❶ 关于成功的座右铭
来两个我认为巨经典的
不是网络上的直接复制过来的 绝对！
心有多大 舞台就有多大.
一屋不扫 何以扫天下
❷ 人事经理面试一般会提问什么问题
面试人事专员一般会被提问的常见问题如下：
1.
请你自我介绍一下。
2.
如何理解招聘专员这个岗位
3.
你认为这份工作最重要的是什么？
4.
请你说一下人力资源包括几个版块？
5.
在这几个版块当中，你认为你最擅长的是哪个版块，并谈一下你对这个板块的认识。
6.
有可能会问到一些具体的专业知识，比如谈一下你所熟悉的企业招聘的渠道，绩效考核的方法。
7.
你认为你最大的优点是什么，最大的缺点是什么？
8.
你怎样看公司经常开会或加班的事情？
9.
如果你到一个公司去应聘，公司最终没有录用你，你认为最大的原因在哪里？
10.
你的职业发展目标是什么？
11.
面试前应做的准备：
1.
仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、工作实践经验
一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质、进取心
上进心。
2.
一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、专业知识
了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求、气色、衣着举止、感染力、思维力，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
3.
自我控制能力与情绪稳定性
自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
4.
人际交往能力
在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真。像国家公务员、教师、进取心强烈的人、工作的态度、求职动机
了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性，以补充、音质、音色，都试什么？
5.
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，不求有功，但求无过、条理清晰。
6.
反应能力与应变能力。主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确、口头表达能力及遇事的理智状况等。
❸ 面试人事经理的时候，应该问哪些问题
面试人事经理大多会问以下问题，你可以参考：
问题1：你为什么想离开目前的职务？A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少？
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C.不是很清楚，能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？
A.公司的远景及产品竞争力。B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D.合理的待遇及主管的管理风格。解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你？
A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
问题6：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题7：“谈谈你的家庭情况
思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题8：“你有什么业余爱好？
思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题9：“你最崇拜谁？
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题10：“你的座右铭是什么？
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题11：“谈谈你的缺点
思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.
问题12：“谈一谈你的一次失败经历
思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题13：“你为什么选择我们公司？
思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题14：“如果我录用你，你将怎样开展工作
思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题15：“与上级意见不一是，你将怎么办？
思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？”
问题16：“我们为什么要录用你？
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题17：“你能为我们做什么？
思路：1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题18：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
问题19：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题20：“您在前一家公司的离职原因是什么？
”思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
❹ 谁知道名人名言或人生格言之类的啊
人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 —— 萧楚女
人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。 —— 徐玮
路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。 —— 吉鸿昌
春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。 —— 吴玉章
但愿每次回忆，对生活都不感到负疚 —— 郭小川
人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！ —— 奥斯特洛夫斯基
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。 —— 歌德
社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生
人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。 —— 列夫·托尔斯泰
人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托尔斯泰
生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。 —— 车尔尼雪夫斯基
一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。 —— 爱因斯坦
人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。 —— 爱因斯坦
芸芸众生，孰不爱生？爱生之极，进而爱群。 —— 秋瑾
生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！ —— 郭小川
