⑴ 照现在的股市,美菱电器的股票该怎么办
公司基本面分析:第一大股东美菱集团下属公司合肥美菱太阳能科技有限公司是集太阳能产品研制、开发、生产、销售和服务为一体的大型企业。美菱太阳能秉承美菱冰箱、美菱全自动洗衣机等家电制造数十年之经验,采用冰箱发泡工艺,使太阳能保温技术达到国内领先水平,该公司具有新门的新能源概念,同时该公司还有土地增值概念。
S美菱截止2006年12月29日,股东人数不断减少,说明筹码逐步集中,有主力介入,该股历来股性活跃,常有涨停出现,目前只有4.69元/股,低价易被庄家看中。
该股尚未股改含权,每10股流通A股获得1.5股,近期未股改股频频涨停,建议继续持有,也许股改复牌之日大涨百分之几十呢!
个人意见,仅供参考,盈亏自负。
⑵ 股票,美菱电器今天收市价格是多少
合肥美菱股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”或“美菱电器”)于
2015 年 7 月 8 日收到公司第一大股东四川长虹电器股份有限公司(以下简称“四
川长虹”)发送的《关于承诺未来六个月不减持美菱电器股票的函》,主要内容如
下:
近期证券市场出现了非理性波动,不仅投资者利益受损,也影响上市公司发
展。上市公司、控股股东、投资者既是利益共同体,更是责任共同体。基于对美
菱电器未来发展的坚定信心,为了稳定市场预期,维护股东利益,四川长虹承诺:
1、四川长虹及其一致行动人长虹(香港)贸易有限公司自美菱电器发布公
告之日起未来六个月内(2015 年 7 月 9 日—2016 年 1 月 9 日)不减持持有的“美
菱电器”及“皖美菱 B”股票,以实际行动维护市场稳定,切实保护投资者利益;
2、根据市场情况,在法律、法规允许的范围内,适时采取多种措施择机增
持美菱电器股票,以实际行动证明对中国经济、对美菱电器的坚定信心,共同维
护资本市场的良性发展,促进市场恢复健康平稳状态;
3、一如既往继续支持上市公司经营发展,提升美菱电器业绩,以稳定真实
的业绩回报投资者。
⑶ 合肥美菱集团控股有限公司怎么样
简介:公司持有合肥美菱股份有限公司123,396,375股,占合肥美菱股份有限公司总股本的29.83%,为合肥美菱股份有限公司第一大股东。合肥美菱集团控股有限公司吸收合并合肥美斯顿家电有限公司。
法定代表人:吴定刚
成立时间:1994-05-23
注册资本:8000万人民币
工商注册号:340100000010841
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:安徽省合肥市经济技术开发区莲花路东、汤口路南二号主厂房
⑷ 合肥美菱股份有限公司怎么样
您好!
暑期可以到这来打工,正值旺季产销两旺,流水线是两班倒,不过产量大工资也还可以。有员工宿舍,还有免费班车。
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⑸ 合肥美菱股份有限公司 怎么样
您好!
合肥美菱股份有限公司地址:合肥市经济技术开发区莲花路2163号。
美菱普通一线工人薪酬待遇相关规定如下,更多信息,欢迎登陆美菱官网了解。
一、工资待遇:工资=基本工资+(计件)绩效工资+工龄工资
1、培训期:基本工资第一个月1320元,培训期平均每月上调基本工资20元,月平均工资1800—2800元/月,在完成公司生产计划的情况下,月收入不低于1800元/月,上不封顶。
2、转正后:培训期结束后转正按岗定薪,基本工资不低于1450元/月,平均2000---3500元/月。
3、工龄工资:1~6个月的标准为50元/月,7~12个月的标准为150元/月,12个月以上的标准为200元/月。
4、技能人才岗位津贴:技能人才根据公司鉴定技能等级发放100—2000元/月不等的技能津贴。
5、伙食补助:每月300元/人的工作餐补助
6、后勤及住宿:上下班提供免费班车(基本覆盖整个合肥市)、提供免费住宿(6-8人/间,公司集体宿舍,带空调卫生间),提供免费热水及饮用开水。宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
二、福利待遇:
1、保险:享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
2、优秀员工转正:对于表现优秀的员工,每年按照一定比例转为公司合同制员工。
3、年终奖:发放标准每人1~2月工资。
4、防暑费:发放标准每人200~500元。
5、节假日慰问金:逢国家法定节假日,给予每人200~500元的现金或物资奖励。
6、健康保障:工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检,同时享受意外伤害保险。
7、劳动竞赛奖励:生产线不定期举行劳动竞赛,表现出色的员工会有额外奖励。
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⑹ 合肥美菱集团公司是股份制公司吗,股票代码多少
您好!
合肥美菱股份有限公司是股份制公司,股票代码:美菱电器(000521)。
很高兴为您提供服务,谢谢!
⑺ 合肥美菱股份有限公司 是国有企业吗
您好!
美菱股份有限公司是上市公司,长虹是美菱控股大股东。
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⑻ 合肥美菱索怡简介
合肥美菱索怡简介不知道,但是合肥美菱股份有限公司的简介,你可以登录美菱官网了解。