信息股份有限公司，高新技术企业，以信息安全为核心技术的国有上市公司。
软件公司排名前十：10、浙大网新insigma (浙大网新科技股份有限公司)
浙大网新科技股份有限公司，成立于1994年，智慧城市、智慧商务和智慧生活IT全案服务供应商，国内知名的信息技术咨询服务企业。
Ⅱ 江苏恒辉安防股份有限公司怎么样
简介：2004年， 恒辉手套有限公司在江苏如东正式成立，地理位置紧邻上海，交通便利，物流便捷 。为了进一步创新改革，为客户提供一站式手套防护解决方案，公司成立专业的研发团队和高科技实验室，并和世界著名检测机构SATRAH合作，严格把控每双手套的生产质量。在2013年，公司正式更名为恒辉（南通）安全防护用品有限公司，成为一家以研发，生产，销售，售后为一体的创新性生产企业。 公司目前占地面积100，000平方米，生产厂房60，000多平方米，各类全自动生产线25条，手套织机2600多台。员工1000人左右。其中技术人员60余人，超强的研发能力，无论从生产规模到技术研发，都是国内同行业中的佼佼者。 因为优秀的品质质量，良好的市场口碑和品牌认知度，目前恒辉产品在美国，英国，德国，日本，意大利等均有销售。成为众多客户劳保手套的不二之选。 恒辉手套由于采用全球领先的全自动电脑编程手套机，相比于其他公司手套具有 明显的产品优势。PU手套轻薄柔软，耐磨舒适灵活。丁腈手套的优异拉伸性能，高弹性，耐磨耐油。乳胶手套的高光泽，无异味，不发白，高耐磨性能和柔软性和高透性。Smart Grip 系列更是采用日本最先进的手套技术，使恒辉手套更符合人体力学设计，大幅降低手指的疲劳感。 公司严格执行ISO9000以及现场6S管理，并运用ERP系统对公司进行科学的管理。我们的客户可在自己办公室对订单进行跟踪。我公司是世界著名检测机构SATRA的会员单位，实验室通过SATRA的技术认证。公司对出厂的每批手套都有严格的质量控制，以满足客户对我们产品的质量要求。 恒辉将不断提高核心竞争力，技术创新、市场创新和服务创新，加快进行技术改造和升级，扩大品牌宣传力度，完善市场网络，与客户共同携手发展！
法定代表人：王咸华
成立时间：2004-04-15
注册资本：10869.5653万人民币
企业类型：股份有限公司(非上市)
公司地址：江苏省如东经济开发区工业新区黄山路西侧
Ⅲ 江苏恒辉安防股份有限公司怎么样
1、市场
看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的，不能长久。
2、福利
从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿 的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员 工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、固定工资
工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样，这个公司基本是可信的。
4、社保
是否明明白白有说法(尤其在试用期)?在公司正式就职的员工，是否都有社保?社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、加班
大家都不喜欢加班，但不得不加班。其实加班对公司、个人都是个态度问题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。
Ⅳ 中国软件公司前十都有哪些
据报道，天翎公司在"企业信息化服务商"评选活动上摘得"最受企业欢迎信息化服务商"桂冠，这是大众评委和专家评审团对天翎在信息化领域专业能力的高度肯定。
本次活动经过了三个多月紧张评选，主要是为了进一步加强企业信息化建设，增强企业对信息化产品的了解与应用，让优秀的信息化服务机构的影响力在企业和IT行业中得到更广泛的认可和普及。促使中国企业真正走上"信息化"道路，进而节省资源，提升效率，增值效益。
中国为数众多的成长性企业信息化建设中面临着诸多困难，他们在信息化建设过程中，首先，必须面对平台开发费用成本较高而导致失败的风险，而且企业对这个风险控制非常难把握；其次，随平台一同开发出的绑定应用，企业即便不需要，依然需对其进行维护。最后，企业需要面对多个应用服务提供商，例如OA、CRM、HR等，都是由不同的服务商进行开发。这些问题堆积在一起致使多数企业陷入"信息化"困境。
天翎自成立以来一直致力于流程软件的研发,为客户提供专业的流程应用整体解决方案,在企业信息化服务上有极其丰富的经验，有效地解决了各种行业信息化难题。天翎推出一系列适应企业信息化服务需求和应用的产品解决方案。天翎主打的BPM实施工具——myApps，可以让客户实现真正DIY，使用HTML所见即所得（WYSIWYG）的表单设计器，无须任何编程语言知识。表单一经定义，即可使用，无须编译或发布。可以避免发生不需要的绑定应用，减少维护成本。平台本身带有Webservice接口，通过此接口可以共享ERP等众多软件系统的数据，与业务数据进行方便快捷的双向交换，还可以与其他软件系统共享业务流程，企业无需面对多个服务提供商，将大大节省企业的运营成本，全面的提升企业运作效率及竞争力。
Ⅳ 江苏恒辉安防常年招聘研发工程师完全是打广告.根本不是真正招人.请谨慎入坑
正常有很多企业都会以招人为由，来收集其他行业的或者是同行的情报的，所以一般在面试时hr就算在诱导你透露信息时，口风在密点就差不多了