充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。 —— 赫胥黎
生活就是战斗。 —— 柯罗连科
为了生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧。 —— 罗丹
希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。 —— 鲁迅
沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川
当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。 —— 冯学峰
东天已经到来，春天还会远吗？ —— 雪莱
过去属于死神，未来属于你自己。 —— 雪莱
世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。 —— 罗丹
辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。 —— 布莱克
希望是厄运的忠实的姐妹。 —— 普希金
当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着！ —— 朗费罗
先相信你自己，然后别人才会相信你。 —— 屠格涅夫
不要慨叹生活底痛苦！---慨叹是弱者...... —— 高尔基
宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。 —— 罗曼·罗兰
我们唯一不会改正的缺点是软弱。 —— 拉罗什福科
私心胜者，可以灭公。 —— 林逋
人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。 —— 刘鹗
自私自利之心，是立人达人之障。 —— 吕坤
如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。 —— 陶铸
常求有利别人，不求有利自己。 —— 谢觉哉
一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。 —— 列夫·托尔斯泰
人的理性粉碎了迷信，而人的感情也将摧毁利己主义。 —— 海涅
无私是稀有的道德，因为从它身上是无利可图的。 —— 布莱希特
君子喻于义，小人喻于利。 —— 孔丘
不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。 —— 陶渊明
富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。 —— 程颢
清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！ —— 方志敏
三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 —— 孔丘
志不强者智不达。 —— 墨翟
燕雀安知鸿鹄之志哉！ —— 陈涉
志当存高远。 —— 诸葛亮
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。 —— 曹操
燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。 —— 曹植
穷且益坚，不坠青云之志。 —— 王勃
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 —— 李白
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 —— 苏轼
生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。 —— 李清照
壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。 —— 陆游
故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。 —— 王阳明
贫不足羞，可羞是贫而无志。 —— 吕坤
我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。 —— 契诃夫
毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。 —— 培根
生活的理想，就是为了理想的生活。 —— 张闻天
人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。 —— 丁玲
理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。 —— 黑格尔
一个能思想的人，才真是一个力量无边的人。 —— 巴尔扎克
一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。 —— 车尔尼雪夫斯基
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。 —— 奥斯特洛夫斯基
我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身---这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。 —— 爱因斯坦
❺ 有做国外期货配资的吗
关于旷世：中国首家在富远行情上做广告的大型配资公司
在中国沈阳、大连、杭州、温州，台州，等多个省市设有子公司，以及8个大区执行分布，并在40多个城市设立销售和服务网络，旷世投资是一家以资金为核心，提供解决方案、金融产品和服务的公司，在期货与资金应用的结合、期货与数字化产品的结合、金融人才的培养和咨询服务方面形成了旷世独特的经营模式。旷世是中国领先的期货配资服务商与解决方案提供商，原与客户一起创造双赢和多赢。
关于旷世投资管理有限公司的战略合作伙伴 经过多年的实践与发展，本公司已在业界建立良好的商业信誉。现与多家国内知名机构建立了长期的战略伙伴关系，如：期货经纪有限公司、鲁证期货经纪有限公司、新华期货经纪有限公司、南华期货经纪有限公司、长城伟业期货经纪有限公司、信达期货经纪有限公司、倍特期货经纪有限公司、大越期货经纪有限公司、江苏弘业期货经纪有限公司等。
<>旷世集团文化我们的业务：期货配资股票配资股指配资股票融资
我们的客户：全国近千万期货客户的需求
我们的团队：目前公司员工逾200多名，激情营销团队、专业客服团队、一流的技术团队，共同打造一支卓越之师。
我们的目标：让中国期货客户不分大小、在任何时候、任何地方，都能享受期货配资的最新成果，都能轻松通过扩大杠杆比例获利﹑实现信息化，将期机和梦想延伸到中国各地。
我们的宗旨：旷世投资秉承‘诚信、团结、激情、创新”的企业精神，致力于成就企业之梦想，创建信息服务业之著名品牌。
❻ 好的座右铭
1:反省不是去后悔,是为前进铺路
2:如果要飞得高,就该把地平线忘掉.
3:虽然过去不能改变,未来可以
4:哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪是勇敢的宣言.
5:重要的不是要得到什么,是珍重已经拥有的
6:所有的魅力在"习惯"面前都将无色
7:人生的目的不是为了活得长,是为了活得好
8:摔倒了爬起来就好
9:愿望是半个生命,淡漠是半个死亡.
10:失去金钱事小,失去名誉事大,失去了勇气就失去了一切
11:如果敌人让你生气,那说明你没有胜他的把握.
12:不怕失败的人比不失败的人强
13:只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好,不做还是有人说不好。不要逃避批判
14:幸福就像香水,洒给别人也一定会感染自己
15:太阳照亮人生的路,月亮照亮心灵的路
16:好好学习,天天向上!
17:干自己想干的，干别人想干而不敢干的，干好别人不想干的，敢想敢干！
18:年轻没有失败
世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待，是成功的金字塔的基石。
近代电磁学的奠基者法拉第的座右铭——拼命去争取成功，但不要期望一定会成功。
加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。
伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切。
法国著名作家司汤达的座右铭——谁要干白纸上写黑字这一行，别人说他笨拙，就不应该惊讶或者动气。
法国著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行。
英国著名作家狄更斯的座右铭——切勿飘飘然。
中国现代无产阶级文学家、军事家叶挺的座右铭——三军可夺帅，匹夫不可夺志。
中国现代杰出画家徐悲鸿的座右铭——人不可有傲气，但不可无傲骨。
中国当代著名美学家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。
中国当代著名数学家华罗庚的座右铭——见面少叙寒暄话，多把艺术谈几声。
中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙，勤俭立业。
学者章乃器曾被错划为“右派分子”，他写了两句话作为座右铭，贴于墙上：“实践检查真理，时间解决问题。”这是实话实说，后来他得到了平反。
著名画家关山月的座右铭是：“着笔不宜一味熟，称心还常三分生。”他还将这两句话篆刻在自己的印章上。
革命烈士吉鸿昌的父亲曾教导他说：“作官即不许发财。”吉鸿昌把这句话作为座右铭，他还向瓷厂订做了几百个饭碗，将这句话刻印在碗上，发给全体士兵。
诗人、作家乔羽的座右铭是：“不为时尚所惑，不为积习所蔽，不为浮名所累。”这个“三不主义”，做起来不容易啊。
著名曲艺表演艺术家骆玉笙的座右铭是：“自得其乐，善于娱乐，知足常乐，助人为乐。”
❼ 公司感谢员工节日寄语
1、感恩节到了，给您久久的感恩，久久的幸福，久久的甜蜜，久久的运气，久久的健康，久久的快乐，久久的欣慰，久久的顺利。感恩节快乐!
2、我们未来的道路是山路崎岖。但是只要有你陪伴，再苦也不觉得累。而且爬上山顶后看到的风景是最美的。
3、朋友总是心连心，知心朋友值千金，灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音，望有见讯如见人，时刻别忘朋友心。祝感恩节快乐。
4、感谢你为我做的一切，你是我最想要感谢的朋友，在这个特殊的日子里请允许我真心的说一声谢谢你，祝你永远开心。
5、感恩节到了，感谢爸爸妈妈给了我生命，感谢老师教导我健康地成长，感谢朋友，让我懂得友情的珍贵，感谢你，让我的生命有了不一样的意义。
6、小鱼感谢流水，所以每天都把它放在心里，鸟儿感谢蓝天，所以每天都为它鸣唱，我要感谢你，感谢你欠了我一顿饭钱老让我想着，感恩节快乐。
7、你是我生命中的贵人，因为你我学会了生活，因为你我懂得了付出，因为你我才知道生活是如此精彩。感恩节快乐。
8、你是我最关心的人，你是我最珍惜的人，你是我最感激的人，你是我最好的朋友，感谢你出现在我生命里，祝你感恩节开心幸福。
9、能懂得感恩的人，是快乐的，因为感恩让他知道什么是精彩;常怀感恩的人，是幸福的，因为感恩让他知道什么是人生。感恩节，感恩他人会让你获得精彩人生!
10、秋风吹落枝头黄叶，吹不走树木成长的心愿;冰雪带来天寒地冻，挡不住来年的春天;岁月改变人的容颜，改变不了真挚的惦念;感恩节祝你快乐永远!
11、向所有帮忙过我的朋友和我所爱的朋友说声感激!感激你走进我的生命，让我的生命丰富美丽，我愿我有生韶光，带你无穷欢愉!
12、你是一个好人，拥有美丽灵魂，你用一往情深，抚平我的伤痕，为你打开心门，感谢大德大恩。感恩节快乐。
13、你给我留下了许多抹不掉的美妙的瞬间，你让我懂得互相珍爱，把我们每个瞬间变成永恒的记忆。感谢你带给我的一切。祝你感恩节快乐!
14、人生在世，压力太大，放松自己;学会感恩，宽容自己;结草衔环，投桃报李;多些理解，少些怨气;感恩节日，愿你心怀感恩，快乐连连，人生写意。
15、人生旅途不凄凉，只因你我有希望;生活漂泊举不定，但求你我有梦想;事业艰难险重重，唯有你我共坚强;感谢你一路相伴，感恩节快乐!
16、曾经的陌生不代表永恒，不经意间，某种感觉延续你我的友情，寂寞旅途中，能收到你殷切的关怀和诚心的祝福，我欣喜：红尘中有你同行，感恩节快乐。
17、感恩的心，化作缕缕祝福!感恩的情，变成丝丝牵挂!感恩的愿，变为份份关怀!祝所有我爱和爱我的人一生无忧，快乐生活!感恩节快乐!
18、星辰感谢夜空让他璀璨，月亮感谢太阳让他明亮，我要感谢你让我懂得了什么鸣做关怀，感谢你最真的朋友，感恩节快乐。
19、你是雪中给我送炭的人;你是雨中给我送伞的人;你是狂风中扶我前行的人;你是烈日下给我冰水的人。感恩节就要到了，请接受我的衷心祝福：好人一生平安。
20、感恩节要送礼，送礼要用心：孝心送父母，真心送爱人，爱心送子女，关心送朋友，舒心送生活，尽心送事业，热心送社会，善心送他人，开心送自己!
❽ 中国十大阻燃板品牌谁知道哪个品牌板材质量好
第一名: 琪腾
“阻燃板十大品牌”山东琪腾木业有限公司是一家专业生产多层板、阻燃板、家具板为主的山东阻燃板生产厂家，坐落在板材生产基地——临沂市兰山区义堂镇尤村，地理位置优越便利，旗下品牌“琪乐，臻琪腾，丰猫”，拥有临沂市兰山区连财木业板材厂、临沂煜秋板材物流有限责任公司、临沂长明人造板厂三家子公司。
基于在行业中的成熟经验和影响力，在创立之初公司便将质量和信誉放在首位，并以实际需求来为消费者提供高质量的产品。产品具有耐磨、防火防潮、健康环保的特点，适用于木制品、装饰材料、建筑材料、家具等多个领域，因此赢得了很多客户的好评，不断被广大消费者所认可。
公司专注于板材领域的生产和运营，成功开拓了国内多个市场，并努力追求更好的发展，以专业的品质和精神来完善发展理念，力求精益求精，凭借先进的生产设备和成熟的生产工艺，从根本上提升产品质量，以优质的质量和效率来为客户提供可靠的服务。
“选择琪乐，其乐融融”，公司竭诚欢迎新老客户前来洽谈，愿与您共创美好未来！
第二名: 兔宝宝
中国木制装饰材料企业——兔宝宝，依托兔宝宝的品牌、规模、研发能力、人力资源、完整的木业产业链等优势，承袭中国博大的治木精髓，融汇欧美工艺，汇聚优秀的设计和木作团队，造就木门以恒久品质和恒美之形，创造着经典的家居生活。
兔宝宝，秉承"经典生活"的理念，传承中华渊源流长的木作文化，在选材、设计、工艺等方面对木门进行独到的把握。经过能工巧匠的精心打磨、反复修缮，灵动之木幻化为一扇扇令人赏心悦目的木门为您的家居生活平添一份经典的气息，璀璨动人。
目前拥有四大系列木门：
兔宝宝欧式原木门具有装饰效果好、调节室内环境、环保健康、隔音保温等优点。
兔宝宝实木复合工艺门有五大卖点：隔音、保温（密封性能）、稳定性（不变形、不开裂、不起拱、不脱胶）、环保性能、装饰效果好五大优点。
兔宝宝浮雕门具有三大优点：
1、兔宝宝浮雕门门芯采用木质榫接杉木材为主要材料，门表面材料经过电脑雕刻而成，可根据客户量身定做。时尚大方，免用油漆，外观成天然木纹状，属于绿色环保产品。
2、兔宝宝浮雕门具有类似强化地板的结构，防虫蛀，保温，不变形、不开裂，坚固耐用，保温性能好，使用放心，具有较强的立体感。
3、兔宝宝浮雕门表面以高级PVC覆膜为基材，高级防水树脂为胶结剂，高温高压一次成型。产品具有超强的防腐防潮性能，不易变形，不易碰伤
第三名: 莫干山
浙江升华云峰新材股份有限公司创建于1995年，历经了二十多年的奋斗与拼搏，成就了今天——国内规模较强且具影响力的环保型装饰材料生产企业之一。
公司现年产值40多亿元，员工1500余人，已经形成了从森林培育种植到生产、经营生态板、装饰贴面板、胶合板、细木工板、科技木、地板、集成家居（衣柜）等10多类装饰材料、成品家具的一条龙生产加工基地。
公司自有品牌“莫干山”品牌在板材行业推行连锁专卖体系，已在全国建立专卖店3000多家。产品遍布全国30多个省、市、自治区，并远销美国、加拿大、南美、英国、日本、韩国、澳大利亚、东南亚、中东、香港等国家和地区，深受消费者青睐。同时公司在北美洲、非洲、欧洲等国家建立了多个原材料供应基地。
第四名: 豪鹏
广东豪鹏装饰材料实业有限公司成立于一九九九年，位于珠三角经济圈腹地——鹤山市鹤城镇工业区内，厂房占地面积约8万平方米，是一家主要生产经营普通胶合板、A级、B1级阻燃胶合板、家具板、阻燃地板基材、阻燃胶合板、铝单板和铝塑板的现代专业建材企业。公司附属：佛山南海豪鹏装饰材料实业有限公司、南海豪鹏铝单板天花板厂、江门豪鹏中板厂。顺德实木复合地板、鹤山濠江胶粘剂厂。产品以其优良的品质、周到的售后服务和良好的信誉畅销全国各主要城市，以及出口台湾、泰国、中东、欧美等国家，深受消费者的一致好评。我厂生产设备先进，技术工艺精湛，管理规范，检测手段完善，并严格按照ISO9001-2008国际质量管理认证体系组织生产，采用优质的原材料生产3-25mm的夹板和阻燃板胶合板，木种多样，品种齐全，年生产能力可达5万多立方米。产品多次被国家、省、市重点建筑工程指定使用，被评为“连续国家抽样检验合格产品"、“建材防火环保标志审定证书”、“全国消防工程建设选用产品"等多项殊荣，赢得了良好的社会口碑。豪鹏一贯倡导“绿色、环保、防火”的生活理念，始终坚持“质量第一，客户至上”的经营宗旨，不断为广大消费提供“健康、安全”的建材产品。
第五名: 福湘
新时代的福湘人，秉承“以人为本，创新发展”的核心价值观，以“生态和谐，共创繁荣”为己任，坚持“团结拼搏，追求卓越”的精神，“为家而创造”，锲而不舍地向着打造福湘“生态家”品牌的远大目标不断前进！
湖南福湘木业有限责任公司，总部位于距省会长沙26公里的湘阴县福湘工业园，其前身为1993年成立的湘阴县人造板厂。先后经过二十余年的不懈努力和创新发展，如今已发展成为一家涵盖板材、乳胶、涂料、石膏板、地板、木门、集成吊顶、饰面板、五金、木线、木饰面等产品，同时涉及金融、地产、现代农业、定制家具，集科研、生产、营销、服务于一体的现代化生态家居企业集团。目前全集团拥有总资产近3亿元，总占地面积20万m2，员工千余名。
福湘集团长期致力于生态环保健康产品的开发，是中国林产工业协会胶合板专业委员会轮值理事长单位、地板专业委员会副理事长单位及中国生态环境建材分会副理事长单位、湖南省家居协会副会长单位。先后通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证，被湖南省消费者委员会评定为“消费者信得过品牌”、“十大放心装饰材料品牌”、“国家高新技术企业”、“中国板材十大品牌”、“2011-2016产品质量监督抽查连续合格企业”，并连续两年获得“国家精品人造板”称号、多次荣获“守合同重信用单位”、“国家林业重点龙头企业”、“中国林业产业创新奖”、“企业信用等级AAA企业”、“中国十大生态板品牌”等荣誉。集团旗下的湖南福湘家居实业有限公司，为湖南省家居协会副会长单位，致力于为消费者提供定制化家居服务。福湘人始终高擎生态与品质两面大旗，坚持“关怀到人，用心到家”的核心理念，以推进装饰建材行业绿色进程为己任，致力于打造福湘“生态家”品牌，为消费者提供真正的绿色环保产品，营造自然生态的家居乐园。
集团还自主创办了工商管理学院，建立起员工学习培训的长效机制，建立岳阳市研发中心，省级工程研究中心，现代家居设计院，与中科院、南京林业大学、湖南大学、湖南林业科学院等科研院所，长期保持科研合作关系，获得国家近百项荣誉。
第六名: 林安
广东丰之林木工艺品有限公司，是广东林安企业集团下属企业。公司总部位于广州市白云区太和镇大源茶山工业区。经过近二十年的不懈努力和创新发展、公司已经发展成为初具规模及影响力的室内装饰材料综合服务商。
2015年，公司与行业多家企业强强联手，资源整合，初步形成了一个以家具、板材为核心的产业集群，林安系列配套产品有酒店固定家具、办公家具、阻燃胶合板、多层家具板、环保胶合板、生态板、地板等装饰材料产品。
专业专注木制装饰材料行业的研制与发展，使公司在市场影响力、渠道建设、人才储备、市场推广、产品研发等方面具有较强优势，也为公司二十年的稳健发展打下了坚定的根基。
以“以质量求生存，以创新促发展，以资源有效利用取效益”为宗旨，倡导绿色健康消费理念、创造高品质、健康环保产品，倾力打造林安国际品牌和中国具影响力的装饰材料综合服务商。
第七名: 益利安
益利安环保建材科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的难燃板材制造商。在生产规模上，益利安拥有超6万m²规模生产基地（佛山三水）一座，超3万m²规模生产基地（南海里水）一座，年产能总值超30万m³。在科技研发上，益利安汇集美国北德克萨斯州大学（UNT）机械与能源工程学院、法国洛林大学（UL）木材工业学院、中国华南农业大学材料与工程学院等国际多校技术团队，通过专家顾问、跨国实验室、技术研究院多方合作。
企业旗下产品在阻燃系数、抑烟系数、甲醛释放系数等各项指标均居行业标准，各类产品的品质深受大陆、港澳及全球客户信赖，并广为赞誉。
第八名: 康贝德
山东峰泰木业有限公司本部坐落于山东省临沂市，旗下拥有山东康贝德木业有限公司、山东康贝德家具有限公司、山东峰泰贴面厂、山东峰泰胶厂、山东锦泰木制品有限公司、山东乔森国际贸易有限公司。总注册资本2800万元，总资产2.3亿元，建筑面积150000平方米。现拥有胶合板生产线35条，年产胶合板约460万张，整体橱柜生产线9条，年产量400个柜，木饰面生产线12条，年产木饰面板60万张。截至目前，公司已与宜家（IKEA）、森科、美森、森源等25家国内高知名度的家具公司，与喜临门、青岛一木、菱湖家居、东易日盛等87家固装公司、工程公司以及门厂建立长期联盟合作关系，并成功完成配套工程260多例。
山东峰泰木业有限公司于2008年投资兴建，总投资4000万，注册资金600万元。拥有胶合板生产线25条，年产胶合板10万立方，年产值可达4亿多元。专业生产加长加宽异型胶合板、阻燃胶合板，规格包括3*6尺、4*10尺、5*10尺、5*12尺全系列加长加宽异型胶合板、阻燃胶合板。常备库存产品为2.8米、3.05米、3.2米、3.6米、3.8米、4.1米的3MM至30MM，芯板为杨杂芯、桉木芯等，面板为杂木、铅笔柏、桃花芯等。还有850*2150、1220*2440厚芯铣型门板。公司采用全烘干、全连芯等先进的胶合板生产工艺，产品质量位于同行业前茅。
第九名: 福汉
湖北福汉木业（集团）发展有限责任公司（简称福汉木业）系湖北省联投集团下属子公司，其前身为成立于1956年的湖北省木材总公司，是中国第一张细木工板生产企业，全国林业产业化重点龙头企业和高新技术企业，中国林业产业联合会副会长单位和湖北省林业产业促进会会长单位，现注册资本14.81亿元，员工2900人。
近年来，福汉木业掌握行业上下游林木资源，以“整合·变革·转型”为核心，打造集“森林开发、木材加工、贸易物流、绿色制造”于一体的“木材全产业链综合运营商”。目前集团主营业务涵盖海外森林资源开发（中俄-托木斯克木材工贸合作区森林开发、采伐、加工、销售及园区建设）、国际贸易（海运进口、铁路集装箱外采及俄材自营销售）和传统板材、木结构建筑、系统门窗及铝木复合型门窗等产品。福汉木业依托实体发展、资本运营的“双擎”之力，借助“国际化、产业化”的“两翼”之势，通过提升资产质量、优化产业结构、布局全球市场、开展研发创新、强化成本管控几大举措，强化企业治理，深化产业、人才、技术结构，成为具有充分市场竞争力的森工企业。
福汉木业将立足于林木产业，积极发挥政策转换、资源整合和资本运作优势，积极寻求新动能，打造现代服务平台公司和福汉品牌百年老店
第十名: 丰林
丰林木业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）是香港丰林国际有限公司董事长刘一川先生创始的一家中外合资股份有限公司，是广西的一家国内A股上市企业，公司股票简称“丰林集团”，股票代码601996。
公司地处广西，广西具有沿海、沿边、沿江的区位优势，同时处在我国大陆东、中、西三个地带的交汇点，是华南经济圈、西南经济圈与东盟经济圈的结合部，也是联结粤港澳与西部地区的重要通道，加之广西特有的速生林资源、气候、水源特点，公司成本优势显著，可持续经营能力强劲。公司目前拥有合计产能130万立方、产地辐射珠三角长三角、产区布局广西广东安徽三省共5座现代化生产工厂，拥有约20万立方林地。公司成立20多年来，秉承以“诚信、责任、务实、创新、宽容”为核心价值观的企业文化，坚持“绿色经营，规范运作，科学发展”的经营理念，通过服务客户、成就员工、回报股东、反哺社会，公司已成为拥有专业化人才团队、精细化管理水平、高质量服务品质、优秀经营业绩和良好品牌声誉的林产加工企业。截至2018年底，注册资本已增至11.46亿元，总资产和净资产分别达到37.52亿元和26.42亿元，员工人数约1100人。
公司在谋求自身发展的同时，努力践行作为企业公民的社会责任，追求与各方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及教育慈善、社群服务等公益事业中持续投入。
公司与中国林科院、广西大学及林业联盟共同建立的阻燃人造板检测中心，是国内目前具有较大影响力的人造板质量技术交流平台。公司产品--丰林阻燃纤维板被北京奥运会部分场馆和重大政府建设工程广泛采用。公司将坚持以客户为导向，不断加快创新步伐，进一步完善海内外战略布局，为中国与世界智能家居市场建设和木业发展谱写更加波澜壮阔的篇章！